注塑領班

注塑機修崗位職責

崗位基本情況崗位名稱：機修直接上級：注塑主任定員編制：2人所屬部門：注塑部直接下級：職務性質：技工崗位職責概要:直接向注塑主任匯報其工作，服從公司管理和工作安排。崗位職能：1．保證機器正常生產，上下模具，工藝調試，機器模具的保養(yǎng)，人員安排，生產效率和進度的管控，對產品質量負責；主要職責：1、提前10分鐘進入車間，預先了解當日的工作計劃；和另外一班的機修進行工作交接，了解生產中的各機臺，模具，產品，原物料，生產數量等情況，并做好本班人員安排計劃。2、定時或不定時檢查控制產品質量情況；并負責工藝參數的優(yōu)化。3、對設備運行情況進行觀察，防止設備故障的的產生。并負責機器，模具潤滑保養(yǎng)。4、負責員工生產技能的輔導，檢查現場管理執(zhí)行情況，特別注意生產安全。5、在生產過程中，應主動協(xié)助員工進行生產工作；6、交班前應主動去了解員工交接班情況，員工是否正確、認真負責、規(guī)范的填寫各種記錄；7、下班時應檢查本組是否還有未完工和未合格的產品，應及時做出安排，要求員工在規(guī)定的時間內完成；8、應認真審核每天的生產日報表，沒有完成生產定額的產品應說明原因；9、下班前檢查工具是否齊全，是否規(guī)整到位，員工現場清潔是否做好，是否符合交班要求；10、對不能正常生產的設備和模具要做好記錄，上報修理；11、認真填寫機修交接班記錄，現場對每一臺機器進行交接，相互交流。共同進步。12、機修在調試產品時，如果30分鐘后未調試好，應該主動向上級求助。13、機修在安排員工工作時應該做到客觀，公平，公正。讓合適的員工安排的合適的工作崗位。14、機修在與員工有工作分歧無法溝通時，應當主動尋求上級領導幫助，不得辱罵，打罵員工；15、完成上級領導交代的其他任務。

擴展閱讀：注塑領班崗位說明書

有限公司三層次文件職位名稱崗位類別職位概要：注塑部領班基層管理崗位注塑領班崗位說明書所屬部門薪酬等級生產部文件編號版本號直屬上級直接下級A/00注塑主管技術員、作業(yè)員協(xié)調生產過程、生產流程，保證完成車間工作計劃，車間各項工作指標及注塑工藝優(yōu)化，排除異常問題確保生產活動正常運行。工作內容及崗位職責：1.2.3.4.5.6.7.8.9.負責落實當班的生產計劃，并跟蹤控制生產進度，確保生產訂單按計劃完成。負責當班生產現場日常管理工作，合理控制生產過程，以達到節(jié)約生產成本的目的，對生產過程中出現的問題及時解決，并制訂預防措施，確保生產質量，努力提高生產效率。負責當班員工和技術員的合理安排，并及時協(xié)調解決生產過程中出現的異常問題，以確保注塑車間能按生產計劃正常運轉。負責當班員工安全生產培訓及檢查工作，確保員工作業(yè)方法的合理性，禁止員工違章作業(yè)。負責當班生產過程中的產品質量監(jiān)督和控制，配合品管部門及時處理產品異常問題。負責當班物料的使用控制，杜絕物料浪費。負責注塑工藝調整與試模的技術支持工作，在技術員30分鐘之內無法完成調機工作時，要予以現場指導，在技術員很忙的時候協(xié)助技術員上模調機。負責落實注塑設備（注塑機、輔機、模具、夾具等）的維護與保養(yǎng)工作，確保設備的性能與安全。負責當班員工的日�？己斯ぷ�，每月月底提交《注塑部員工績效考核報表》。10.負責當班生產狀況的匯報工作，每天下班前提供《生產日報表》。11.負責落實當班的6S管理與ISO9001質量體系要求。12.負責當班班會的主持工作，傳達工作指令及工作要求。13.負責當班生產狀況與下一班次的交接工作。14.完成上級領導臨時交辦的各項任務。15.協(xié)助注塑主管的工作。任職資格：教育背景：◆高中以上學歷培訓經歷：◆受過質量管理、注塑成型技術、現場管理、產品特性培訓。資質經驗：◆五年以上注塑行業(yè)經驗，二年以上管理經驗。知識技能：◆熟悉注塑車間各項流程及操作，了解多種注塑機的工作原理及特點。◆熟悉多種塑料的注塑工藝及特性，對注塑過程發(fā)生的異常情況能及時排除�！魧υO備、模具的日常維護保養(yǎng)有多年經驗�！糁笇�下屬工作的基本技能勝任能力：◆有一組織協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力；◆工作自主，有較強的學習能力；◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力，富有團隊合作精神。工作條件：工作場所：注塑車間。環(huán)境狀況：基本舒適。危險性：基本無危險,無職業(yè)病危險。批準：審核：編制：年月日

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