農(nóng)村信用社畢業(yè)實習報告

湖南省農(nóng)村信用社實習報告

一、實習單位簡介

首先，我要對實習單位做一下介紹

湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）是經(jīng)湖南省政府同意，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，由長沙等14家市（縣）農(nóng)村信用社聯(lián)合社共同發(fā)起設立的、具有獨立企業(yè)法人資格的、省政府領導的唯一地方性金融機構(gòu)。分布在長沙，株洲等14個市縣的300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。網(wǎng)點機構(gòu)占全省銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)的30%，是全省營業(yè)網(wǎng)點最多的金融機構(gòu)。

省聯(lián)社目前主推的金融系列產(chǎn)品有福祥借記卡、抵（質(zhì)）押貸款、個人"一抵通"貸款、個人工資擔保貸款、農(nóng)墾職工"安居樂"住房貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信貸項目等。

省聯(lián)社主要經(jīng)營范圍包括：組織農(nóng)村信用社之間的資金調(diào)劑；參加資金市場，為農(nóng)村信用社融通資金；辦理或代理農(nóng)村信用社的資金清算和結(jié)算業(yè)務；提供信息咨詢服務；經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。

二、實習過程

實習申請被批準后，我被分在了湖南省東安縣蘆洪市鎮(zhèn)信用社實習2個月，時間從2月1號到3月31號。東安縣聯(lián)社有17個營業(yè)網(wǎng)點。

轉(zhuǎn)眼2個月過去了，通過這2個月的實習，學到了很多從前從來沒學過的東西，對農(nóng)信社也有了更進一步的了解。

這2個月我們學會了數(shù)鈔、信貸知識、農(nóng)信社的會計制度、出納制度、安全防衛(wèi)知識、柜臺的操作系統(tǒng)以及如何辨別真假錢。

儲蓄業(yè)務比較簡單，開銷戶，存取現(xiàn)金，需要清楚各種活期、定期儲蓄產(chǎn)品。但在實際業(yè)務中，由于很多儲戶往往記不得密碼，或者丟了折或身份證，還有以前開戶時姓名弄錯了等等，往往要花費大量時間。

銀行柜員的業(yè)務龐雜，但有些是每天都必須走的基本流程。早上銀行柜員必須打印上日報表，如日總帳表，各種代收、付報表，中間業(yè)務表。每天一般都有票據(jù)交換，必須編制代收、代付交換清單，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳借、貸方憑證等，并檢查是否有退票。本日業(yè)務結(jié)束前，要復核當日傳票，最后進行日

終處理，盤現(xiàn)金庫，檢查是否平賬，打印日終平賬報表和憑證消耗表，然后進行簽退。

三、實習發(fā)現(xiàn)的問題及建議

（一）發(fā)現(xiàn)的問題

近年來，農(nóng)村信用社雖然在改革中不斷發(fā)展壯大，卻仍然存在著一些不足：

1、人力資源豐富，人才資源匱乏。大多數(shù)農(nóng)信社的網(wǎng)點都有5人以上，但在從業(yè)人員當中，第一畢業(yè)院校全日制大專以上學歷的，占比卻很少。同時，各營業(yè)網(wǎng)點一線人員年齡結(jié)構(gòu)相對偏大，對新鮮事物的適應能力明顯滯后，真正精業(yè)務、懂技術(shù)、高素質(zhì)、富有開拓精神的人才屈指可數(shù)。2、網(wǎng)點資源豐富，網(wǎng)絡資源不足。農(nóng)信社作為地方金融的主力軍，其網(wǎng)點布局往往以撒網(wǎng)式進行，一般每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一到兩個網(wǎng)點，比較繁華的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，網(wǎng)點數(shù)目則多達十多個。豐富的網(wǎng)點資源對網(wǎng)羅客戶起到了較好的作用。但由于農(nóng)信社普遍存在服務手段落后、結(jié)算渠道不暢的弱點，且地區(qū)發(fā)展差異性大（如有的農(nóng)信社已自主開發(fā)了卡業(yè)務，但也有的農(nóng)信社仍停留在單機操作水平）等因素，規(guī)模性業(yè)務開發(fā)的網(wǎng)絡資源極端缺乏。3、傳統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)完善，新業(yè)務發(fā)展平臺尚未建立。經(jīng)過多年的發(fā)展，目前農(nóng)信社在傳統(tǒng)的綜合業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡上與商業(yè)銀行的差距已大為縮小。但渙散的經(jīng)營機制使大規(guī)模業(yè)務開發(fā)缺乏統(tǒng)一的平臺，各自為政的做法，往往增大了開發(fā)成本、增加了統(tǒng)一的難度、增大了地區(qū)的差異。4、人緣優(yōu)勢突出，優(yōu)質(zhì)客戶資源不足。長期以來扎根農(nóng)村，農(nóng)信社與地方建立了深厚的人緣親和力，培育起一支以廣大農(nóng)民、個體工商戶、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織為主的客戶群。但面對弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)、弱勢群體的農(nóng)民，農(nóng)信社現(xiàn)有客戶群中，優(yōu)質(zhì)客戶比重極低。

5、當?shù)匦畔�來源豐富，同業(yè)信息共享存在壁壘。深厚的人緣、地緣優(yōu)勢，給農(nóng)信社廣泛收集地方信息提供了條件。但與同業(yè)間網(wǎng)絡的等級差別，影響了農(nóng)信社與同業(yè)之間的信息溝通，進而對拓展新業(yè)務的資源共享、風險防范等產(chǎn)生了負面的影響。

6、競爭壓力較小，創(chuàng)新動力不足。由于當前農(nóng)信社在農(nóng)村中的“壟斷”優(yōu)勢，使農(nóng)信社的競爭壓力相對較小，從而形成一種自得情緒，嚴重影響了競爭意識、競爭氛圍的形成。

7、農(nóng)村信用社的商業(yè)性職能與政策性職能之間存在著矛盾。信用社改革的目標，是信用社走出困境還是為“三農(nóng)”服務？《深化農(nóng)村信用社改革試點方案》提出，“深化農(nóng)村信用社改革，改進農(nóng)村金融服務，把農(nóng)村信用社逐步辦成由農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、和各類經(jīng)濟組織入股，為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務的社區(qū)性地方金融機構(gòu)。”強調(diào)“農(nóng)村信用社資金要大部分用于支持本地區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民”，即使股份制金融機構(gòu)，也要“確定一定比例的資金用于支農(nóng)”。然而，信用社同時又是一個自主經(jīng)營，自負盈虧的法人組織，它必須以經(jīng)濟效益為導向。事實一再證明，信貸機構(gòu)一旦承擔政策性信貸任務，就會變成經(jīng)營虧損和財政補貼的無底洞。這種政策性金融與商業(yè)金融之間的矛盾是不可調(diào)和的。

8、信用合作社資金非農(nóng)化傾向。目前，我國以合作制形式存在的農(nóng)信社大多有著大量不良資產(chǎn)，虧損嚴重，資不抵債。鑒于信用社經(jīng)營資產(chǎn)不良狀態(tài)，沒有人愿意入股。而且，落后地區(qū)的農(nóng)民相當貧困，很少有貨幣財產(chǎn)，靠他們?nèi)牍杉�資，是達不到開辦農(nóng)信社的標準的。落后地區(qū)，有錢的人不需貸款，不愿意入股信用合作社；無錢的人想貸款但沒有錢入股。這就決定了農(nóng)村信用社的資金籌集只有走股金資本化的道路，只有這樣才能不斷補充資本金，維持信用社的生存與發(fā)展。因此，出現(xiàn)了合作金融的性質(zhì)與股金資本化之間的矛盾。

（二）提出的一些建議

1、調(diào)整人才供求矛盾，優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)。

2、立足于發(fā)揮自身勢，實現(xiàn)業(yè)務創(chuàng)新和內(nèi)部管理的突破。3.必須加大湖南省農(nóng)村信用社改革的宣傳力度。4、建設團隊精神，營造和諧環(huán)境。

三、實習感受

通過2個月的實習，我深深體會到作為服務性行業(yè)，銀行必須通過有效的服

務來實現(xiàn)其經(jīng)營目標。因為服務是銀行經(jīng)營的載體，服務水平高低是決定其經(jīng)營成敗的關鍵。而作為銀行窗口的柜臺人員，能否具備堅決的執(zhí)行能力、高超的應變能力、積極的學習能力，不僅是衡量柜員素質(zhì)高低的重要標準，也是衡量整個銀行服務水平的重要尺度。

1、銀行柜員要有高超的應變力。

所謂應變力，就是當遇到意想不到的突發(fā)事件時，能夠處變不驚，應對得當，甚至巧妙得體，轉(zhuǎn)危為安。

銀行作為經(jīng)營貨幣的特殊服務窗口單位，一線柜員每天都要面對不同的客戶，隨時有可能面臨“突發(fā)事件”的挑戰(zhàn)。但是不管這種“突發(fā)挑戰(zhàn)”所產(chǎn)生的影響有多大，銀行柜員如果有很強的應變能力，就能很好地處理，進而大事化小、小事化了。聰明的一線柜員都知道，不管與哪個客戶發(fā)生了矛盾或產(chǎn)生了誤解被客戶投訴，“吃虧”的總是銀行柜員。所以，銀行柜員如果在這個時候能夠保持足夠的冷靜，就是對自己最好的保護。

2、銀行柜員要有積極的學習力。

所謂學習力就是學習動力、學習毅力、學習能力的綜合。學習力是創(chuàng)造力的根本，沒有學習力就沒有競爭力。當今世界日新月異，人類需要知識的不斷填充，學習已經(jīng)成為人們必須要堅持做的事情。

在實際工作中，銀行柜員擁有足夠的理論和業(yè)務知識才能更好地處理業(yè)務過程中碰到的各種問題。同時，銀行柜員的知識水平不要僅限于本職業(yè)范圍內(nèi)，要“業(yè)務精，見識廣”，熟知各種相關信息。

通過這次的實習，我對銀行業(yè)務有了詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用，從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的前臺會計業(yè)務，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎業(yè)務方面，有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工，對于銀行防范會計風險有著重要的意義，其起到了會計之間相互制約，互相監(jiān)督的作用，也有利于減少錯誤的發(fā)生，避免錯帳。

俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學生，就是因為他們的動手能力要比大學生強。從這

次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個大學生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學習與實習的真正目的。

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新疆財經(jīng)大學本科實習報告

學號：201*102218學生姓名：葉智鑫院部：工商管理學院專業(yè)：市場營銷年級：201*（3）指導教師姓名、職稱：劉志林教授實習單位：隨州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

起止日期：201*年9月201*年1月

目錄

一實習單位簡介……………………………………………………3二實習內(nèi)容…………………………………………………………4（一）在營業(yè)部實習情況…………………………………………4（二）在業(yè)務發(fā)展部實習情況……………………………………5（三）下鄉(xiāng)實踐情況………………………………………………6三實習單位在經(jīng)營管理方面存在的問題及改進建議……………7（一）存在的問題…………………………………………………7（二）改進建議……………………………………………………8四實習體會…………………………………………………………10

隨州市農(nóng)村信用聯(lián)社實習報告

根據(jù)學校的實習計劃安排，本人于201*年9月到201*年1月在隨州市農(nóng)村信用聯(lián)社進行了為期五個月的畢業(yè)實習工作。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習之后，我努力調(diào)整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。一、實習單位簡介

隨州市農(nóng)村信用社現(xiàn)有縣市級聯(lián)社2個，營業(yè)部2個，信用社42個，信用分社43個，儲蓄所8個，在崗員工1058人，其中專業(yè)技術(shù)人員占員工人數(shù)的55%，大專及以上占在崗員工人數(shù)的52%。201*年底，全市農(nóng)村信用社各項存款、各項貸款余額達19.8億元，累放支農(nóng)貨款17.6億，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的資金保證，為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟檔案和進行了信用等級評定。建檔面和評級面達100%，共向31萬農(nóng)戶發(fā)放了貸款證，持證農(nóng)戶限額內(nèi)貨款滿足率達100%。

近幾年，我市農(nóng)村信用社先后獲得“全國農(nóng)村信用社支農(nóng)先進單位”、湖北省“市州聯(lián)社先進單位”和“效益最佳市州聯(lián)社”、隨州市“五一勞動獎狀”等光榮稱號;以農(nóng)戶貸款證、聯(lián)保貨款、信用約定為核心的支農(nóng)工作經(jīng)驗被人行武漢分行定為“模范信用聯(lián)社”。

隨州市農(nóng)村信用聯(lián)社自成立以來，在市委、市政府的正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)管理部門的悉心指導和大力支持下，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，以農(nóng)為本，加快發(fā)展，全市農(nóng)信社各項業(yè)務發(fā)展進入高速時代，市場份額不斷擴大，支農(nóng)主力軍地位日益凸顯，經(jīng)營效益大幅增長，產(chǎn)權(quán)改革加速推進。站在新的歷史起點上，隨州市農(nóng)村信用聯(lián)社將堅持“一立足三面向”的市場定位，即立足社區(qū)，面向“三農(nóng)”，面向中小企業(yè)，面向縣域經(jīng)濟，全面服務城鄉(xiāng)經(jīng)濟。緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧隨州”戰(zhàn)略目標，與時俱進，銳意進取，勵志創(chuàng)新，為全市社會主義新農(nóng)村建設和隨州嶇起發(fā)揮重要作用。二、實習內(nèi)容

這次農(nóng)村信用社的五個月的實習工作大致可以分成三個階段：第一個月在營業(yè)部實習，就是所謂的大堂業(yè)務；中間兩個月在業(yè)務發(fā)展部實習，主要是信用卡業(yè)務和信貸業(yè)務；最后兩個月是下鄉(xiāng)實踐，主要是為農(nóng)戶建立經(jīng)濟檔案和進行信用等級評定以及處理逾期借款。（一）在營業(yè)部實習情況

營業(yè)部大家都很熟悉，就是俗稱的柜臺和大堂業(yè)務。因為這兒有三個坐柜的是去年進去的大學生，所以覺得他們特別親切。我們在一起時共同語言很多，所以大有找到了志同道合的感覺。在這幾天中，

他們很耐心的教會了我很多柜臺技能和知識：交易碼、點鈔、打捆、捆錢、掛失等等，各種不同分類的業(yè)務的處理方式幾乎都有涉獵。

工作的間隙，我時�？吹綆�我的師傅在扎賬，我開玩笑說他有強迫癥，他告訴我不放心，因為銀行點錯了錢要自己負責，所以他一旦沒事就扎賬。想來銀行這個規(guī)定可以促使柜員們工作更專注和認真，但是總覺得還是犧牲了工作效率，增添了員工壓力。（二）在業(yè)務發(fā)展部實習情況

在這個部門呆了兩個月，很慶幸遇到了很好的老師，他們教給了我很多。這個辦公室比較大，有6個人在這辦公，他們分別姓孫，蔣，劉，雷，秦等。我通常叫他們××老師。這個部門主要負責銀行放貸和信用卡業(yè)務。

其中一個姓孫的老師帶領我們做了一個月的銀行卡業(yè)務。主要是處理大量的文案資料。大學期間經(jīng)�？吹接腥说綄嬍襾硗扑]大家辦信用卡，還讓填一份信息詳盡的資料。去銀行做了這方面的業(yè)務后才知道，這種讓客戶填寫的資料單只是很少的一部分工作內(nèi)容而已，其實銀行工作人員還要將這些資料的信息反復使用，制作成很多其他的文檔資料，比如說客戶信用評分表、客戶信息表等等。內(nèi)容很簡單，做的東西也基本上是在不斷重復，枯燥是難免的。不過這份差讓我明白了工作就是需要細致，哪怕是小到把資料按左上角對齊整這樣的事，

也可以反映出你工作是否足夠認真。細節(jié)決定成敗，看來這是我在銀行工作學到的第一課。

談到放貸業(yè)務，真的覺得銀行業(yè)務經(jīng)理特別辛苦。時�？吹剿麄兗影啵�有時還加班到很晚。有一天我就跟著一個老師加班到七點半(五點半下班)，那天真的是餓慘了，后來跟其他的朋友一交流，才知道步入社會后加班是常事，我不抵觸加班，我覺得如果有工作需要還是應該多為自己所在單位做貢獻的，但是我認為不能將加班演變成一種制度，如此一來員工們的合法權(quán)益要如何得到保障，這不是阻礙我國法制建設的進程么?扯遠了，還是談談信貸業(yè)務吧，銀行在做放貸業(yè)務的過程中，非常注重客戶資信的調(diào)查，像個人信用記錄是否良好，還款來源是否真實可靠等因素是很被銀行看重的。信貸業(yè)務要建立客戶的一級、二級檔案，要掃描客戶資料，還要客戶多處親筆簽字�？此坪唵危瑢崉t非常繁瑣。最讓我印象深刻的是，辦公室里的工作人員大家各持一部電話在和自己負責的客戶洽談或者是解答客戶的種種疑問，各自都聲音很大，又似乎各自不被他人所干擾，很有一番股票市場的熱騰氛圍。（三）下鄉(xiāng)實踐情況

去年十二月份，由于人員的調(diào)整，我接手信貸工作下鄉(xiāng)實踐，所分管的兩個村人口一共3000多人，雖然進村都有公路，但進戶的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且個別村離聯(lián)社有幾十公里。雖說我是本地人，但開始時我對這兩個村的情況知之甚少，

所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，不擺架子，積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本情況。一段時間下來，我對所管轄村的經(jīng)濟基礎、主要經(jīng)濟收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解；接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。截止今年一月底，我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

三、實習單位在經(jīng)營管理方面存在的問題及改進建議（一）存在的問題

1、籌資工作整體環(huán)境不是很好

(1)組織存款難度較大。各區(qū)存款都有所回落，特別是城區(qū)的網(wǎng)點一直處下降趨勢，影響了農(nóng)村信用社市場競爭力和支農(nóng)后勁。(2)農(nóng)民對增資擴股反應冷淡,股金籌集存在隱患。由于歷史因素的影響和制度的不健全，信用社在農(nóng)民中的信譽度不高,總認為信用社沒有國家銀行那么正規(guī)化，加上歷年來信用社經(jīng)營效益不明顯，入股分紅難于實現(xiàn)，對信用社入股持觀望態(tài)度。2、農(nóng)戶貸款與支農(nóng)服務存在矛盾

農(nóng)村貸款與支農(nóng)服務存在著一種矛盾,就是有償還能力的多數(shù)農(nóng)戶不需要貸款,而需要資金的往往償還能力較差，而且在落后地區(qū),存款往往遠遠大于貸款，經(jīng)濟發(fā)達的地方農(nóng)貸滿足不了地方需求。

3、農(nóng)村信用社經(jīng)營管理費用大、成本高

一是農(nóng)村信用社機構(gòu)設置點多、面廣、線長，業(yè)務規(guī)模小。二是農(nóng)村信用社貸款以小額貸款為主，分散到千家萬戶，經(jīng)營管理費用大，其庫存現(xiàn)金占壓，運銷費用開支、資金結(jié)算及各項營運成本等均高于其他金融機構(gòu)；農(nóng)村信用社眾多法人分散弱小，增資擴股渠道單一、狹窄，資本金嚴重不足，抗風險能力較弱。

4、信貸資產(chǎn)質(zhì)量差，隱性風險較大

一是信貸管理偏松，風險防范制約措施不健全，粗放經(jīng)營，發(fā)放貸款不堅持“三查”制度，發(fā)放貸款壘大戶仍占有一大部分，還有一部分信貸員仍是“老馬識途，輕車熟路”，憑傳統(tǒng)辦法辦事，以老經(jīng)驗，憑感覺辦事，不按規(guī)范的程序操作，不接受新事物，不研究新知識，整日應付了事，造成放款“先天不足”形成風險。二是貸款保障制度不落實，約束力不強，依法管貸意識淡薄，訂立借款合同要素不全，抵押擔保貸款流形式，失去法律時效。（二）改進建議

1、更新經(jīng)營理念，確立管理思想

長期以來，由于農(nóng)村信用社傳統(tǒng)業(yè)務品種單一，操作簡單，事實上這些老面孔的金融產(chǎn)品和呆板機械的服務手段難以帶動與客戶感情上的溝通，這種賣方市場決定其缺乏發(fā)展后勁。農(nóng)村信用社自主權(quán)力大了，這就明確提出了新時期農(nóng)村信用社要徹底改變經(jīng)營理念，要確立自我管理的思想。現(xiàn)實需要農(nóng)村信用社徹底改變這種誤區(qū)，要通過建立富有信用社特色的形象系統(tǒng)工程，把對信用社產(chǎn)品形象、服務形象、社會責任形象和員工素質(zhì)形象貫穿到信用社制度、管理、服務

和對外宣傳全過程，要真心展示農(nóng)村信用社在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的主導價值和經(jīng)營風格，真正讓客戶識別出這是不可低估的農(nóng)村信用社。2、大力組織資金，增強自身經(jīng)營實力

(1)健全激勵機制，借用員工集體力量，加大組織資金。組織資金是農(nóng)村信用社業(yè)務工作的源頭，是興社強社的基礎和前提，組織資金工作必須抓緊抓實。農(nóng)村信用社廣大員工要把思想和精力著重用于攬儲，切實做大做強第一業(yè)務，決不能錯過和放棄籌資良機。

(2)打造網(wǎng)絡工程，推進業(yè)務營銷，吸引資金流入。農(nóng)村信用社要在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上，積極探索和大力創(chuàng)新業(yè)務品種，不斷改進服務方式，拓展具有農(nóng)村信用社特點的金融服務領域。3、健全經(jīng)營管理活動的運行程序，努力降低經(jīng)營成本一是要對從事各種業(yè)務活動和提供各種服務按崗位制定出明確而清晰的順序、內(nèi)容、標準和方法，對每個部門或崗位的活動做出具體要求，說明應該做什么，怎么做，由誰做,保證各項經(jīng)營活動按照既定的目標有組織進行，對各項工作和業(yè)務的實施有效控制、堵塞漏洞，防范經(jīng)營風險。二是要建立科學的考核制度，各信用社內(nèi)部狀況作為重要的考核內(nèi)容，督促信用社主任狠抓內(nèi)控建設，提高內(nèi)部管理水平,將制度落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每項操作中。4、及時防范和化解信貸的隱性風險，提高資產(chǎn)質(zhì)量

一是增強自求平衡，自擔風險，在市場經(jīng)濟中生存發(fā)展的危機感和緊迫感，牢固確立信貸資產(chǎn)質(zhì)量是信用社業(yè)務經(jīng)營生命線的主導意識，將信貸資產(chǎn)的風險防范和化解工作做為重要議事日程常抓不懈。

二是要對現(xiàn)有信貸資產(chǎn)進行清理，實事求是反映資產(chǎn)占有形態(tài)，落實債務，補辦補齊有關貸款手續(xù)，特別是要加強對一逾雙呆貸款的監(jiān)控和管理，力爭使現(xiàn)有的存量貸款都具有法律時效，最大限度地保全信貸資產(chǎn)。四、實習體會

這次實習，除了讓我對農(nóng)村信用社的基本業(yè)務有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。首先感謝信用社給我這個機會讓我來到這個集體，在為期兩個多月的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的農(nóng)戶信息采集與檔案建設，但是，這有利我更深層次地了解金融業(yè)務的流程，了解農(nóng)村改革開放以來的發(fā)展成果，了解農(nóng)村最基本的生產(chǎn)生活情況及消費傾向，將為我踏出校門后的創(chuàng)業(yè)或就業(yè)打下基礎。我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己的工作負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班；錢款的收付更是如此，如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負責

賠償；如果業(yè)務不精通，損失的不僅是你個人的利益，還有我們的上帝顧客

其次得感謝信用社的每一位老師，在信用社里每一位員工都是我的老師。我虛心向他們學習經(jīng)驗，將所學的知識與實踐結(jié)合起來，多思考，多總結(jié)，多請教，充分發(fā)揮自己的工作積極性。我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得是最重要的，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。學歷只是一張證書、只是代表你接受的文化教育的程度，但并不能完全的展現(xiàn)個人。以實際說話，也許你能說出很多新興詞匯，可是顧客不懂，那你就算不上是個優(yōu)秀的員工。實習的時間雖然只有短短的五個多月，但是我感覺我的收獲還是很大的。我要感謝我的信用社的老師們，當我在業(yè)務上遇到什么不懂的問題請教他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對信用社務的熟悉程度，這對我的實習經(jīng)歷來說是十分重要的。

新疆財經(jīng)大學本科學生實習報告評審表

工商管理院部市場營銷專業(yè)07-3班級201*屆學號實習單位201*102218隨州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社學生姓名指導教師葉智鑫劉志林實習報告題目：隨州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社實習報告實習報告內(nèi)容摘要：本人于201*年9月至201*年1月實習于隨州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社，通過五個月的實習我對信用社的柜臺業(yè)務、信用卡業(yè)務、信貸業(yè)務等基本業(yè)務有了一定了解并且能進行基本操作。這幾個月中在指導老師和實習老師的精心指導下，我學到了許多專業(yè)知識和實踐知識，使我深刻認識到書本知識雖然很有用，但對走進社會的我們是遠遠不夠的。我們必須在社會這個大熔爐中不斷磨練，把書本知識融于社會實踐中，這樣我們才能更好的適應社會。在實習過程中，我也發(fā)現(xiàn)農(nóng)村信用社在經(jīng)營管理中存在的一些問題，比如：籌資工作整體環(huán)境不是很好；經(jīng)營管理費用大、成本高；信貸資產(chǎn)質(zhì)量差，隱性風險較大等。針對這些問題我提出了自己的一些看法�？傊�，我在這次實習中收獲很大，它讓我更加珍惜這最后一個學期的學習，學好過硬的專業(yè)知識，才能在社會中靈活應用，爭取到更多更好的機會！指導教師評語：成績：指導教師簽名：年月日院（部）意見：蓋章：院（部）領導簽名：年月日

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