黨委書記述職報(bào)告

各位代表：

根據(jù)中國石化集團(tuán)公司黨組決定，我于201*年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個(gè)多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗(yàn)，在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團(tuán)公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動(dòng)“四大工程”，創(chuàng)新黨委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實(shí)工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進(jìn)行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的201*年生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強(qiáng)，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點(diǎn)工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。

一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時(shí)間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個(gè)廠處單位和27個(gè)局機(jī)關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實(shí)際，經(jīng)過深入思考，及時(shí)提出了“圍繞實(shí)施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進(jìn)‘四項(xiàng)改革’、抓好‘四大工程’、加強(qiáng)‘三基’建設(shè)、確保實(shí)現(xiàn)‘兩大目標(biāo)’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，圍繞堅(jiān)定不移地實(shí)施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進(jìn)改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項(xiàng)改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實(shí)現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標(biāo)。而后，進(jìn)一步闡述了精神文明建設(shè)實(shí)施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進(jìn)干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平；以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境；以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局；以繁榮工程為標(biāo)志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價(jià)值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)“四大工程”的提出和實(shí)施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。建立黨委工作會議制度，推動(dòng)各路工作落實(shí)。建立并實(shí)施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀(jì)要，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進(jìn)工作的整體合力。

深入調(diào)查研究，超前謀劃201*年工作。為增強(qiáng)企業(yè)黨委工作的針對性、實(shí)效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個(gè)座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準(zhǔn)備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴(kuò)大會議，總結(jié)了201*年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了201*年的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報(bào)告、《河南油田201*-201*年發(fā)展戰(zhàn)略（草案）》、《河南油精神文明建設(shè)201*201*年實(shí)施綱要》、《局黨委關(guān)于加強(qiáng)局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會議提出的201*年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和黨委工作舉措要求，符合集團(tuán)公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實(shí)際，為201*年工作開好頭、起好步贏得了主動(dòng)。

二、組織開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”為主題的系列教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強(qiáng)大的宣講團(tuán)，從9月份開始，以《當(dāng)前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報(bào)告，共為全局30多個(gè)直屬單位做了26場報(bào)告，聽眾達(dá)5400余人。作為局黨委書記，自己以《認(rèn)清形勢，明確方向，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機(jī)關(guān)科以上干部進(jìn)行了形勢任務(wù)宣講。宣講團(tuán)成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進(jìn)行政策講解、答疑釋惑�；鶎痈刹亢吐毠と罕娖毡榉从常�這次宣講活動(dòng)十分及時(shí)必要，幫助大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感，堅(jiān)定了深化改革的決心和信心。認(rèn)真組織開展外闖市場事跡報(bào)告活動(dòng)。繼開展形勢任務(wù)宣講報(bào)告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進(jìn)行調(diào)查摸底、充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報(bào)告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個(gè)外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個(gè)人代表組成的報(bào)告團(tuán)，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報(bào)告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計(jì)4000余人參加了報(bào)告會。報(bào)告會以外闖市場單位和個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷，講述了一個(gè)個(gè)生動(dòng)感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動(dòng)的同時(shí)，增強(qiáng)了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。我在首場外闖市場報(bào)告會上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻(xiàn)的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進(jìn)一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強(qiáng)，把專業(yè)化公司做贏做富，實(shí)現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。

三、從提升素質(zhì)、樹立形象入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平

以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強(qiáng)執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時(shí)，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準(zhǔn)建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過“請進(jìn)來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。

調(diào)整理順關(guān)系，加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護(hù)穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關(guān)于調(diào)整充實(shí)加強(qiáng)社區(qū)基層組織的實(shí)施方案》，對社區(qū)基層管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實(shí)施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實(shí)行專職制，副書記、委員實(shí)行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。油田四個(gè)社區(qū)共建立非在職職工黨總支27個(gè)，按樓棟建立黨支部161個(gè)、黨小組542個(gè)，初步形成了以社區(qū)黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎(chǔ)的非在職職工黨員四級管理網(wǎng)絡(luò)，奠定了社區(qū)黨組織建設(shè)的組織基礎(chǔ)。與此同時(shí)，按照集團(tuán)公司黨組要求，區(qū)分在職職工黨員、改制企業(yè)職工黨員、協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員和流動(dòng)黨員5個(gè)層面，安排在全局范圍內(nèi)開展專題調(diào)研，摸清了油田黨組織建設(shè)和黨員教育管理中存在的問題和差距，為201*年上半年在全局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。以“四大工程”為載體，構(gòu)建和諧發(fā)展的新油區(qū)。出臺了《河南油田201*201*年精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》及19個(gè)配套辦法，制定了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。借助油區(qū)街景改造，在醒目路段、公共場所制作宣傳企業(yè)精神的廣告、標(biāo)志。深入開展文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建和廣場文化、社區(qū)文化、體育文化活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)召開了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場會。著眼礦區(qū)“綠、潔、暢、亮、美”，加強(qiáng)綠化、環(huán)衛(wèi)、道路、市場、小區(qū)管理，組織開展“愛我河南油田，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，重視礦容礦貌治理，使油田的人居環(huán)境明顯改善，礦區(qū)面貌煥然一新。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度負(fù)責(zé)，全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作

201*年，隨著主輔分離改制分流和企業(yè)移交辦社會職能等改革進(jìn)程的加快，油田穩(wěn)定工作面臨比以往任何時(shí)候都更加復(fù)雜的形勢和挑戰(zhàn)考驗(yàn)，主要表現(xiàn)為：歷史遺留問題比較多，解決難度大；主輔分離任務(wù)繁重，各種利益關(guān)系加速調(diào)整；無城市依托，移交辦社會尤其難；油田人多油少矛盾突出，“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”的數(shù)量不斷增加，教育、管理、再就業(yè)的難度大；歷史遺留問題和深化改革引發(fā)的新矛盾相互交織，稍有不慎，就可能導(dǎo)致矛盾激化。為此，局黨委把全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程，下功夫抓了以下環(huán)節(jié)：

發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委多次召開信訪穩(wěn)定工作專題會議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立辯證的穩(wěn)定觀，發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績�！碧岢隽恕耙粋�(gè)中心、三個(gè)突破、四個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高”的基本思路，即堅(jiān)持以推進(jìn)油田經(jīng)濟(jì)整體協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)和諧穩(wěn)定的新油區(qū)為中心，全力做好改革發(fā)展穩(wěn)定這篇大文章；在穩(wěn)定評估工作上有所突破，在處理急難信訪案件和突發(fā)性事件上有所突破，在依法治訪上有所突破；加強(qiáng)法制教育，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)綜合治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作；提高信訪隊(duì)伍依法治訪的能力，提高信訪工作的綜合效益。工作中，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，主動(dòng)靠前，迎難而上，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、超前意識、為公意識、大信訪意識，從而把握了穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。

健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的機(jī)制建設(shè)。將局信訪辦升格為正處級職能處室，由一名局副總師兼任信訪辦主任，充實(shí)加強(qiáng)力量，在五一、澗河、雙河三大社區(qū)成立專職信訪工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，各單位設(shè)立信訪管理崗位，全局選拔38名專職同志充實(shí)到信訪系統(tǒng)。出臺了加強(qiáng)信訪工作黨委和行政責(zé)任制的意見、局廠兩級領(lǐng)導(dǎo)變上訪為下訪等有關(guān)規(guī)定，制定了考核辦法和信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書，使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

駕馭復(fù)雜局面，及時(shí)妥善處置突發(fā)性事件。針對企業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)性群體事件，局黨委冷靜處置，沉著應(yīng)對，一方面組織召開信訪協(xié)調(diào)會，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場答疑釋惑10多場次，一方面兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)分路帶隊(duì)，入廠入隊(duì)、入門入戶地做過細(xì)的工作。并安排局黨群部門劃片分區(qū)，深入基層，堅(jiān)持原則，講究方法，突出穩(wěn)定工作的執(zhí)行力進(jìn)行責(zé)任督查。各廠處積極排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，努力化解。通過艱苦細(xì)致的工作，維護(hù)了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。

切實(shí)關(guān)心解決群眾的實(shí)際困難。樹立群眾觀念，關(guān)注弱勢群體，把握維護(hù)穩(wěn)定與維護(hù)職工群眾切身利益的辯證關(guān)系，引導(dǎo)開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助解決協(xié)解人員和困難職工子女的就業(yè)，并要求各廠處單位把解決就業(yè)和再就業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過加快發(fā)展、開拓市場、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，創(chuàng)造更多的再就業(yè)崗位。全局共安排社區(qū)公益性崗位1051個(gè)，鉆井、油建、地調(diào)等單位先后安排生產(chǎn)公益性崗位3100多人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1288人。

加強(qiáng)群防群治，優(yōu)化油區(qū)環(huán)境。重視抓好社會治安綜合治理工作，與地方聯(lián)系，建立了以油田公安、保衛(wèi)、護(hù)廠護(hù)礦力量為主的打防機(jī)制、企地共建油區(qū)生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ?xiàng)治理長效激勵(lì)機(jī)制和聯(lián)席會議制度，對油區(qū)突出的生產(chǎn)治安問題實(shí)施聯(lián)手、聯(lián)治、聯(lián)打。建立油田公安機(jī)關(guān)、單位內(nèi)保部門、社區(qū)“三會一隊(duì)”的“三位一體”內(nèi)部治安防范體系，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，保持了油田社會政治穩(wěn)定、生產(chǎn)治安秩序良好和油區(qū)的一方平安。

五、注意加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

作為局黨委書記，黨委一班人的班長，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子成員有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子成員做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的自己首先不做。對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定；

（2）從不參與賭博；

（3）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定。我的家人在中原油田工作，孩子在上中學(xué)。嚴(yán)格要求身邊工作人員，經(jīng)常提醒大家注意維護(hù)好黨委的形象、領(lǐng)導(dǎo)的形象，不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事；

（4）從未用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)；（5）沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬的情況；（6）本年內(nèi)沒有出國（境）情況；（7）按照規(guī)定乘坐公務(wù)用車；

（8）工作中，能夠遵守中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”，做到同黨中央、國務(wù)院和省委、中國石化集團(tuán)公司黨組保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。

我到河南油田任職，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系掣肘，一心一意干工作，腳踏實(shí)地抓落實(shí)，沒有八小時(shí)內(nèi)外之分，注重提高工作效率，經(jīng)常晚上、公休和節(jié)假日都在辦理公務(wù)或深入基層調(diào)研，把全部精力都投入到了工作上。謹(jǐn)言慎行慎獨(dú)，注意自身形象。在到河南油田不長的時(shí)間內(nèi)，盡管自己取得一些工作成績，但由于自己在局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的時(shí)間不長，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)還有待豐富；當(dāng)前油田改革發(fā)展任務(wù)繁重，新舊矛盾相互交織，逐步顯現(xiàn)，這些矛盾的解決尚需要一個(gè)過程，穩(wěn)定工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。201*年，河南油田的改革發(fā)展正步入一個(gè)新的歷史階段。局黨委三屆四次擴(kuò)大會和本次職代會對今年改革發(fā)展穩(wěn)定和后三年的工作做出了全面部署。我有決心、有信心與班子成員一起，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)凝聚并緊緊依靠廣大干部職工的智慧和力量，以求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神，盡心竭慮地做好工作，不辜負(fù)河南油田9萬多職工家屬的期望和厚愛，為河南油田跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

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述職述廉報(bào)告

&&&&集團(tuán)公司黨委書記（二0一三年十一月）

市黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核小組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是去年四月任職公司黨委書記的，一年多來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的積極支持下，在全體黨員、干部、員工的配合下，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。認(rèn)真貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在分管的生產(chǎn)、黨群、人力、供應(yīng)、運(yùn)銷等工作中，力所能及地做了一些工作�，F(xiàn)將一年來的履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況簡要報(bào)告如下。

一、注重學(xué)習(xí)提素質(zhì)

在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會的今天，科技發(fā)展日新月異，知識更新時(shí)不我待，我作為黨委書記，以前從事生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作，自覺黨建方面知識和理論學(xué)習(xí)不夠，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我的重要工作，只要有空閑，我始終堅(jiān)持系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會及省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平，以適應(yīng)當(dāng)前集團(tuán)黨建工作的發(fā)展和管理精細(xì)化要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來

聯(lián)系自己的工作實(shí)際，指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)的方法分析問題。注重向公司班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的企業(yè)經(jīng)營管理知識，總結(jié)他們良好的工作經(jīng)驗(yàn)做法、為人處事的可取方法，堅(jiān)持學(xué)以致用，在干中學(xué)，在學(xué)中干。一年來我的事業(yè)心、大局意識、群眾觀念不斷加強(qiáng)。自覺做到為人正派，處事公道，以誠待人，光明磊落，不拉拉扯扯，與人相處關(guān)系健康。在班子中，能充分發(fā)揮職能，做到補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位。工作上不推諉、不懈怠，時(shí)刻注意自身形象，言行上與上級組織保持一致。同時(shí)在學(xué)習(xí)過程中努力解決自身在思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，增強(qiáng)了全心全意為職工服務(wù)的意識。在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還積極開展了相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新時(shí)期企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

二、創(chuàng)新黨建促發(fā)展

公司黨委緊緊圍繞公司年初提出的“保安全、保穩(wěn)定、�；�本再生產(chǎn)”的總體工作目標(biāo)，按照“圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展”的黨建工作思路，以加強(qiáng)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，使黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保證。今年3月28日，召開了&&&&（集團(tuán)）公司201*年黨建

暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，我作為公司黨委書記與二級單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了201*年《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，對公司黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出全面部署和整體安排。

三、維護(hù)穩(wěn)定促和諧

穩(wěn)定是一切工作的前提，和諧是我們工作的重要目標(biāo)。針對工礦集團(tuán)改制的遺留問題，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響，給礦區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素，今年以來，我們以抓好安全生產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧礦區(qū)為主線，切實(shí)為員工辦實(shí)事，解難事。堅(jiān)持以人為本，積極為員工辦實(shí)事，辦好事。各級黨組織堅(jiān)持走訪談心制度，積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，各級黨組織對病傷員工堅(jiān)持看望慰問，對患有重病需要花費(fèi)巨額費(fèi)用的困難員工和遭受天災(zāi)的員工家庭，堅(jiān)持采取各種辦法進(jìn)行捐款捐物救助。積極開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。公司先后開展了“三八”國際婦女節(jié)拔河比賽賽和第十屆“工礦杯”乒乓球賽活動(dòng)，豐富了員工文化生活。

四、勇于擔(dān)當(dāng)履職責(zé)

黨委書記即是公司領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，也是決策者，更是職工群眾的公仆，更應(yīng)是廣大職工群眾的貼心人，在企業(yè)中處于承上啟下的聯(lián)絡(luò)樞紐位置。日常工作中，辦事情、想問題，我堅(jiān)持從

大局出發(fā)。一是作為公司董事長、總經(jīng)理的助手，我堅(jiān)持從公司改革發(fā)展大局出發(fā)，積極為行政主要領(lǐng)導(dǎo)提建議、想辦法。二是堅(jiān)持從服務(wù)職工群眾出發(fā)，堅(jiān)持不懈地深入到職工群眾中，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，及時(shí)為職工群眾排憂解難，解決實(shí)際問題。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，利用組織優(yōu)勢，堅(jiān)持定期深入主要生產(chǎn)單位，利用職工學(xué)習(xí)日、班前會等有利時(shí)機(jī)，對職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，為干部職工講形勢，講任務(wù)，樹信心，鼓干勁，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展上來。201*年全年深入基層開展形勢任務(wù)教育做到了月有安排，季有重點(diǎn)，全年不斷線。三是堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，文明生產(chǎn)方針，堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重的原則，狠抓現(xiàn)場管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的發(fā)生，輕傷事故率下降20%以上。四是加強(qiáng)人力資源管理，開展“兩清”工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，針對公司一、二線缺人，三線多人的情況，組織人力資源部開展清理返聘和零時(shí)工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和臨時(shí)工260人，優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，五是班子建設(shè)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，今年對公司二級單位班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行嚴(yán)格考核，對兩個(gè)不合格領(lǐng)導(dǎo)班子黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，對六個(gè)礦井的副職精減了8人，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了班子成員的積極性和主動(dòng)性。六是加強(qiáng)供應(yīng)、運(yùn)銷公司的管理力度，物資供應(yīng)比質(zhì)比價(jià)，煤炭銷售價(jià)格適應(yīng)市場形勢，靈活銷價(jià)，解決

了煤炭庫存，基本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。

五、嚴(yán)于律己揚(yáng)正氣

作為黨委書記，我始終牢記自己是一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持身教重于言教，注重發(fā)揮率先垂范作用。一是堅(jiān)定信念講黨性。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上自覺與上級保持高度一致。帶頭落實(shí)國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司黨政一系列決策部署，依法按程序辦事，自覺規(guī)范行為；二是廉潔自律樹形象。嚴(yán)格遵守并帶頭執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《六條意見》、市委《六點(diǎn)要求》和集團(tuán)公司反腐倡廉一系列規(guī)章制度要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格管好親屬及身邊工作人員，自覺接受職工群眾監(jiān)督；三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)作表率。牢固樹立親歷親為思想，狠抓集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班》等制度落實(shí)情況，做到工作重心下傾，關(guān)口前移，深入一線，靠前指揮，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助基層想辦法、定措施，解決工作推進(jìn)中的實(shí)際問題；四是發(fā)揚(yáng)民主重團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨政聯(lián)席會議集體研究、集體決策。不遺余力發(fā)揮參謀作用，主動(dòng)與班子成員多溝通、多協(xié)調(diào)，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大問題廣泛征求職工群眾意見，從根本上維護(hù)企業(yè)和職工群眾利益。

回首過去的一年，我也清醒地看到自己在工作中還存在這樣和那樣的不足。一是對思想政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏刻苦鉆研、深入思考的精神和學(xué)風(fēng)，理論水平有待提高；二是對企業(yè)黨建工作缺乏研究和創(chuàng)新，工作按部就班，創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)；三是具體事務(wù)多，有時(shí)忙于應(yīng)付，對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究相對少了些，對有些工作的落實(shí)督促不到位，大局觀念有待努力。

201*年，是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，企業(yè)處于轉(zhuǎn)型和發(fā)展的關(guān)鍵期。希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，面對新的挑戰(zhàn)，我決心立足新起點(diǎn)，盡職盡責(zé)，盡心盡力，以更加堅(jiān)定的信心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加有力的舉措，解放思想，求真務(wù)實(shí)，同班子成員一道，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成做出積極的貢獻(xiàn)。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作給予批評指正。

述職人:二0一三年十一月

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