開發(fā)工程師部長述職報告
述職報告
尊敬的公司領導:
本人XXXX,現(xiàn)任開發(fā)部副部長一職,在我任職2個月以來,較好完成了公司領導安排的各項工作,現(xiàn)對本職工作做一個簡要述職:
開發(fā)部副部長的職責是協(xié)助部長管理部門日常工作;并組織和協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作往來;協(xié)助部長對開發(fā)部人員的工作安排、協(xié)調(diào)、檢查;制定部門職責以及檢查部門職責執(zhí)行力。同時,作為一名發(fā)動機研發(fā)工程師,主要負責公司發(fā)動機新品的研發(fā),常規(guī)產(chǎn)品的技術協(xié)調(diào),以及新公司成立之后老產(chǎn)品新配套體系的驗證,具體職責可以分為以下幾點:
1.負責新產(chǎn)品開發(fā)項目的可行性研究及項目的制定和策劃。
2.負責編制產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關技術文件、圖紙資料,并作好新產(chǎn)品小批量試制的技術
準備。
3.改進產(chǎn)品外觀造型、配置,滿足市場需求。
4.負責收集市場出現(xiàn)的新款式、新賣點并進行改進、應用、推廣及信息跟蹤。5.收集配套廠自行配制的新產(chǎn)品信息并進行改進應用。6.新產(chǎn)品的創(chuàng)新和專利申報。7.參與對新開發(fā)產(chǎn)品項目的評審。
8.配合集團總部(技術研究院)對二級開發(fā)產(chǎn)品進行評審。9.對新產(chǎn)品試驗及路試試驗大綱要求的審核。
10.組織樣件的試驗工作并做出評定結論,對結論的正確性負責。以下是本人任職期間部門及個人工作小結:
1、公司開業(yè)之后,4月4日至4月6日,協(xié)同各部門應對3C檢查,并順利通過;2、LF50QT-2復古車車架和覆蓋件試模及技術協(xié)調(diào),樣車試裝;
3、完成彭總交代任務:4月10日起至4月30,編制完成了開發(fā)部三層次文件:人員定員
定崗工作分配、部門職能、組織結構圖、部門各崗位人員的崗位職責;
4、完成彭總交代任務:4月15日起至5月10日,編制完成開發(fā)類獎勵制度:《技術進步、
技術革新獎評定及獎勵辦法》、《全員創(chuàng)新獎勵實施辦法》、《浙江力帆摩托車有限公司新產(chǎn)品開發(fā)項目獎勵制度》、《專利獎勵實施辦法》;
5、5月5日起,由開發(fā)部牽頭,協(xié)調(diào)技術、質(zhì)檢、配套、車間等部門完成三輪車準入審查
資料的準備,迎接三輪車準入審查,開發(fā)部主要工作如下:⑴、5月8日前完成三輪車產(chǎn)品開發(fā)資料文件的簽字、復制(復。┖桶l(fā)放到相關部門;
⑵、5月10日前完成關、重零部件的技術協(xié)議的簽章和發(fā)放;⑶、5月10日迅大技術協(xié)作完成整車三維演示;
⑷、5月15日完成6分整車檢驗報告,并按《開發(fā)過程記錄清單》順序納入過程記錄
中備案;
⑸、5月20日產(chǎn)品企業(yè)標準在技術監(jiān)督局完成備案;
⑹、按程序文件組織相關人員培訓三輪車組裝、熟悉產(chǎn)品及技術資料;
⑺、5月25日完成向相關部門按送檢養(yǎng)車提供更改部門的實物和圖紙,共28臺養(yǎng)車的
整改,并跟蹤指導;
⑻、5月25日前完成強檢作業(yè)指導書的修改;
⑼、組織整車試驗,跟蹤參與側(cè)傾試驗臺的安裝和使用方法的熟悉;⑽、在進行的150三輪車的開發(fā)案例,做出油泥樣車。
6、5月20日起,接海外事業(yè)部比利時客戶反映GY7發(fā)動機質(zhì)量問題,并受林董委托,牽
頭整改;
7、臺灣摩特動力公司與我司合作開發(fā)的加大功率4氣門GY6-125發(fā)動機樣件協(xié)調(diào)、樣機組
裝以及日常技術協(xié)調(diào);
8、4月10日到5月15日,水冷50發(fā)動機第二批10臺套樣機樣件的送樣跟蹤;5月27日到6月6日赴重慶協(xié)調(diào)志成氣缸頭的送樣,重慶邁興磁電機和起動電機的協(xié)調(diào);9、5月20日至5月26日,為迎接全國經(jīng)銷商會,準備樣車的技術協(xié)調(diào)和規(guī)定樣車的裝配;10、5月20日起,因江門氣派配件制約原因,發(fā)動機跟不上,特決定浙江力帆針對常規(guī)GY6發(fā)動機對更換體系后的配件進行測試、強化和路試試驗,驗證完成評定新的配套體系,于6月4日完成;
11、6月13日起,開始對GY50發(fā)動機新體系零部件進行測試、強化和路試,未完成。兩個月以來,在公司領導的安排和督促下,較好完成了各項工作,但依然沒能出成績,有負集團及公司領導的厚望,我將一如既往的支持和執(zhí)行公司領導安排的各項工作,盡自己最大的努力,將工作方式完善,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大盡職盡責。
XXXXXXX有限公司
開發(fā)部XXXX201*/6/
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