質(zhì)量體系第一階段培訓總結(jié)

質(zhì)量管理體系文件培訓小結(jié)

一、提前策劃，按時培訓

為了進一步提高公司員工對質(zhì)量管理體系的重視程度，促使分公司質(zhì)量管理水平更上一個新臺階，在新版質(zhì)量體系文件發(fā)布后，技術(shù)質(zhì)量部組織公司員工對新版質(zhì)量管理體系文件（質(zhì)量手冊、管理制度）進行了系統(tǒng)的學習，此次培訓的主將是由各個文件的編寫人員擔任。參加此次培訓人員的人員有各部門/車間負責人、質(zhì)量員、班組長、技術(shù)人員等。

技術(shù)質(zhì)量部提前對此次體系文件的培訓進行策劃，同時與各部門文件編寫人員進行溝通，擔任此次培訓的主講，在培訓過程中，參加人員都按時、認真學習質(zhì)量體系文件，圓滿的完成了第一階段質(zhì)量體系文件的培訓。

二、培訓進車間，質(zhì)量落實處

在第一階段培訓完成后，各部門/車間制定本部門/車間的培訓計劃，嚴格按照培訓計劃進行培訓，使本部門/車間的員工通過此培訓，使質(zhì)量深入人心，落實到生產(chǎn)實際當中。

三、雙重考核，突出重點

通過培訓過程和考試兩個方面進行考核，以考試為主，培訓過程中通過考勤及現(xiàn)場的表現(xiàn)等方式進行考核，考試是以是否達到要求為原則。培訓完成后，將由技術(shù)質(zhì)量部統(tǒng)一出題，綜合部、技術(shù)質(zhì)量部協(xié)同安排時間、按部門/車間進行閉卷考試，考試分數(shù)90分為合格，此次考試將納入績效和年終考核。通過此次培訓及考核，加強質(zhì)量方面的學習，使公司員工重視質(zhì)量，進而去自發(fā)的去討論和學習，最終達到人人學習質(zhì)量、全員參與質(zhì)量。

技術(shù)質(zhì)量部201*年7月20日

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隴西庫學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作小結(jié)

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是全黨政治生活中的一件大事，也是中國特色社會主義理論體系的一項重大舉措。自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，在局黨組的直接領導和省公司實踐活動指導檢查組的幫助指導下，我公司黨委嚴格按照省公司《開展深入學習科學發(fā)展觀活動第一階段工作安排》（甘糧儲運黨[201*]12號）的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，緊緊圍繞省公司提出的“提升競爭能力，做活做強流通，推動科學發(fā)展，努力走出在市場經(jīng)濟條件下國有糧食企業(yè)服務宏觀調(diào)控、發(fā)揮主渠道作用的路子”這一主線和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，精心組織，認真謀劃，堅持“進度服從質(zhì)量，確保活動取得實效”的原則，扎實開展學習實踐活動，圓滿完成了第一階段“學習培訓”、“深入調(diào)研”、“圍繞科學發(fā)展進行解放思想大討論”三個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作和主題鮮明的自選動作。現(xiàn)將第一階段工作匯報如下。

一、基本情況

（一）深入發(fā)動，充分做好活動前的準備工作。10月14日，省局召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。隨后，公司于10月22日召開黨委擴大會議，傳達省局動員大會精神，學習何水

清書記在動員大會上的重要講話，研究部署我公司開展深入學習實踐活動計劃，成立活動領導小組和工作機構(gòu)，研究制定我公司《實施方案》。此前，公司黨委已按照相關(guān)文件精神組織黨員干部進行集中學習，預先進行學習培訓，為活動的順利開展做充分的思想準備、組織準備和工作準備。10月23日上午，召開公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。公司黨委書記、董事長李開明同志做動員講話，省公司指導檢查組組長劉愛貴同志在會上做了動員部署講話，對認真搞好本次學習實踐活動提出了具體要求，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省局和省公司的部署上來，提高了他們對本次活動的認識。

（二）扎實起步，認真抓好學習調(diào)研階段三個環(huán)節(jié)的工作。一是結(jié)合實際，精心組織，周密部署，制定階段活動的具體安排和流程表，對每個環(huán)節(jié)的工作提出了具體要求。二是認真做好宣傳工作。通過發(fā)放學習資料、刊登黑板報、宣傳欄等形式，積極宣傳引導開展學習實踐活動，及時反映公司的活動情況，營造良好的學習氛圍。學習調(diào)研階段編寫了6期簡報、心得體會學習園地3期、刊登宣傳專欄、黑板報4期。三是認真組織學習培訓。公司黨委下設3個支部，共有39人。按照必讀書目的要求，公司通過集中學習與分散自學相結(jié)合、座談討論與黨委（支部）書記輔導相結(jié)合等方式，抓好中心組和各位黨員的學習。在此期間，中心組共安排了4個學習日，各位黨員安排學習時間均不少于40小時。全體黨員干部都能積極參加學習，出差、辦事的黨員回來后都要及時安排補課。

黨員中內(nèi)退的職工以自學為主，我們將學習資料、學習安排送到他們手中，做到了學習內(nèi)容、時間、人員的落實。四是圍繞中心，服務大局，結(jié)合工作任務，突出抓好重點課題的調(diào)研。在學習調(diào)研階段公司黨委提出了8個調(diào)研課題，要求黨委成員按照分工負責的原則，結(jié)合分管工作，深入實際開展調(diào)研，完成調(diào)研報告4篇。五是認真組織解放思想大討論。在討論中，公司各位領導都能緊密聯(lián)系當前國有糧食企業(yè)改革的新形勢和新任務。緊緊圍繞“解放思想，推動糧食事業(yè)科學發(fā)展”和“提升競爭能力，做活做強流通，推動科學發(fā)展，努力走出在市場經(jīng)濟條件下國有糧食企業(yè)服務宏觀調(diào)控、發(fā)揮主渠道作用的路子”這一主題，組織廣大黨員干部開展解放思想大討論，引導廣大黨員干部把思想認識從不適應、不符合科學發(fā)展觀的觀念、做法和體制束縛中解放出來，克服滿足現(xiàn)狀，因循守舊等思想，增強開拓創(chuàng)新意識，科學發(fā)展意識，切實增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二、主要特點

（一）突出實踐特色。公司學習實踐活動以“儲備糧安全管理為宗旨，儲備糧輪換為依托，做大做強糧油購銷業(yè)務，推動科學發(fā)展，更好地發(fā)揮糧食流通主渠道作用，服務政府宏觀調(diào)控”為載體，在開展學習調(diào)研階段，緊密切聯(lián)系國有糧食企業(yè)的工作實踐，圍繞制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，開展學習、調(diào)研、討論。活動準備階段，我們針對企業(yè)的實際情況，研究提出了調(diào)研的8個重點課題，即如何進一步深化國有糧食企業(yè)改革，怎樣處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)

定的關(guān)系；怎樣才能更好地發(fā)揮國有糧食企業(yè)市場流通的主渠道作用，服務宏觀調(diào)控；如何解放思想、創(chuàng)新機制，提高國有糧食流通企業(yè)市場競爭能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地；怎樣才能更好地參與省公司規(guī)劃的“一體兩翼”物流建設，做大做強我公司糧油代儲代運業(yè)務；如何在確保各類儲備糧安全的基礎上，積極探索新型的儲糧科技，促進儲糧技術(shù)更新?lián)Q代，進一步提升我公司儲備糧管理水平；如何做到通盤考慮，重點突破，積極發(fā)揮企業(yè)比較優(yōu)勢，培育企業(yè)新的經(jīng)濟增長點；如何運用科學發(fā)展觀的經(jīng)驗，找準影響企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，怎樣突破；如何進一步樹立以人為本的科學發(fā)展理念，加強我公司黨建和干部職工隊伍建設，促進和諧企業(yè)發(fā)展。這8個重點課題，具有突出的實踐特色，緊貼當前國有糧食企業(yè)工作的任務，緊扣企業(yè)迫切需要破解的難題。在開展解放思想大討論前，公司黨委圍繞實踐科學發(fā)展觀、解放思想主題，聯(lián)系工作實踐及調(diào)研課題，提出了以上討論專題，同時結(jié)合學習黨的十七屆三中全會決定，聯(lián)系我國改革開放30年的成就，進一步增強理解解放思想的重大意義；深刻認識國有糧食企業(yè)在服務政府宏觀調(diào)控和發(fā)揮糧食流通主渠道作用；在解放思想討論中大家都能緊密聯(lián)系工作實際，圍繞公司黨委提出的調(diào)研課題，緊扣各自的工作分工，尋找差距，明確方向，促進思想大解放，形成符合科學發(fā)展觀要求，促進本職工作的新思路和新觀念。

（二）突出重點環(huán)節(jié)。按照“黨員干部受教育”的總體要求，公司在抓好學習培訓的基礎上，重點突出抓好“解放思想大討論”

這個環(huán)節(jié)，引導黨員干部通過討論，加深對科學發(fā)展觀的理解，加深對新一輪解放思想的認識，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央部署上來。一是營造學習討論氛圍。通過召開解放思想大討論討論會、座談會等方式，營造了思想大解放、觀念大更新，積極參與討論的濃厚氛圍。二是注重理論的深化。大家根據(jù)李開明同志在學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會講話中提出的要求，為加深對我公司比較優(yōu)勢的認識，加深對科學發(fā)展觀的理解，進一步解放思想、拓寬思路，使各項工作實踐與實際相銜接，積極謀劃公司各項工作發(fā)展的新思路。三是注重查找突出問題。在討論過程中，公司提倡發(fā)揚求真務實的工作作風，要求每人找一個問題，提一個建議，并深入查找自身在“解放思想、更新觀念”，“履行職責、創(chuàng)新意識”，“發(fā)展思路、發(fā)展舉措”，“工作作風、工作效率”等方面存在的差距，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，增強在破解企業(yè)發(fā)展難題的能力。

（三）領導重視，率先垂范。按照黨員領導干部“五帶頭”的要求，公司領導班子成員都能堅持以身作則，帶頭參加學習討論，帶頭開展調(diào)研。黨委書記、董事長李開明同志始終堅持履行第一責任人職責，在外地出差開會期間經(jīng)常通過電話、傳真等形式親自審定活動方案和工作安排，擬定調(diào)研課題。在調(diào)研工作中，黨委成員都能深入實際、深入基層，親躬問計，征求意見。在整個階段活動中，黨委都能做到對每個環(huán)節(jié)早著手、早謀劃，早安排的工作機制，從而有效保證了活動的順利推進。

（四）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。近期，我公司各項工作任務比

較繁忙。為了做到學習工作“兩不誤”，公司黨委提出“圍繞中心工作，抓好學習活動，確保重大任務完成”的工作思路。把學習活動同推動當前工作緊密結(jié)合起來，把學習實踐活動當作推動工作的重大機遇和強大動力，正確處理、統(tǒng)籌規(guī)劃學習實踐活動與做好各項工作的關(guān)系，做到妥善安排時間，合理分配精力，確保中心工作和學習調(diào)研活動“兩不誤”。

三、主要成效

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。通過廣泛動員，深入開展學習培訓和解放思想大討論，使大家充分認識到，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是黨中央在新的歷史條件下，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。對深刻認識當前國有糧食企業(yè)面臨的新形勢、新機遇，促進糧食企業(yè)發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義。學習討論中，大家都能嚴格按照中央、省委和省局的部署，以高度的責任感和使命感，投入學習實踐活動，增強了黨員干部黨性黨風鍛煉，增強了解放思想，破解企業(yè)發(fā)展難題的能力，為推動企業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思路保障。

（二）解放思想，拓展思路。通過學習調(diào)研，進一步理清了工作思路，為下一步破解制約糧食企業(yè)科學發(fā)展難題提供明確的方向，拓寬了工作思路，把黨員干部的思想認識從不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法的束縛中解放出來，增強了黨員干部貫徹落實科學發(fā)展的堅定性和自覺性。

（三）強化責任意識和使命感。針對當前工作內(nèi)容和工作目

標，黨員干部結(jié)合各自的工作崗位的特點，對照科學發(fā)展觀的要求，進行集中討論，暢開思路，暢所欲言，查找差距，提出有見地、有創(chuàng)新的破解之策，從而增強了黨員干部立足本職崗位，爭創(chuàng)一流成績的信心，為著力打造一支心齊、風正、勁大、實干，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，讓上級領導和人民群眾信得過的糧食工作隊伍努力奮斗，為推動企業(yè)科學發(fā)展作出積極的貢獻。

四、存在問題

在學習實踐活動第一階段取得了一定成效的同時，也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是個別黨員干部對學習實踐活動的重要性認識不夠，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，潛心鉆研、融會貫通不夠，聯(lián)系實際消化理解不夠；二是由于當前各項工作比較繁忙，工學矛盾比較突出，以致個別黨員干部集中學習交流的時間不充分。針對以上存在問題，我們將按照有關(guān)要求認真加以改進，努力實現(xiàn)提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展的目標。

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