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榆次區(qū)婦聯(lián)紀律作風(fēng)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 04:09:27 | 移動端:榆次區(qū)婦聯(lián)紀律作風(fēng)總結(jié)

榆次區(qū)婦聯(lián)紀律作風(fēng)總結(jié)

榆次區(qū)婦聯(lián)紀律作風(fēng)整改情況總結(jié)

開展機關(guān)作風(fēng)整頓以來,榆次區(qū)婦聯(lián)按照上級精神,根

據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展整頓機關(guān)作風(fēng)的實施方案》,結(jié)合“為民、務(wù)實、清廉”主題活動、嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定中的黨員談話活動,上下高度重視,周密安排,嚴格對照活動要求,通過積極主動地學(xué)習(xí),在創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉政意識五方面深入檢查,深挖思想根源,研究改進辦法,制定并落實整改措施,把工作的著力點放在解決突出問題上,保證了集中檢查整頓活動的順利開展。為更好地貫徹活動精神,保證各個環(huán)節(jié)落到實處,特在本系統(tǒng)對活動開展情況進行回頭看總結(jié),以查漏補缺,積極探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機制,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、注重宣傳,提高認識

為開展好這項活動,區(qū)婦聯(lián)成立了由婦聯(lián)主席任組長的干部隊伍作風(fēng)建設(shè)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室。由各科室抽調(diào)人員組成,負責(zé)通報、監(jiān)督活動的進展情況。

整頓期間區(qū)婦聯(lián)多次召開干部隊伍“五查五樹”集中檢查整頓活動動員大會。主席主持從開展五查五樹活動的緊迫性、必要性及活動要求、活動安排等方面提出了切實可行的意見。修改并制定了各項制度,強調(diào)要學(xué)得細,查得實,改得快。各部室根據(jù)本部室的實際,對照實施方案,積極進行思想宣傳。積極營造氛圍,把此項工作落到實處。

二、加強學(xué)習(xí),認真思考

第一階段把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),邊學(xué)習(xí),邊思考,邊對比,邊領(lǐng)會。區(qū)婦聯(lián)制定了機關(guān)“作風(fēng)整頓”學(xué)習(xí)計劃,分七次進行集中學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)十四項內(nèi)容,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員主講,嚴肅工作紀律,簽到、記錄,以部室為單位分散學(xué)習(xí),保證了整頓學(xué)習(xí)活動人員、時間、內(nèi)容和效果的“四落實”。“三個結(jié)合”抓好學(xué)習(xí)要求,即:一是作風(fēng)整頓與思想作風(fēng)改造相結(jié)合,記好筆記,寫好心得,做好剖析。二是作風(fēng)整頓與第一要務(wù)相結(jié)合,把作風(fēng)整頓活動和做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,改進作風(fēng),提高水平,創(chuàng)新方法。三是作風(fēng)整頓與“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”、“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動結(jié)合起來。

三、查擺問題,明確方向

針對區(qū)委《實施方案》中主要內(nèi)容,組織黨員干部認真開展了自查活動,撰寫了個人作風(fēng)建設(shè)分析材料,從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面深入分析,指出了存在的問題,諸如主動意識差,缺乏創(chuàng)新意識,與其他部門協(xié)調(diào)、交流少,為基層服務(wù)考慮不周,學(xué)習(xí)意識較淡薄等問題,提出了切實可行的改進建議。明確用強烈的責(zé)任感有計劃、創(chuàng)造性地開展工作,合理地利用各種資源,加強溝通,強化責(zé)任,提高效率。

四、征求意見,注重落實

區(qū)婦聯(lián)為扎實開展這項活動,印發(fā)了《征求意見表》和調(diào)查問卷,采用書面形式征求群眾意見,并對群眾意見進行

了整理,在全區(qū)基層婦聯(lián)組織中以問卷形式展開調(diào)查,共征集意見、建議八類二十一條。針對這些意見和建議,區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專門會議,認真梳理和分析這些意見和建議,查擺存在的問題,分析問題存在的原因。會后,對所提意見中能給予答復(fù)的當(dāng)即予以答復(fù)。意見中提到的長期存在的或需要與上級或其他部門請示、協(xié)調(diào)的問題,也都引起了領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視并著手加以協(xié)調(diào)解決。五、認真分析,積極整改

(一)整改情況

1、召開民主生活會。開展機關(guān)作風(fēng)整頓以來,我們嚴格按照區(qū)委的安排,認真對照,按規(guī)定查找問題。于201*年12月9日召開了區(qū)婦聯(lián)民主生活會,區(qū)婦聯(lián)機關(guān)全體人員參加了會議,大家暢所欲言,通過批評和自我批評,深入剖析了各自在紀律、作風(fēng)方面存在的問題,并定出了整改措施,明確了整改方向。

2、制定了區(qū)婦聯(lián)廉政風(fēng)險排查制度。每個機關(guān)干部就整頓工作作風(fēng)寫出了一篇心得體會。

3、做好信訪排查工作。

4、健全完善了各項工作制度,明確工作紀律,強化了婦聯(lián)干部的責(zé)任意識,增強了組織觀念。對前段時間開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中群眾反映的熱點問題進行了再梳理,再整改。

5、對兩年來的工作作風(fēng)情況進行了“回頭看”,對存在的問題進行了認真反思,查明原因,積極整改。

(二)存在的主要問題

1、工作中有時安于現(xiàn)狀,工作標準要求低,學(xué)習(xí)主動性和積極性不高;

2、工作紀律有時放松,存在遲到早退,沒有很好的執(zhí)行請銷假制度;

3、工作效率有待提高,工作中有拖拉推諉現(xiàn)象(三)整改措施

1、加強紀律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機關(guān)形象加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強化科室建設(shè),進一步強化紀律觀念,自覺加強黨性鍛練,做到自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴格執(zhí)行請銷假制度,切實做好科室工作。堅決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象,工作時間不聊天、不串崗、工作時間不搞與工作無關(guān)的活動,切實提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

2、強化宗旨意識,發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)

時刻強化宗旨意識,把全心全意為婦女群眾服務(wù)作為工作的準則和要求,我們一定要牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。通過做好平凡崗位上的每一項工作來體現(xiàn)為婦女群眾辦實事,辦好事,把婦女群眾滿意與否作為衡量工作好壞的標尺。在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。樹立良好的機關(guān)工作形象。

3、開拓進取,積極主動,提高工作水平

工作中開拓進取,加強學(xué)習(xí),要圍繞區(qū)委中心工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,加強鍛煉,努力提高處理實際問題的能力,講究方法,注重實際,充分發(fā)揮主觀能動性,工作積極主動,加強工作能力和綜合素養(yǎng),把工作提高到一個新的水平。

4、加強學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新意識。

認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨的各項方針政策、教育法律法規(guī)。進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,加強責(zé)任感和緊迫感。加強學(xué)習(xí),確保勤政廉政,提高自身素質(zhì),更好地與實際工作相結(jié)合。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì),學(xué)習(xí)工作均要做到與時俱進,加強創(chuàng)造性、主動性、開拓性。面對新形勢下出現(xiàn)的新問題,要總結(jié)經(jīng)驗,多學(xué)習(xí)、多思考、多研究,多討論,不懂就問,善于用新的工作理念、新的工作方法來發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。徹底淘汰一些過時的做法,用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐,對婦聯(lián)工作進行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。

5、強化廉政意識,樹立良好的機關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求,認真加強機關(guān)廉政建設(shè),進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,促進機關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識,樹立良好的政府機關(guān)形象。在工作中,不得接受相關(guān)單位和個人的宴請、饋贈,嚴禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。

6、嚴格值班制度,確保通訊暢通

嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度,值班人員必須按照要求堅守

崗位,嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認真履行職責(zé),及時、準確接聽電話并作好記錄,按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項,正確處理各種突發(fā)事件,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。節(jié)假日,全體工作人員保證24小時通訊暢通。

7、嚴格車輛管理制度,確保人員車輛安全

加強對單位車輛的管理,堅持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求,確保人員和車輛的安全。

總之,通過整頓機關(guān)作風(fēng),區(qū)婦聯(lián)機關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌都有了很大的改觀。在今后的工作中,我們要把紀律、作風(fēng)整頓繼續(xù)抓在手上,常抓不懈,隨時發(fā)現(xiàn)問題,邊發(fā)現(xiàn)、邊整改,狠抓落實,樹立起婦聯(lián)機關(guān)過硬的作風(fēng)和婦女干部良好的形象,為我區(qū)婦女工作再上新臺階而不懈努力。

榆次區(qū)婦聯(lián)二O一一年三月

擴展閱讀:縣婦聯(lián)紀律作風(fēng)整頓工作總結(jié)

Xxx干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動工作總結(jié)

根據(jù)縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,xxx自xx月起,在機關(guān)全體干部職工中開展了為期兩個月的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動。通過學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改落實、鞏固提高四個階段的工作,xxx干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動取得了階段性成果,干部職工的工作作風(fēng)明顯改進,工作紀律明顯加強,工作質(zhì)量明顯提高,工作效率明顯加快。

一、主要做法

(一)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。單位黨組高度重視干部職工紀律作風(fēng)整頓工作,xxx對開展紀律作風(fēng)整頓活動進行動員部署,她強調(diào),一是要深刻認識開展此項活動的重要意義,提高責(zé)任感和緊迫感。二是要嚴格方法步驟,注重取得實效。三是要把握四個原則:堅持正面教育,以學(xué)習(xí)為主,通過學(xué)習(xí)查找提高;聯(lián)系婦女工作實際;領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),查擺問題,帶頭整改落實;注重實效,做好當(dāng)前和今后一段時期的工作。

(二)開展學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認識。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式,深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省第九次、州第八次、縣第十二次黨代會精神,廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,提高了對轉(zhuǎn)變思想態(tài)度、嚴格工作紀律、加強作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識,增強了改進工作作風(fēng)的自覺性。辦公室及時編印工作簡報,通報作風(fēng)紀律整頓活動的進展情況,加強宣傳引導(dǎo),弘揚正風(fēng)正氣,營造了良好的氛圍。聯(lián)系實際,查擺問題,明確要求,收得了良好效果。

(三)廣泛征求意見,深入查找問題。我單位采取發(fā)放征求意見表、公開投訴舉報電話等形式,廣泛征求干部職工對本單位在思想紀律作風(fēng)方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,廣大干部職工對照思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等內(nèi)容,認真查找本單位以及個人在紀律作風(fēng)方面存在的突出問題。辦公室設(shè)立了舉報電話,發(fā)放了xxx份征求意見表,召開民主生活會,暢談對紀律作風(fēng)集中整頓活動的認識,討論存在的主要問題和原因,提出做好下一步工作的意見和建議。重點查找在深入基層調(diào)查研究少、按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)有差距、吃苦精神不強等方面的問題。(四)制定整改措施,抓好整改落實。每個干部職工對查找出來的問題深入分析原因,制定整改措施,明確整改時限和要求,按照“有什么問題解決什么問題,什么問題突出,重點解決什么問題”的原則,切實進行整改,確保了整改效果。針對存在的理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距的問題,逐一制定了整改措施,并明確了整改時限和責(zé)任人。

(五)完善規(guī)章制度,建立長效機制。認真完善和落實紀律作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度,充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用,確保紀律作風(fēng)建設(shè)經(jīng);、規(guī)范化和制度化。完善了干部學(xué)習(xí)機制、為民服務(wù)長效機制、重點崗位干部重點監(jiān)督機制、干部作風(fēng)監(jiān)督檢查機制、機關(guān)效能建設(shè)機制等五項制度,涉及“五個一”學(xué)習(xí)制度、婦聯(lián)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、調(diào)查研究和掛點聯(lián)系制度、財務(wù)管理制度、駕駛員管理制度、上下班工作制度、考勤管理制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、婦女工作目標管理責(zé)任制等款項的一百多條內(nèi)容,要求全體干部職工自覺把遵守紀律、改進作風(fēng)貫穿到履行工作職責(zé)之中,樹立良好的形象。

二、取得的成效

這次紀律作風(fēng)集中整頓活動,時間雖短,但效果明顯,達到了提高思想認識、嚴格工作紀律、改進工作作風(fēng)、樹立良好形象的目的。一是思想認識有了新的提高。通過動員和學(xué)習(xí)討論,廣大干部職工對紀律作風(fēng)集中整頓活動的重要性和必要性有了充分認識,進一步強化了大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和形象意識,增強了事業(yè)心和責(zé)任感。二是精神風(fēng)貌有了新的變化。通過集中整頓,遲到早退,溜崗串崗,上班時間玩游戲等問題得到有效解決,廣大干部職工的紀律觀念有了明顯增強,精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。三是工作作風(fēng)有了新的改進。通過廣泛征求意見,深刻查找存在的問題,認真抓好整改措施的落實,切實改變工作中存在的要求不嚴格、作風(fēng)不嚴謹、辦事效率不高、工作干勁不足等問題,進一步提高了工作質(zhì)量和工作效率。四是各項工作有了新的進展。我們堅持把紀律作風(fēng)集中整頓活動與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,通過紀律作風(fēng)集中整頓促進業(yè)務(wù)工作,用工作成績檢驗集中整頓效果,有力地推動了各項工作的開展。干部職工強化了服務(wù)意識,嚴明了工作紀律,以高度負責(zé)的精神和飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作,展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

紀律作風(fēng)整頓活動雖然取得了明顯成效,但也還存在一些不容忽視的問題:主要是集中整頓活動開展不平衡,個別干部職工認識不到位,有的整改措施還沒有落到實處,有效的約束機制還不完善等。解決這些問題,必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來,與落實各項工作紀律結(jié)合起來,與建設(shè)文明和諧機關(guān)結(jié)合起來,與完善規(guī)章制度結(jié)合起來,真正形成提高思想認識、嚴明工作紀律和加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

三、下步工作意見

提高思想認識、嚴明工作紀律、加強作風(fēng)建設(shè)是正確履行職責(zé)、圓滿完成各項任務(wù)的基本保證,也是一項必須長期抓緊抓好的工作。為鞏固紀律作風(fēng)集中整頓成果,在以后的工作中要認真落實以下措施:

(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。完善領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)、民主監(jiān)督等機制,重點加強思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,履行職責(zé)和工作實績,抓班子、帶隊伍,嚴于律己、清正廉潔等方面的作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。(二)加強教育培訓(xùn),提高干部職工整體素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座等多種方式,豐富教育培訓(xùn)形式,增加教育培訓(xùn)內(nèi)容,加強經(jīng)常性的行為規(guī)范教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)干部職工特別是青年干部職工加強自身修養(yǎng),自覺增強職業(yè)意識、形象意識和責(zé)任意識,強化組織觀念和紀律觀念,從小事做起,從一點一滴做起,從自身做起,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),不斷提高自身的能力和素質(zhì)。(三)嚴肅工作紀律,樹立機關(guān)工作人員良好形象。每個干部職工都要認真按照要求,進一步強化機關(guān)工作人員紀律意識,自覺遵守各項工作紀律,嚴格要求自己,恪盡職守,扎扎實實地做好本職工作,樹立機關(guān)工作人員的良好形象。(四)狠抓督查落實,進一步鞏固擴大集中整頓成果。紀律作風(fēng)教育要常抓不懈,形成“一把手親自抓、負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。要完善監(jiān)管措施,堅持定期檢查、抽查和通報制度,弘揚正風(fēng)正氣,不斷鞏固和擴大整頓活動成果,促進單位各項工作的開展。

xxx

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