201*年度新區(qū)黨風廉政建設工作總結

201*機關黨委黨風廉政建設工作總結

201*年，鄭東新區(qū)機關黨委黨風廉政建設工作在上級黨委和管委會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的黨的路線、方針、政策，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使鄭東新區(qū)機關黨委的黨風廉政建設更加適應先進性建設的需要�，F(xiàn)將鄭東新區(qū)機關黨委貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自檢報告如下：

一、深化廉政教育，營造反腐氛圍

預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，鄭東新區(qū)機關黨委結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，在各黨支部開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想

信念教育和廉潔從政教育。引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二、加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。加強廉政制度建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，是預防和治理腐敗的有效舉措。我們組織黨員干部學習了關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。積極推行政務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。部門的重大決策、評優(yōu)評先、改革方案的制定等，都充分征求廣大干部職員的意見，完全堅持公開、公平、公正的原則。

三、加強內部管理，落實各項制度。認真落實管委會要求，繼續(xù)抓好機關作風、干部作風建設，著力樹立良好的職能部門形象，提高辦事和管理效率。對黨員干部加強黨性、黨風、黨紀教育，是加強黨風廉政建設，預防和制止腐敗的基礎性工作。我們抓住深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的契機，通過召開黨員會，組織黨員干部深入學習“三個代表”重要思想和十七大精神，逐步提高了廉潔管理、廉潔從教意識，面對新形勢、新任

務，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

201*年鄭東新區(qū)機關黨委黨風廉政建設工作，已嚴格按照黨的路線方針政策逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我們將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

201*年12月19日

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開拓區(qū)201*年度黨風廉政建設工作總結

201*年，在礦黨委、礦紀委的領導下，始終高舉中國特色社

會主義新旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指

導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話和賀國強同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話精神，緊緊圍繞開拓區(qū)的安全生產中心工作，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，緊緊圍繞礦“清白做人、公正做事”的廉政理念，扎實開展了教育、監(jiān)督、懲處等各項工作。結合今年的黨風廉政建設工作重點，嚴防違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，切實維護好廣大職工的利益，進一步推動黨風廉政建設工作深入開展。現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強法律法規(guī)、文件的學習，筑牢管理人員防腐體系。根據(jù)礦紀委的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育。通過組織全區(qū)管理人員和管錢管物人員集中學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等重要文件精神，同時還認真學習領會了《關于進一步加強中層干部責任意識教育的通知》（黨發(fā)【201*】16號）、《關于印發(fā)土城礦201*年效能監(jiān)察工作實施意見的通知》（礦紀

發(fā)【201*】3號）、《關于印發(fā)土城礦管理人員廉潔從業(yè)風險預警處置暫行辦法的通知》（黨發(fā)【201*】57號）、《關于印發(fā)土城礦201*年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案的通知》（黨發(fā)【201*】58號）、和《關于印發(fā)黨委書記周炳軍在廉潔從業(yè)風險防范管理工作推進會上的進話的通知》（黨發(fā)【201*】76號）等文件，并通過職工大會、調度會、黑板報等多種形式對反腐倡廉知識進行大力的宣傳，引導黨員干部、管錢管物人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，切實加強我區(qū)黨員干部、管錢管物人員的廉潔自律意識。并在201*年10月、11月六次組織管理人員收看學習了中共中央黨校教授專題講座《201*中國反腐敗和廉政建設專題學習講座》精神，通過大量的學習和宣傳工作，我區(qū)黨員干部和其他管理人員做到了自覺接受職工群眾的監(jiān)督、自覺加強了自身修養(yǎng)，進一步提高了拒腐防變的能力，為201*年我區(qū)順利開展好黨風廉政建設工作，奠定了強有力的理論基礎。

二、加強制度建設，用制度來約束人的行為

通過以上的宣傳教育工作以后，區(qū)黨支部根據(jù)不同時期制定了相應的管理辦法。4月份，完善了《開拓區(qū)考勤、評分、工資分配管

理制度》該管理制度做到了公平、公正、公開，在陽光下實施這

個制度，加大了我區(qū)的黨風廉政建設工作力度，為進一步加強我區(qū)黨風廉政建設，切實保證黨員隊伍的純潔性，有效防止管理人員、管錢管物人員以權謀私，侵害國家、集體、職工的利益。制

定了《開拓區(qū)黨風廉政建設管理制度》；為了更好的開展全年的黨風廉政建設工作，開拓區(qū)制定了《開拓區(qū)201*年黨風廉政建設工作安排》、《開拓區(qū)201*年一季度黨風廉政建設工作安排》、《開拓區(qū)201*年二季度黨風廉政建設工作安排》、《開拓區(qū)201*年三季度黨風廉政建設工作安排》、《開拓區(qū)201*年四季度黨風廉政建設工作安排》。通過一系列制度的建立，充分發(fā)揮了制度在黨風廉政建設工作中的保障作用，為開拓區(qū)的拒腐防變工作提供了強有力的保證。另外，堅持重大事項由黨支部集體決定，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照規(guī)章制度辦事，堅決杜絕了利用工作之便吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀行為。

三、扎實開展黨風廉政建設工作，切實維護好職工利益。區(qū)黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好我區(qū)的黨風廉政建設，區(qū)黨支部建立了由黨支部統(tǒng)一領導，黨政工齊抓共管，各級管理人員各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。3月份，區(qū)根據(jù)實際工作情況，及時調整區(qū)工人紀檢小組，并完善了紀檢制度。區(qū)紀檢小組隨時對區(qū)務公開進行監(jiān)督，對隊組的公分評比、工資獎金分配情況及上墻公布情況，詳細了解、聽取職工對工資獎金分配的意見，對存在違規(guī)違紀的隊組或主要負責人提出批評并限期整改。

四、存在的不足及今后努力的方向

回顧201*年，我區(qū)雖在黨風廉政建設工作中取得了一點成

績，但離上級組織要求還有有一定的距離，其主要存在以下不足：

一是生產任務繁忙，對相關文件的學習深度不夠，部分黨員干部、管理人員不能完全理解文件意圖，執(zhí)行不到位。

二是黨風廉政建設是一個經常性的工作，需建立一個長效工作機制。

三是還需繼續(xù)加強政治文明建設，進一步提高黨員干部及其他管理人員的政治素質和廉潔自律能力。

四是在9月份，我區(qū)事務員出了代資現(xiàn)象，這說明我們在制度約束、工作監(jiān)督方面還有漏洞，在以后的工作中，我區(qū)將會加強制度制約和工作監(jiān)督，確保開拓區(qū)黨風廉政建設工作取得更好的效果。

總之，在新的一年里，我區(qū)將發(fā)揚成績，克服當前的各種困難和不足，把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，把區(qū)黨風廉政建設工作推向一個新的臺階。

開拓區(qū)黨支部二0一一年十二月七日

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