政研工作總結

201*年政研工作總結及201*年工作思路

201*年，溫嶺市委政研室工作在市委辦公室的正確領導下，

在辦公室其他科室的指導幫助下，緊緊圍繞市委中心工作，突出階段工作重點，樹立超前意識，為市委決策服務，深入基層，精心調研，大膽探索，當好參謀，較好地發(fā)揮了調研工作作用，取得了較好成績�，F(xiàn)總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高自身素質，適應新時期要求新時期、新形勢對調查研究工作提出了新的任務和要求。如何適應新任務和新要求，切實做好調研工作，最大限度地發(fā)揮調研工作的作用，為市委決策當好參謀，是我們今年確定的調研工作重點。按照學習型干部的要求，認真抓好學習。認真學習黨的十七大精神，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。注意掌握前延的理論知識和政策動向，認真抓好業(yè)務學習，積極拓寬知識面。嚴格遵守各項制度，狠抓自身作風建設，時刻注意維護領導威信和形象。

二、圍繞重點工作，開展專項調研，做好領導參謀助手主動抓住階段性重點工作，緊密圍繞市委重點工作，樹立超前意識，開展多種形式的專項調研工作，有針對性的服務市委決策。今年圍繞我市經濟社會發(fā)展的根本性、戰(zhàn)略性問題，以及群眾反映的熱點、難點問題，牽頭組織開展市級領導對十九項重點調研課題進行調研，均形成高質量調研報告。加強調研網絡建設，

建立了信息調研聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點開展調研，搜集相關信息材料。

三、狠抓文字質量，加強交流溝通，提升政研工作水平堅持學習，更新觀念，嚴把材料質量關。及時做好政研信息上報，向臺州市委政研室上報政研信息每月不低于2篇，累計報送26篇。被《浙江政研信息快報》錄用4篇、《臺州黨建研究》錄用2篇、《臺州政研》錄用5篇。積極參與一些重要政策性文件的討論、起草、修改、定稿工作，重點起草了《中共溫嶺市委關于加強生態(tài)文明建設的決定》和《中共溫嶺市委關于制定溫嶺市國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》。根據領導交辦，參與了部分講話稿、匯報材料、領導署名文章和其他重要文稿草擬修改工作，較好地完成了交辦的文字服務任務。積極做好中央、省委和臺州市委政研室來我市調研的接待工作。同時，加強了與各兄弟縣市政研室的橫向交流，互促互進。

201*年政研工作取得了一定成績，同時也存在不足之處，主要表現(xiàn)是人手太少，一些職能工作還沒辦法開展，特別是沒有發(fā)揮好市委政研室作為全市調查研究牽頭部門的組織協(xié)調作用，服務決策的主動性和前瞻性有待增強，調研的針對性和實效性有待強化，文字服務質量水平有待進一步提高，指導和加強全市調查研究隊伍建設不夠，各項創(chuàng)新工作平臺也亟待鞏固和完善。

201*年工作思路

如何發(fā)揮政研室自身獨特的優(yōu)勢，帶動全市形成“大調研”的整體性優(yōu)勢，讓“小科室”發(fā)揮“大職能”，推動全市調查研究工作的深入有效開展，將是我們明年工作的切入點和著力點。201*年市委政研室工作的指導思想是，立足于人少、任務重的客觀現(xiàn)實，以“借力調研”的思路來構建大調研的工作網絡，把自身優(yōu)勢和整體性優(yōu)勢結合起來，發(fā)揮各方面積極性、創(chuàng)造性，不斷提高我市調查研究工作的水平，為我市構建和諧社會、推動經濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。根據這一指導思想，對201*年的全市調查研究工作和政研室工作，提如下建議：

一、強化組織領導，借領導之力開展調研。積極爭取領導對調查研究工作的重視，建立完善黨委調查研究工作責任制度，努力形成市委統(tǒng)一領導、市委辦組織協(xié)調、有關職能部門各司其職的調查研究工作機制，在市委重大決策和重要部署出臺前，通過調查研究、科學論證，努力使調查研究成為市委工作不可缺少的重要一環(huán)。市級領導班子成員每年確保一定時間在基層調查，確保牽頭完成一個調研課題，努力使調查研究成為領導一項重要的工作方法。加強對調查研究工作的考核，努力使調研工作成為各級各部門和領導干部目標考評的一項重要內容。

二、利用合署辦公優(yōu)勢，借全辦之力調研。緊密依靠市委辦副主任主管政研的優(yōu)勢，有效整合市委辦公室各綜合科室任務，將政研室、綜合文字、信息科室捆在一起開展調查研究，強化工

作機制，把調研目標任務量化到相關科室和每個秘書人員頭上，定期召開政研室和各科室的碰頭會，交流文字材料，通報調研工作情況，著力把調研報告轉化為市委政策性文件、領導講話、匯報材料、參閱件、信息報道等，多層次、多渠道和利用調研成果，努力形成市委辦內部專業(yè)調研和全員調研相結合的主干網絡，以提高調查研究的綜合效益。

三、抓好調研骨干隊伍建設，借部門和基層之力調研。對全市各鎮(zhèn)（街道）、各部門的調研骨干情況進行一次摸底，創(chuàng)新方法和載體，把調研骨干隊伍建設好，把調研網絡完善好。一方面，在各部門和各鎮(zhèn)（街道）確定好相對專職的調研人員，通過落實調研課題，開展聯(lián)合調研、定期結合上報等方式，加強情況交流，保持上下左右溝通暢通；另一方面，通過頂崗，以會代訓、外出學習考核等形式，促進調研骨干之間的相互交流，提高調研骨干的隊伍素質。此外，可進行“優(yōu)秀調研員”和“優(yōu)秀調研文章”的評選，激發(fā)調研骨干的積極性。

四、推進專家決策咨詢組織建設，借全社會之力調研。充分發(fā)揮各種“外腦作用”，求調查研究效益的最大化。加強與社會決策咨詢組織的聯(lián)系，廣泛收集各類調研信息；積極參與市委組織部“溫嶺講壇”建設，發(fā)揮專家學者作用，為溫嶺發(fā)展號診把脈；加強與市府辦、發(fā)展與計劃局、統(tǒng)計局等經濟綜合部門的聯(lián)系，對重大課題進行合作研究，推進決策的科學化。

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政研工作發(fā)言材料

尊敬的省委政研室領導，各位與會同志：

去年以來，我辦政研工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作，在市委政研室的正確指導下，在我辦科（室）和同志們的共同努力下，突出工作重點，樹立超前意識，結合金融工作實際，較好地完成了市委政研室下達的政研工作任務，為市委、市政府有關金融工作決策提供了較好服務。現(xiàn)匯報如下：

一、201*年以來政研工作開展情況

201*年，我辦政研工作承擔全市27個重點調研課題其中之一，負責完成“”這一調研課題，接到任務后，我辦主要領導高度重視，召開專題會議部署此項工作，指定專人負責，及時協(xié)調市人行、銀監(jiān)分局等部門，抽調業(yè)務骨干，成立調研課題小組，緊密圍繞全市金融工作形勢認真開展課題調研，以深入金融機構、企業(yè)，走訪群眾等多種形式研究制定“”調研提綱，通過多方收集相關資料和大量深入基層一線工作，最終形成了高質量的調研報告，按時完成政研工作任務。我辦課題組撰寫的《》被市委政研室評為“201*年度全市優(yōu)秀調研報告三等獎”。負責政研工作個人也被評為全市政研工作先進個人。

今年，我辦的調研工作課題主要圍繞我市“”開展，為了確保調研課題高質量按時完成，我辦于年初成立調研課題組，明確業(yè)務科（室）和專人負責。工作開展以來，組織人員經常性深入全市各銀行業(yè)金融機構和三門峽產業(yè)集聚區(qū)及各縣（市）產業(yè)集聚區(qū)等基層一線，掌握了解全市各產業(yè)集聚區(qū)在產業(yè)承載能力提升，完善服務體系，集聚效應初步顯現(xiàn)等方面狀況。經深入調查研究，我市7大產業(yè)聚集區(qū)入駐企業(yè)亟待提供的金融服務需求為開戶、存款、結算、貸款、理財?shù)确矫�，其中用信需求尤其是項目融資需求最為迫切。截止201*年底，全市各金融機構共為各產業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)提供貸款926770萬元，遠遠不能滿足企業(yè)籌建和自身發(fā)展的融資需求。因此加大金融對產業(yè)聚集區(qū)的支持力度尤為迫切，我辦將繼續(xù)緊密圍繞“金融支持與產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展”這一調研課題，結合目前各產業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及產業(yè)集聚區(qū)在經濟發(fā)展中的作用，認真開展好調查研究，確保201*年調研成果取得實效，為市委、市政府領導在有關金融工作和支持產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面決策提供服務，促使全市各產業(yè)聚集區(qū)能夠持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

近兩年來，我辦政研工作雖取得了一定成績，同時也存在不足之處，主要表現(xiàn)為：一是單位人員太少，沒有專職工作人員，政研工作只能在開展好業(yè)務工作之余抽出時間開

展，導致工作不夠全面、系統(tǒng)、深入；二是沒有調研經費，我辦作為新成立單位，辦公經費非常緊張，加之沒有工作車輛，調研課題組必須的支出如交通費、圖書資料費等費用無法保障，嚴重影響了調研工作的正常開展；三是服務決策的主動性和前瞻性有待增強，開展調研工作的針對性和實效性有待強化，文字服務質量水平有待進一步提高。

二、下步工作打算

一是高度重視，領導班子全員參與。要建立完善辦黨組負責政研工作責任制度，努力形成各職能科（室）各司其職和全員參與的政研工作機制�？h級領導班子成員每年確保一定時間在基層開展調查研究，確保牽頭完成一個調研課題，努力使調查研究成為領導班子成員的一項重要工作方法。在市委、市政府有關金融工作重大決策和重要部署出臺前，通過開展廣泛而深入的調查研究，科學論證，努力使調研成果轉化為市委、市政府有關金融工作決策中不可缺少的重要一環(huán)。

二是深入基層，及時掌握第一手資料。要始終把調研工作作為業(yè)務工作的重中之重，緊緊圍繞全市金融工作發(fā)展大局和市委、市政府領導的指示精神，在促進全市金融業(yè)發(fā)展等相關發(fā)面為領導提供決策性調研、上級的政策性調研、反映問題的對策性調研和經驗總結性調研等工作，尤其是在決策性調研方面，我辦要根據全市不同時期的金融工作任務，

深入各縣（市）、各金融機構、各產業(yè)集聚區(qū)和重點企業(yè)等基層一線深入開展調查研究，及時、準確、真實地掌握好有關全市金融業(yè)的發(fā)展情況，并形成高質量的調研報告供領導參閱，為領導掌握情況、作出決策提供有價值的材料，提供科學的決策依據。

三是調動力量，健全壯大調研隊伍。要有效發(fā)揮好市政府金融工作部門的自身優(yōu)勢，積極協(xié)調溝通市人行、銀監(jiān)分局等金融監(jiān)管機構共同參與政研工作，強化工作機制，成立領導小組，抽調金融監(jiān)管部門職能科（室）精英人士和專業(yè)人才組成若干課題調研小組，把政研目標任務進一步量化和細化。總之，就是要調動方方面面的力量和一切有利因素為我所用，參與到政研工作中來。同時，采取定期召開政研工作碰頭會等形式，及時交流文字材料，通報調研工作開展情況，著力把調研報告轉化為市委、市政府政策性文件、決策參考材料、信息報道等，通過多層次、多渠道利用調研成果，努力形成全市金融工作專業(yè)調研，金融監(jiān)管和服務部門全員調研相結合的主干網絡，以提高政研工作的綜合效益。

四是加強培訓，提高人員整體素質。要定期不定期地對調研課題組人員開展業(yè)務知識培訓，通過采取聘請專家講座、觀看視頻、學習上級政策意見、理論考試，為調研課題組人員訂購指導調研工作的工具書、各類優(yōu)秀調研文章等多種形式加強學習和培訓，把培訓作為提升調研人員理論水平

和業(yè)務能力的有效抓手，形成常態(tài)化工作常抓不懈。不斷深化和完善培訓工作機制，逐步形成一套多方位、多層次的培訓制度和體系。培訓對象由調研課題組人員逐步延伸和涵蓋到市政府金融工作部門和市金融監(jiān)管部門機關全體干部。通過培訓，切實提高調研課題組人員和機關干部綜合素質，更好地服務政研工作需要。

三、對市委政研室工作的意見和建議

市委政研室作為全市政策研究工作的牽頭部門，在政研工作開展中，希望能夠經常性深入到有調研課題單位，對專題調研報告及時提供業(yè)務指導，幫助調研課題單位更好地完成調研課題報告。希望在以后的工作中一如既往的給予我們支持和幫助。

謝謝大家！

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