201*協(xié)理員工 作 總 結(jié)

工作總結(jié)

一是實(shí)施困難群體幫扶就業(yè)的“綠色通道”。我社區(qū)通過“送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)”，對(duì)困難群體出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，解決一戶，穩(wěn)定一戶，在建立“六清”申報(bào)登記制度基礎(chǔ)上，設(shè)立“綠色通道”，通過全面摸底、動(dòng)態(tài)管理、開發(fā)崗位、托底安置、扶持創(chuàng)業(yè)等措施，及時(shí)幫扶零就業(yè)家庭人員就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了按月動(dòng)態(tài)清零。201*----201*年，通過街道社區(qū)幫扶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。幫扶多名就業(yè)困難群體。全部實(shí)現(xiàn)了及時(shí)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

二是落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，全方位幫扶。按照重心下移原則，將困難群體的社保補(bǔ)貼、、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申請(qǐng)、發(fā)放、審核全部下放到街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理，無(wú)一差錯(cuò)，各項(xiàng)優(yōu)惠政策對(duì)就業(yè)困難群體提供了很好的扶持和激勵(lì)。201*---201*年，我社區(qū)共為名就業(yè)困難群體發(fā)放到靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼萬(wàn)元。

三是努力做好困難群體中被征地農(nóng)民的充分就業(yè)。201*年，為配合做好城市拆遷建設(shè)工作，制定出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》，召開了全市促進(jìn)被征地農(nóng)民充分就業(yè)會(huì)議。全市一年來通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，支持和鼓勵(lì)被征地農(nóng)民自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等形式，使新增事業(yè)登記的0.88萬(wàn)名被征地農(nóng)民中有0.76萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)，登記失業(yè)的被征地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)89.4%。健康路街道加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)低門檻崗位的潛力信息采集，建立了安康物業(yè)再就業(yè)安置基地，全年共安置下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體473人。七里甸街道針對(duì)失地農(nóng)民的特點(diǎn)，先后向轄區(qū)內(nèi)的房地產(chǎn)企業(yè)萬(wàn)科、君臨南山等推薦了18名年齡較大、文化較低的失地農(nóng)民和就業(yè)困難群體就業(yè)。4、基層平臺(tái)服務(wù)有了新拓展。201*年，各街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)以創(chuàng)新務(wù)實(shí)為核心，以群眾滿意為尺度，打造工作品牌，在服務(wù)的內(nèi)容上、服務(wù)的層次上、服務(wù)的精細(xì)化上下功夫，各項(xiàng)服務(wù)有了新拓展。

一是在服務(wù)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)新拓展。各街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)創(chuàng)新務(wù)實(shí)開展工作，每季開展一項(xiàng)以幫扶就業(yè)困難群體為主題的“專題活動(dòng)”，每月舉辦一次街道下崗失業(yè)人員“就業(yè)超市”，定期或不定期舉辦社區(qū)就業(yè)招聘會(huì)。同時(shí)根據(jù)社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)際情況，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，面對(duì)面推薦，確保了崗位匹配針對(duì)性、有效性和實(shí)用性。201*年，市區(qū)各街道就舉辦了26場(chǎng)“就業(yè)超市”，同時(shí)開展各類以幫扶就業(yè)困難群體為主題的專題活動(dòng)38期。

5、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)得到新提高。201*年街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)在硬件設(shè)施、人員素質(zhì)、檢查考核上都有了新提高。

一是社區(qū)平臺(tái)硬件設(shè)施得到新提高。通過一年的創(chuàng)建，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所達(dá)到150平方米以上的有43家，社區(qū)勞動(dòng)保障站場(chǎng)地面積在80平方米以上的有20家，三星級(jí)、二星級(jí)、一星級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員分別達(dá)到64名、95名、78名，市區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員省級(jí)辦公自動(dòng)化中級(jí)證書持有率達(dá)95%。

二是社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員綜合素質(zhì)明顯提高。201*年是我市勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提高的一年，街道社區(qū)開展了爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員”活動(dòng)。協(xié)理員之間通過開展相互學(xué)習(xí)、相互評(píng)比、相互幫助等活動(dòng)，逐步形成了自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的良好風(fēng)氣，為完成全市勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)作出了重要貢獻(xiàn)，并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀代表。大市口街道勞動(dòng)保障所被勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)為201*-201*年度全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位，今年又被全國(guó)婦聯(lián)、北京奧組委、全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，這是我市勞動(dòng)保障平臺(tái)目前獲得的最高榮譽(yù)。金山街道迎江路社區(qū)勞動(dòng)保障站被省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳評(píng)為201*-201*年度全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。目前，市區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格鑒定持證上崗率已達(dá)到95%以上，綜合年齡在40歲以下，大中專文化程度的88%，真正實(shí)現(xiàn)了綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高的目標(biāo)。

三是績(jī)效評(píng)價(jià)考核得到新提高。我市連續(xù)三年開展對(duì)政府投入再就業(yè)資金支出實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)，201*年再就業(yè)資金績(jī)效評(píng)價(jià)得分為91.34分，總體評(píng)價(jià)為優(yōu)良，分別比201*年、201*年高出4.74分和3.34分，在此基礎(chǔ)上，我市出臺(tái)了《**市就業(yè)再就業(yè)資金管理使用績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》，全面建立了就業(yè)再就業(yè)資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)再就業(yè)財(cái)政資金績(jī)效管理，提高財(cái)政資金效率，此項(xiàng)工作在人力資源和社會(huì)保障部長(zhǎng)沙會(huì)議上做了專題經(jīng)驗(yàn)介紹。通過績(jī)效評(píng)價(jià)，社會(huì)各界對(duì)我市社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社區(qū)安置就業(yè)、社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)等工作較為滿意。

201*年，全市的社區(qū)就業(yè)工作克難奮進(jìn)，取得了很大的成績(jī)，這些成績(jī)的取得是各級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是全社會(huì)方方面面特別是財(cái)政等部門協(xié)同配合、大力支持的結(jié)果;更是勞動(dòng)保障系統(tǒng)特別是街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的廣大干部職工艱苦奮斗、奮力拼搏、扎實(shí)工作的結(jié)果。在此，我代表市勞動(dòng)保障局再一次對(duì)長(zhǎng)期以來從事社區(qū)就業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝!在今天的會(huì)議上，我們還要對(duì)201*年度社區(qū)就業(yè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，這是對(duì)他們多年來，特別是過去一年來顯著工作成績(jī)的肯定。我們希望以此為導(dǎo)向，激勵(lì)勞動(dòng)保障部門和勞動(dòng)保障平臺(tái)的同志們繼續(xù)奉獻(xiàn)在崗位，再創(chuàng)新佳績(jī)，為廣大下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體做更多的好事、新事和實(shí)事。

盡管我市社區(qū)就業(yè)工作取得了很大的成績(jī)，但是當(dāng)前社區(qū)就業(yè)工作仍然面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩對(duì)社區(qū)就業(yè)的影響逐步擴(kuò)大。就業(yè)是民生之本，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展則是擴(kuò)大就業(yè)的基礎(chǔ)和源泉，隨著金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響的逐步加深必然給社區(qū)就業(yè)帶來潛在或顯性的影響。目前我市企業(yè)用工需求明顯減少，企業(yè)裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)離崗現(xiàn)象開始增多，201*年全市高校畢業(yè)生等城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，失地農(nóng)民、失水漁民等人員將進(jìn)入一個(gè)新的就業(yè)高峰，社區(qū)就業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

二是全民創(chuàng)業(yè)的深度和廣度還不夠。一方面創(chuàng)業(yè)的氛圍和優(yōu)惠扶持政策還沒有完全到位，激勵(lì)措施還沒有完全按照市委、市政府的要求真正落實(shí)到位。另一方面我們多數(shù)的創(chuàng)業(yè)基地規(guī)模偏小，使推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的深度和廣度受到影響。

三是困難群體的幫扶力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鄉(xiāng)困難群體等各類群體的幫扶針對(duì)性有待加強(qiáng)。以上這些問題的存在無(wú)疑給社區(qū)就業(yè)工作造成了一定的影響，需要我們?cè)谛碌囊荒昀飺屪�機(jī)遇、直面挑戰(zhàn)、迎難而上。

二、搶抓機(jī)遇著力實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作新突破

201*年是我國(guó)建國(guó)60周年，也是全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)和市委五屆七次全會(huì)委會(huì)的開局之年，做好今年的社區(qū)就業(yè)工作，尤為重要。

一是做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工納入免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，重點(diǎn)向高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民工以及帶動(dòng)就業(yè)規(guī)模較大的項(xiàng)目持有人轉(zhuǎn)移。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。各轄市區(qū)要依托職業(yè)學(xué)校、各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，建立各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，重點(diǎn)加強(qiáng)“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”建設(shè)，加大返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。同時(shí)，要不斷提高培訓(xùn)基地的規(guī)模、水平，加強(qiáng)規(guī)范管理，打造一批省級(jí)、市級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。對(duì)被確定為省級(jí)、市級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地的，由各級(jí)財(cái)政給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二是塑造創(chuàng)業(yè)典型，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)觀念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心；，在我社區(qū)營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵(lì)更多的大學(xué)生和勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，掀起更廣泛的創(chuàng)業(yè)熱潮。通過創(chuàng)業(yè)典型的引路，將我市扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。一是把大學(xué)生基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在首位。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，大力開發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，繼續(xù)實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生工程”，對(duì)到城鄉(xiāng)就業(yè)的高校畢業(yè)生，解決好戶口檔案、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等實(shí)際問題。積極扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，全面落實(shí)在費(fèi)稅減免、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，年內(nèi)省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地力爭(zhēng)達(dá)到15家以上，新建30家市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地，組織名未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基地見習(xí)個(gè)月，每人每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼元。二是重點(diǎn)做好返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。根據(jù)政府51號(hào)文件規(guī)定，要切實(shí)采取“就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)幫扶、培訓(xùn)幫扶、社保幫扶、生活幫扶”等“五大幫扶”舉措，實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和被征地農(nóng)民“就業(yè)有門路，創(chuàng)業(yè)有扶持，培訓(xùn)有機(jī)會(huì)，維權(quán)有保障，對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動(dòng)力，統(tǒng)一發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，實(shí)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困勞動(dòng)力，發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》，憑證享受城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。

同志們，社區(qū)就業(yè)工作任重而道遠(yuǎn)。我們一定要堅(jiān)決貫徹中央和省委、省政府的部署，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，克服困難，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，確保完成社區(qū)就業(yè)工作的各項(xiàng)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：201*年市總工會(huì)社區(qū)工會(huì)協(xié)理員工作總結(jié)

201*年XX市總工會(huì)社區(qū)工會(huì)協(xié)理員工作總結(jié)

我市總工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍自成立以來，在廣州市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹落實(shí)全總提出的“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持深入基層、服務(wù)職工，切實(shí)為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，取得了一定的成效。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

一、健全社區(qū)工會(huì)協(xié)理員工作機(jī)制，提高全體協(xié)理員的工作效率

為了促進(jìn)和規(guī)范社區(qū)工會(huì)協(xié)理員的工作，我會(huì)自201*年起就根據(jù)廣州市總《廣州市社區(qū)協(xié)理員的建立和管理意見》，制訂了對(duì)協(xié)理員的工作崗位責(zé)任制，建立定期例會(huì)制度和突發(fā)性情況及時(shí)報(bào)告和反饋制度，堅(jiān)持每月一小結(jié)、每季一總結(jié)，加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)之間的溝通和聯(lián)系，落實(shí)對(duì)各鎮(zhèn)（街）社區(qū)協(xié)理員協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，并每年進(jìn)行綜合考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步做好協(xié)理員流動(dòng)和更替交換工作，以此提高全體協(xié)理員的工作熱情，激勵(lì)他們認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，確保工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)協(xié)理員培訓(xùn)工作，提高協(xié)理員隊(duì)伍的全面素質(zhì)

為了讓全體協(xié)理員適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，充分發(fā)揮自身價(jià)值，有效促進(jìn)工會(huì)工作全面健康有序發(fā)展，我會(huì)除了經(jīng)常組織協(xié)理員學(xué)習(xí)工會(huì)工作手冊(cè)和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等基本工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，還針對(duì)如何對(duì)社區(qū)下崗職工、特困職工和流動(dòng)會(huì)員進(jìn)行管理，如

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何協(xié)助就業(yè)中心做好下崗、失業(yè)人員推薦再就業(yè)和困難職工納入社會(huì)救濟(jì)，如何協(xié)助做好職工辦理兩項(xiàng)保障計(jì)劃參保和續(xù)保工作等方面開展相關(guān)工作的方法和技能培訓(xùn)，以確保協(xié)理員能認(rèn)真解決職工難題，有序開展各項(xiàng)工作。

三、切實(shí)做好社區(qū)工會(huì)建檔造冊(cè)工作，推進(jìn)再就業(yè)工程開展工作

通過深入基層調(diào)查摸底和及時(shí)交換所獲信息，社區(qū)工會(huì)協(xié)理員基本掌握轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工和流動(dòng)會(huì)員名冊(cè)情況，了解他們就業(yè)意向、家庭生活和工作等情況，并進(jìn)行建檔造冊(cè)，換發(fā)《特困證》等。與此同時(shí)，我們也專訪調(diào)查轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)，了解其經(jīng)濟(jì)狀況和人員要求，與各鎮(zhèn)街就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行信息交流，多渠道收集就業(yè)信息并及時(shí)把信息反饋給失業(yè)職工。通過主動(dòng)與用人單位聯(lián)系推介就業(yè)，積極指導(dǎo)幫助失業(yè)職工再就業(yè)，我們有效解決了轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工的就業(yè)困難，將工會(huì)幫扶延伸到社區(qū)、延伸到下崗失業(yè)人員，有效推進(jìn)了再就業(yè)工程的開展。

四、積極落實(shí)困難職工幫扶指導(dǎo)工作，協(xié)助兩個(gè)互助保障計(jì)劃實(shí)施

社區(qū)工會(huì)協(xié)理員在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，一直堅(jiān)持深入基層，上門走訪轄區(qū)內(nèi)困難職工，實(shí)時(shí)掌握其實(shí)際情況，及時(shí)向上級(jí)反饋信息，協(xié)助符合條件的困難職工納入社會(huì)低保和申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)，引導(dǎo)職工參加兩個(gè)安康互助保障計(jì)劃，為廣大職工構(gòu)筑一道健康

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防線，力所能及解決困難職工就業(yè)、子女教育、生活等方面的困難，使廣大困難職工能及時(shí)得到幫扶救助和社會(huì)關(guān)懷。

五、突出抓好普遍建立工會(huì)組織工作，切實(shí)推進(jìn)集體合同簽訂工作

協(xié)理員是工會(huì)工作向社區(qū)延伸的突破口，通過抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作向各非公有制企業(yè)宣傳組建工會(huì)的目的和意義，努力做好組建工會(huì)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、簽訂集體合同等工作。同時(shí)，深入社區(qū)密切工會(huì)與非公有制企業(yè)的關(guān)系，增強(qiáng)了溝通交流，提高了工會(huì)工作效率，擴(kuò)大了工會(huì)在社區(qū)中的影響和實(shí)力。

201*年工作設(shè)想

1、繼續(xù)完善社區(qū)工會(huì)協(xié)理員的管理制度，加強(qiáng)組織他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作交流，鞏固他們工作成效，定期召開協(xié)理員工作匯報(bào)會(huì)議制度，加強(qiáng)工作交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)工作效率。

2、做好各鎮(zhèn)（街）協(xié)理員年終總結(jié)和考評(píng)工作，做好協(xié)理員的流動(dòng)和更替交接工作。

3、充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，并全面落實(shí)指導(dǎo)支持協(xié)理員開展各項(xiàng)中心工作，將工作帶入社區(qū)，拓寬領(lǐng)域，開創(chuàng)新載體。

4、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)協(xié)理員的作用。擴(kuò)大宣傳抓實(shí)施，切實(shí)做好女職工安康互助保障計(jì)劃第三期參保和續(xù)保工作；同時(shí)繼續(xù)做好廣州市職工特種重病互助保障計(jì)劃的參保和續(xù)保宣傳發(fā)動(dòng)工作，提高參保率，迎接廣州市兩個(gè)互助保障計(jì)劃表彰大會(huì)的召開。

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5、繼續(xù)開展“送溫暖工程”活動(dòng)，社區(qū)協(xié)理員協(xié)助工會(huì)主席做好調(diào)查摸底困難職工造冊(cè)登記工作和201*201*年度的廣州市特困職工調(diào)查核對(duì)建檔換證工作。

6、繼續(xù)建立健全社區(qū)協(xié)理員的自身組織管理，站好角色，明確自身的工作任務(wù)，主動(dòng)協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)的日常工作，努力完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

201*年12月10日

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