秘書長述職報告

成都市工商聯(lián)龍灣商會秘書長述職報告

(草稿)

二○一二年十一月二十八日

成都市工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）：

我于201*年11月在成都市工商聯(lián)龍灣商會成立時，當選首屆龍灣商會秘書長。按照總會的部署要求和秘書長的職責分工，我協(xié)助會長展開工作，負責主持商會日常工作的開展，負責對外聯(lián)絡(luò)和各個公共關(guān)系的建立，協(xié)調(diào)龍灣商會與企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，積極發(fā)揮了商會的橋梁和紐帶作用。

兩年來，在總會的領(lǐng)導下，在全體同仁的大力支持下，堅持按照工商聯(lián)組織“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”屬性及工作要求，不斷學習，提高認識，服從領(lǐng)導，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況述職如下。

一、履行職能、發(fā)揮作用，協(xié)助和配合商會領(lǐng)導開展工作，切實使商會取得了階段性建設(shè)成就。

（一）推進組織體系完善，強化組織效能建設(shè)

在成都龍灣商會會長的領(lǐng)導下，我積極協(xié)助會長展開工作，按照總會對龍灣商會的總體部署要求，以及商會理事會的建議，我努力配合會長推行制度完善工作，強化組織效能建設(shè)。經(jīng)過階段性工作，商

會形成了“自愿入會、自選領(lǐng)導、自聘人員、自籌經(jīng)費、自理會務”五項組織原則，和“自我管理、自我服務、自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我教育”五項活動方針。

為推進商會常態(tài)化建設(shè)，協(xié)助會長展開會務工作，首先著手以“人緣為契機、地緣為紐帶、業(yè)緣為橋梁、商會為載體”，開展了一系列宣傳動員工作，取得了可喜的成績，初步搭建了一個資源共享、信息互通、會員互動的平臺。為商會的領(lǐng)導班子建設(shè)、組織機構(gòu)建設(shè)、會員隊伍建設(shè)，以及商會服務網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)費收支、宣傳陣營、辦公條件等方面的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)的形成，發(fā)揮了積極作用。

（二）加強制度化建設(shè)，促進商會工作的有序展開

為適應新形勢對龍灣商會工作的要求，在理事會的建議要求下，我協(xié)助會長建立和完善了一系列工作和會議制度，明確工作計劃和要求。通過實踐，商會堅持會長辦公會議、理事會常務會議等制度，按照措施有力、適時適度、注重實效的原則，著力解決了影響自身發(fā)展的幾大突出問題。首先，從強化隊伍綜合素質(zhì)入手，著力解決了建會初期為壯大隊伍力量，突出規(guī)模發(fā)展遺留的一些問題。在實踐過程中，按照經(jīng)濟實力好、組織協(xié)調(diào)能力強、個人綜合素質(zhì)高的評選標準，采取群眾推薦、組織考核、民主評議的辦法，商會隊伍綜合素質(zhì)得到整體提高；薄弱環(huán)節(jié)得到加強；凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力明顯增強；行業(yè)自律、運作機制得到實質(zhì)性建立；會務活動經(jīng)費收入有了穩(wěn)定來源。

二、存在的問題以及自我檢視

一年來，我雖然做了很多工作，同仁們也付出了辛勤的努力，但

還不能滿足會員和企業(yè)的要求，我的工作還有很多不足，主要有：（一）班子整體協(xié)作問題一直存在，由于商會成立時間短，經(jīng)驗不足、職責不明、履職不清，導致相互之間需要進一步了解和磨合，以至于造成工作相互推諉和落實不到位的現(xiàn)象。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào)、配合、溝通不到位的地方，我希望在新的一年不斷總結(jié)和改觀。（二）商會現(xiàn)有的主要領(lǐng)導班子都是經(jīng)商為主、商會工作業(yè)余兼職為輔的工作格局，制約著商會的建設(shè)和發(fā)展。既要做好經(jīng)營工作，又要推動商會工作開展，二者很難兼顧。所以，工作的主觀能動性發(fā)揮不夠充分，主動性不夠強，工作作風表現(xiàn)得不夠踏實，說的多，做的少，談的多，落實的少。在新的一年，我將針對這些問題，向理事會提出意見和建議，要求加強組織機構(gòu)建設(shè)，引進職業(yè)經(jīng)理人專門營運和管理，招聘專職敬業(yè)的管理人員來保障日常工作的常態(tài)化展開，進而充分發(fā)揮團隊協(xié)作的整體優(yōu)勢，推進商會平臺的建設(shè)發(fā)展。（三）制度建設(shè)雖有建立，但執(zhí)行不夠嚴格，更缺少考核的相關(guān)機制和措施，我行我素和開會遲到的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。針對這些問題，我將在協(xié)助會長狠抓制度建設(shè)，樹立團隊的整體意識、大局意識，在新的一年里加以改進，也希望得到全體理事會成員監(jiān)督。（四）自我造血功能薄弱，長此以往必將導致辦會經(jīng)費缺乏，嚴重制約商會發(fā)展。大力拓寬服務渠道，豐富服務內(nèi)容，積極尋求“以會養(yǎng)會”新路子、新辦法、新措施，才能保證今后商會的持續(xù)發(fā)展。

三、下一步工作規(guī)劃和安排

201*年是商會建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。按照成都市工商聯(lián)

（總商會）的決策部署，進一步引導廣大會員和企業(yè)貫徹落實成都“五大興市戰(zhàn)略”，廣泛參與成都市新一輪的經(jīng)濟建設(shè)。積極主動接受成都市工商聯(lián)（總商會）的監(jiān)督和管理，抓住當前發(fā)展的大好時期，更加注重商會的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè)，著力解決商會與會員供需服務的矛盾問題和會員群眾的合法權(quán)益問題，正確處理好內(nèi)部班子的團結(jié)問題，不斷推進商會可持續(xù)發(fā)展。工作規(guī)劃如下：

（一）協(xié)助會長加強會務建設(shè)，做好會員吸收工作，自覺接受監(jiān)督，增強會員對商會工作的向心力保持穩(wěn)健發(fā)展。

（二）關(guān)注會員熱點難點問題，做好會員的堅強后盾，使商會真正成為會員之家。協(xié)助會長加強維權(quán)建設(shè)，繼續(xù)把維權(quán)工作深入下去，充分銜接和聯(lián)系總會的維權(quán)平臺，利用總會不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢、載體優(yōu)勢，最大限度發(fā)揮商會功能作用。（三）協(xié)助會長加強宣傳和培訓，提高會員職業(yè)素養(yǎng)，樹立誠信經(jīng)商、合法經(jīng)營意識，增強會員的凝聚力，樹立會員的團隊意識和法律意識。強化組織機構(gòu)建設(shè)，建立一支精干高效的商會規(guī)范化隊伍，屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式，推行分工負責制，推動整個班子隊伍建設(shè)。

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20XX年度述職報告

市政府秘書長（20XX年XX月XX日）

各位領(lǐng)導、同志們：

今年，我與市政府辦公室領(lǐng)導班子成員和全體機關(guān)工作人員一道，認真實踐“三個代表”重要思想，以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為指針，緊緊圍繞全市工作大局，始終堅持以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，認真履行工作職責，充分發(fā)揮市政府辦公室的綜合職能作用，全面完成了市委、市政府下達的全年工作目標任務。下面，我代表市政府辦公室班子以及個人履責盡職情況報告如下：

一、發(fā)揮“三項職能”，強化中樞作用

為做好市政府的科學決策、工作落實和綜合服務工作，我和各位秘書長圍繞全市目標任務，完善協(xié)調(diào)機制，加強督查督辦，使各項工作充滿生機與活力，確保了全市政務系統(tǒng)工作的高效運轉(zhuǎn)。

（一）充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)職能。市政府辦公室根據(jù)對上對下、對內(nèi)對外的不同情況，積極完善協(xié)調(diào)工作機制，提高了協(xié)調(diào)效果。一是圍繞服務經(jīng)濟中心這個工作大局，做好了市政府領(lǐng)導的工作協(xié)調(diào)。按照有利于推動全局工作，有利于加強政府與人民

群眾聯(lián)系的原則，周密合理地協(xié)調(diào)好市政府領(lǐng)導的重要公務活動和重要工作安排。一年來，我和各位秘書長嚴格按照組織原則，加大了協(xié)助市政府分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理工作的力度，受市政府領(lǐng)導委托，各位秘書長負責召開相關(guān)協(xié)調(diào)會議，研究處置相關(guān)問題，全年協(xié)助處理各類突發(fā)性事件和問題達120多件，提出建議60多條，確保了市政府領(lǐng)導有足夠的精力想大事、辦大事。比如我們實行了公休日、節(jié)假日秘書長巡查城區(qū)、景區(qū)環(huán)境秩序制度、值班代班制度和涉穩(wěn)處置工作制度，凡是在職責范圍內(nèi)能處理的問題都由代班秘書長及時進行了及時處理，同時堅持重大問題及時向領(lǐng)導匯報，使領(lǐng)導從一些具體事務中解脫出來。二是圍繞全市重大項目、重要會議、重要接待和重大活動做好協(xié)調(diào)工作。今年，我們協(xié)調(diào)做好了征地安置補償辦法、“天和盛世”房屋拆遷、林機廠危舊房拆遷、玉帶橋街改造拆遷等工作涉及的聽證會20次，以及一大批重點項目的全方位協(xié)調(diào)服務，確保了重大工程的順利實施。加大了重大會議和活動的協(xié)調(diào)工作力度，高質(zhì)量承辦了市政府1次全體成員會議，共16次常務會議，及全市性的各類會議達60個，基本做到了無差錯，會議成功率達100%。特別是牽頭承辦了全國十佳魅力城市研討會，會議取得了圓滿成功。三是圍繞全市和全局工作做好了市政府與市委、人大、政協(xié)的工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排好市政府領(lǐng)導與市委、人大、政協(xié)領(lǐng)導的重大活動。四是協(xié)調(diào)抓好了政務中心建設(shè)，規(guī)范化服務型政府建設(shè)工作取得了突

破性進展。建成了占地面積達1500平方米的政務服務中心，督促19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府均設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村級便民服務代辦點，構(gòu)建了市、鎮(zhèn)、村三級整體聯(lián)動便民體系，實現(xiàn)了從內(nèi)部流程優(yōu)化向外部公共服務延伸。目前，全市有40個部門共312項行政審批和行政服務事項進駐政務中心集中統(tǒng)一辦理，截止12月9日，政務中心及各分中心各窗口共接待群眾咨詢近13萬人次，接件38749件，辦結(jié)37428件，辦結(jié)率達97%，其中當場辦結(jié)率達55%，行政效率明顯提高。五是圍繞推進項目年工作，協(xié)助抓好了軟環(huán)境建設(shè)工作。今年，軟建辦著力完善了領(lǐng)導責任機制、工作協(xié)調(diào)機制、考核評議機制、投訴受理機制、監(jiān)督管理機制、查處工作機制、責任追究機制和末位淘汰機制等八項軟環(huán)境建設(shè)管理機制，并對55個部門、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)進行了56次明查、23次暗訪。截止目前，共對65名違紀違規(guī)工作人員作出了處理，其中，移送司法機關(guān)2人，黨內(nèi)警告2人，行政警告1人，誡免談話21人，通報批評7人，辭退7人，停職9人，待崗16人。

（二）充分發(fā)揮了督查督辦職能。為加強對目標管理督查工作的領(lǐng)導，我們確定了一名副秘書長分管目標督查工作，建立了嚴格的議定事項、領(lǐng)導批交辦件辦理和督查制度，并將承辦單位的辦理情況納入了年終綜合目標考核范疇，進一步完善了政務督查工作制度。在督查工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，把市政府常務會議、市長辦公會、市政府工作會議定事項

和省、xxx市督查件、領(lǐng)導批交辦件、重點工程進展情況等工作作為督查重點，凡是市政府研究決定需落實的事項和領(lǐng)導批交辦的事項，均由政府辦督辦科統(tǒng)一登記編號交辦，限期辦理，并將辦理情況及時向市領(lǐng)導報告，有效提高各部門執(zhí)行力。一年來，市政府辦公室共編發(fā)督查通報27期，督查報告35期；共辦理各級督查件、領(lǐng)導批（交）辦工作300余件，督辦率100%，辦結(jié)率達100%。同時，認真牽頭組織、協(xié)調(diào)、督促辦理人大代表建議、批評、意見和政協(xié)委員提案，全年協(xié)助辦理人民代表議案、建議、批評、意見151件，政協(xié)委員提案191件，辦結(jié)率達100%，滿意率達98%以上，其中，市政府辦公室直接辦理的有省xxx市人大代表建議2件、政協(xié)委員提案3件和本級人大代表提案、建議19件、政協(xié)委員提案40件。

（三）充分發(fā)揮了后勤保障職能。去年我們狠抓市政府后勤保障工作，深化后勤服務改革，確保了政府工作的正常運轉(zhuǎn)。一是突出抓好了會議后勤服務工作，會議質(zhì)量得到明顯提高。我們從強化管理著手，嚴格控制會議數(shù)量、會議經(jīng)費、會議規(guī)模和會議審批，建立了會議服務工作制度，切實精簡了會議數(shù)量。同時，加強銜接，落實責任，提前做好會議服務準備工作，確保了各類會議的正常召開，提高了會議質(zhì)量。二是突出抓好了財務管理，不斷增強后勤保障能力。嚴格財務紀律，嚴格報賬制度，明確財務職責，同時認真開展了每年一次的財務審計，切實加強了財務

監(jiān)管力度。三是突出抓好了機關(guān)后勤服務工作，確保了機關(guān)高效、正常運行。加強了對機關(guān)大院安全硬件建設(shè)，進一步建立健全了安全保衛(wèi)制度；嚴格執(zhí)行《保密法》及其有關(guān)保密規(guī)定，未出現(xiàn)一起泄密事件；以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和環(huán)保模范城市為契機，加強綠化、衛(wèi)生工作；加強機動車輛管理，落實安全責任。四是突出抓好了外事接待工作，實現(xiàn)了外事接待工作零差錯。本著熱情、周到、勤儉的原則，充分展示魅力城市風范，高質(zhì)量做好外事接待服務工作，全年共接待各級來賓76批次、1109人次，做到了接待工作零差錯。

二、搞好“三個服務”，當好參謀助手

今年，我和班子其他同志始終堅持把強化政務服務作為政府辦公室全部工作的重點來抓，時刻站在全局的高度，圍繞全市中心工作，切實提高了“三個服務”的質(zhì)量和水平，努力做到“參到點子上，謀到關(guān)鍵處”，充分發(fā)揮了領(lǐng)導參謀助手作用。

（一）努力為領(lǐng)導服好務。我們把當好參謀助手作用作為工作重點，切實履行職責。一是加強調(diào)查研究，提供決策服務。今年，市政府辦公室圍繞推進城鄉(xiāng)一體化，服務“項目年”這條工作主線，認真開展調(diào)查研究活動，從秘書長到一般文秘人員都確定了調(diào)研題目，并帶著題目深入基層開展調(diào)查研究，撰寫了20余篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，部分在國家級、省級刊物上發(fā)表，為市委、市政府科學決策提供了第一手素材和合理化建議。二是圍繞全市

中心工作，搞好信息服務。信息是領(lǐng)導科學決策、指導全局工作的重要依據(jù)。今年，市政府辦公室圍繞政府的中心工作和重點、難點、熱點問題，認真做好政務信息工作，把信息采集、編寫、上報和采用情況納入了綜合目標管理考核，做到了政務信息工作有領(lǐng)導分管，有具體工作人員，有管理考核辦法，有覆蓋全市的通暢的信息報送渠道，確保了信息及時、準確、全面報送，重大信息無遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。全年共編寫報送各種信息經(jīng)900余條，其中，被xxx市政府采用460余條，超額完成了xxx市下達的201*年政務信息目標任務，目前政務信息采用數(shù)量繼續(xù)處于xxx市前三名的狀態(tài)。三是突出全市工作重點，高質(zhì)量做好其它文字工作。我們按照科學化、制度化、規(guī)范化的目標，努力提高辦文質(zhì)量，使市政府文件更具針對性、指導性和權(quán)威性。今年，市政府辦公室負責起草了全市綜合性文件、領(lǐng)導報告等1400份，辦理上級來電來文1463件，完成各類文件的合法性審查148件，辦好了《都江政訊》、《政務快訊》、《領(lǐng)導批示》、《政務工作通報》、《探索》等內(nèi)部刊物，實現(xiàn)了發(fā)出公文零差錯，為市政府領(lǐng)導提供了大量質(zhì)量較高的文字服務，起到了以文輔政的作用。同時，完成辦公室文件、資料的歸檔2262件，立卷75盒，并將201*年以來的常務會議紀要、議事紀要和201*年以來的全部規(guī)范性文件錄入電腦建立了電子文件數(shù)據(jù)庫。

（二）認真為部門、基層服好務。為發(fā)揮政府辦公室聯(lián)系上

下的橋梁紐帶作用，我們建立定期與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談交流制度，由各分管秘書長帶領(lǐng)相關(guān)科室人員深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取對政府辦工作意見，及時改進工作。今年，針對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室中存在的不規(guī)范問題，從公文辦理、信息報送、目標督查、保密工作等方面的內(nèi)容，市政府辦與市委辦協(xié)同做了大量有針對性的指導工作，提高了基層辦公室工作水平。同時，針對基層反映的工作效率問題，我們制定了嚴密的工作制度，提出了明確的辦理時限，進一步提高了綜合服務水平。同時，及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級各部門加強溝通，增進了解，凝聚力量，形成了共促發(fā)展的強大合力。

（三）切實為群眾服好務。我和各位秘書長始終堅持把群眾的需要是作為做好工作第一信號，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認真落實市長信訪接待日和“首問責任制”制度，積極做好群眾來信來訪工作，幫助群眾解決熱點、難點問題，切實為群眾排憂解困，進一步密切了黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。一年來，市政府辦公室共接待群眾來信來訪11868人次，集體上訪157批2477人次，受理群眾來信153件，辦理中央、省、xxx市交辦信訪件29件，市領(lǐng)導批示信訪件93件，辦理市長電子信箱及市長公開電話35件，辦理率達100%，辦結(jié)率達95%，做到了件件有回音，事事有回復。與此同時，為防止群體性上訪事件發(fā)生，減少非正常上訪行為，我們還建立了分級負責制，從多渠道、多層次做好上訪人員的工作，掌握信息，制定應急預案，做

到了防患于未然，針對在重大節(jié)日和活動期間上訪人員擇機上訪行為屢禁不止的現(xiàn)象，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安排專門人員在敏感時間駐守上訪地，及時勸解疏導上訪人員，努力把非正常上訪控制在最低限。201*年，非正常上訪重復率到省的低于8%，到xxx市的低于12%，法定節(jié)假日和全國重大活動期間無非正常上訪情況發(fā)生。今年，我們還特別加強了信訪工作的硬件投入，協(xié)調(diào)解決了市信訪大廳的建設(shè)問題，使我市信訪工作走上了規(guī)范化的道路。

三、抓好“三個建設(shè)”，提高整體效能

為更好地發(fā)揮參謀部、信息部、后勤部、服務部的作用，我始終把加強政府辦自身建設(shè)作為全年工作的重中之重，努力建設(shè)一支體現(xiàn)先進性、能打硬仗的公務員隊伍。

（一）狠抓作風建設(shè)。作為政府辦公室的主管領(lǐng)導，我十分注重調(diào)動辦公室同志的工作積極性，竭力讓同志們始終保持朝氣蓬勃、不斷進取的精神狀態(tài)。今年，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市政府辦黨支部自1月底至6月底開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們始終堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)籌安排、精心組織，切實抓好學習動員、分析評議和整改提高三個階段各個環(huán)節(jié)的工作，使全體黨員進一步深化對"三個代表"重要思想、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義、新時期共產(chǎn)黨員先進性基本內(nèi)涵、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求的認識，進一步增強實踐"三個代表"重要思想的自覺

性。在學習動員階段，每個黨員做到了集中學習達到3天以上，個人自學不低于50學時；都做好學習筆記、撰寫5篇以上心得體會。在分析評議階段，政府辦領(lǐng)導班子和黨員個人，始終依靠群眾，注重廣納群言，既開展了集體座談，又進行了個別訪談；既發(fā)放了征求意見表，又進行了廣泛的交心談心活動；既深入基層調(diào)查研究，又召開會議征求意見，先后共收集到來自各方面的書面意見建議156條，口頭（電話）意見建議35條，經(jīng)過梳理歸納，對領(lǐng)導班子的意見建議有25條，對黨員個人的意見建議有163條，黨支部立即將有關(guān)意見和建議及時原汁原味地反饋給辦公室領(lǐng)導班子和黨員個人，根據(jù)這些意見和建議，全體黨員個人分別形成了1500字以上的黨性分析材料，做到了查找問題比較準確，分析原因比較深刻，努力方向比較可行。在整改提高階段，我們要求每個黨員要緊密圍繞市委推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)“兩最兩強”奮斗目標的中心任務、圍繞辦公室工作的實際、圍繞加強思想修養(yǎng)三個方面，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，做到邊學習、邊思考、邊查找問題、邊改進提高，將整改提高貫穿先進性教育活動的始終。我們根據(jù)梳理出的主要問題，認真制定了整改方案，明確整改任務，明確整改時限，分別由秘書長和副秘書長牽頭落實整改。對能夠立即改正的，立說立行，立即整改；對受客觀條件影響的，積極創(chuàng)造條件，千方百計進行整改；對一時無法辦到的，認真向群眾作好宣傳解釋工作，制定整改措施，限期整改。我們針對下

基層調(diào)查研究不夠的問題，制定了調(diào)查研究計劃，創(chuàng)新調(diào)查研究方法，規(guī)定調(diào)查研究時間，積極開展深入群眾、深入實際的調(diào)查研究工作。我們針對忙于事務，學習不夠刻苦、不夠系統(tǒng)的問題，制定了詳細的學習計劃，采取請進來、走出去的辦法，分別請市內(nèi)外的專家領(lǐng)導給辦公室的黨員干部職工作專題講座，組織干部職工到外地去向同行學習工作經(jīng)驗，促進全辦黨員干部學習提高。我們針對組織活動形式不夠豐富的問題，黨支部立說立改，組織了豐富多彩的文體活動，寓教于樂，受到廣大黨員的好評。

同時，結(jié)合開展先進性教育活動，扎實開展了“聽群眾聲、納群眾言、進群眾門、解群眾難、為群眾辦實事謀實惠”活動。市政府辦公室領(lǐng)導班子率先垂范，把要求落實到行動上。春節(jié)期間，辦公室領(lǐng)導班子帶頭為扶貧點的老黨員、五保戶、特困戶捐款捐物，帶動全辦公室捐款15000多元，捐獻物品價值6000多元。春節(jié)后，全辦公室又先后為失學兒童、困難群眾捐款近2萬元，受到廣大群眾的稱贊。

（二）狠抓制度建設(shè)。辦公室的工作頭緒多，面寬線長，任務繁重，程序性、規(guī)范性也很強。如何確保工作的正常有序運行，很重要的一條，要靠制度的力量來維系。今年，我們在實踐中不斷探索建立科學合理、行之有效的工作制度，先后建立了集體領(lǐng)導、分工負責的制度，各職能科室的崗位責任制度，調(diào)研課題負責制度，文稿起草責任制度，文件與資料傳閱制度，重要情況通

報制度，處理工作協(xié)調(diào)制度，機關(guān)學習制度，干部管理制度，政務工作職位代理制度，機關(guān)黨建工作制度，保密制度，干部休假制度等等。我和各位秘書長帶頭抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，堅持用制度管人，按制度和程序辦事，真正做到事事有章法、事事有人管、事事管到位。通過加強制度建設(shè)，形成了辦公室各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的機制，切實增強了辦公室的整體效能。

（三）狠抓黨風廉政建設(shè)。市政府機關(guān)黨總支高度重視黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)放在重要位置，經(jīng)常研究分析，及時落實措施。今年，我和各位秘書長嚴格遵守中央、省、xxx市和xxx市有關(guān)廉政建設(shè)的制度，帶頭廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，堅決貫徹中紀委“四大紀律、八項要求”，堅持個人重大事項報告制度，堅持對親屬及身邊的工作人員嚴格管理、嚴格要求。另外，我和各位秘書長嚴格執(zhí)行中央、省、xxx市和xxx市禁止領(lǐng)導干部收送現(xiàn)金、有價證券的有關(guān)規(guī)定,堅決拒收禮品、禮金，堅持做到不打牌賭博、不相互吃請,以實際行動保持了廉潔，維護了市政府辦公室班子和個人良好形象。一年來，市政府辦公室領(lǐng)導班子和個人均未發(fā)生一例違法違紀的行為。

一年來，市政府辦公室在工作中取得了一些成績，這是市委、市政府正確領(lǐng)導、科學決策的結(jié)果，是辦公室領(lǐng)導班子和全體干部職工團結(jié)奮斗、扎實工作的結(jié)果。認真審視我們的工作，還存在一些問題和不足。一是結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還

要加強有針對性地理論學習；二是對涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題，還需要加強前瞻性調(diào)查研究，進一步增強工作的預見性和主動性；三是還需要進一步加大圍繞大局抓落實的工作力度；四是在辦公室建設(shè)上，有些工作雖然做了但做得還不夠好，與市政府領(lǐng)導的要求還有一定的差距，還需要繼續(xù)努力并認真加以改進。

201*年，是我市“十一五”規(guī)劃的起步之年，也是我市加速推進城鄉(xiāng)一體化的重要一年。下一步工作中，我和班子其他成員將帶領(lǐng)市政府辦公室工作人員，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，服務于全市經(jīng)濟發(fā)展大局，深入調(diào)查研究，發(fā)揮參謀作用和示范帶頭作用，努力提高“三個服務”質(zhì)量和水平，推進政務工作再上新臺階。

以上述職,請批評指正。

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