組裝車間

安徽中晨光電科技有限公司

組裝車間主營業(yè)務流程與崗位體系

人力資源部二零一二年四月

部門名稱封裝車間部門代碼直接領導生產總監(jiān)計劃部技術部生產制令單物料需求計劃單BOM、作業(yè)指導書領料QC首件確認否是燈珠焊接組裝車間主營業(yè)務流程否發(fā)光體電源檢測/電源包熱封是否點亮測試光源固定驅動焊接燈體組裝是特采QC成品/老化/包裝檢測否是入庫報廢返工1.基本職責1）生產作業(yè)1、認真學習設備操作規(guī)范、工藝流程、操作指導書、安全生產、勞動紀律等公司各項規(guī)章制度2、嚴格按照操作規(guī)程、作業(yè)流程等相關制度進行生產操作3、合理使用操作設備并對其進行日常巡檢和維護4、對自己操作工序產品進行自檢，確保交檢產品符合接收準則要求5、負責關鍵工序、特殊工序的過程檢查、參數記錄和資料流轉，并認真填寫各項記6、負責產品在生產、搬運、擺放過程中的防護、標識和可追溯性7、車間現場各種文件的保存（技術圖紙、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、工藝流程、生產記錄等）8、工作中遇到各種質量問題及故障隱患等及時上報2）現場管理1、嚴格遵守各項安全條例，確保生產過程人身、財產安全2、做到車間防火、防盜、防爆3、及時報告車間發(fā)生的事故，保證應急設備處于完好狀態(tài)并定置存放4、負責對生產現場環(huán)境狀況進行日常維護，嚴格執(zhí)行“5S”標準3）設備管理1、制訂設備操作規(guī)程、設備維護、技術檢修、安全規(guī)范等管理制度2、編制設備維修保養(yǎng)（計劃維修保養(yǎng)、日常維修保養(yǎng)）計劃并組織實施3、定期對特種、關鍵設備的工作性能進行評定，發(fā)現問題及時處理4、設備維修、保養(yǎng)等各項記錄的填寫及存檔4）安全生產1、監(jiān)督操作特種、關鍵設備員工的操作規(guī)范2、進行車間、班組和職工的安全教育，關注員工健康3、經常進行現場安全檢查，保證安全生產5）內部管理1、工作計劃、目標的擬定、執(zhí)行和控制2、配合人力資源對員工進行相關培訓3、員工的考核、輔導、激勵4、內部”5S”管理5、完成公司及上級布置的臨時業(yè)務2.關聯職責1、參與不合格品、違章事件、事故、應急預案的控制與處理2、參與生產部組織的產品實現的策劃、質量活動的促進3、積極參與相關部門組織的各種培訓、應急預案演練等組裝車間職責組裝車間組織結構車間主任生產統計員組裝員職位名稱車間主任職位代碼所屬部門組裝車間職位概要:加強生產作業(yè)管理，重視生產安全，對生產小組人員進行人員管理。負責本部們物料管理工作1、按生產需求，安排專人領料，審核物料的質量、數量2、依據物料屬性，確定物料存放的環(huán)境和方法職責一工作內容3、對存放物料進行定期檢查，查看物料良好情況和環(huán)境情況4、如出現余料、廢料或欠料，指導物料人員辦理退補、料作業(yè)5、嚴密監(jiān)督物料使用情況，做好控制與清理，保證生產作業(yè)的正常進行6、分析并檢討現場物料管理的不足之處，適時改善和提高加強生產作業(yè)管理，確保作業(yè)有序進行，按時、按質完成任務7、對作業(yè)內容進行確認，清理作業(yè)現場職責二8、按照安排好的作業(yè)順序，向作業(yè)人員下達作業(yè)指令9、依據生產作業(yè)計劃，檢查出產數量和出產時間10、監(jiān)督班組成員的質量管理行為，發(fā)現質量問題，立即采取控制措施11、對當日生產異常管理內容進行清理，確認是否有執(zhí)行不力的事項重視生產安全管理，保證作業(yè)人員安全職責三工作內容12、加強安全教育和培訓13、加強作業(yè)技術培訓，提高作業(yè)嫻熟度14、加強作業(yè)指導和監(jiān)督，及時糾正危險的作業(yè)行為對部門人員進行管理職責四工作內容權責范圍：1、權力1）有權參與公司生產政策、產品開發(fā)策略的制定；2）有權參與公司年、季、月度生產計劃、采購計劃、倉儲計劃的制定，并提出意見和建議；3）部門內員工的聘任、解聘、考核與處罰的權利；2、責任1）對生產計劃的完成和產品供應進度負組織和領導責任；2）如因工作失職，給公司造成的損失負相關經濟和行政責任。任職資格:教育背景:◆工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過系統的生產管理、計劃管理、質量管理等方面的培訓。經驗:3年以上相關崗位工作經驗。技能技巧:◆熟悉生產流程、工藝知識；◆具有較強的計劃、組織、協調、人際交往和團隊建設能力；態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)、學習能力強；15、實施早晚會制度，安排工作計劃，了解工作進度16、考察人員出勤情況，安排交接班，處理臨時人員增調工作17、對生產作業(yè)人員進行培訓、激勵、評價和考核，提高其技能水平職位名稱職位概要:根據工作流程、崗位說明書、作業(yè)指導書進行生產；工作內容:1、服從車間主任的工作安排；2、注重工作安全，嚴禁違規(guī)操作；3、注重產品品質，做好產品的首檢和自檢工作，保證生產工作的順利進行；4、節(jié)約物料，避免浪費，物料如有異常，及時上報部門領導；5、熟練掌握工藝流程，規(guī)范操作，按時完成工作任務；6、工具及產品規(guī)范放置，嚴禁亂堆亂放；7、完成領導安排的其他工作。組裝員工職位代碼所屬部門組裝車間權責范圍：1、權力1）有權拒絕不符合安全生產的工作安排；2）有權獲得勞動防護的權利；2、責任1）按時、保質、保量的完成工作；2）如因工作失職，給公司造成的損失負相關經濟責任。任職資格:教育背景:◆初中以上學歷。培訓經歷:◆經驗:半年以上相關崗位工作經驗。技能技巧:◆態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)、學習能力強；職位名稱職位概要:統計生產計劃完成情況，協調銷售、采購、倉儲、計劃等環(huán)節(jié)；工作內容:1、參與車間生產計劃的制定，經批準后下至車間各工序；2、生產任務的完成情況統計；3、訂單受理、安排、跟蹤、督導；4、計劃、銷售、生產、采購等環(huán)節(jié)的協調，保證生產所需材料，保障銷售所需產品；5、協調車間內生產能力，以保證均衡生產；6、生產計劃的執(zhí)行情況分析、報告。生產統計員職位代碼所屬部門組裝車間權責范圍：2、權力1）要求相關人員配合的權利；2）車間主任授予的其他權利；3、責任1）對生產計劃的統計數據真實性負責；2）如因工作失職，給公司造成的損失負相關經濟和行政責任。任職資格:教育背景:◆會計、統計或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、管理技能、產品知識等方面的培訓經驗:2年以上計劃制定、統計工作管理經驗。技能技巧:◆熟悉車間按各項工作流程及操作；◆掌握生產作業(yè)管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)、學習能力強；

擴展閱讀：裝配車間職能介紹

制造部裝配車間職能介紹

1、裝配車間職責

1.1負責裝配車間生產運營以及管理，負責組織生產，確保完成各項生產任務；1.2確保各項生產指標任務的達成，配合完成各項體系審核；

1.3負責與其它科室、科室的協調、溝通，確保項目、生產順利進行；1.4負責手機裝配產品的結構、工藝等各環(huán)節(jié)的技術，確定裝配工藝；1.5負責手機裝配產品相關技術文件的編制、整理和存檔工作；1.6負責配合相關科室處理客戶投訴、商務溝通等。1.7負責車間各項管理體制的建立、獎懲制度的制定；1.8生產物料的管控，生產產能良率的提升；

1.9固定資產的請購、日常管理；

1.10提出生產人力需求計劃，員工的管理、培訓以及考核；1.11現場改善，IE于現場的運用；1.12確保生產安全。

2、

組織結構

裝配車間生產組物流組統計工程組

3、工作職責及任職資格

3.1生產組：

3.1.1車間主任工作職責

1.配合公司營運目標，對車間實行宏觀調控及發(fā)展規(guī)劃，致力完成公司下達給車間的生產任務；

2.合理安排車間生產、人事調配，指導并協調車間各職能組做好車間各項工作；3.對外協調其他各相關職能部門之間的工作，確保生產順利進行；

4.組織實施車間產品的品質稽核與管制，負責本科室質量體系實施的監(jiān)督；5.主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)；

6.部門內人員的上崗資格認定,并負責對其實施績效考核；7.負責傳達、執(zhí)行上級領導指令，完成領導交付的各項工作；8.負責整個科室的設備、人員、技術、流程運作的規(guī)劃；

9.負責科室生產安全、環(huán)境保護的監(jiān)督、指導、協調；

10.負責本科室的生產效率、品質、安全、５S等各項指標的達成；任職資格

1.教育程度:中專以上學歷；

2.經歷要求:五年工作經驗，相關工作經驗三年以上；

3.技能要求:有工程分析能力，制造管理能力，協調能力。

3.1.2生產領班工作職責

1.配合車間主任，調配各產線的人力，合理組織員工，致力完成下達給車間的各項生產任務；

2.掌控各產線生產狀況，并對生產異常、客戶呼聲作出應對措施，負責加以實施；

3.召集組長召開生產會議，聽取組長匯報生產情況及異常分析處理的過程，并加以指導；4.負責收集出貨段公司、客戶要求之品質數據、生產數據；5.提出生產線產能、良率的提升計劃與并負責實施；6.生產異常之報告協調處理及改善措施實施與跟進；7.員工的崗位培訓、崗位考核；8.生產報表、數據審察與核實；9.完成上級交辦的臨時性工作；任職資格

1.教育程度:中�；蚋咧幸陨蠈W歷；

2.經歷要求:有三年以上生產管理工作經驗要求；

3.技能要求:熟悉手機裝配技術，具有現場管理能力，溝通協調能力。

3.1.3生產組組長工作職責

1.配合領班合理組織員工全力達成車間生產任務；2.車間人員現場紀律、5S的宣導以及管理；

3.指導員工依照SOP認真作業(yè)，負責生產線的平衡以及產能的提升；4.生產異常報告生產進度的跟蹤,協調處理及改善措施實施與跟進；5.召開晨會，布置生產任務，了解各線的出勤情況，激勵員工士氣；6.檢查各工序不良品，統計制程不良，檢查有無超標現象，進行追蹤分析；7.向領班報告每日生產完成情況及異常狀況；8.員工的崗位培訓、崗位考核；任職資格

1.教育程度:中專或高中以上學歷；

2.經歷要求:有一年以上生產管理經驗

3.技能要求:熟悉手機裝配技術，具有現場管理能力，溝通協調能力。

3.1.4助拉

工作職責

1.協助組長管理流水線的日常生產；

2.工藝文件的懸掛與回收，生產線物料的整理與擺放，生產設備清潔及點檢；3.勞保用品、生產輔助材料、生輔助工具的領用與發(fā)放；4.與物料人員核對生產物料數量，完成交接；

5.日生產物料的歸類統計，生產報表的填寫、數據審察與核實；6.生產看板的填寫，并對檢查員工自主檢報表填寫進行稽查；7.維持生產物料的正常供應；

8.于生產異常時，聯絡現場品質、工藝工程人員；任職資格

1.教育程度:中專或高中以上學歷；

2.經歷要求:有半年以上生產管理經驗；

3.一般要求:頭腦靈活，有較強的管理、溝通、協調能力，熟悉本拉各個制程。

3.1.5操作員

工作職責

1.根據作業(yè)指導書，正確地對產品進行裝配加工；2.每班排配產量的達成；3.生產工位品質的保證；

4.生產現場紀律和5S的維持；

5.本工位產能的提升，制程的優(yōu)化；

6.生產良品/不良品的區(qū)分標識，不良品的分類；任職資格

1.教育程度:初中或初中以上學歷；

2.經歷要求:經過考核上崗；

3.一般要求:身體健康，手腦靈活，裸眼視力1.0以上。

3.2物流組

3.2.1物流領班

工作職責:

1.物流組內人員工作調配及安排；

2.車間物料、包材及產品領、退、入、報廢事項掌控；3.每日物料結存報表的審核，結存實物核對；

4.及時了解倉庫庫存狀況及其對生產影響并應對；5.斷料狀況及時上報并找相關單位處理；5.負責配合月末及年終盤點；6.車間物料區(qū)域5S管理；7.調機物料收集及管控；任職資格:

1.教育程度:高中或中專以上學歷；

2.經歷要求:有三年以上物料管理工作經驗；

3.技能要求:熟悉物料管控的各項流程,有較強的管理、溝通、協調能力。

3.2.2物流組長工作職責

1.協助物流領班處理物流組日常事物；2.負責本組人員工作調配及安排；

3.掌控本班物料領料、發(fā)料、退料、報廢處理，并負責出貨、品質數據收集整理及審核；任職資格:

1.教育程度:高中或中專以上學歷；

2.經歷要求:有一年以上物料管理工作經驗；

3.技能要求:熟悉物料管控的各項流程,具有管理、溝通、協調能力。

3.2.3物料員工作職責

1.領料、發(fā)料、退料，每日生產物料的掌控；2.包材領用、發(fā)放及回收；

3.成品經IPQC檢驗后，與組長確認數量，打包，交于OQC檢驗后入庫；4.來料不良退倉，制程不良的報廢；5.調機物料的管控；

6.配合月度/年度盤點；

7.熟悉當天的生成排配及倉庫的物料狀況；任職資格

1.教育程度:高中或中專以上學歷;2.經歷要求:有物料管理方面經驗佳;

3.一般要求:反應敏捷,學習能力強，具有良好的數學計算能力。

3.3生產支援組

3.3.1生產支援組領班工作職責

1.生產支援組內人員工作調配及安排；

2.編列與執(zhí)行單位預算及費用控制，車間出勤狀況管控；3.車間5S監(jiān)督稽核，消防安全與防盜工作開展；

4.各類生產備品、勞保用品、模具的統一管控及費用控制；5.車間全員教育訓練的組織與推動；6.車間文化活動的組織與推動；任職資格:

1.教育程度:高中或中專以上學歷；

2.經歷要求:有三年以上相關工作經驗；

3.技能要求:熟悉行政事務的各項流程，熟悉成本管理，有較強的管理、溝通、協調能力。

3.3.2生產支援組組長

工作職責

1.協助領班處理日常事物，生產支援組各崗位工作進度的跟進與改善；2.負責備品進度的跟催到位；

3.生產支援組各崗位工作進度的跟進與完善；4.新進員工培訓的組織與推動；任職資格:

1.教育程度:高中或中專以上學歷；2.經歷要求:有一年以上相關工作經驗；

3.技能要求:熟悉生產備品的狀況，熟悉周邊事務，有較強的管理、溝通、協調能力。

3.3.3備品管理員工作職責

1.每日生產備品的合理發(fā)放；

2.消耗性備品請購周期的確定以及請購；3.掌控備品需求數量；

4.治工具入庫出庫的管理；任職資格

1.教育程度:高中或中專學歷；

2.經歷要求:有半年以上備品管理經驗；

3.一般要求:熟悉備品狀況，頭腦靈活，思路清晰，工作積極主動；

3.3.4統計員工作職責

1.生產數據、報表的收集整理、匯總，及時完成日、周、月報表，確保報表數據的真實

性、準確性以及報表的全面性和及時性；

2.車間相關管理、工藝、品質文件的呈送、領取、整理與歸檔、發(fā)放與管理；

3.員工考勤制度管理，員工考勤時間的計算，廠牌的辦理，掌握車間人員流動情況，做好記錄與上報工作；4.勞保、辦公用品計劃、請購、領取、發(fā)放；5.車間相關文件的錄入、打印、呈送與管理。任職資格

1.教育程度:高中或中專以上學歷；

2.經歷要求:有一年相關方面經驗；

3.技能要求:熟練操作辦公自動化軟件,反應敏捷,學習能力強。

3.3.5保密員工作職責

1.車間進出人員（衣著、行為）的監(jiān)督管控；2.車間資產、物料的進出管控及監(jiān)督；3.外來人員進出車間的管理；

4.監(jiān)督員工以正確程序進出風淋室；任職資格

1.教育程度:初中以上學歷；2.經歷要求:考核完成后上崗；

3.一般要求:責任心強，頭腦靈活，反應敏捷。

3.3.65S專員工作職責

1.生產車間5S的監(jiān)督、稽查；2.車間5S的統籌安排；

3.安全隱患的稽查、處理及呈報；4.洗手間及周邊的管理；5.員工飲用水的供給；任職資格

1.教育程度:初中以上學歷；2.經歷要求:有5S推行經驗佳；

3.一般要求:觀察力強，善于組織溝通協調，工作積極主動。

3.4工程組

3.4.1工程組組長工作職責

1.負責各個機種工程工藝相關事務的統合安排；

2.負責工程組內日常管理，工作劃分，人員工作安排；

3.對工程組內人員進行工作指導，制定訓練計劃進行培養(yǎng)；4.對裝配設備使用進行統一規(guī)劃協調；

5.新產品，新技術的導入，制程合理化、標準化、自動化之改善；6.設備稼動率提升，達成交貨；7.設備點檢、保養(yǎng)的督導；

8.生產安全事故防范，工業(yè)安全事項宣導；9.各個機種重大異常、客訴等分析追蹤改善；任職資格:

1.教育程度：中專以上學歷；

2.經歷要求：相關工作經驗三年以上；

3.技能要求：懂機械及IE原理，熟悉手機裝配的各項工藝技術，具備項目管理經驗，具有管理以及工程分析能力。

3.4.2配工程師

工作職責

1.新機種組裝制程評估、開發(fā)、驗證；2.設備/治工具的評估及需求計劃的提出；3.組裝標準作業(yè)表的制定與維護；

4.制程異常的分析處理，治工具改善；

5.組裝量試主導，量試總結及量試報告的整理；6.各機種SOP的制作與維護；7.組裝人力與產能評估及其規(guī)劃；8.組裝固定資產管控及調配；9.組裝配電、配氣的評估與申請；

10.組裝車間Layout、人流、物流規(guī)劃及調配；

11.制定新機種良率、產能爬升計劃并負責跟蹤實施；12.制程改善及驗證,IE改善；

13.主導組裝段客戶稽核及ISO稽核的應對；

任職資格:

１.教育程度：中專以上學歷；

2.經歷要求：有機械行業(yè)、IE或制造工程一年以上工作經驗；3.技能要求：熟悉裝配制程工藝，具有工業(yè)工程、機械等相關工作經驗，具有工程分析能力以及一定的項目管理能力。

3.4.3工藝工程工作職責

1.工藝人員工作的安排與調配；2.生產設備治具的管理；3.設備生產效率及產能提升；4.設備治工具的改善；

5.設備問題點以及損失工時的檢討；6.設備稼動率的提升以及制程能力的分析；7.對工藝人員教育訓練的展開；8.設備安全操作的指導以及監(jiān)督；任職資格:

1.教育程度：高中或中專以上文化程度；

2.經歷要求：具有兩年以上裝配類設備調試經驗；

3.技能要求：熟練組裝各類設備的調試、維護工作，具有工程分析能力以及管理能力。

3.4.4工藝組長

崗位職責

1.協助工藝領班安排設備治具方面工作的開展；2.每日生產前備線安排；

3.帶領工藝員進行針對性的分析改善，異常處理；4.設備的調試、維護與保養(yǎng)；5.安排新設備的驗收；

任職資格:

1.教育程度：高中或中專以上文化程度有機械電子類專業(yè)知識；

2.經歷要求：有裝配設備一年調試工作經驗佳；

3.技能要求：能熟練對組裝各類設備進行調試、維護工作，具有一定的協調管理能力。

3.3.5工藝員崗位職責

1.新設備的承接、導入；2.設備的調試.維護與保養(yǎng)；3.設備備品的提出及請購；4.設備.治具的驗收，報廢

5.新設備對產線操作員的技能培訓；

6.產線巡檢，及時迅速處理設備異常；

7.設備治工具異常的分析及改善，工藝異常及時處理，保證生產的順利進行；8.組裝電.氣合理使用及管控；

9.組裝車間溫濕度.落塵量及光強度的點檢記錄；

10.組裝車間空調使用狀況監(jiān)督及報修；11.組裝設備.治工具盤點；

12.工藝參數的記錄機臺點檢表的發(fā)放保證，產線點檢后抽查；13.機臺點檢表的發(fā)放，產線點檢后抽查；

任職資格:

1.教育程度：高中或中專以上文化程度有機械專業(yè)知識優(yōu)先；2.經歷要求：有機械行業(yè)工作經驗佳；

3.技能要求：能夠熟練對設備進行調試，針對生產中的使用設備治工具產生的不良進行分析改善，動手能力強。

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