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計量檢定維修(壓力長度)7-25

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計量檢定維修(壓力長度)7-25

一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)

(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員計量檢定、維修崗(壓力、長度)一廠物資設(shè)備科設(shè)備副科長無無崗位編號崗位定員崗位工資分析人分析日期1李娥吳志海本職:負(fù)責(zé)一廠壓力表、長度、電磁類儀表的管理、檢定和維修職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)一廠壓力、長度、強(qiáng)制檢定儀表的周期檢定和維修職責(zé)一按計劃對計量器具進(jìn)行周期檢定與抽檢工作嚴(yán)格按照國家計量檢定規(guī)程進(jìn)行檢定、維修,確保質(zhì)量任務(wù)按照國家計量檢定規(guī)程,認(rèn)真填寫檢定記錄、檢定合格證書對所使用的計量標(biāo)準(zhǔn)儀器進(jìn)行清潔、維護(hù)和保養(yǎng)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)在線儀表進(jìn)行的巡回檢查工作職責(zé)二關(guān)鍵工序每日一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決工作其它工序每周兩次,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決任務(wù)認(rèn)真填寫計量器具巡檢記錄及巡檢檢修單糾正操作工對儀表的不正確操作職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)壓力、長度、電磁類儀表的管理責(zé)工作負(fù)責(zé)編改計量器具管理臺帳、周期檢定臺帳三任務(wù)負(fù)責(zé)編改計量器具封存臺帳、報廢臺帳工作時間百分比:50%頻次4次/周用時0.46小時頻次4次/周用時:3小時頻次4次/周用時:1小時頻次1次/日用時:0.5小時工作時間百分比:15%頻次1次/日用時:0.5小時頻次2次/周用時:1.2小時頻次5次/周用時0.19小時頻次1次/月用時:0.5小時工作時間百分比:15%頻次1次/月用時:7小時頻次1次/月用時:6小時對所分管的計量器具按時進(jìn)行復(fù)查,確保帳物相符做好ISO9000系列質(zhì)量認(rèn)證工作對檢定不合格的儀表,寫明原因,并做好帳、物處理職責(zé)表述:負(fù)責(zé)儀表的計劃檢修工作職責(zé)四負(fù)責(zé)所分管儀表檢修計劃的擬訂工作負(fù)責(zé)所分管儀表檢修計劃的實施任務(wù)負(fù)責(zé)所分管儀表的配備與安裝做好其他儀表配套服務(wù)工作職責(zé)表述:執(zhí)行國家計量法,加強(qiáng)計量監(jiān)督,實施計量管理職責(zé)五做好計量標(biāo)準(zhǔn)考核和換證工作工作做好強(qiáng)檢檢定計量器具的考核和換證工作任務(wù)做好計量檢定證的考核和換證工作負(fù)責(zé)本崗位的計量糾紛,仲裁工作職責(zé)職責(zé)表述:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作六權(quán)力:1.對本崗位工作的直接管理權(quán)2.對本崗位工作的直接實施權(quán)3.對本崗位計量管理的修改權(quán)4.對所用儀表的配備、選型,有建議權(quán)5.國家計量法律、法規(guī)執(zhí)行權(quán)6、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的相應(yīng)權(quán)考核指標(biāo):1.監(jiān)視和測量裝置按計劃校準(zhǔn)率100%,抽檢率10%2.在用監(jiān)測裝置完好率不低于98%3.在用監(jiān)測裝置臺帳準(zhǔn)確率100%4.在用計量器具維修及時、準(zhǔn)確5.計量檢定證考試合格,換證及時6、達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系包裝、釀造、機(jī)動車間,物資科外部協(xié)調(diào)關(guān)系計量所任職資格:教育水平專業(yè)工作經(jīng)驗?zāi)芰σ髠性特征?埔陨蠈W(xué)歷自控、儀表對本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉啤酒生產(chǎn)工藝流程操作能力有責(zé)任心頻次1次/季用時:7小時頻次1次/年用時:74小時頻次:1次/周用時:1小時工作時間百分比:10%頻次8次/年用時:3小時頻次8次/年用時:12小時頻次8次/年用時:6小時頻次8次/年用時:4.8小時工作時間百分比:5%頻次1次/年用時:12小時頻次1次/年用時:16小時頻次1次/年用時:32小時頻次3次/年用時:6.3小時工作時間百分比:5%接受上級計量管理機(jī)構(gòu)對本廠計量工作的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核頻次3次/年用時:8小時生理特征所需培訓(xùn)工作特點:工作場所工作方式工作時間特征工作環(huán)境體力精力消耗勞動保護(hù)使用工具/設(shè)備所需記錄文檔備注:

無特殊要求計量檢定員上崗培訓(xùn)經(jīng)常在廠區(qū)各個車間巡回檢查走動巡檢,坐著檢表白班,特殊情況加班一般環(huán)境一般無特殊要求壓力、長度標(biāo)準(zhǔn)儀器,萬用表,相關(guān)的配套工具,計算機(jī)檢定原始記錄,巡檢記錄,報廢記錄,臺帳

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壓力計量檢定

摘要:壓力計量檢定工作一直以來在生產(chǎn)方面都起著非常重要的作用。壓力計量檢定是否準(zhǔn)確直接影響著生產(chǎn),進(jìn)而影響著產(chǎn)品質(zhì)量,最終影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,由此可見,加強(qiáng)壓力計量檢定工作是非常必要的。關(guān)鍵詞:壓力;計量;檢定

1.從提高人員素質(zhì)來完善壓力計量檢定

隨著企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高,對其人員素質(zhì)要求也越來越高。企業(yè)人員高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度有利于不斷完善自己的專業(yè)知識,在提高自身素質(zhì)方面有著促進(jìn)作用。因此,壓力計量檢定工作者也需要具有高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,進(jìn)而不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。壓力計量檢定工作者對其職業(yè)技能考察的方面是比較多的,由于其具有比較復(fù)雜的檢定過程,不允許有任何問題,因此,提高計量檢定工作者的素質(zhì)是完善我國壓力計量檢定工作的有一個重要措施。提高壓力計量檢定工作者的素質(zhì)主要從以下幾個方面來進(jìn)行。(1)我國要加大技師資格考核力度。在考核過程中不僅要將專業(yè)知識作為重點,而且還要加強(qiáng)實際工作考察,另外,在考核之余,還要加大培訓(xùn)力度,通過相關(guān)培訓(xùn)來提高相關(guān)人員的職業(yè)技能;(2)壓力計量檢定工作者也應(yīng)該加強(qiáng)同行間的相互交流和學(xué)習(xí)。同行間的相互交流和學(xué)習(xí)在一定程度上能夠不斷豐富自身的工作經(jīng)驗,而且能夠快速解決工作者遇到的問題。壓力計量檢定工作者在工作時一定要按照國家檢定規(guī)定的要求來進(jìn)行,從而確保計量檢定工作的

準(zhǔn)確性。

2.改進(jìn)計量工具來完善壓力計量檢定

壓力計量檢定結(jié)果如何,與生產(chǎn)有直接關(guān)系,也就是說,壓力量測量結(jié)果的準(zhǔn)確性在一定程度上斷定了工藝流程的優(yōu)劣,進(jìn)而也會影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。從實際情況來看,目前的一些計量工具并不是那么完善,存在一些問題,并且這些計量工具在使用過程中也存在很多限制,給相關(guān)人員的工作也帶來了一定的難度,因此,很容易導(dǎo)致壓力計量檢定產(chǎn)生較大誤差,因此,計量工具的精度要盡量提高,進(jìn)而減少因工具問題而產(chǎn)生誤差現(xiàn)象得以減少甚至消滅。這就要求相關(guān)生產(chǎn)部門要加大對新產(chǎn)品的研發(fā),增加相關(guān)技術(shù)人員的數(shù)量,加強(qiáng)資金投入,不斷改進(jìn)工藝,提高技術(shù)水平,給研發(fā)人員創(chuàng)造一個良好的產(chǎn)品研發(fā)環(huán)境,在精神方面給予支持以外,物質(zhì)支持也是必可或缺的,因此,還應(yīng)該建立健全的獎勵機(jī)制,充分調(diào)動研發(fā)人員的工作積極性,促進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和使用。3.從技術(shù)角度來完善壓力計量檢定(1)準(zhǔn)確計算壓力表所允許的誤差

壓力計量檢定的首要步驟就是計算壓力表的允許誤差范圍。以這個基本誤差為標(biāo)準(zhǔn)來衡量所檢定壓力表的各個點的示值。根據(jù)jjg52-71檢定規(guī)程可知,某一精度等級的壓力表的基本誤差只有一個,不可能出現(xiàn)多個基本誤差。在實際工作中,壓力表的允許基本誤差計算錯誤的主要原因在于不清楚壓力表的允許基本誤差的概念。壓力表的允許基本誤差與檢定規(guī)程所規(guī)定的精度等級的最大誤

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