審計局機關(guān)黨委專職副書記先進事跡材料

審計局機關(guān)黨委專職副書記先進事跡材料

xx是201*年分配到xx市審計局的軍轉(zhuǎn)干部，現(xiàn)任審計局機關(guān)黨委專職副書記。三年來，他永葆軍人本色和共產(chǎn)黨員先進性，在審計機關(guān)的新崗位上，勤奮進取，由一名軍事干部變成了出色的審計專業(yè)干部；在沒有硝煙的審計戰(zhàn)場上，用軍人的正氣，樹立了審計形象；在機關(guān)黨建工作中，創(chuàng)新機制，為機關(guān)建設(shè)和提高審計工作水平，注入了新的活力。

一、苦練內(nèi)功永葆軍人本色

從部隊到地方，不僅是崗位的變化，而且在業(yè)務(wù)和技術(shù)上都要面臨著新的挑戰(zhàn)。xx以軍人的執(zhí)著，在審計崗位上確立了新的目標，用努力進取的精神，永葆軍人本色，用軍徽添著了審計風采。剛分配到審計局的時候，有些人對他說，你一個從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來的軍事干部，到專業(yè)性很強的審計部門怕難勝任，勸他調(diào)換到其他非專業(yè)部門。對此，他毫不退讓。他說，軍轉(zhuǎn)干部只要敢于進取，勤奮學習，同樣能成為出色的地方專業(yè)干部，知難而退，不是軍人本色。面對全新的工作環(huán)境、陌生的工作崗位，他沒有退縮。為了培養(yǎng)自己的審計實務(wù)能力，他要求安排在科室審計崗位，從普通審計員做起。從此，他結(jié)合審計實踐，邊干邊學，加強對審計業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識學習。201*年月，他獲選送南京審計學院學習培訓，便利用這一難得的機會，刻苦努力學習審計基礎(chǔ)理論和基本知識，順利修完教學計劃規(guī)定的全部課程，以優(yōu)異成績獲得結(jié)業(yè)。工欲善其事，必先利其器。由于他勤奮進取，業(yè)務(wù)水平和能力顯著提高，進入審計機關(guān)不到一年，便勝任了擔任審計組長和主審工作。

二、勇挑重擔樹立審計形象

從部隊到地方，這只是‘戰(zhàn)場’的轉(zhuǎn)換，仍需要的是勇敢無畏的精神，需要對黨的事業(yè)忠誠的正氣和壓倒邪惡的士氣，xx這樣說，更是在審計這一沒有硝煙的戰(zhàn)場上，保持軍人士氣，樹立審計正氣。三年來，他多次擔任審計項目主審，共查出違紀違規(guī)和管理不規(guī)范金額1190多萬元，經(jīng)作出審計處理和辦理審計結(jié)論，上繳財政金額263.43萬元，挽回損失浪費金額756.98萬元，糾正管理不規(guī)范金額113.85萬元，促進部門單位建章立制3項。

xx堅持依法審計原則，用黨性維護了審計正氣。201*年，他擔任市某交易管理所審計項目主審，排除干擾，查出該單位在財務(wù)收支和管理方面存在轉(zhuǎn)移收入、逃漏國家稅金、違規(guī)出借集體資金等嚴重問題。被審計單位通過他的戰(zhàn)友上門說情，希望能避重就輕，不作審計處理，受到了一一拒絕。經(jīng)依法作出審計處理后，為國家和地方財政增收263.43萬元，同時規(guī)范了單位資金管理，維護了集體利益。由于該項目操作規(guī)范、定性準確、效果明顯，當年獲評為局優(yōu)秀審計項目一等獎，并獲評為201*年度海南省審計機關(guān)六個一工程優(yōu)秀審計項目二等獎，得到了省審計廳的通報表彰。

xx樹立執(zhí)審為民的理念，把弘揚特區(qū)精神同錘煉黨性結(jié)合起來，在審計工作中，敢于揭露損害人民利益的違紀違規(guī)問題，實踐了黨的宗旨，樹立了審計衛(wèi)士的良好形象。三年來，經(jīng)他主審的項目和審計事項中，揭露并處理了市某局違規(guī)自行歸集企業(yè)住房公積金113.85萬元，維護了職工利益；責成市某局返還侵占下屬單位資金8.28萬元，促進依法理財和規(guī)范管理；促使清理了歷年掛賬的水利專項資金529萬元，維護公共財政資金的安全。

xx增強服務(wù)大局意識，在完成市委交辦的中心任務(wù)中，表現(xiàn)突出，經(jīng)受得起考驗。201*年7月，市委將原天涯水泥廠拆遷清算任務(wù)交給審計局，限期一個月完成。時間緊、任務(wù)重，審計局經(jīng)受了嚴竣考驗。在審力不足的情況下，承擔攻堅任務(wù)的審計人員早出晚歸，日夜加班。為了保障審計一線人員聚精會神做好清算工作，xx放棄獲批準的年休假，主動請戰(zhàn)，承擔了清算工作的后勤保障及各種協(xié)調(diào)工作。由于他積極主動提供了后勤工作保障，協(xié)調(diào)解決好清算工作中碰到的問題，調(diào)動了積極性，增強了戰(zhàn)斗力，為提前完成臨危受命的清算工作任務(wù)，服務(wù)市委、市政府和諧拆遷原天涯水泥廠中心工作發(fā)揮了模范作用，其舍棄個人利益服務(wù)大局的忘我精神，得到了局黨組的表揚。三、履職盡責創(chuàng)新黨建機制

201*年3月，xx市審計局獲準設(shè)立機關(guān)黨委，xx當選為第一屆局機關(guān)黨委專職副書記。

由原來的黨支部過渡到機關(guān)黨委，工作機構(gòu)改變，黨建工作重點和機制，也發(fā)生了新的變化。在新的形勢面前，他結(jié)合實際，將支部建在連上的部隊黨建經(jīng)驗，引入地方機關(guān)黨建工作中，把黨建工作同精神文明建設(shè)結(jié)合起來，把弘揚共產(chǎn)黨員的先進性同樹立審計新形象結(jié)合起來，創(chuàng)新了機關(guān)黨建機制，促進了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高了機關(guān)黨建工作水平。他自覺當好副班長，積極主動地配合書記做好機關(guān)黨務(wù)工作，并依靠局黨組的重視和支持，建立和健全了機關(guān)黨委各項工作制度，使機關(guān)黨委形成了強有力的政治核心。他善于把黨員教育與干部管理、黨風廉政建設(shè)與執(zhí)行審計工作紀律、實踐黨的宗旨與爭先創(chuàng)優(yōu)有機結(jié)合起來，使黨建工作全面滲透到審計工作的各個環(huán)節(jié)之中，靠組織的凝聚力和發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，強化了機關(guān)黨風廉政建設(shè)。審計干部廉潔從審，文明審計，樹立了良好的審計形象，201*年初，審計局在接受社會公開評議中，獲得普遍好評。局機關(guān)黨建工作經(jīng)驗，得到市直機關(guān)工委的總結(jié)和推廣。201*年，xx同志結(jié)合全市開展的創(chuàng)建五星級服務(wù)機關(guān)活動，突出黨建工作主題，切實按照開展創(chuàng)建五星級服務(wù)機關(guān)活動的部署和要求，結(jié)合審計機關(guān)特點和審計工作實際，認真研究制定創(chuàng)建活動實施方案，組織開展形式多樣的創(chuàng)建活動，用黨組織的保障作用，促進提高創(chuàng)建工作水平，實現(xiàn)了創(chuàng)建五星級服務(wù)機關(guān)目標。通過以黨建促五星級服務(wù)機關(guān)建設(shè)，201*年審計局在機關(guān)建設(shè)方面，取得了三項新突破：一是審計成效新突破，全年共完成審計項目182個，為政府增收節(jié)支3.5億元；二是審計成果新突破，人大審計工作報告獲評為全省優(yōu)秀人大工作報告一等獎，5個審計項目獲全省六個一工程優(yōu)秀項目表彰，1個項目獲審計署表彰，填補了全省獲審計署表彰項目的空白；三是機關(guān)作風建設(shè)新突破，局機關(guān)獲海南省審計廳表彰為全省審計機關(guān)精神文明建設(shè)先進集體，局機關(guān)黨委獲市直機關(guān)工委表彰為先進基層黨組織，局創(chuàng)建五星級服務(wù)機關(guān)經(jīng)驗獲《xx晨報》專題報道，市直機關(guān)工委作為典型列入了指導性材料匯編。

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加快學習型黨組織建設(shè)推動審計工作科學發(fā)展

維西縣審計局創(chuàng)建學習型黨組織紀實

為貫徹黨的十七大精神，落實縣委《關(guān)于創(chuàng)建學習型黨組織活動的通知》，在縣委學習型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導小組的具體指導幫助下，我局在創(chuàng)建工作中，加強組織領(lǐng)導，完善學習制度，整合機關(guān)學習資源，創(chuàng)新學習載體，讓每個機關(guān)干部樹立終身學習理念，整個機關(guān)形成了“學習理念相同、學習方法互動、學習成果共享”的良好氛圍，推動工作開展，取得了良好的效果。

一、加強領(lǐng)導，完善機制，形成可持續(xù)發(fā)展的管理體制，促進機關(guān)學習的規(guī)范化

建立并完善有效的領(lǐng)導管理體制，形成良好運行機制是建設(shè)學習型機關(guān)的組織保證。近年來，局黨支部始終堅持從“四個到位”入手，構(gòu)筑創(chuàng)建學習型機關(guān)的平臺，使機關(guān)學習制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

1、樹立理念強基礎(chǔ)，思想到位。我們始終把提高思想認識放在首位，不斷強化“學習為本”、“人人學習”、“終身學習”、“創(chuàng)新學習”等理念，使主動學習成為廣大機關(guān)干部更新觀念、開拓進取的持續(xù)動力。如針對個別干部頭腦中存在的“學習無用論”、“客觀困難論”和學習是“形式主義”等錯誤認識，因勢利導地做好思想工作，黨支部書記親自為黨員干部

作動員報告，各股室認真搞好層層發(fā)動。通過學習上級文件，深入思想發(fā)動，使大家形成了創(chuàng)建學習型黨組織的共識，找準確創(chuàng)建目標，增強了創(chuàng)建工作的針對性和有效性，真正使平時想學習而沒有時間學的機關(guān)干部擠時間學，平時想學習而不知道怎么學的人系統(tǒng)地學，使那些沒有理論知識需求而懶得學的人懂得必須學，使一些自我感覺良好的人認識到自身差距加緊學，尤其使一些認為不學習照樣工作的人，改變錯誤認識，變“要我學”為“我要學”，從根本上調(diào)動了廣大機關(guān)干部學習的的自覺性，在全局上下較好地營造了全局動員，全員參與，在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍。

2、明確責任強組織，領(lǐng)導到位。學習型黨組織能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。我局堅持把建設(shè)學習型黨組織作為事關(guān)審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，擺上重要議事日程，實行黨支部負責制，建立主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，支部具體抓落實的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制。一是成立了領(lǐng)導小組，加強對建設(shè)學習型黨組織的指導，制訂方案，落實工作責任，分層推進，努力把學習型黨組織建設(shè)引向深入。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部、共產(chǎn)黨員、業(yè)務(wù)骨干的模范帶頭作用。局領(lǐng)導班子以身作則、率先垂范，堅持把學習作為提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、干好工作的根本途徑，既作勤奮學習的表率，又切實擔負起帶領(lǐng)全局同志學習的重任，努力成為學習型黨組織建設(shè)和學習型領(lǐng)導班子的精心組織者、積極促進者、自覺

實踐者。由“一把手”帶頭講課、每個主講人一個課題、一人一個專用學習筆記本，在全局營造濃厚的學習氛圍。三是根據(jù)審計項目工作計劃任務(wù)，明確年度學習重點，每年年初安排好全年集中學習的時間和學習內(nèi)容，制定出學習計劃，做到了學習時間確定，學習內(nèi)容豐富，學習重點突出。

3、堅持學習強制度，措施到位。創(chuàng)建學習型機關(guān)，制度是根本。我們從建立完善學習制度入手，促進機關(guān)學習深入開展。一是制定學習計劃制度。我們緊密結(jié)合本職工作實際制定長遠目標，做出近期安排。今年，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重要抓手，以能力建設(shè)為目標，以工作業(yè)績?yōu)閷�向，多措并舉，銳意創(chuàng)新，努力將黨組織建設(shè)成學習型黨組織，將審計機關(guān)打造成學習型審計機關(guān)，提升審計隊伍素質(zhì)，加速審計事業(yè)發(fā)展。二是建立機關(guān)干部“集中學習日”制度。每周五上午為機關(guān)干部的學習日，做到雷打不動，堅持學習。三是撰寫筆記心得制度。做到學習有記錄，學后有心得。四是檢查考評制度。每年對機關(guān)干部的學習情況進行考核，對建設(shè)學習型黨組織活動開展情況進行評選。把建設(shè)學習型黨組織活動情況作為領(lǐng)導班子考核、評比、表彰的重要內(nèi)容，將機關(guān)干部的學習情況列入公務(wù)員年度考核，作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件，激發(fā)了機關(guān)干部的學習自覺性和積極性。

4、加大投入強硬件，保障到位。為了創(chuàng)造一流的學習

型黨組織，我們實行在改造機關(guān)干部的學習條件上下功夫、用氣力，給予全力支持和保障。近年來，加強信息化建設(shè)力度，實現(xiàn)了全局干部一人一臺計算機，建立局域網(wǎng)，添置了服務(wù)器、交換機等硬件設(shè)施，使信息化建設(shè)走上了高速路；鼓勵支持機關(guān)干部參加各類專業(yè)技術(shù)職稱考核培訓；組織全體機關(guān)干部集中學習培訓、調(diào)查研究、外請輔導；獎勵學習先進單位和先進個人及被國家和縣級機關(guān)刊物公開發(fā)表研究報告或?qū)Ｕ撐恼碌淖髡�，充分調(diào)動了機關(guān)干部的學習積極性。

二、展現(xiàn)特色，營造學習氛圍，構(gòu)建全方位多層次的學習體系，拓展機關(guān)學習的空間

我局以學用結(jié)合、學以致用為原則，充分展現(xiàn)機關(guān)特色。在探索“學習型”機關(guān)運轉(zhuǎn)機制中，以推進“學習型”機關(guān)建設(shè)的重要載體和依托為主要平臺，以打造、完善“學習型”運轉(zhuǎn)機制為切入點，扎實、有效、持續(xù)促進“學習型”機關(guān)建設(shè)。

1、學習要素的有機鏈接。一是配強學習的時間要素。結(jié)合審計工作的特點變化，建立了“審計旺季定期學、審計淡季天天學”的學習制度，從而固定學習時間，確保學習時間不被擠、不被占。每年組織職工集中學習時間累計都在四個月以上。針對審計干部外勤時間多的特點，依托審計信息化辦公網(wǎng)絡(luò)，建立法律法規(guī)庫、審計方法庫、專家經(jīng)驗庫等

多個網(wǎng)絡(luò)培訓數(shù)據(jù)庫，上傳法規(guī)政策、審計方法和工作動態(tài)等大量學習資料，搭建了審計干部交流經(jīng)驗、隨時自學的平臺，加大硬件投入，完善文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立了局域網(wǎng)，開通了審計網(wǎng)站，設(shè)立現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)學習空間，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的特有功效，開展網(wǎng)絡(luò)教育。二是配優(yōu)學習的方式要素。堅持“請進來”與“送出去”相結(jié)合、集中學與自己學相結(jié)合、專題輔導與座談交流相結(jié)合、審計理論與審計實務(wù)相結(jié)合、板書式講學與多媒體教學相結(jié)合、政治理論學習與業(yè)務(wù)知識學習相結(jié)合，提高學習培訓效果。三是配好學習的內(nèi)容要素。我局在集中學習期間，既學政治又學業(yè)務(wù)、既學習理論又學習工作操作技能，形成大容量、寬范圍的學習輻射。開展“五個一”學習活動，本著缺什么、學什么，學什么、精什么，有的放矢，不拘形式，自我加壓，不斷“充電”，錘煉本領(lǐng)，提高素質(zhì)。要求審計人員每天學習一個新知識，每周參加一次集中學習，每月參加一次交流學習，每個季度讀一本好書。四是配置學習的考評要素。學習考核全員化。注重分階段監(jiān)督學習、全過程管理學習、總體上調(diào)控學習。領(lǐng)導帶頭學習，帶頭宣講，帶頭調(diào)研，做好表率，以普通干部的身份參與學習考核，充分調(diào)動了全體干部的學習的積極性。重視學以致用，優(yōu)化學習環(huán)境，制訂激勵措施，開展個人成果展示活動和"五比五爭創(chuàng)"活動。特別注重審計成果的利用，向縣委縣人民政府提交專題審計調(diào)查報告，通過考評，

督促學習不流于形式、不走過場、不虛張聲勢、不做表面文章。年底組織一次理論知識考試，學習成績納入到審計干部年度目標崗位考核中，并作為干部培養(yǎng)、選拔、任用的重要依據(jù)。

2、多維學習目標的有機合成。在加強“學習型”機關(guān)建設(shè)中注重明確學習指向、鎖定目標方位。在學習培訓中，參加以黨性培訓、專業(yè)培訓、學歷培訓和技能培訓為主要內(nèi)容的各類教育培訓，著力在隊伍思想更新、思路創(chuàng)新、思維轉(zhuǎn)型上下功夫，注重搞好超前思維與跟進思維的有機整合，通過培訓著力研究現(xiàn)代管理方式和先進的管理運行手段，使隊伍思維超前考量，同時結(jié)合工作實際總結(jié)跟蹤審計的經(jīng)驗，使前瞻思維與跟進思維一體融合。以培育現(xiàn)代職業(yè)技能為目標。緊密結(jié)合審計工作的實際，注重通過講解、演示財政財務(wù)收支審計、計算機審計、專項資金審計等實際操作方式方法，增強審計隊伍提高對違規(guī)行為的識別能力、透視能力和查處能力，防止學習與工作相脫節(jié)、理論與實踐相悖。把學習的著力點置于立黨為公、執(zhí)法為民的價值觀上，使職工牢固樹立維護和保障民生是審計監(jiān)督的靈魂，以民為本是審計工作的出發(fā)點和落腳點的思想，使培育良好的社會公德、職業(yè)道德融為一體。

三、貼近實際，注重實效，增強黨組織學習的有效性我們把增強學習意識，提高干部的整體素質(zhì)作為創(chuàng)建學

習型黨組織的核心，圍繞謀求審計工作的長遠發(fā)展來“著眼”，堅持從學習的動力來源、整體素質(zhì)提高、為群眾服務(wù)本領(lǐng)上來評價，把學到的知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果和高效率。通過堅持不懈的學習，在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，始終堅持以學習創(chuàng)新帶動審計實踐創(chuàng)新，引導全體黨員和干部在學習中不斷加深理解，把解決審計工作中的實際問題作為學習創(chuàng)新的突破口，把提高審計質(zhì)量作為工作創(chuàng)新的落腳點，切實把學習收獲轉(zhuǎn)化為工作成果、實踐成果和理論成果，實現(xiàn)觀念更新、思想創(chuàng)新、辦法革新，全局干部政策理論研究能力、審計業(yè)務(wù)能力和審計管理能力逐步提升，機關(guān)執(zhí)行力明顯增強，有效促進了審計工作的開展。

一是促進提高工作效能。全局形成了工作節(jié)奏提速、工作質(zhì)量提檔、工作效率提升、工作活力增強的“三提一增”發(fā)展局面，在工作開展中，注重強化超前預判力，增強監(jiān)督的導航功能；強化操作流程的執(zhí)行力，增強各環(huán)節(jié)的鏈接功能；強化審計要素的合成力，增強審計資源的配置功能。財政預算執(zhí)行審計、專項資金審計、政府投資項目審計、經(jīng)濟責任審計等工作都取得了可喜的成績。

二是促進爭先創(chuàng)優(yōu)。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與實際工作緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習形式，注重學習效果，以活動的成果推動工作的有效落實，形成齊心協(xié)力創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀的良好局面。通過學習，不斷提高審計水平，在

工作創(chuàng)新上率先突破，在機制運行中，實施制定審計計劃、實施審計監(jiān)督、落實審計決定、強化質(zhì)量審理的“四分離”工作管理辦法；在服務(wù)群眾上率先發(fā)展，局黨支部把關(guān)愛群眾、關(guān)懷社會擺在重要位置。

四、成效體現(xiàn)和存在問題

通過學習，機關(guān)干部普遍樹立“學習為本、終身學習，學習工作化、工作學習化”的先進理念，學習型股室普遍建立，形成了以學習推動工作，以工作促進學習的良好氛圍；全面完成了上級下達的各項業(yè)務(wù)指標和本部門的目標任務(wù)；干部綜合素質(zhì)、崗位技能有較大提高，能熟練掌握電腦等現(xiàn)代辦公用具；依法審計觀念增強；機關(guān)內(nèi)部管理制度健全，無違法違紀問題發(fā)生；領(lǐng)導經(jīng)常深入基層調(diào)研，多次發(fā)表調(diào)研文章。

但是，我局創(chuàng)建“學習型”黨組織與上級組織的要求還有很大差距，持之以恒、工學矛盾、理論與實際相結(jié)合等方面的問題仍然十分突出。在今后的工作中，我們將以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持以“人本管理”為核心，以“工作總體提升、內(nèi)部協(xié)調(diào)有序、隊伍廉潔高效”為方向，以建設(shè)“學習型、效能型、文明型、廉政型、創(chuàng)新型”五型機關(guān)為目標，進一步在創(chuàng)建“學習型”黨組織工作上下功夫，樹立廉潔、高效、務(wù)實的審計干部隊伍新形象，為審計事業(yè)的健康發(fā)展提供強力支撐。

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