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日土縣政府辦公室201*年綜治工作計劃

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日土縣政府辦公室201*年綜治工作計劃

日土縣政府辦公室201*年綜治

工作計劃

為進(jìn)一步貫徹落實201*年綜治工作會議精神,把社會主義法治理念教育活動貫穿于我辦綜治工作之中。按照上級有關(guān)部門的安排與部署,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,安排部署好201*年的綜治工作,現(xiàn)將我辦201*年的綜治工作計劃制定如下:

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大精神和縣委政法綜治工作會議精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主題,嚴(yán)格按照自治區(qū)、阿里地區(qū)關(guān)于綜治工作的總體部署和年度任務(wù),以強(qiáng)化綜治工作建設(shè)為重點,立足單位工作實際,扎扎實實開展創(chuàng)建“平安單位”活動,著力提高維護(hù)社會穩(wěn)定能力,進(jìn)一步建立健全社會治安綜合治理長效機(jī)制,確!捌桨矄挝弧眲(chuàng)建各項目標(biāo)如期實現(xiàn)。

二、具體措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度。

辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作,成立“社會治安綜合治

理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防火領(lǐng)導(dǎo)小組”等機(jī)構(gòu),做到真抓實管,常抓不懈。為了確保社會治安綜合治理各項工作不出問題,從制度上入手,建立健全辦公室“學(xué)習(xí)制度”、“衛(wèi)生制度”、“辦公室工作人員行為規(guī)范”等多項制度,將社會治安綜合治理有關(guān)要求貫穿于制度之中,并加強(qiáng)檢查、督促。

(二)做好安全保衛(wèi)工作

全力做好重大節(jié)日、敏感日期間(“3.10”“3.28”等)

安全保衛(wèi)工作。在元旦、春節(jié)、藏歷年、國慶及重要會議召開期間,我辦要積極配合縣委辦等相關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作,實行24小時輪流值班制度,研究并制定方案,加強(qiáng)社會的全面控制,加強(qiáng)外來人員的監(jiān)控,加強(qiáng)對重點部位的安全防范,加強(qiáng)對流動人口的管理,防范達(dá)賴集團(tuán)的分裂破壞活動和不法分子的違法活動,維護(hù)節(jié)日及敏感日期間社會的穩(wěn)定。

(三)加大法制宣傳力度

認(rèn)真做好“三月綜治宣傳月”等活動。根據(jù)縣綜治辦今年“綜治宣傳月”的統(tǒng)一安排和部署下,密切配合。由縣委辦主任牽頭,聯(lián)同其他綜治成員單位在縣城繁華地段開展三月“綜治宣傳月”宣傳活動。

(四)嚴(yán)格制度,措施到位

一是把落實辦公室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作為重點,始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入各科室領(lǐng)導(dǎo)工作實績考核目標(biāo)中,做到制度明確,職責(zé)分明。結(jié)合年初全縣政法綜治工作會議精神,分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行自查,對可能存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行摸排和及時整改。在屬地管理的單位加強(qiáng)對矛盾糾紛調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持定期召開集中排查調(diào)處糾紛協(xié)調(diào)會,提出解決問題的措施和計劃,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。對歸管單位發(fā)生的影響穩(wěn)定的問題積極主動采取措施,對工作目標(biāo)加以分解,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究》的規(guī)定。

二是辦公室積極發(fā)揮其職能作用,認(rèn)真履行作為綜治委成員單位的職責(zé),把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作情況納入政績考核與晉職、晉級掛鉤,嚴(yán)格實行一票否決制,使機(jī)關(guān)的社會治安綜合治理工作進(jìn)一步加強(qiáng),提高我辦干部職工隊伍的維穩(wěn)積極性。

(五)做好“三防”工作。大力開展“三防”(防火、

防盜、防流竄作案人員)活動,為創(chuàng)建平安日土奠定良好的基礎(chǔ)。我辦要加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范工作,采取具體的安全防范措施。確保無火災(zāi)、被盜事件發(fā)生。

三、今年工作重點

(一)繼續(xù)深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)重大會議精神。(二)繼續(xù)深入開展反分裂斗爭,嚴(yán)打?qū)m椪味窢,深化打黑除惡,維護(hù)社會穩(wěn)定。

(三)按照《日土縣集中開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作意見》的安排,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

(四)開展好9.16建設(shè)平安西藏宣傳日、12.4法治宣傳日活動及普法教育活動。

(五)做好節(jié)日、敏感日期間的安全保衛(wèi)工作。

中共日土政府辦公室

201*年3月12日

擴(kuò)展閱讀:東港區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作安排的通知

東港區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于加快推進(jìn)201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

重點工作安排的通知(征求意見稿)

各有關(guān)部門:

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見和近期重點實施方案,緊緊圍繞“;尽(qiáng)基層、建機(jī)制”,突出惠民措施,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)改革實效,扎實推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革,為全面完成三年既定目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。根據(jù)《山東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革201*年重點工作安排》(魯政辦發(fā)201*43號),和《日照市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作安排的通知》(日政辦發(fā)201*31號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就加快推進(jìn)我區(qū)201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作有關(guān)事項通知如下:

一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)(一)鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面。

1.擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)覆蓋面,參保人數(shù)達(dá)18.66萬人,其中城鎮(zhèn)職工2.62萬人、城鎮(zhèn)居民16.04萬人。進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工的參保工作。(區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

2.將各類關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員全部納入屬地參保范圍,基本解決困難企業(yè)職工和退休人員的參保問題。(區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

3.鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)覆蓋面,參合率穩(wěn)定在95%以上。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

(二)進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平。

1.提高籌資標(biāo)準(zhǔn)。201*年上半年,各級政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不低于100元;從7月1日起,各級政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年不低于120元。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局負(fù)責(zé))

2.加快推進(jìn)門診統(tǒng)籌。搞好調(diào)查研究,探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,鞏固新農(nóng)合門診統(tǒng)籌成果,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保在有條件的區(qū)縣先行探索、總結(jié)經(jīng)驗;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診費用報銷比例明顯高于醫(yī)院。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

3.提高報銷比例。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達(dá)到60%以上,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例有所提高。所有統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY、居民可支配收入和全國農(nóng)民人均純收入的6倍以上。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

4.加大醫(yī)療救助力度。在資助城鄉(xiāng)所有低保對象、五保戶、特困殘疾人參保的基礎(chǔ)上,對其經(jīng)醫(yī)保報銷后仍難以負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用給予補助。逐步開展門診救助,取消住院救助病種限制。探索開展重特大疾病救助辦法。(區(qū)民政局負(fù)責(zé))

5.開展兒童白血病、先天性心臟病等兒童重大疾病醫(yī)療保障試點。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

(三)提高基本醫(yī);鸸芾硭健

1.大力推廣就醫(yī)“一卡通”等辦法,方便參保人員就醫(yī)和醫(yī)療費用結(jié)算。在80%的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結(jié)算(結(jié)報),患者只需要支付自付的醫(yī)療費用。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

2.配合市有關(guān)部門,推行按人頭付費、按病種付費、總額預(yù)付等支付方式。選擇種左右臨床路徑明確的疾病開展按病種付費試點。探索建立醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機(jī)制,發(fā)揮醫(yī)療保險對醫(yī)療服務(wù)和藥品費用的制約作用。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

3.配合市有關(guān)部門,探索開展農(nóng)民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系跨制度、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,大力推進(jìn)以異地安置退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地結(jié)算服務(wù)。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

4.加快提高基本醫(yī)療保障統(tǒng)籌層次。配合市有關(guān)部門,啟動城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌?茖W(xué)論證、穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源整合工作。探索委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務(wù)。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局)

二、初步建立國家基本藥物制度

(一)進(jìn)一步推進(jìn)國家基本藥物制度實施。

1.從201*年1月1日起,在全區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實施國家基本藥物制度。(區(qū)醫(yī)改辦負(fù)責(zé))

2.實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按規(guī)定配備使用基本藥物,并按購進(jìn)價格實行零差率銷售。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

3.規(guī)范基本藥物的采購配送,落實基本藥物省級統(tǒng)一招標(biāo)采購配送,保障基本藥物的質(zhì)量和供應(yīng)。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

4.密切跟蹤監(jiān)測基本藥物市場價格和供應(yīng)變化,適時向省、市物價部門提出調(diào)整零售指導(dǎo)價格的意見和建議。(區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

5.推行基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集,確保臨床首選和合理使用基本藥物。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

6.加強(qiáng)基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。對基本藥物進(jìn)行全品種覆蓋抽驗和全品種電子監(jiān)管,完善藥品不良反應(yīng)報告評價體系。(區(qū)食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé))

7.落實國家基本藥物醫(yī)保報銷政策,確保基本藥物全部納入醫(yī)保報銷范圍,報銷比例明顯高于非基本藥物。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

8.密切跟蹤了解實施國家基本藥物制度對藥品流通行業(yè)的影響,積極研究解決辦法。(區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé))

(二)改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補償機(jī)制。

1.進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補償機(jī)制,積極探索多渠道補償,落實政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實行基本藥物零差率銷售后的政府投入政策,保障其正常運行。(區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

2.配合市有關(guān)部門,探索通過購買服務(wù)的方式,發(fā)揮醫(yī)保基金對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補償作用。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé))

3.配合是有關(guān)部門,鼓勵有條件的地方將非公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入基本藥物制度實施范圍,探索規(guī)范合理的補償辦法。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

4.支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實行綜合改革,根據(jù)中央、省財政

以獎代補的辦法,對我區(qū)實施基本藥物制度和綜合改革工作扎實、成效突出的鎮(zhèn)(街道)給予獎勵補助。(區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

(三)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事分配制度改革。1.深化基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和公共衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資政策。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局)

2.實行能進(jìn)能出的人員聘任制,建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機(jī)制,制度和完善績效考核辦法。(區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

(四)轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運行機(jī)制。

推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主動服務(wù)、上門服務(wù),開展巡回醫(yī)療,為城鄉(xiāng)居民提供基本藥物、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)門診量占醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診總量的比例明顯提高。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。

在201*年基礎(chǔ)上,再支持所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、所城市社區(qū)服務(wù)中心和所村衛(wèi)生室建設(shè)。(區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

(二)啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃。

1.制定農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求計劃,積極爭取省啟動實施的

高等醫(yī)學(xué)院校農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)項目,加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

2.抓住省啟動首批全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有利時機(jī),安排名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。根據(jù)省、市出臺的關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的有關(guān)文件精神,及時研究出臺我區(qū)的配套政策。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

3.鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)。在崗培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員人次、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員人次。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

4.健全基層醫(yī)療衛(wèi)生人才使用機(jī)制,鼓勵開展全科醫(yī)生縣鄉(xiāng)聯(lián)動試點。積極爭創(chuàng)省級、市級全科醫(yī)生培訓(xùn)示范基地,按照全科醫(yī)生培訓(xùn)大綱和配套教材,抓好對全科醫(yī)生的規(guī)范化培訓(xùn)。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

(三)發(fā)揮村衛(wèi)生室在農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)底功能。

1.發(fā)揮政府、集體、個人等多方面力量加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè),政府重點加強(qiáng)對村衛(wèi)生室和村醫(yī)的技術(shù)支持,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理。(區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

2.落實鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)的補助政策,保障村醫(yī)的合理收入。鼓勵將符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍,提高報銷比例。(區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化(一)完善9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

1.在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)普遍落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。城市居民健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)到85%以上,農(nóng)村居民健康檔案建檔率達(dá)到30%,并提高信息化水平。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

2.加強(qiáng)對基本公共衛(wèi)生項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,提高服務(wù)的效率和效益。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局負(fù)責(zé))

(二)繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

1.繼續(xù)對15歲以下的人群補種乙肝疫苗,201*年再補種1873

人。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

2.按照省下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),對3950萬名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進(jìn)行補助,繼續(xù)開展農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸項目。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

3.為250例貧困白內(nèi)障患者免費開展復(fù)明手術(shù)。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé))

4.落實201*年度600戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)項目實施工作。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

5.實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))6.做好迎接省、市對重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況考核評

估工作。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局負(fù)責(zé))

(三)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。

啟動實施精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點

(一)調(diào)整公立醫(yī)院布局和結(jié)構(gòu),完善管理體制。1.明確行政區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的主要功能和床位規(guī)模、大型醫(yī)療設(shè)備配置。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

2.建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)人員培訓(xùn)交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo),探索建立社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診等分級診療制度。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

3.探索政事分開、管辦分開的有效形式。完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。深化人事制度改革,推行聘用制和崗位管理制度。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

4.根據(jù)省出臺的公立醫(yī)院編制標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理確定公立醫(yī)院人員編制。(區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局負(fù)責(zé))

5.建立社會監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)信息公開,探索多方參與的公立醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)督和評價制度。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

6.按照省、市出臺的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實施意見,及時啟動實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。根據(jù)省衛(wèi)生廳試點工作安排開展注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障

局、區(qū)財政局負(fù)責(zé))

7.認(rèn)真貫徹省、市出臺的關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的意見,鼓勵社會資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé))

(二)改革公立醫(yī)院補償機(jī)制。

1.探索醫(yī)藥分開,逐步取消藥品加成,使公立醫(yī)院逐步實現(xiàn)由服務(wù)收費和政府補助進(jìn)行補償。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé))

2.指導(dǎo)試點地區(qū)合理確定醫(yī)療技術(shù)服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材和大型設(shè)備檢查的價格,推進(jìn)按病種收費試點改革,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)收費方式。(區(qū)發(fā)改局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

(三)加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部管理。

1.進(jìn)一步優(yōu)化診療流程,推廣預(yù)約診療,實現(xiàn)同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn),縮短群眾就醫(yī)等候時間,加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,改善就醫(yī)環(huán)境。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

2.認(rèn)真落實省、市制定的醫(yī)院電子病歷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,加快推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局負(fù)責(zé))

3.完善醫(yī)院財務(wù)會計制度,加強(qiáng)成本核算和控制。(區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

4.規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、用藥行為,繼續(xù)抓

好省下達(dá)的臨床路徑管理試點工作。(區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))

201*年是醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革承前啟后、攻堅克難的關(guān)鍵一年。各級各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心實施,及時協(xié)調(diào)解決改革中出現(xiàn)的困難和問題,確保16項工作任務(wù)落到實處,取得實效。區(qū)醫(yī)改辦作為醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)要使其切實承擔(dān)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重任。201*年度醫(yī)改工作的截止時間為201*年3月。為進(jìn)一步落實責(zé)任,確保醫(yī)改工作任務(wù)如期完成,區(qū)政府將與有關(guān)單位簽訂責(zé)任狀,建立目標(biāo)責(zé)任制,將醫(yī)改工作列入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣直部門年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,按照職責(zé)分工和時限要求,制定科學(xué)規(guī)范、操作性強(qiáng)的實施辦法,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改各項工作。各級政府要將201*年醫(yī)改工作所需政府投入資金納入財政預(yù)算并及時落實到位。要積極調(diào)整醫(yī)改資金支出結(jié)構(gòu),完善補償辦法,將建立機(jī)制與增加投入有效銜接起來。要加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高資金使用效益,切實防止各種違法違規(guī)使用資金的行為。

區(qū)醫(yī)改辦將會同有關(guān)部門加強(qiáng)對改革進(jìn)展和效果的督導(dǎo)檢查,建立定期考核和信息通報制度,及時分析新情況、新問題,積極研究解決辦法,以優(yōu)異成績迎接省、市醫(yī)改辦組織的醫(yī)改五項重點實施效果中期評估工作。各有關(guān)單位要及時、準(zhǔn)確、全面地報送醫(yī)改工作動態(tài)和好的經(jīng)驗做法。區(qū)醫(yī)改辦將對各單位報送的信息及時進(jìn)行整理,以簡報的形式下發(fā)或上報,以便交流經(jīng)驗、互通信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一手資料,加快推進(jìn)醫(yī)改各項工作進(jìn)

程。要堅持正確的輿論導(dǎo)向,合理引導(dǎo)社會預(yù)期,主動向社會公布醫(yī)改進(jìn)展情況,對各界關(guān)注的熱點問題及時進(jìn)行解答和回應(yīng),調(diào)動各方參與和推動醫(yī)改的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

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東港區(qū)人民政府辦公室

二○一○年八月三十日

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