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學校黨風廉政建設自檢自查報告

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學校黨風廉政建設自檢自查報告

黨檢風廉政建設

查報告

**小學自自

201*年12月31

201*年黨風廉政建設自查報告

根據(jù)中心學校要求,**小學成立了由書記任組長、黨員為成員的黨風廉政建設自查小組,從201*年年12月9日起學校黨風政建設工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強管理,在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措

學校認真貫徹上級的要求,學校書記分別與各室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并結(jié)合實際工作,堅持“誰主管誰負責”的原則,認真制定黨風廉政建設目標任務,抓好黨風廉政建設責任制的落實,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

一是健全組織,明確責任。學校成立了以校長組長,全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組,全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導學校各項反腐倡廉工作,將專項工作的目標分解到各科室和各崗位,落實到每一個人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾,接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上,確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃,確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾,對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示,接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上,全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查,開展批評與自我批評。

三是加強監(jiān)管,全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點,按

照局紀檢要求,認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢,要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核,學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核,結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù);再次是做好年終的全面考核,從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面,對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核,考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織,辦求通過考核,促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進,為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、健全機制,在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制,達到標本兼治、重在治本的目標,我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制,努力使其成為是維護學校穩(wěn)定,促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位,在**小學校務委員會的監(jiān)督下,全面負責學校的黨風廉政建設工作,當好表率,把好方向,管好事,用好人,領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位,要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己,必須深入廣泛聽取師生意見,必須定期檢查各處室的黨風廉政情況,必須認真落實重大責任的追究,以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實,形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機,將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中,并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設的原則上,我們堅持做到注意“五性”,即圍繞中心,服務大局,注重針對性;抓住要害,嚴格規(guī)范,注重約束性;適應形勢,與時俱進,注重創(chuàng)造性;細化量化,具體實用,做到操作性;關口前移,未雨綢繆,注重超前性。

三是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教代會為載體,深化校務公開工作。學校召開教代會,將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時,我們還認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內(nèi)設置公示欄,及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內(nèi)容,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校。其次是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器,為了學校的發(fā)展和愛護同志,對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結(jié)會,會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析,制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查,不斷規(guī)范其行為。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開,做到公開公平公正辦事,達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下,學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案,使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下,防止了管理上的漏洞,做到了預防腐敗,關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生就業(yè)工作、學生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等,均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內(nèi)容、范圍,努力使校務公開落到了實處,這樣既落實了黨風廉政建設責任制,做到依法治校,又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境,教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位,保障了知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。

五是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用,再次是按照“三嚴”和“四自”的要求,圍繞學習、思想、作風、廉潔

自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題,召開專題民主生活會,及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員在黨內(nèi)行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用,都必須通過學校支委會集體討論決定。三、加強教育,在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來,我們結(jié)合過去的經(jīng)驗,從源頭上抓起,全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度,堅壁清野,構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳,特別是宣傳十七大以來黨風廉政建設不斷取得的成效,進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習,提高政治覺悟。學校黨支部經(jīng)常組織全體黨員認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論,學習胡錦濤同志在西柏坡的講話,學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》,結(jié)合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育,開展“兩個務必”教育,教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律,以適應黨風廉政建設的要求,適應學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育,鞏固思想防線。我們經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī),學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利

觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來,大力推進廉政文化進學校,進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識,做到敬業(yè)愛崗,誠信服務,為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設工程,把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來,教育學生迎難而上、百折不撓,培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色,量力而行,精打細算,培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件,學校都高度重視,并在第一時間組織調(diào)查,對相關人員進行查處。一年來,學校對有有償家教行為的教師進行通報批評。

通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足,黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強,對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。我們將針對不足,進一步改進,勤于學習,勇于實踐,不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力,推動我校黨風廉政建設工作更好地開展。

**小學

201*年12月31

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黨風廉政建設自查報告

新密市教師進修學校

二一一年八月八日

黨風廉政建設自查報告

一年來,我校嚴格按照上級黨風廉政建設的要求,不斷加強全校

黨員干部的黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,校班子成員充分發(fā)揮領導干部的表率作用,確保了黨風廉政建設工作的落實。

201*年7月29日,我校成立了由黨支部書記鄭觀亭、校長張東山任組長、、辦公室負責人為成員的黨風廉政建設自查小組,認真學習市紀委【201*】21號文件,并結(jié)合學校實際制定實施方案,組織學校領導干部對黨風廉政建設工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強管理,在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措

一是把黨風廉政建設工作擺在全校工作的突出位置,納入全?傮w工作思路當中,制定了《黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度,把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。

二是健全組織,明確責任。落實領導責任,成立廉政建設領導小組,形成了書記、校長負總責,副職領導分工協(xié)作,齊抓共管的校黨風廉政建設責任制領導小組,全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導學校各項反腐倡廉工作,將專項工作的目標分解到各科室和各崗位,落實到每一個人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

三是作出承諾,接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上,確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃,確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾,并以《黨員“三定一崗”創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》為載體,對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示,接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上,全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查,開展批評與自我批評。

四是加強監(jiān)管,全面考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點,按照局紀檢要求,認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢,要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核,學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核,結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù);再次是做好年終的全面考核,考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織,辦求通過考核,促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進,為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、健全機制,在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制,達到標本兼治、重在治本的目標,我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制,努力使其成為是維護學校穩(wěn)定,促進學校繁榮的根本保障之一。

一是首先是確立了黨支部是黨風廉政建設第一責任人的地位,在學校教職工代表大會的監(jiān)督下,全面負責學校的黨風廉政建設工作,當好表率,把好方向,管好事,用好人,領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位,要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己,必須深入廣泛聽取師生意見,必須定期檢查各科室的黨風廉政情況,必須認真落實重大責任的追究,以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實,形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中,并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設的原則上,我們堅持做到注意“五性”,即圍繞中心,服務大局,注重針對性;抓住要害,嚴格規(guī)范,注重約束性;適應形勢,與時俱進,注重創(chuàng)造性;細化量化,具體實用,做到操作性;關口前移,未雨綢繆,注重超前性。

三是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教代會為載體,深化校務公開工作。今年3月11日,我們召開了學校第四屆一次教工大會,將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時,我們還認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內(nèi)設置公示欄,及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學員管理等方面內(nèi)容,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校。其次是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器,為了學校的發(fā)展和愛護同志,對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結(jié)會,會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析,制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務、食堂進行檢查,不斷規(guī)范其行為。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開,做到公開公平公正辦事,達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下,學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案,使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下,防止了管理上的漏洞。如職評工作、評先評優(yōu)工作、招生工作、干部民主評議考核工作等等,均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內(nèi)容、范圍,努力使校務公開落到了實處,這樣既落實了黨風廉政建設責任制,做到依法治校,又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境,教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位,保障了知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。

五是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用,再次是按照“三嚴”和“四自”的要求,圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題,召開專題民主生活會,及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員在黨內(nèi)行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用,都必須通過學校支委會集體討論決定。三、加強教育,在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來,我們結(jié)合過去的經(jīng)驗,從源頭上抓起,全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度,堅壁清野,構(gòu)筑牢固的思想道德防線。一是堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳,特別是宣傳十七大和中紀委三次、四次會議以來黨風廉政建設不斷取得的成效,進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習,提高政治覺悟。學校黨支部經(jīng)常組織全體黨員認真學習黨風廉政建設理論,學習胡錦濤同志“七一”講話,學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》,結(jié)合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育,開展“兩個務必”教育,教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律,以適應黨風廉政建設的要求,適應學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育,鞏固思想防線。我們經(jīng)常性地組織黨員、干部

認真學習黨紀條規(guī),學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。通過自查,學校領導干部沒有發(fā)生超過規(guī)定標準的公務用車行為;沒有一起違反規(guī)定收受管理和服務對象的禮金、現(xiàn)金、有價證券情況;沒有發(fā)現(xiàn)一起以各種形式參與賭博的現(xiàn)象;沒有領導導干部私自從事營利性活動現(xiàn)象;領導干部沒有違規(guī)多占和買賣住房現(xiàn)象;

四是大力推進學校廉政文化建設。在黨風廉政建設工作中,我校黨支部始終堅持標本兼治,注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市教育形勢,結(jié)合學校特點和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“三個結(jié)合”即理論灌輸和專題教育相結(jié)合,增強教育的吸引力,感染力;普遍教育與重點教育相結(jié)合,逢會必講,常抓不懈;正面疏導與反面警示相結(jié)合,做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育活動。今年,我校結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習貫徹市四次黨代會精神、慶祝建黨90周年系列活動等活動,在全校干部職工中積極開展信念教育以及責任教育,把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來,大力推進廉政文化進學校,進課堂。把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來,教育廣大師生迎難而上、百折不撓,培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色,量力而行,精打細算,培養(yǎng)他們的正確價值觀和崇高的道德情操,不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識,做到敬業(yè)愛崗,誠信服務,為人師表,增強拒腐防變的能力。6月份,我校黨支部被新密市委評為“五個好先進基層黨組織”。三是樹立典型,發(fā)揮榜樣作用。我校十分注重教育全體教職員工學習默默奉獻、甘于沖在教學第一線的先進典型,使全校上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。

通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足,黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強,對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。我們將針對不足,進一步改進,勤于學習,勇于實踐,不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力,推動我校黨風廉政建設工作更好地開展。

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