學校創(chuàng)建衛(wèi)生單位總結

光澤縣實驗小學

創(chuàng)建衛(wèi)生單位總結

根據《福建省愛國衛(wèi)生條例》、《福建省愛衛(wèi)辦關于印發(fā)衛(wèi)生評比標準（試行）的通知》、《201*年南平市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔春季行動實施方案》、南平市委宣傳部、南平市委文明辦、南平市愛衛(wèi)辦聯合制定的《“潔我家園、共創(chuàng)文明行動”實施方案》和《光澤縣人民政府辦公室關于印發(fā)201*年光澤縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案和春季城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案的通知》等文件要求，我校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神，在創(chuàng)建活動中，學校領導高度重視，成立了創(chuàng)衛(wèi)領導小組，敢于投入資金，認真執(zhí)行創(chuàng)建衛(wèi)生單位評比標準，將文明衛(wèi)生工作納入學校年度工作計劃之中。以校長為領導的班子親自抓、親自管，做到會上多宣傳、平時多檢查，分工到處室、到班級，責任落實到個人。校領導及“創(chuàng)衛(wèi)”領導小組成員想在前、干在前，全體師生團結一致，校容校貌、室內外衛(wèi)生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效顯著。一、學�；�本情況

我校創(chuàng)立于1906年，是一所百年老校，也是一所“學生樂學、教師樂教、家長樂意”的“三樂”地方名校。學�，F有32個教學班，學生1800多位；教職工93人，其中大專54人，占74.7%，本科21人，占11.9%。小學高級教師67人，占80.7%；小學一級教師15人，占19.3%。近年來，學校確立了“以人為本，自主創(chuàng)新”的辦學理念，把創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位作為學校的重點工作來抓。二、創(chuàng)省衛(wèi)各項基本工作

學校根據上級文件精神，從以下五方面努力做好創(chuàng)衛(wèi)工作：

1、加大投入。學�；ň拶Y建造新廁所，解決學校了污水四溢，臭氣熏天的狀況；近幾年每年都投入2萬元以上對教學樓周邊環(huán)境進行改造，美化了學校的環(huán)境；為保證除“四害”工作的成效，在定期進行除“四害”活動的前提下，花了近3萬元對全校的明溝實行暗化，從而有效預防了蒼蠅、蚊子的滋生；為美化校園環(huán)境，學校花了不少的人力、物力和資金進行花、草、樹的載種和養(yǎng)護；為

保證校園清潔衛(wèi)生安全，學校每期都要請有關的專業(yè)人員對校園，尤其是花草樹木和衛(wèi)生死角進行噴霧殺菌、消毒。

2、環(huán)境衛(wèi)生。認真執(zhí)行上級單位有關市容和環(huán)衛(wèi)管理法規(guī)，并規(guī)劃校園環(huán)境衛(wèi)生的發(fā)展，加大經費投入，使校園的環(huán)衛(wèi)設施完好率達99％，做到定期清掃保潔、消毒，清掃保潔率達100％。校園內明溝暗化、垃圾池整潔密封，日產日清，清運率達100％。校園公共場所清潔、衛(wèi)生、無亂丟棄廢物、無污水洼、無亂寫亂畫；廁所做到了無臭、無蚊蠅滋生，無亂拉亂尿、無亂寫畫、糞池加蓋。學校安排定期進行校園衛(wèi)生、教室衛(wèi)生的打掃，全校每周一下午進行大掃除、值周班每天兩大掃，每周一下午進行全校性的大掃除，并由少先隊負責人組織學生會干部檢查統計劃內，每月進行匯總評比。為督促各班、各人按時按質搞好衛(wèi)生，實行各班教室、包干區(qū)和寢室的檢查情況都納入優(yōu)秀班級考核評比內容中。3、除“四害”工作。除“四害”工作是我校很重視的工作，因為它事關廣大師生的健康，所以安排有專人來落實，并有一定的經費投入。在除“四害”的工作中，堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方法，定期組織開展除“四害”的統一行動，加強防鼠、防蠅等除“四害”的衛(wèi)生基礎設施建設，基本做到了校園無“四害”。

4、健康教育。我校配有健康教育教材，并有兼職教師，同時請防疫站和醫(yī)院的專業(yè)人員定期對學生進行健康方面的知識教育，并對學生健康知識進行相關測驗。學校對學生健康行為進行調查，學生基本形成了良好的健康行為習慣。學校每期與防疫站聯合對學生進行一次全面的身體檢查，并及時反饋相關信息，這保證了對學生健康狀況的了解和對學生相關疾病的治療和預防。健康教育專欄的設立，為學生了解流行疾病的相關知識提供了良好的平臺，能定期對學生進行健康知識教育，使學生養(yǎng)成良好的健康行為習慣。

在上級領導的關懷和重視下、在全校師生的共同努力下，我校各項創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作已全面完成。在以后時間里，我校師生將一如既往，同心協力，把學校衛(wèi)生工作做得更好。

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紫陽縣繞溪鎮(zhèn)中心學校

創(chuàng)市級衛(wèi)生先進單位工作總結

我校目前學校擁有12個班級，在校學生500余人，專任教師28人，學校已被評為縣文明單位，縣衛(wèi)生先進單位，縣平安學校，是一所發(fā)展中的農村學校。我們將積極尋求教育之合力，努力把學校辦成和諧、文明、有特色、人民滿意的學校。

開展創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位是進一步鞏固我�？h級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建成果，切實改善育人環(huán)境，提高師生生活質量的一項重要舉，我校對此十分重視，把它列入201*年學校自主發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展提升學校品位的事實來抓。多次召開衛(wèi)生專題會議，及時傳達上級指示精神，以“創(chuàng)衛(wèi)”為目標，不斷完善衛(wèi)生基礎設施，建立健全長效管理機制，并從校園文化建設的角度提升學校衛(wèi)生理念，師生員工良好的衛(wèi)生習慣、健康的生活理念和防控傳染病的能力得到增強，校園環(huán)境更加整潔、優(yōu)美�，F將我校創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作總結如下：

一、健全組織制度，營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍

1．健全組織加強領導。學校先后成立了繞溪鎮(zhèn)中心學校安全工作領導小組；繞溪鎮(zhèn)中心學校愛國衛(wèi)生運動及預防疾病工作領導小組；繞溪鎮(zhèn)中心學校突發(fā)公共安全衛(wèi)生事件應急處理領導小組等，由校長擔任組長，分管副校長為副組長，各處室負責人和相關員工為成員，實行分工負責制，明確職責，責任到人，形成了組織嚴密、齊抓共管的宣傳教育與防控管理領導體系。2．衛(wèi)生制度健全。學校年初制定學校衛(wèi)生工作年度計劃，把衛(wèi)生工作列入學校的議事日程。并先后建立了《繞溪鎮(zhèn)中心學校衛(wèi)生工作制度》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校愛國衛(wèi)生運動工作實施方案》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校傳染病防控制度》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校除“四害“工作制度》、《繞溪鎮(zhèn)中心學校、傳染病疫情報告制度》、、《繞溪鎮(zhèn)中心學校預防與控制傳染病緊急預案》等，并將班級的清潔衛(wèi)生檢查情況納入班主任量化考核的重要內容之一。使師生在參與學校管理的過程中，強化了主人翁意識，變被動為主動，自律意識增強，參與意識倍增。平時積極組織廣大教職工認真學習國家、省、市各級部門下發(fā)的衛(wèi)生文件通知，結合學校實際，針對學校衛(wèi)生工作中存在的問題、值周師生提出的建議，定期召開領導小組成員會議進行專題研討，按照“定策、定人、限時”的原則及時解決衛(wèi)生安全工作中的問題，并及時做好衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作自查與總結，確保了校園衛(wèi)生安全。

3．加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)衛(wèi)工作是項群眾性的工作，僅靠領導重視和一些制度是不夠的，只有把全校師生員工發(fā)動起來形成態(tài)勢，營造起良好的氛圍，才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)的落實，并持續(xù)發(fā)展。為此，我們召開了幾次創(chuàng)衛(wèi)工作會議，龔孝聰校長在國旗下作了“積極行動起來，從我做起，為創(chuàng)衛(wèi)作貢獻”的動員講話，并向全校師生發(fā)出了“愛國衛(wèi)生月活動倡議書”，還充分利用學校廣播、黑板報、班隊活動等宣傳“創(chuàng)衛(wèi)常識”，使師生員工了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性，必要性，積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。二、加強環(huán)境建設，校園整潔優(yōu)美1．經費保障到位。做好學校衛(wèi)生宣傳防疫工作，學校每年均要花費一定的經費制作衛(wèi)生宣傳材料、健康知識專欄、購買足夠的鼠藥與“84”消毒液等。

2．抓創(chuàng)衛(wèi)各項制度落實。學校嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理目標責任制,總務處把校園所有保管區(qū)都細化、量化、責任化，分配到每個師生員工，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強。學校制定了嚴格、細致的檢查評比制度，如文明辦公室評比細則、功能教室專人負責制、校園垃圾、廁所專人清，做到無臭、無淤、無穢、無蠅。校園衛(wèi)生堅持每天一小掃，每周一大掃。團隊部和值周老師堅持每天一檢查，當日一公布，使各班知道檢查結果，發(fā)現存在問題，及時進行整改。學校還將班級衛(wèi)生工作和健康教育成效納入了班主任工作考評內容之一，真正做到了有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲。

3．抓文化校園建設，提高師生衛(wèi)生理念。學校全面落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把衛(wèi)生工作納入校園文化建設體系。我校倡導“人過地靜”的衛(wèi)生習慣，全體師生員工校內不吸煙、不吃瓜子、不吃口香糖，見到垃圾主動撿起，放入垃圾箱。另外，學校通過開展師德演講比賽、教室文化、辦公室文化評比等一系列活動，增強了師生們的責任意識，提高了師生們的綜合素質。

三、強化食堂衛(wèi)生管理，確保師生飲食安全

學校領導高度重視食堂衛(wèi)生管理工作。每學期開學前，校長組織食堂管理和工作人員開會培訓，根據《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》進行工作布置。首先加強對從業(yè)人員的衛(wèi)生健康教育，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》，重溫制定的《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食品從業(yè)人員衛(wèi)生要求制度》，組織他們學習食品衛(wèi)生法，食品衛(wèi)生管理、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生，飲食行業(yè)衛(wèi)生要求及個人衛(wèi)生要求，從而增強從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，進一步提高了他們的業(yè)務水平。我校食堂人員全部持證上崗，持證率100％，平時對他們嚴格要求，從著裝、個人衛(wèi)生開始利用各類激勵機制調動他們的工作積極性，根據時間段，定人、定位、定責的管理落實，食堂每天一小掃，每周一次大掃除，通過明確的責任有力的措施，使衛(wèi)生安全工作落到實處。

學校建立食品衛(wèi)生分管校長負責制，總務處專門擔任食堂管理員工作，每月召開一次會議，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》，實行五常規(guī)管理法，食品來源渠道正規(guī)，有嚴格的驗收制度和索證制度，每日登記在冊，食品生熟分開，食品保鮮率達98％以上，用具容器消毒，每日對師生供應的飯菜進行24小時留樣，對熟食間進行消毒，嚴把好“入口關”和“出口關”，為師生在校飲食衛(wèi)生創(chuàng)造了很高的安全系數。食堂有衛(wèi)生許可證，師生從未因飲食問題出現疾病或食物中毒事件。在縣、鎮(zhèn)組織的食品衛(wèi)生檢查中多次受到表揚。四、落實“四防”措施，清除“四害”孽地

為徹底清除校內“四害”孽生地，確保重點部位落實“四防”措施，學校成立了除四害工作領導小組，制訂了《繞溪鎮(zhèn)中心學校除“四害”工作措施》。由總務處具體負責，定期對重點部位食堂、餐廳、公廁、倉庫等進行專項治理，落實滅蟑、滅鼠、防蠅、防蚊措施。同時，教育師生在自己家里做好除四害工作，贏得了社區(qū)干部群眾好評。五、強化健康教育，樹立防控意識

為了使學生樹立傳染病防控意識，促進學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，學校重視健康教育課的開設和健康教育活動的開展。

1．以課堂教學為主渠道，利用學科滲透開展健康教育活動。學校嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊各年級的健康教育課程，把健康教育管理納入到學校的教學常規(guī)管理之中。利用學科教學資源進行有效整合，認真開展各種日常健康教育工作，做到有計劃、有教案、有作業(yè)、有測試。

2．結合各種健康衛(wèi)生活動日開展健康衛(wèi)生知識宣傳教育。利用國旗下講話、校園廣播、班、隊會、宣傳欄、視頻宣傳片、黑板報、櫥窗進行健康衛(wèi)生知識宣傳教育，每學期組織健康衛(wèi)生保健知識講座,突發(fā)事件應急處理講座,使大家充分認識到健康衛(wèi)生工作的重要性，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,樹立強烈的防病意識，做到知病防病，增強抗病能力。

3．根據學生年齡和季節(jié)特點，大力開展防控傳染病宣傳教育活動。學校積極與疾控中心衛(wèi)生防疫站聯系，獲取第一手宣傳資料，及時在學校宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，對師生進行各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防病知識宣傳。使全體師生知道各種傳染性疾病的發(fā)病癥狀、危害、預防措施等，大大提高了廣大師生防范此類疾病的能力。

4．重視“手足口病”等流行性疾病的防疫工作。以今年的“手足口病”防疫為例：為了科學有序地做好預防手足口病為重點的夏季腸道傳染病預防控制工作，保障學生生命安全。我校成立了手足口病防治工作領導小組，分管副校長親自抓，建立疫情報告制度，發(fā)放疑似病人病因尋查登記表，一旦發(fā)現傳染病疫情，立即進行病因登記匯總，并及時逐級上報衛(wèi)生主管部門。建立晨檢制度，設立班級疫情報告員。另外，安排專人每天用“八四”消毒液對校內廁所、垃圾堆放地等地進行噴灑，消滅蚊蠅和病毒。定時打開門窗，保持教室室內通風。通過這一系列的安防保障措施，有效地預防了我校學生“手足口病”的發(fā)生。

5．開展文明辦公室和無煙辦公室評比活動。隨著人們對煙草危害認識的不斷提高，我校緊密圍繞“綠色校園、和諧校園、人文校園”三大理念，開展創(chuàng)建無煙學校活動，推動《煙草控制框架公約》的實施。本學期，開展教師文明辦公室評比，制訂了實施方案和評比細則，其中禁止在各類教室、圖書室、實驗室、教職工辦公室等室內場所吸煙條款，并與獎罰直接掛勾。張貼禁煙標識和相關文件資料。努力營造學校無煙環(huán)境，以學校為中心，向家庭和社會輻射，帶動社會、家庭建立無煙環(huán)境。

回眸過去，我們深感學校的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成果，但還存在一定的差距與不足；展望未來，我們相信，在上級主管部門的正確領導和大力支持下，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作會再上一個新臺階。

二0一一年八月

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