南汽二屆六次職代會暨201*年度總結表彰大會感想

馮勇總經理、王勁書記在《二屆六次職代會暨201*年度總結表彰大會上的講話》

學習心德體會

發(fā)動機公司技術科

通過學習南汽辦發(fā)（201*）5號馮勇總經理、王勁書記在《二屆六次職代會暨201*年總結表彰大會上的講話》，技術科全體員工深受鼓舞，精神為之振奮�！吨v話》回顧了公司201*年的工作業(yè)績，對201*年形勢作了預測，制定了公司201*年的奮斗目標：銷售整車9000輛，銷售發(fā)動機10000臺�！吨v話》制定了詳細的工作思路和具體措施，為公司201*年工作指明了方向。

今年，我們技術科任務艱巨：不僅要盡力協(xié)作完成10000臺發(fā)動機生產目標任務，還要開發(fā)NQ80N、NQ180N4H、NQ6105N然氣發(fā)動機、NQ6100N油氣雙然料發(fā)動機、NQ系列國V然氣發(fā)動機及大馬力發(fā)動機優(yōu)化配試工作，同時，還要將東風公司49廠的6105、6102、6100發(fā)動機生產線的164臺設備搬遷至我公司，自己再新購49套設備，新建6105缸體、6105/6100缸蓋柔性生產線，改造發(fā)動機總裝線和6102/4102缸體生產線，新建發(fā)動機研發(fā)中心。這是一場關系到我公司發(fā)動機生死存亡和發(fā)展壯大的硬仗，也是一場關系到東風公司今后能否再大力投資支持我公司然氣發(fā)動機的關鍵一仗。這對發(fā)動機技術科，將是一個巨大的挑戰(zhàn)。

公司興亡，匹夫有責。在今年這關鍵時期，我們技術科全體員工，將認真學習和領會馮勇總經理、王勁書記在《二屆六次職代會暨201*年總結表彰大會上的講話》的精神，發(fā)揚不怕苦、不怕累、敢撞敢干和樂于奉獻的精神，不辜負東風公司領導的期望，為東風南充汽車公司的生存和發(fā)展，貢獻出自已的一份力量。

市場不相信眼淚，怨天尤人沒有出路。只有苦干、實干加巧于，我們才能打敗競爭對手。我們相信，只要我們公司每一位員工，，大家共同攜起手來，心往一處想，勁往一處使，我們一定能在激烈的市場競爭中，殺出一條血路。我們堅信，只要我們堅定信心，同舟共濟，我們一定能把東風南充汽車公司，建設成為“綠色動力，清潔能源汽車”基地。

201*年3月22日

擴展閱讀：我院召開第一屆二次職代會及年終總結表彰大會

我院召開第一屆二次職代會及先進表彰大會201*年12月31日上午，我院召開第一屆二次職工代表大會及先進表彰會。院領導班子成員、職工代表、列席代表共112人參加職工代表大會。受表彰的先進集體代表、優(yōu)秀中層干部、先進個人、醫(yī)德標兵同職代會代表一起參加表彰大會。

職代會在雄壯的國歌聲中開幕，會上院長賈愛芹做了題為“以評促改以評促建為把我院建設成為知名品牌醫(yī)院而努力奮斗”的醫(yī)院行政工作報告。該報告全面總結了我院201*年工作情況，并對我院201*年工作進行了系統(tǒng)的部署。報告提出我院201*年的指導思想和奮斗目標是：全面落實十七屆五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀，在省市衛(wèi)生主管部門的領導下，深化醫(yī)療制度改革，大力實施“1333”工程。即圍繞一條主線申請三甲醫(yī)院評審；完成三項任務即全年質量經濟總目標，保證兩個利益，新醫(yī)院建設工程開工；加強三項建設即人才梯隊建設、學科建設、醫(yī)院文化建設；實現(xiàn)三個目標即名醫(yī)、名科、名院。最后打造品牌醫(yī)院以確保我院社會效益和經濟效益雙豐收。

征集提案是職代會廣泛聽取職工群眾意見和建議的途徑和形式，是職工代表的重要職責和義務。本次職代會上，副院長楊林向大會報告了我院第一屆一次職代會提案處理情況，第一屆一次會議共收到提案65件，基本解決53件，

占81.53%。正在分步有序解決7件，占10.77%。本次職代會截止會前共收到提案45件，提案具體處理，會按照慣例交由醫(yī)院各分管領導和相關責任科室盡快落實，不能立即解決的要分輕重緩急做出相應的安排和回復。

職代會分別由大會主席醫(yī)院黨委書記王勇、紀委書記孫國虎、副院長楊林主持。會議討論并通過了賈愛芹院長作的醫(yī)院行政工作報告、楊林副院長作的上次職代會提案處理及第一屆二次職代會提案征集情況報告。會上，心內科、婦產科等主要科室負責人和醫(yī)院簽訂創(chuàng)建平安單位包保責任書。會議還聽取了財務科負責人對修訂醫(yī)院綜合目標考核方案的說明。

根據(jù)會議安排，職代會后醫(yī)院召開了先進表彰大會。會上，醫(yī)院表彰了一年來對醫(yī)院做出突出貢獻的先進集體、先進個人和醫(yī)德醫(yī)風標兵。三位優(yōu)秀代表結合各自實際，進行了表態(tài)發(fā)言，他們表示不辜負同志們的期望，會再接再厲，發(fā)揮自己模范帶頭作用，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

大會最后，醫(yī)院黨委書記王勇、醫(yī)院院長賈愛芹分別作了重要講話。

王勇書記在講話中用三個好來概括本次會議的成功召開。他說本次會議通過的院長行政報告“目標可望也可及，任務重而可擔，標準高而可攀，要求嚴而可行”。他希望全

院上下在目標制定、方向明確的情況下關鍵要抓好落實。要即講干勁又講干法，即會當主力又會謀合力，要避免虎頭蛇尾的干工作，要務實更要落實鄧小平同志提出的務虛精神，也就是說要經常停下腳步回頭看，及時糾正工作中的偏差，保證各項工作在正常的軌道上順利進行。另外，他還號召大家要按照胡錦濤總書記的指示“不動搖、不懈怠、不折騰”，通過有效的務虛，努力的務實，推動各項工作不斷深入開展。

賈愛芹院長在講話中指出，201*年我院創(chuàng)三甲和新建醫(yī)院工程，在我院建院62年的歷史上，是具有里程碑意義的大事件。她希望全院上下要齊心協(xié)力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我院全新的輝煌篇章。對于表彰先進，她要求全院上下要營造創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍，要學先進、比先進、超先進。同時，她希望各位受表彰的同志要謙虛謹慎、戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，為醫(yī)院發(fā)展做出自己更大的貢獻。關于職代會，她要求相關科室要分析整理好提案、提出系統(tǒng)解決思路和方法，保證把職工合理的要求和問題解決好、落實好。同時，她希望各位職工代表能切實發(fā)揮代表職能，積極為醫(yī)院發(fā)展出言獻策，積極把醫(yī)院的發(fā)展思路、既定目標向廣大職工傳達好、宣教好、落實好，使全院上下形成合力，只有這樣我們的目標才可能實現(xiàn)。

會議完成各項議程后，在雄壯的國歌聲中圓滿閉幕。

友情提示：本文中關于《南汽二屆六次職代會暨201*年度總結表彰大會感想》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，南汽二屆六次職代會暨201*年度總結表彰大會感想：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《南汽二屆六次職代會暨201*年度總結表彰大會感想》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/671445.html

• 上一篇：總結表彰大會方案
• 下一篇：黨政辦公室工作總結表彰會議講話學習心得