領導干部學法用法制度

領導干部學法用法有關制度

一、黨組理論學習中心組集中學法制度。局黨組理論學習中中心組每年至少安排兩次以上集體學法活動，每次學法時間不少于2小時。局依法治理辦公室要把學法內(nèi)容列入理論學習中心組年度學習計劃之中，認真做好學法記錄，并對學法情況進行檢查、通報。

二、領導干部法制講座制度。結合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律知識學習。建立健全局黨組、局領導班子辦公會前學法和其它學法制度。每年舉辦領導干部法制講座。

三、領導干部法律知識培訓制度。把法制教育列入領導干部整體培訓計劃，精心組織實施。根據(jù)形勢和任務要求，按時參加上級舉辦的各種領導干部法制專題培訓班。，

四、領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內(nèi)容。堅持自學，持之以恒，并主動接受各種形式的輔導，努力提高學習效果。

五、重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、

依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，健全和完善政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

六、領導干部學法情況登記制度。對領導干部學法情況及時進行登記，主要記載領導干部參加中心組學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試以及平時自學法律知識等方面情況。

二○一○年四月

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領導干部學法用法制度

為了全面提高干部職工的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“五五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于本會領導班子全體成員和內(nèi)設各辦公室主任。

二、本會領導干部學法用法的主要內(nèi)容：（一）鄧小平民主法制理論；（二）憲法和法學基礎理論；

（三）公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理；

（四）社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)知識；（五）與本職工作相關的法律法規(guī)知識。

三、由本機關普法依法治理工作領導小組制定本單位領導班子學法用法工作規(guī)劃和年度計劃。

四、堅持理論學習中心組學法制度。本會領導班子每年度法制學習不少于30小時，要做好專門的記錄。本機關普法依法治理工作領導小組每年年底對全體職工學法情況進行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。

五、堅持法制培訓制度。由本機關普法依法治理工作領導小組每年度分期組織本單位領導干部進行法律知識培訓，并納入年度領導干部培訓計劃。

六、堅持舉辦法制講座制度。由本機關普法依法治理工作領導小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領導干部學法進行輔導。

七、堅持自學與輔導相結合。本單位領導干部要結合自身的工作性質和特點，聯(lián)系工作實際，確定學法內(nèi)容，加強自學法律知識，每年自學法律時間不得少于40個學時。

八、堅持學法用法相結合。本單位領導干部要學以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

九、不定期專題召開辦公會，研究解決全區(qū)工會普法依法治理工作的新情況、新問題。

十、由本機關普法依法治理工作領導小組每年度組織一次學法用法考試工作。

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