2、員工外出培訓報告

緯旎漫員工培訓管理制度之：員工外出培訓報告書

員工外出培訓報告書

（培訓結(jié)束后2周提交）

一、培訓心態(tài)自檢（請在序號前打勾）：

1.我從一開始就抱有空杯心態(tài)、懷有強烈的學習欲望并堅持始終，收獲非常大；2.我認為本次培訓收獲較大，不過培訓并沒有我預計的那么好；

3.我認為本次培訓有所收獲，不過培訓師技能尚且不夠?qū)＞�，還有相互切磋提升的空間；4.我認為本次培訓沒有收獲，培訓一塌糊涂，簡直浪費時間與精力。

二、我認為本次培訓學習的知識、內(nèi)容可在公司進行復制推廣，我已于_________年_____月_____日開始復制推廣，預計_________年_____月_____日結(jié)束，我所進行的復制推廣結(jié)果為_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________，請復核。三、我認為本次培訓學習的觀念、思維、方法可以促使我的行為、工作方式、習慣得以正向改變和提升，現(xiàn)在我在工作中所發(fā)生的正向改變?yōu)?/p>

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________，請復核。

乙方直接上級簽字確認：___________________________年_____月_____日

甲方簽章：__________________乙方簽章：__________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

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緯旎漫員工培訓管理制度之：員工外出培訓協(xié)議書

員工外出培訓協(xié)議書

甲方：昆明緯旎漫服飾乙方：學歷：

出生年月：

性別：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的職業(yè)技能、豐富甲方知識、技能，甲方出資支持乙方參加專項培訓；為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴___________________學習________________________專業(yè)/培訓/研修；二、學習期自___________年______月______日起至___________年______月______日；三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校/培訓機構(gòu)及專業(yè)就學；如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處；

四、乙方在學習期間，必須每隔____________天向甲方（書面/口頭）報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄；

五、乙方應自覺遵守培訓校方/培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求；凡因違規(guī)違紀而受到校方/培訓機構(gòu)處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理；

六、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、來回往返甲方的交通費由甲方承擔；七、乙方必須抱有學習心態(tài)、空杯心態(tài)，虛心接受培訓學習，以求更高的學習收效；八、乙方在參加培訓學習期間，考核成績、表現(xiàn)狀態(tài)需名列全班前_________%（乙方填寫）；

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緯旎漫員工培訓管理制度之：員工外出培訓協(xié)議書

九、乙方參加培訓學習后：

1.若該次培訓學習的知識、內(nèi)容可在甲方進行復制推行，則乙方返回甲方后需進行復制與推行，結(jié)束時間為_________年_____月_____日（乙方填寫），復制推廣結(jié)果/標準界定為_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（乙方填寫）；2.若該次培訓學習內(nèi)容為觀念、習慣、思維等，乙方需在培訓學習結(jié)束后進行行為、工作方式、工作習慣的正向改變與提升，時間自__________年_____月_____日開始（乙方填寫），正向提升的結(jié)果/標準界定為

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（乙方填寫）；十、在員工外出培訓期間，本協(xié)議原件由甲方保存，乙方培訓學習返回后填寫《員工外出培訓報告》，合訂為一份由乙方直接上級簽字確認，由甲方統(tǒng)一保存。

乙方直接上級簽字確認：___________________________年_____月_____日

甲方簽章：__________________

乙方簽章：__________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

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