醫(yī)院護理質(zhì)量管理計劃
醫(yī)院護理質(zhì)量管理計劃
一、目標:基礎(chǔ)護理合格率90%,一級護理合格率85%,危重病人護理合格率
85%落實措施:
1、護理質(zhì)量管理委員會每季度對全院病房進行全面質(zhì)量考核檢查,及時在護士長例會上反饋,分析評價與改進。
2、護士長每日檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、目標:年護理差錯發(fā)生次數(shù)0.5/百床落實措施:
1、經(jīng)常在護士長例會上強調(diào),加強護理安全教育,提高安全意識。2、科室有安全防范教育計劃及措施,護士長負責落實。
3、科室發(fā)生的差錯、缺陷要及時匯報、討論、處理,每月按時報表。
4、護理差錯事故管理委員會定期對全院的護理缺陷、差錯事故進行分析、鑒定,提出改進措施。
三、目標:急救物品完好率100%,急救設(shè)施完好率100%落實措施:
1、急救藥品、物品各班認真交接,用后及時補充,做到“四固定”。2、科室專人負責,每周檢查兩次,護士長每周檢查、簽字。3、護理部每季度檢查、考核。
四、目標:年褥瘡發(fā)生次數(shù)0(特殊情況例外)落實措施:
1、加強重病人護理,臥床病人建立翻身卡,床頭交接有記錄。2、護士長每日督促、檢查。3、護理部抽查。
五、目標:護理技術(shù)操作合格率90%,消毒隔離合格率100%,一次性醫(yī)療物品回收率100%
落實措施:
1、嚴格執(zhí)行一人一針一管一帶,一床一巾,一桌一布。2、嚴格區(qū)分治療室、換藥室的清潔區(qū)、污染區(qū)。3、加強三基培訓(xùn),護理技術(shù)操作規(guī)范化。4、護理部定期檢查、考核。
5、定期做好各項監(jiān)測工作,防止院內(nèi)交叉感染。6、嚴格執(zhí)行一次性醫(yī)用物品分類收集、統(tǒng)一儲存和處理。
六、目標:危重病人護理措施實施率100%,有效果評價落實措施:1、制定具體、及時、有效、科學(xué)的護理措施,便于護士操作。2、指導(dǎo)護士長掌握護理措施與病人問題相符。3、要求護士及時進行效果評價。4、護理部、護士長督促檢查。
七、目標:健康教育覆蓋率100%落實措施:
1、規(guī)定各科室必備常見疾病、護理常規(guī)和標準健康教育計劃,供各級護理人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
2、填寫健康教育評價表,要求按病人的不同階段及時進行健康教育。3、護理部經(jīng)常深入病房,了解病人教育情況,檢查評價記錄。
八、目標:病房病人滿意度90%落實措施:
1、通過全年每季度發(fā)放“病人調(diào)查問卷”的統(tǒng)計,評選出優(yōu)秀護理團隊。2、護理部每季度下病房征求病人對護理工作的意見,及時反饋并改進。3、科室每月召開病員公休座談會,聽取病員意見。4、患者投訴應(yīng)及時調(diào)查了解,如屬實按醫(yī)院規(guī)定處罰。
九、目標:護理文件書寫規(guī)范合格率95%落實措施:
1、制定護理文件書寫統(tǒng)一規(guī)范。2、組織各級人員學(xué)習(xí)并熟練應(yīng)用。
3、護理文件書寫要求及時、準確、客觀、完整。4、護理部檢查,護士長每周抽查,及時糾正。
十、目標:各級崗位職責落實率100%,護士素質(zhì)合格率100%落實措施:
1、按“護士行為規(guī)范手冊”要求,檢查落實。2、護士長監(jiān)督檢查。
3、護理部定期檢查與平時抽查相結(jié)合。4、每月考核護理各級人員崗位職責。
醫(yī)院護理部
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護理工作質(zhì)量控制計劃
護理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”的要求,質(zhì)量管理必須貫穿于護理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,根據(jù)醫(yī)院及護理部201*年工作計劃,制定護理質(zhì)量持續(xù)改進方案:一、護理質(zhì)量的質(zhì)控原則:
實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護理部-護士長-全體護士的三級質(zhì)量管理監(jiān)控,落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進,全面落實質(zhì)控前移,加強專項質(zhì)控,落實糾紛缺陷管理,實施安全預(yù)警管理。二、護理質(zhì)量管理實施方案:
(一)進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程。
1、結(jié)合臨床實踐,不斷完善質(zhì)控制度,進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準,如病房管理、基礎(chǔ)護理、重病護理、消毒隔離、護理文件的書寫,供應(yīng)室、手術(shù)室、治療室、分娩室護理質(zhì)量等,每月制定重點監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題。2、修訂護士長、護士考評標準。
(二)建立有效的護理質(zhì)量管理體系,培養(yǎng)一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍
1、繼續(xù)實行以護理部---護士長的二級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),逐步落實人人參與質(zhì)量管理,實現(xiàn)全員質(zhì)控的目標。
2、發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的
整改效果追蹤。實行平時檢查與季度檢查相結(jié)合,重點與全面檢查相結(jié)合的原則。做到每月有一重點,每季度一次全面檢查,并將檢查情況及時向護理部反饋。在護士長例會上通報,分析產(chǎn)生原因,提出解決辦法
3、落實各專項護理技術(shù)指導(dǎo)小組的職責,規(guī)范護理工作4、加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好二級質(zhì)控管理,做到人人參與,層層管理,共同把關(guān),確保質(zhì)量,充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作,全員參與護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。
5、完善護理質(zhì)控管理委員會制度,職責,每季度召開會議,對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。6、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。7、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權(quán)力。
8、建立并健全安全預(yù)警工作,及時查找工作中的隱患,并提出改進措施。
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