青年文明號事跡材料

內強素質、外樹形象,讓青春在崗位上閃光!

呼圖壁縣第三中學音樂教研組青年文明號匯報材料

在全社會呼喚真誠相待、呼喚社會信任的情況下，青年文明號活動出現了。

“青年文明號”活動在提高服務質量、加強道德建設、凈化社會環(huán)境、重建社會信任等方面發(fā)揮了積極的作用。活動的本質就是動員一部分青年率先行動起來，起示范、導向作用，以推動職業(yè)道德建設的加強，促進良好的社會公德的弘揚。通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，全面帶動我校教育教學工作的開展，深化素質教育改革，全面實施新課程標準，引導青年黨、團員教師立足教育崗位，全面育人，進德修業(yè)，力爭使自己成為州、區(qū)及學校教育教學的骨干力量，為人師表，無私奉獻，有良好的職業(yè)道德。青年文明號活動在提高服務質量、加強道德建設、凈化社會環(huán)境、重建社會信任等方面發(fā)揮了積極的作用。服務社會，擴大影響，使我校成群眾心中的好學校，昌吉州的示范學校。

音樂教研組共有7人，漢族3人，哈族2人，回族1人，滿族1人35歲以上2人，35歲以下5人，占全組73%，是一個團結向上的集體。一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，充分發(fā)揮青年的先鋒作用，努力打造本校青年教師的品牌形象。二、奮斗目標

1、團結一致，和睦相處，發(fā)揮良好的團體力量，做教科研的骨干力量，創(chuàng)造一流的工作實績，起文明示范作用，帶動全校教師積極工作，共創(chuàng)四中新風貌。

2、具有高尚的師德，樹立良好的教師形象，提升教師在學生、家長心目中的形象，進而提升學校形象。

3、努力學習各種專業(yè)知識，不斷為自己充電，在各項教學、技能等方面的活動中，積極準備，爭取好成績。三、具體規(guī)劃：

1、組織管理，有力保證。

“青年文明號”領導小組成員，分工落實到位。組長：史向陽

副組長：楊燕云（團支部書記）楊晶晶：（青年文明號號長）負責指導、監(jiān)督“青年文明號”工作的實施和開展。組員具體分工：楊晶晶：組內管理

楊燕云：負責年度計劃、總結和活動組織工作

譚詠菲：負責大型活動的計劃、總結以及活動的具體安排。張亮：負責活動材料、照相、圖片收集、整理和宣傳工作。哈那提：負責活動的記錄和各種活動記載。楊晶晶：負責各種資料的收集和準備。2、德育為先，為人師表

認真開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，貫徹落實黨的十六大精神，全面提高本組內教師隊伍素質。找準切入點，把實踐“三個代表”與爭創(chuàng)“青年文明號”有機結合起來，激勵大家的創(chuàng)建熱情。

同時，繼續(xù)認真學習《教師道德規(guī)范》和《教師六認真方案》。立足本職，提高自身師德修養(yǎng)。為人師表，教書育人。3、關心學生，因材施教教學工作中，堅持以學生為主體，主動了解學生的心態(tài)，注重學生動手能力的培養(yǎng)，根據學生的特點，因材施教，抓好“培優(yōu)”和“補差”工作，著力培養(yǎng)全面發(fā)展的、適合社會發(fā)展的新型優(yōu)秀小學生。生活中，主動關心、愛護學生，在他們遇到難題的時候，熱情地伸出援手，幫助他們樹立自信心，培養(yǎng)他們良好的心理狀態(tài)，讓他們能更好地學習、生活。4、相互幫助，共同進步

隨著國家基礎教育課程改革的深入，經過教學實踐工作的不斷努力和探索，我們在教育新理念上得到進一步深化，在教學方法上更加注重學生學習方式的轉變。為了進一步把實驗工作做好，在工作中我們把課堂作為主陣地，把教研活動作為每位老師加油的動力之源。通過學習進一步樹立了新的教育理念，使不同的學生都能通過自主探索、參與研究、合作交流等方式在不同程度上都得到持續(xù)、和諧的發(fā)展，并運用在課堂教學實踐中，使新的教育理念在課堂教學中得到了嘗試和運用。5、生動活潑，開拓進取

繼續(xù)對本校教師進行信息技術培訓，維護好校園網和教師用機，提高整個學校的信息化水平。積極推行“青年文明號”服務工作，服務好學校和社區(qū)，充分發(fā)揮青年教師的潛能和創(chuàng)造力。

6、結合實際，接受監(jiān)督

緊密結合實際，開展富有實效的創(chuàng)建活動。同時積極接受各方面監(jiān)督，聽取各方面的意見，爭取更大的進步。7、宣傳到位，擴大影響

明確創(chuàng)建標準，建立激勵、約束并舉的運行機制和科學的考核標準。緊扣共青團這一組織，積極活動、積極靠攏黨組織。抓好教研，搞好課改工作，在崗位中建立團員青年的名牌效應。創(chuàng)造青年文明號的創(chuàng)建氛圍，在工作場所做到標志上墻，宣傳告示上窗，社會監(jiān)督公開等創(chuàng)建活動。以學校網絡為主要突破口，制作“青年文明號”專頁，宣傳“青年文明號”的作用，將開展的活動定期上傳至學校及區(qū)級以上的網絡，擴大“青年文明號”的影響。在區(qū)團委的帶領下，與其他單位青年文明號共同學習，以求促進和發(fā)展，推動學校工作的進一步發(fā)展。8、音樂組取得的一點成績

a、校園集體舞的編排，成功的推廣到全校。b、成功組織學校校園文化節(jié)。C、開展了學校各年級藝體節(jié)晚會。

d、精心訓練學校鼓號隊參加了縣團委組織的鼓號隊比賽并獲得三等獎，受到學校師生好評。e、集體策劃成功完成百日文化廣場演出活動。

f、成立了學校舞蹈隊、合唱隊、器樂隊、冬不拉彈唱班。

G.參加了自治區(qū)少兒紅歌大賽，獲得團體優(yōu)秀組織獎和輔導教師金獎的好成績。

呼圖壁縣第三中學音樂教研組，是一個積極向上，團結合作，樂于助人，健康、快樂、和諧的集體。年輕的心使我們充滿青春的活力，充滿無限的熱情，充滿不斷的奮進，充滿創(chuàng)造的激情，充滿團結的力量，它將會帶領我們與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)呼圖壁縣第三中學音樂教研組更美好的明天！

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邢臺市萬業(yè)房地產服務中心創(chuàng)建青年文明號事跡材料

邢臺市萬業(yè)房地產服務中心是一個充滿朝氣和活力的青年集體，是一支業(yè)務過硬，思想過硬的工作隊伍。由于是以青年為主的群體，在工作開展中，中心以“青年文明號”標準嚴格要求，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結青年，帶領青年建功立業(yè)的有效形式，以立足本職，敬業(yè)愛崗的無私奉獻為工作原則，積極發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅的工作作風，遇到矛盾不回避，遇到困難不畏懼，以積極負責的態(tài)度，開拓進取的精神不斷打開工作的新局面。

我中心團員青年集聚積極向上正能量，認真貫徹八屆五次全會精神，積極組織參與“解放思想、改革開放、驅動創(chuàng)新、科學發(fā)展”大討論活動；加強和上級主管部門的聯系和溝通，立足本職工作，組織團員青年成立專項行動小組，為十八屆三中全會召開期間，確保安全和穩(wěn)定貢獻應有的力量。

一方面，中心從日常管理、人事管理、財務管理、文檔檔案

管理方面入手，進一步建立健全各項崗位職責、服務承諾制、首問責任制，讓制度管人，逐步規(guī)范管理行為，豐富服務內容，為工作的順利開展提供了保障。

同時，為了進一步配合加強部門建設，充分調動廣大團員的積極性，簽署了《個人工作目標責任書》，這舉措將納入各項考核內容。

1、首問責任制度。工作人員必須圓滿完成所受理的業(yè)務包括咨詢服務工作，在工作中追究首問責任。

2、崗位責任制度。在明確的崗位分工下，工作人員必須按照崗位要求完成崗位任務。

3、日考勤制度。工作人員不得無故缺席、遲到、早退。4、周例會制度。工作人員必須參加每周的例會，查找、解決工作中的問題，進行工作經驗與心得的交流，并學習上級傳達的指示。

5、年度考核制度。工作人員的工作情況及表現納入年度考核測評，并形成公正的考評結果。

6、建立完善的獎懲制度。先進的員工實施獎勵，對表現不好的員工實行告誡與懲罰。

另一方面，中心組織參加豐富多樣的精神文明創(chuàng)建活動及業(yè)務培訓，有針對性開展了大量積極向上健康活潑的活動，提高了團員青年的整體戰(zhàn)斗力，充分體現了青年朝氣蓬勃的精神面貌。

繼續(xù)開展“周末學習一小時”活動，引導和幫助青年牢固樹立了終身學習的觀念。

在各級團組織中廣泛開展增強團員意識教育活動。切實增強了團員的政治意識、組織意識和模范意識，使其自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

熔煉團隊精神，樹立團隊意識，組織團員青年開展素質拓展訓練。通過訓練加強了團隊協(xié)作，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

結合創(chuàng)建節(jié)約型社會，在全局青年文明號中開展“青年文明號節(jié)約示范行動”，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、資源綜合利用和提高工作效率為重點，動員和組織廣大青年立足崗位、厲行節(jié)約。

一年來，我中心的工作取得了優(yōu)異的成績，但榮譽只能代表過去，為把“青年文明號”這塊牌子擦得更亮，在今后的工作中，我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級領導和上級主管部門的支持下，一如既往，抓住機

遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，找不足，補差距，用自己的實際行動把創(chuàng)建“青年文明號”活動更好的落到實處，以良好的形象，優(yōu)良的作風，維護這個榮譽，以飽滿的工作熱情投身到工作中去，為我市經濟建設做出應有的貢獻。

二○一三年十一月十五日

邢臺市青年文明號復核表（201*年）

青年集體名稱網上報備帳號邢臺市萬業(yè)房地產服務中心是否在爭創(chuàng)上一級是□否青年文明號□單獨命名□聯合命名命名方式、級別市級□省級□全國級及命名年度□201*年度及以前□201*年度201*年度201*年度負責任景西35大專人情況姓名年學歷齡職務經理聯系方式2223161成員情況職工總數35歲以下青工人數平均年齡團員人數1073041、35周歲以下青年職工占職工總數的50%以上，負責人中有1人不超過35周歲的青年集體。2、有規(guī)范的創(chuàng)建標準和完整的創(chuàng)建計劃、目標、措施。“考核條件”3、創(chuàng)建氛圍濃厚，青年職工在生產、經營、管理、服務中體現出高符合情況度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質量、安全、效益觀念。4、積極開展青年崗位能手活動，取得較好的成效。5、團組織健全，團員在創(chuàng)建活動中積極發(fā)揮模范作用。6、社會形象良好，工作成效得到領導和群眾的普遍贊譽。年度總結1000字左右文字材料請報送至電子郵箱(xt3699003@sina.com)縣級團委或主管單位意見所在單位意見（蓋章）年月日（蓋章）年月日市創(chuàng)建青年文明號活動組委會考核意見（蓋章）年月日

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