勤工儉學(xué)工作總結(jié)
勤工儉學(xué)工作總結(jié)
過(guò)去的一年,我校勤工儉學(xué)工作在區(qū)教育局勤儉辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體工作人員的艱苦努力,各項(xiàng)工作在去年的基礎(chǔ)上又取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況,簡(jiǎn)單總結(jié)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)目
年初,學(xué)校在全區(qū)教育工作會(huì)后,就召開(kāi)緊急會(huì)議,對(duì)照會(huì)議的指示和要求,重新部署了年度的工作,確定了由學(xué)校主管,后勤部門(mén)具體負(fù)責(zé),各經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人廣泛參與的管理機(jī)制,同時(shí),根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,制訂了切實(shí)可行的創(chuàng)收計(jì)劃。二、提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)換用人機(jī)制
我們始終這么認(rèn)為,勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分,是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和職工福利的有力補(bǔ)充,是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁與潛力的重要指標(biāo)。為此,我們時(shí)刻將這種認(rèn)識(shí)拓展深化,利用會(huì)議和平時(shí)的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺(jué)行為;同時(shí),學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則,結(jié)合教師的實(shí)際和特長(zhǎng),選擇工作責(zé)任心強(qiáng)、具有一定經(jīng)濟(jì)頭腦的同志負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管理工作,在工作過(guò)程中,我們堅(jiān)持適時(shí)監(jiān)督,適時(shí)總結(jié),嚴(yán)格考核等辦法,確保勤工儉學(xué)工作的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)勤工儉學(xué)服務(wù)部的管理,方便全體師生
在加強(qiáng)服務(wù)部的管理方便師生方面,我們主要做了如下工作:一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營(yíng),杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品上柜;二是加強(qiáng)人員管理,對(duì)營(yíng)業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行嚴(yán)格檢查、考評(píng);三是嚴(yán)格進(jìn)貨渠道,自覺(jué)接受職工和群眾的監(jiān)督;四是加強(qiáng)消費(fèi)調(diào)查、引導(dǎo),做到方便師生。
四、規(guī)范食堂管理,服務(wù)全體師生
食堂直接面對(duì)全體師生,關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù),維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì),師生反映好;我們添了新的設(shè)備,加強(qiáng)衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)管力度,在物價(jià)上漲厲害的情況下,保持低價(jià)格、低利潤(rùn)率的相對(duì)穩(wěn)定,贏得師生的信任。五、拓寬經(jīng)營(yíng)門(mén)路,擴(kuò)大資金積累
我們結(jié)合兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),我們新建了六個(gè)小型商業(yè)門(mén)店,既解決了職工家屬的就業(yè)問(wèn)題,又增加了學(xué)校收入。六、注重教育結(jié)合,發(fā)揮德育功能
勤工儉學(xué)的一項(xiàng)重要任務(wù)便是它的教育功能,為此,我們?cè)诠ぷ髦,以真誠(chéng)感染學(xué)生,事事以節(jié)儉為本,以行動(dòng)影響學(xué)生,以精神鼓舞學(xué)生,用基地鍛煉學(xué)生,處處從教育的角度,從發(fā)展的角度工作,作到創(chuàng)收和教育的雙豐收,受到社會(huì)的一致好評(píng)。七、全體員工努力,圓滿(mǎn)完成任務(wù)
當(dāng)然,我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理?xiàng)l件的限制,校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們,同時(shí),這些也將鞭策我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯,為學(xué)校勤工儉學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勤工儉學(xué)工作總結(jié)
(201*201*學(xué)年度第二學(xué)期)
美溪區(qū)第二小學(xué)
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桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)
編號(hào):
桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)
服務(wù)公司
201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期
個(gè)人工作總結(jié)
所屬部門(mén):第四服務(wù)部-貨管部小組填表人:王發(fā)軍填表時(shí)間:201*-12-27
天道酬勤,自強(qiáng)不息
積極團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新
桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)
桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司201*-201*學(xué)年度
第一學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人基本情況姓名籍貫專(zhuān)業(yè)班級(jí)QQ王發(fā)軍陜西寧強(qiáng)應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)09-1班性別民族男漢出生年月政治面貌1988-2團(tuán)員宿舍地址24#109聯(lián)系方式13977319445郵箱1078302724@qq.com1078302724個(gè)人獎(jiǎng)懲情況對(duì)服務(wù)公司建議和意見(jiàn)無(wú)建議:1、服務(wù)公司在周末節(jié)假日等期間,聯(lián)合各大兼職機(jī)構(gòu)公司,為貧特困生提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái),服務(wù)公司可以通過(guò)提供信息,職位賺取一定費(fèi)用,也可以更好的方便學(xué)生,使學(xué)生得到更多的鍛煉。2、寒暑假期間,可以根據(jù)實(shí)際情況,為貧特困生提供一些社會(huì)實(shí)踐工作,擴(kuò)大勤工助學(xué)的意義和范圍;服務(wù)公司可以定期給公司內(nèi)部的成員做一些相應(yīng)的培訓(xùn),以增加各成員各項(xiàng)技能和增長(zhǎng)各種見(jiàn)識(shí)。意見(jiàn):服務(wù)公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)盡量多增加一些有利于團(tuán)結(jié)、互助的活動(dòng)內(nèi)容,以增強(qiáng)服務(wù)公司各部門(mén)聯(lián)系,增強(qiáng)公司的凝聚力,擴(kuò)大公司的影響力;增加一定的培訓(xùn)活動(dòng)。積極團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新
桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)對(duì)的本工部作門(mén)建議⒈我們第四服務(wù)部目前存在一些商品種類(lèi)嚴(yán)重不全現(xiàn)象,所以應(yīng)該盡量增加各類(lèi)商品,補(bǔ)全種類(lèi),以滿(mǎn)足顧客需求;應(yīng)廣泛收集各類(lèi)信息,注意師生的反饋,以便更好的促進(jìn)超市的發(fā)展。⒉由于老鼠的破壞,造成商品損失比較嚴(yán)重,應(yīng)采取有效的去鼠方式,盡可能的減少公司損失。個(gè)人工作總結(jié)在校勤工助學(xué)服務(wù)部門(mén)工作也有兩月有余了,在這段時(shí)間中我學(xué)到了很多我不能從課本上學(xué)習(xí)到得知識(shí),也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院系老師和學(xué)工處老師給了我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),如果沒(méi)有這些老師的幫助,或許我沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)組織的機(jī)會(huì),同樣我也要感謝勤工助學(xué)部門(mén)的兄弟姐妹們,感謝你們能夠敞開(kāi)心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問(wèn)題。兩個(gè)月的時(shí)間,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短,但期間發(fā)生了許許多多的事情,我的思想和觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。我是11年10月份進(jìn)入校勤工助學(xué)服務(wù)部門(mén)的,那時(shí)正趕上雙選會(huì),當(dāng)時(shí)我很是緊張,總是害怕自己不能夠適應(yīng)部門(mén)的工作,因此我很努力地認(rèn)識(shí)部門(mén)的每一位成員,向他們了解部門(mén)的以前的一切常規(guī)工作。到現(xiàn)在兩月有余了,我做了一份總結(jié),算是對(duì)自己兩月工作的總結(jié),也是對(duì)部門(mén)的一個(gè)總結(jié)。下面是我的工作總結(jié):第一、服務(wù)超市是一個(gè)服務(wù)性的部門(mén),所以我們都必須要掌握各項(xiàng)基本禮儀,學(xué)會(huì)如何接物待人,要始終微笑面對(duì)顧客,顧客的滿(mǎn)意是我們最大的宗旨。第二、勤工助學(xué)是我們求學(xué)中的一部分,是一個(gè)實(shí)踐鍛煉的自我平臺(tái),我們要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)會(huì)在不影響學(xué)習(xí)的情況下有效率的展開(kāi)工作,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。第三、我們必須要掌握各項(xiàng)工作要領(lǐng)、服務(wù)技能,這樣才能順利展開(kāi)工作,同時(shí)要學(xué)會(huì)歸納總結(jié),團(tuán)結(jié)合作,分享經(jīng)驗(yàn),善于交流,才能不斷積極團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新
桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)進(jìn)步。第四、我們服務(wù)部的員工必須以一種平等的心理去面對(duì)你周?chē)睦蠋熀屯瑢W(xué),并虛心的向他們學(xué)習(xí)。在服務(wù)的過(guò)程中,沒(méi)有聽(tīng)清楚的,一定要用委婉的方式詢(xún)問(wèn)清楚,以便更好的服務(wù);當(dāng)顧客需要某種產(chǎn)品時(shí),如果還有更好的選擇,我們應(yīng)該向顧客推薦更好的(比如熱的,味道正宗的)產(chǎn)品。第五、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見(jiàn)解進(jìn)入集體;一定要把服務(wù)部門(mén)的工作當(dāng)成自己的事情來(lái)做,把主管,老員工安排的任務(wù)做到盡心盡力,用心完成。第六、如果因?yàn)樽约旱氖д`導(dǎo)致出了問(wèn)題,一定要有一個(gè)很好的處理問(wèn)題的態(tài)度,校勤工助學(xué)服務(wù)部門(mén)是校級(jí)為同學(xué)服務(wù)的組織,我們一定要以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度為學(xué)生服務(wù)。第七、到校勤工助學(xué)服務(wù)部門(mén)來(lái)工作一定要擺正一個(gè)態(tài)度,那就是我們是來(lái)鍛煉的,并不是為錢(qián)而來(lái)的,如果我們是以賺多少錢(qián)來(lái)到這個(gè)組織,并不適合這里。學(xué)生的天職永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí),工作只是為了更好的輔助學(xué)習(xí)。對(duì)于部門(mén)來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)幾屆人的共同努力,也取得了一定成績(jī),在校內(nèi)的影響也有了一些,但同樣也有一些負(fù)面的言語(yǔ)。因此部門(mén)要有好的發(fā)展一定要有一個(gè)更好的管理方式和措施。如果仍然按照以前的方式來(lái)可能會(huì)使公司的營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)緩慢,F(xiàn)在我對(duì)部門(mén)的情況做一個(gè)簡(jiǎn)要的評(píng)價(jià);第一、管理制度應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)才能使團(tuán)隊(duì)更加具有戰(zhàn)斗力。部門(mén)因?yàn)橄胍鄞蠹业母星,因此很多時(shí)候都是以一種寬容的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們中犯錯(cuò)誤或違反規(guī)章制度的人。盡管說(shuō)部門(mén)很像一個(gè)家,大家都能感覺(jué)到溫馨,但部門(mén)有的時(shí)候卻讓人感覺(jué)有點(diǎn)散漫(比如說(shuō)部門(mén)這段時(shí)間員工上班遲到,提前下班,曠班比較嚴(yán)重),盡管同學(xué)們要考試,但上班前應(yīng)把情況說(shuō)明。第二、部門(mén)的工作一定要調(diào)動(dòng)大家的積極性,不能就幾個(gè)人將所有的事情挑起來(lái),那樣的話(huà),做事情的人會(huì)感覺(jué)很累,沒(méi)做事情的人就感覺(jué)日子很好過(guò)。當(dāng)然真正要做到這一點(diǎn)是有很大的難度的,因?yàn)檫@就需要我們的工作是適合大家一起做的,那樣也就能對(duì)部門(mén)人員有一個(gè)很好的評(píng)判標(biāo)積極團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新
桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)準(zhǔn)了。對(duì)于學(xué)生的具體情況沒(méi)法詳細(xì)了解,我們只有通過(guò)嚴(yán)格的考核制度,獎(jiǎng)懲制度來(lái)約束員工。第三、部門(mén)人員的觀念一定要有一個(gè)轉(zhuǎn)變,如果仍然以賺錢(qián)進(jìn)入部門(mén)的話(huà)一定會(huì)在一年后帶著失望的心情離開(kāi)。我是一個(gè)在部門(mén)呆了兩個(gè)多月的人,盡管錢(qián)不是我進(jìn)部門(mén)的主要目的,但是那依然使我有心動(dòng)過(guò)。如果仔細(xì)算一下,我們一年的時(shí)間在服務(wù)部門(mén)并不能賺多少錢(qián),因此員工在今后一定要將工作的重心定為為同學(xué)服務(wù),為學(xué)生提供便捷。以上就是我對(duì)個(gè)人和部門(mén)的一點(diǎn)總結(jié),可能還不夠全面,但我相信這一屆的負(fù)責(zé)人能夠?qū)⒉块T(mén)辦得更加成功。個(gè)人工作計(jì)劃為了工作的順利展開(kāi),我制定了自己的工作計(jì)劃,下面是我的工作計(jì)劃:第一、按時(shí)上下班,不遲到,不早退不缺席。我們超市的成員都必須嚴(yán)格按照排班表出班,不能隨便缺班。第二、上班的時(shí)候嚴(yán)格要求自己,做到微笑待人,禮貌接物;言談,舉止行為,穿著按照規(guī)章制度要求自己,做到用心服務(wù)。第三、積極參加服務(wù)超市的各種工作,出席會(huì)議,參與盤(pán)點(diǎn),實(shí)施所在部門(mén)的各項(xiàng)安排規(guī)劃。第四、定期去觀察超市各種工作的展開(kāi)情況,做好相應(yīng)的記錄,做出歸納總結(jié),發(fā)表見(jiàn)解。其他為了減少公司的損失,我們第四服務(wù)部的墻壁應(yīng)該裝修一下,把老鼠損壞的地方補(bǔ)好補(bǔ)全,以免設(shè)施繼續(xù)損壞。積極團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新
桂林理工大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)
積極團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新
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