人民滿意基層站所活動總結(jié)
創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”和創(chuàng)建“人民群眾滿意窗口單位”活動總結(jié)
按照銅印糾辦發(fā)(201*)3號文件《銅川市印臺區(qū)開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動實施意見》以及《銅川市印臺區(qū)開展創(chuàng)建“人民群眾滿意窗口單位”活動實施意見》精神,我鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和活動要求,精心安排部署,認(rèn)真組織實施,各項工作進(jìn)展順利,取得預(yù)期效果。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排
鄉(xiāng)紀(jì)委報請鄉(xiāng)黨委審議通過,成立**鄉(xiāng)20**年創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所和窗口單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長***擔(dān)任,副組長由鄉(xiāng)黨委副書記***、鄉(xiāng)紀(jì)委書記***擔(dān)任,成員由鄉(xiāng)紀(jì)委委員、鄉(xiāng)黨政辦主任***,鄉(xiāng)紀(jì)委委員、鄉(xiāng)農(nóng)辦主任***以及相關(guān)辦所、鄉(xiāng)人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由鄉(xiāng)紀(jì)委委員、鄉(xiāng)黨政辦主任***兼任,具體活動組織實施創(chuàng)建活動。向各參評參選單位印發(fā)了《銅川市印臺區(qū)開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動實施意見》以及《銅川市印臺區(qū)開展創(chuàng)建“人
民群眾滿意窗口單位”活動實施意見》,在具體實施過程中,注重把創(chuàng)建活動與行風(fēng)評議工作有機(jī)結(jié)合。
二、明確目標(biāo),分類指導(dǎo)
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以樹立“為民、務(wù)實、清廉”形象為主題,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),切實加強(qiáng)基層站所作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立求真務(wù)實、執(zhí)政為民的思想,有效解決少數(shù)站所和人員存在吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。
凡與人民群眾聯(lián)系密切的各類站、所、隊、院等都要開展創(chuàng)建活動。按照市區(qū)糾風(fēng)辦的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際今年重點抓好財政所、國稅所、地稅所、派出所、工商所、供電所的創(chuàng)建工作。
三、嚴(yán)格程序,堅持標(biāo)準(zhǔn)
“人民群眾滿意基層站所”總體標(biāo)準(zhǔn)是:有強(qiáng)烈的服務(wù)意識;有創(chuàng)新的服務(wù)機(jī)制;有扎實的工作作風(fēng);有滿意的工作效果。具體要達(dá)到:一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政府的工作部署,努力實踐執(zhí)政為民的宗旨;二是領(lǐng)
導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,廉潔勤政;三是隊伍紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)格執(zhí)法,正確履行職責(zé),愛崗敬業(yè),文明服務(wù);四是建立目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦事限時制、首問責(zé)任制、政務(wù)(財務(wù))公開制等基本制度;五是服務(wù)機(jī)制健全,落實了便民利民措施;投訴渠道暢通,設(shè)立舉報監(jiān)督電話和投訴信箱等;六是站所業(yè)務(wù)工作取得較大成績,工作中創(chuàng)新和突破;七是執(zhí)法和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn),在糾風(fēng)辦組織的評議中,廣大人民群眾的滿意率和認(rèn)可度較高。
(一)不斷深入開展學(xué)習(xí)教育活動。在全鄉(xiāng)參評參選單位認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,深刻領(lǐng)會中省市紀(jì)委全委和區(qū)紀(jì)委四次全會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步提高基層站所工作人員思想政治素質(zhì),增強(qiáng)愛民、為民、便民、利民的自覺性;開展經(jīng)濟(jì)、法律、科技、業(yè)務(wù)等知識學(xué)習(xí)活動,提高基層站所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
(二)切實加強(qiáng)制度建設(shè)。實行政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)公開制度,進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度,建立首問責(zé)任制度,嚴(yán)格實行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范行政行為。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定針對性措施,改進(jìn)干部作風(fēng),提高工作水平,切實解決基層站所“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和工作效率低下問題,改善服務(wù)態(tài)度,更好地為發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。
(四)著力解決突出問題。對照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,深入開展調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,努力為群眾辦實事辦好事;認(rèn)真解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點和熱點問題。每個基層站所至少要為群眾辦一件實事和好事。
四、主要做法
1、各參評參選單位根據(jù)創(chuàng)建活動的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本行業(yè)的工作性質(zhì)、特點和各自職責(zé)職能,將創(chuàng)建活動的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、制定具體、操作性強(qiáng)的實施方案,認(rèn)真組織實施本系統(tǒng)的創(chuàng)建活動。
2、在區(qū)政府糾風(fēng)辦的統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)下,認(rèn)真組織實施全鄉(xiāng)“人民群眾滿意基層站所”的評議工作和測評工作。抽調(diào)鄉(xiāng)區(qū)內(nèi)的村民、居民、企業(yè)職工、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、村(辦事處、居委會)干部代表,以及外來投資者代表等組成,測評方法采取會議座談、走訪群眾、問卷調(diào)查
和明察暗訪等多種形式進(jìn)行,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行評議和測評打分。
3、各參評參選單位先認(rèn)真自查存在的問題,積極進(jìn)行整改。結(jié)合行風(fēng)評議工作,對整改不力、效果不好的單位,要求站所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員進(jìn)行限期整改,整改不力的,報上級部門問責(zé)處理。
4、注重創(chuàng)建實效。創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動始終把服務(wù)人民群眾放在突出位置,始終抓住求實效這個關(guān)鍵,著眼于解決好群眾反映的突出問題,著力于解決思想作風(fēng)、執(zhí)法和服務(wù)。內(nèi)部管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),用實實在在的行動,抓出實實在在的效果,惠及于民、取信于民。
五、評議結(jié)果
我真通過評議評選,報區(qū)糾風(fēng)辦表彰單位是:“人民群眾滿意基層站所”候選單位兩個**供電所、**財政所。我鄉(xiāng)要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)表彰我鄉(xiāng)的滿意基層站所是**衛(wèi)生院,全鄉(xiāng)“人民群眾滿意窗口單位”是**信用社。
擴(kuò)展閱讀:群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作總結(jié)
群英水庫管理處群眾滿意的基層站所
創(chuàng)建工作總結(jié)
根據(jù)焦作市水利局焦水[201*]150號文件“關(guān)于印發(fā)《焦作市水利系統(tǒng)群眾滿意的基層站所創(chuàng)建和評選活動實施方案》的通知”精神,群英水庫管理處及時召開了關(guān)于創(chuàng)建群眾滿意的基層站所動員大會,按照要求積極開展各項工作,現(xiàn)將創(chuàng)建有關(guān)活動工作情況總結(jié)如下:
一、健全機(jī)構(gòu)、落實責(zé)任,加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)高度重視:我處根據(jù)市水利局關(guān)于民主評議行風(fēng)的總體部署和要求,把與人民群眾關(guān)系密切的部門和行業(yè)的基層站所,作為民主評議行風(fēng)的重點,深入開展“群眾滿意的基層站所創(chuàng)建和評選活動”,制定了《群英水庫關(guān)于創(chuàng)建群眾滿意的基層站所實施方案》,成立了以行政一把手任組長的創(chuàng)建群眾滿意的基層站所工作領(lǐng)導(dǎo)小組。群英水庫管理處主任對群英水庫管理處創(chuàng)建滿意的基層站工作負(fù)總責(zé),對管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管的創(chuàng)建工作狀況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,群英管理處副主任協(xié)助管理處主任抓好分工范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作,并對分管的科室和基層單位的創(chuàng)建工作狀況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點在處辦公室,負(fù)責(zé)開展組織日常創(chuàng)建工作,監(jiān)督檢查,確保各項工作正常進(jìn)行,各科室、各單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)
任人,負(fù)責(zé)本科室、單位的創(chuàng)建群眾滿意的基層站工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工,責(zé)任到人,形成一級抓一級,層層抓落實的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各部門建立了創(chuàng)建群眾滿意的基層站所崗位責(zé)任制,從根本上保證了創(chuàng)建工作的貫徹落實,確保了創(chuàng)建工作的效率和質(zhì)量。
二、對照標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高創(chuàng)建意識
圍繞創(chuàng)建群眾滿意的基層站所工作標(biāo)準(zhǔn),組織全處職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,深刻理解創(chuàng)建群眾滿意的基層站所工作的深遠(yuǎn)意義,健全內(nèi)部管理制度,從根本上提高全體干部職工為民辦實事的認(rèn)識:
1、認(rèn)真貫徹落實我處《201*年政風(fēng)行風(fēng)評議工作要點》,結(jié)合工作實際,提高思想認(rèn)識,創(chuàng)造性地落實“行評365活動”要求,嚴(yán)禁出現(xiàn)有政策棚架和執(zhí)行梗阻問題,切實把群眾關(guān)注熱點難點問題作為我們工作的第一要務(wù),把創(chuàng)建群眾滿意的基層站工作長期持久地開展下去。
2、對照職能,強(qiáng)化責(zé)任,要切實把提高服務(wù)意識作為我們工作的動力。公開服務(wù)承諾,健全工作制度,提高服務(wù)質(zhì)量,堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要等問題。
3、為民服務(wù),爭先創(chuàng)優(yōu)。要切實以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)提高我們的服務(wù)水平。要嚴(yán)格依法辦事,杜絕“四亂”,讓水利真正成為服務(wù)農(nóng)村、惠及農(nóng)業(yè)、造福農(nóng)民的一個縮影,不斷改善水利
行業(yè)整體形象。
4、學(xué)創(chuàng)結(jié)合,以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機(jī),以創(chuàng)建群眾滿意的基層站所為最終目的,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,不斷提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、查擺問題、采取措施、提高服務(wù)質(zhì)量
自創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作開展以來,群英水庫管理處組織職工以政風(fēng)行風(fēng)評議活動為動力,以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn),以實際行動投身到創(chuàng)建群眾滿意基層站所的活動中,以打造民生水利為出發(fā)點,堅持以人為本,從解決群眾最關(guān)心的問題入手,認(rèn)真查擺工作中存在的問題,著力打造和保護(hù)水利民心工程:
1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,狠抓落實“一崗雙責(zé)”,堅持一手抓業(yè)務(wù),一手抓行風(fēng)。通過創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)和行風(fēng)評議等活動,促進(jìn)水利工作創(chuàng)出實績、創(chuàng)出效果,創(chuàng)出干勁,實現(xiàn)職工團(tuán)結(jié),群眾滿意,質(zhì)量優(yōu)良,讓基層站所在維護(hù)群眾利益、解決群眾實際困難、改善水利行業(yè)形象、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會中做出新的貢獻(xiàn)。
2、實行開門納諫,加強(qiáng)與群眾的溝通、了解和互信,深入查擺存在的突出問題。通過街頭群眾征詢、下訪服務(wù)對象等形式對水利基層站所進(jìn)行行風(fēng)評議和檢查。檢查評議到每一個工作干部、員工。在檢查評議的基礎(chǔ)上,認(rèn)真克服六個方面容易出現(xiàn)的問題,即在執(zhí)行任務(wù)上出現(xiàn)梗阻的問題;服務(wù)態(tài)度上有
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;工作紀(jì)律上“吃拿卡要報”的問題;在依法行政上態(tài)度粗暴和不作為、亂作為的問題;管理體制不順、推諉扯皮的問題;自身建設(shè)上素質(zhì)偏低、影響工作效率等問題。對查擺出來的問題歸納整理,剖析根源,對癥下藥,及時整改。
3、以政務(wù)公開為主要載體,公開將服務(wù)項目、辦事程序、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)條件、投訴方法以及工作人員的姓名、聯(lián)系方式等全部公開,實行公開承諾制、限時辦結(jié)制。繼續(xù)開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事、辦好事”等主題實踐活動,扎實推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
4、獎罰兌現(xiàn)。全處設(shè)立舉報投訴電話,對受理的舉報案件,要立即責(zé)成有關(guān)人員迅速進(jìn)行調(diào)查處理。凡群眾投訴經(jīng)查證屬實的,給予舉報人適當(dāng)獎勵,獎勵費用由被舉報單位或具體責(zé)任人支付;對造成重大損失,引發(fā)群體上訪事件的直接責(zé)任人要堅決辭退;對被服務(wù)對象投訴,經(jīng)查屬實的,取消年終獎金及評先資格;連續(xù)二次的堅決辭退。
5、深入灌區(qū)各村宣傳貫徹水利法規(guī),協(xié)調(diào)用水矛盾,化解水事糾紛,制定供水計劃和時間表,維護(hù)了灌區(qū)供水秩序,切實為灌區(qū)群眾排憂解難,確保了山丘區(qū)人畜飲水和部分農(nóng)田灌溉。
6、加大群英干渠清淤整修力度,加強(qiáng)群英水庫和群英干渠等工程管理,杜絕偷水現(xiàn)象發(fā)生。六月份以來,通過對干渠清
除攔河圍堰10處,清障、清淤1000余方,更增強(qiáng)了灌區(qū)群眾對我們工作的理解和支持。
總之,通過開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、行風(fēng)評議等活動,我處創(chuàng)建群眾滿意的基層站所,收到良好的效果;各項管理制度進(jìn)一步完善、職工干勁進(jìn)一步增強(qiáng)、職工的主人翁責(zé)任感和辦事效率進(jìn)一步提高;通過公開辦事承諾,進(jìn)一步密切了干群之間的關(guān)系;通過創(chuàng)建活動的開展,群眾得到了更多的實惠;通過群眾的參與和監(jiān)督,我處創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動得到了更多群眾的關(guān)心和支持,只有這樣,才能將水利工程打造為民心工程,也只有這樣,我們的水利事業(yè)才能健康快速發(fā)展。
201*年9月3日
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