治安巡防大隊教育培訓計劃

治安巡防大隊教育培訓計劃

為了適應日益復雜的社會治安形勢，急需提高在崗巡防隊員的法律知識和業(yè)務水平，增強維護社會治安的能力，大隊按照公安局黨委的要求，從4月份起每周舉辦巡防隊員教育培訓班，通過長期不懈地堅持學習，努力使沒有經過系統(tǒng)專業(yè)學習的巡防隊員，在理論上掌握基本的法律常識，能正確處置突發(fā)情況，熱情服務群眾，特制定本計劃。

1、組織領導：由大隊班子會同大隊辦公室建立教育培訓領導小組，由大隊長主持。

2、教育培訓對象：（1）本大隊所有在崗的治安巡防隊員；（2）大隊在職正式民警；（3）新招聘的85名巡防隊員。

3、教育培訓方式：正式民警和在崗的治安巡防隊員采用以會代訓的形式；新招聘的隊員采用全天候封閉式軍事化訓練。

4、學制；暫定為一年。正式民警和現在崗的治安巡防隊員每周五上課，每次上課3小時；另外，新招聘的巡防隊員5月6日至5月16日的封閉式軍訓結束后，全部轉入大隊的每周課堂參加教育培訓。

5、課程設置；（1）刑法；（2）刑事訴訟法；（3）交通安全法；（4）治安處罰法；（5）警察心里健康與自我防范；（6）警察巡邏勤務教程；（7）人民警察法；（8）五條禁令；（9）治安巡防隊員行為規(guī)范；（10）治安巡防隊員的思想政治素質；（11）治安巡防隊列與防衛(wèi)技能；（12）治安巡防隊員工作管理制度。

6、教師和教材；教師一般由大隊業(yè)務技能熟練的民警兼職，并從公安機關精通法律實戰(zhàn)經驗豐富的領導中聘請，。一律為兼職教師。教材由任課教師推薦或自編，經領導小組同意后方可使用。

7、考核：每月最后一周的星期五上午對當月的教育培訓情況進行考核，以鞏固隊員學到的知識，并以此檢查教育培訓效果，提高教學質量。

8、時間安排：從201*年4月至201*年4月，每月4節(jié)課，每周的星期五上午進行。

201*年4月1日

擴展閱讀：治安巡防大隊績效考評細則

治安巡防大隊績效考評細則

為了正確評價治安巡防大隊正式民警以月為時段的德才表現和工作實績，為年度考核提供依據，根據《國家公務員考核暫行規(guī)定》，特制定本考核細則：

一、考核范圍

治安巡防大隊全體民警。二、考核原則

總分為150分，每人基礎分為100分（另50分為單項工作加分項目），重點是日常工作，工作好的加分，差的扣分，突出重點工作，堅持公平合理原則。

三、考核內容

全體民警日常工作，重點是考評工作實績。四、考核辦法

實行百分考核制，在百分基礎上，根據工作情況相應進行加分或扣分。單項工作加分上不封頂，扣分扣完為止。每位民警的考核加分、扣分情況大隊每月公開一次，每年年終以月績效考評為基礎進行年度考核。大隊嚴格按照本考評辦法，實事求是，客觀公正進行評分。五、考評時間

月績效自評于月后2日內完成，交大隊主管領導。六、考評等次績效考評等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個等次。其基本標準是：綜合分90分以上者為優(yōu)；7089分為稱職(合格)；6069分為基本稱職(基本合格)；59分以下為不稱職(不合格)。七、組織領導

大隊成立績效考核領導組，組長：，副組長：成員：下設辦公室同志為辦公室主任，以加強此項工作的組織領導，具體指導績效考核工作。

八、考核細則（總計150分）（一）日常工作（100分）

1、巡防工作職責落實情況。（40分）

（1）掌握了解巡區(qū)情況，及時準確收集上報各種巡區(qū)治安動態(tài)信息、材料，可防性案件明顯減少。（5分）（2）遇到突發(fā)事件或事故，能及時組織巡防隊員保護現場，搶救傷員，留置犯罪嫌疑人。（5分）

（3）能認真按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、巡邏時間組織帶領巡防隊員在巡區(qū)內開展巡邏防范，工作期間不做與巡邏工作無關的事情。（5分）

（4）能教育引導巡防隊員立足巡區(qū)、服務群眾，為巡區(qū)居民群眾做好事辦實事。巡區(qū)群眾對隊員的評議好，滿意率高。（10分）

（5）教育引導巡防隊員之間精誠團結、密切配合，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強。（5分）

（6）治安崗亭干凈整潔、臺帳健全完整、巡防器械完好齊全，物品擺放有序。（10分）

2、儀容風紀落實情況（20分）

（1）所帶領分管中隊在值勤或巡邏期間，能夠自覺按照要求統(tǒng)一著裝，佩帶巡防標志和上崗證，沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現象。（10分）

（2）分管中隊巡防隊員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿，沒有吸煙、說臟話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現象。（10分）

3、學習制度落實情況。（10分）

（1）能夠帶領分管中隊按照大隊規(guī)定認真堅持政治思想學習，學習有筆記、有心得，且記錄詳細。（5分）

（2）在每天兩個小時的訓練中，認真、嚴格，積極參加會操、圓滿完成訓練任務。（5分）

4、內務衛(wèi)生制度落實情況（10分）

（1）分管中隊能夠認真執(zhí)行內務管理制度，被褥疊放整齊、室內衛(wèi)生良好，門窗干凈，地面無煙頭、紙屑。（5分）

（2）分管中隊公共衛(wèi)生打掃徹底，樓道、地面無污物，環(huán)境優(yōu)美。（5分）

5、考勤制度落實情況（20分）

（1）分管中隊嚴格遵守大隊的有關制度，當月中無隊員曠工、遲到、早退、串崗等違紀行為。（15分）

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