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黨員領導干部《廉政準則》執(zhí)行情況的總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 10:08:47 | 移動端:黨員領導干部《廉政準則》執(zhí)行情況的總結

黨員領導干部《廉政準則》執(zhí)行情況的總結

***關于貫徹落實黨員領導干部《廉政準則》學習、

執(zhí)行情況的總結

為加強對黨員領導干部的教育、管理、監(jiān)督,規(guī)范從政行為,增強廉潔自律意識,根據中央紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會、宜昌市紀委四屆六次全會部署和湖北省紀委辦公廳《關于填報湖北省黨員領導干部執(zhí)行情況對照檢查表的通知》(鄂紀辦[201*]55號)要求,***紀檢辦組織副科級以上黨員領導干部(共7人)集中開展了一次《廉政準則》學習和自我檢查。下面就***領導班子和領導干部學習《廉政準則》的幾點心得總結如下:

一、對《準則》要常懷“三心”,方能使頭腦清醒,言行一致,使《準則》成為黨員領導干部的人生指南。

一是要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī),其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經濟活動問題及浪費揮霍等干部作風問題。可以說,《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區(qū),觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂,斷送前程,禍及家人。因此,每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏,把《準則》熟記于心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行。

二是對權力要常懷“平常心”!读䴗蕜t》約束的主要對象是黨員領導干部,規(guī)范的主要是領導干部的從政、從業(yè)行為。一言蔽之,就是對權力的約束和規(guī)范,要讓權力在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力,就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙,做人一輩子”,權力來自人民,權力是用來為人民服務這些基本道理。同時,更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力,則群眾喜,事業(yè)興,己光榮;錯誤地行使權力,甚至濫用權力,則群眾怨,事業(yè)損,聲名敗,甚至成為人民的罪人!白龉贂r,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋求真我,方有著落!泵恳粋領導干部只有常懷這種“平常心”,牢固樹立掌權為民的思想,才能自覺當好人民的“公仆”。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導干部,經常要面對形形色色的誘惑,如果不能頭腦清醒,保持一顆“明白心”,就會為物欲所惑,為名利所困。領導干部如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖,見利忘義,利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以,作為領導干部,要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹,做到“絕非分之想,拒非分之物”,不為物欲所惑。二、踐行《廉政準則》

遵守《廉潔準則》,對黨員領導干部而言是基本要求,也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中,從點滴做起,構筑防腐之墻,堵塞腐敗漏洞,我們一直認為,“立竿見影”和“雷厲風行”地貫徹落實《廉政準則》,重點應體現(xiàn)在四個方面:

(一)思想上要認知

認真學習《廉政準則》,強化準則意識,是依照《廉政準則》從嚴規(guī)范黨員領導干部從政行為的思想前提。知是行之始,思想是行動的先導。依照《廉政準則》從嚴規(guī)范黨員領導干部從政行為,首先需要廣大黨員領導干部深刻理解頒布《廉政準則》的意義,切實把握準則的精髓,深入掌握準則的內容。要在全黨范圍內迅速營造積極學習《廉政準則》的氛圍,廣泛宣傳《廉政準則》,使廣大黨員特別是領導干部做到真學真懂,對《廉政準則》熟稔于心、了如指掌;做到真信真用,一切言論和行動以《廉政準則》為準繩。(二)行為上要自覺

現(xiàn)實生活中,有些黨員領導干部之所以不能始終堅持秉公用權、廉潔從政,遇到一些誘惑就耐不住清貧、守不住小節(jié),根源在于理想信念動搖,自律意識淡化,放松了對自己的要求。因此,黨員領導干部要管住自己,就應該時刻保持清醒頭腦、時時繃緊一根弦,常修為政之德,增強責任意識,充分認識自己肩負的職責,用好人民賦予的權力,以身作則、率先垂范,以堅守《廉政準則》的模范作用,帶好班子,管好隊伍。

(三)落實上要嚴謹

貫徹實施《廉政準則》,必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,完善配套制度,形成長效機制。要明確《廉政準則》約束的重點就是領導干部,強化《廉政準則》面前沒有特權、《廉政準則》約束沒有例外的意識,懂得《廉政準則》不僅是緊箍咒,而且是護身符。這樣不僅能保護、挽救許許多多的干部,而且能進一步增強廣大黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》的自覺性和堅定性。

(四)監(jiān)督上要到位

監(jiān)督是約束也是關愛,不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。要依照《廉政準則》的具體要求,進一步加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督,加大紀檢、監(jiān)察、審計、巡視監(jiān)督,加強民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督,把監(jiān)督關口前移,實行權力運行的全過程、全方位監(jiān)控,促進黨員領導干部廉潔從政、干凈用權,做到潔身自好,一塵不染,既在大事大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關,不負黨和人民的殷切期望。

總的來說,***的領導班子和領導干部都能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,切實做到了同黨中央保持高度一致;在貫徹落實《廉政準則》上,***領導班子和領導干部能夠以身作則,率先垂范,認真執(zhí)行各項部署要求和制度,嚴格執(zhí)行8個方面“禁止”和52個“不準”,認真貫徹落實“黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”,能夠廉潔自律,艱苦奮斗,執(zhí)法為公,務實為民,是律己律人的典范;并嚴格遵守黨風廉政建設制度,按照《實施綱領》要求建立了健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,從源頭上預防了腐敗。在作風建設上,***領導班子和領導干部求真務實,做到了“利民、戒奢、提效、保暢”,實行“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”:把作風建設納入到了黨風廉政建設責任制;在樹新風方面,突出弘揚了調查研究之風、真抓實干之風、愛民親民之風、清正廉潔之風。

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《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況

專項檢查總結

Xxxx

201*年10月25日

《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查總結

根據《xxxx關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查的實施方案》的通知,我公司認真開展了專項檢查自查自糾活動,現(xiàn)總結如下:

一、加強組織領導

根據十七屆中央紀委第六次全會、省紀委八屆六次全會和集團文件指示精神,xxxx黨政領導班子高度重視,將專項檢查工作作為階段性的重要工作進行部署。在班子成員達成共識的前提下,制定了《xxxx關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查的實施方案》,成立了活動領導小組,保證專項檢查活動的扎實有序開展。

組長:xxx副組長:xxx

組員:由xxx成員組成

領導小組下設辦公室,xxx兼任辦公室主任。二、開展情況

(一)進一步加強了廉潔從業(yè)教育,教育和引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。為加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督、規(guī)范從業(yè)行為,增強廉潔自律意識,我公司把《廉政準則》學習作為當前反腐倡廉宣傳教育工作的重要內容,在周五學習會上紀委書記xxx領學了集團文件精神,并組織公司黨員領導干部系統(tǒng)地學習了《廉政準則》,通過學習使廣大黨員干部更加深刻的了解到《廉政準則》的重要意義,深刻領會和把握基本精神、主要內容和基本要求。同時充分利用公司內部辦公網絡、廣播、電子屏等載體,大力宣傳學習《廉政準則》的重要意義,并利用《簡報》刊登了《廉政準則》內容全文。

(二)黨員領導干部要按照《廉政準則》的規(guī)定規(guī)范和約束自己的行為。開展貫徹落實《廉政準則》執(zhí)行情況專項檢查,認真執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》,公司領導干部按照規(guī)定主動、如實報告了有關內容。根據專項檢查工作安排,我公司組織了領導班子成員、中層干部認真填寫《黨員領導干部貫徹執(zhí)行〈廉政準則〉情況自查自糾登記表》,如實上報。公司領導干部圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾,著力檢查了自己在廉潔自律、廉潔從業(yè)方面存在的問題。通過自查自糾登記,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三、存在問題及解決措施

通過《廉政準則》的學習,全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法從業(yè)等方面都有了明顯提高,有力地促進了廉潔從業(yè)意識,但還是存在一些問題:一是由于業(yè)務工作繁忙等原因,部分黨員領導干部對廉潔從業(yè)反腐倡廉的重要性認識不夠,認為學習不學習沒有多大必要,降低了搞好黨風建設和反腐敗工作的主動性;二是在工作安排上,強調要求的多,但具體深抓落實力度不夠。

針對上述問題,我公司紀檢監(jiān)察部門加強了對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查,把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風建設責任制和領導干部考核的指標,年底進行檢查考核,考核結果作為評先評優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據。紀檢監(jiān)察機構加強了組織領導,完善各種配套制度,注意把握政策,及時發(fā)現(xiàn)和督促糾正違規(guī)違紀問題。

Xxxx201*年10月25日

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