有效做好財(cái)政供養(yǎng)人員信息核實(shí)和清理工作

如何有效做好財(cái)政供養(yǎng)人員信息核實(shí)和清理工作

睢寧縣財(cái)政局周蓮萍

財(cái)政供養(yǎng)人員信息核實(shí)和清理工作，應(yīng)該是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的常規(guī)性工作。但在實(shí)際工作中，一些單位和部門(mén)并沒(méi)有足夠重視，沒(méi)有把這項(xiàng)工作列入年初工作計(jì)劃。以至于，以下情況時(shí)有發(fā)生：

1、占編脫崗現(xiàn)象。有的單位不按規(guī)定程序借用（借出借入）人員或借用期滿后仍不將其退回原單位，使部分人員的人事編制管理脫節(jié)錯(cuò)位；有的以請(qǐng)病、事假、外出招商為名，在外經(jīng)商、務(wù)工等，照樣領(lǐng)著財(cái)政工資。

2、供養(yǎng)人員死亡，或是因?yàn)樾淌掳讣�被開(kāi)除等應(yīng)該除名的人員，繼續(xù)在領(lǐng)取工資或補(bǔ)助。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)政供養(yǎng)的人員（包括在編的和臨時(shí)的），長(zhǎng)期以來(lái)，總是不能全部到崗。

針對(duì)以上情況，我們建議：

一、定期采取多種方式，清理核對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員。1、各單位每季度，對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員在編在崗情況張榜公示。

2、各單位每季度，上報(bào)財(cái)政局工資發(fā)放處清理報(bào)表，并對(duì)調(diào)動(dòng)、借用、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職等有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)說(shuō)明，單位一把手審核并簽字確認(rèn)。

3、對(duì)財(cái)政供養(yǎng)的復(fù)原退伍等民政撫恤人員，及五保、低保、離任、退休、遺補(bǔ)、養(yǎng)老金等，要每半年上門(mén)查看登記。

4、對(duì)外出的占編不在崗人員，要通過(guò)電話、郵件、書(shū)信、公告等多種方式將清理的情況告之本人（并注意留存書(shū)面記錄，以備后查），真正做到家喻戶曉，人人皆知。

二、建章立制，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。1、對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員，強(qiáng)化編制、人員、工資管理信息共享的管理模式，建立健全機(jī)構(gòu)編制與組織人事、財(cái)政預(yù)算管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制。

2、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)取撫恤補(bǔ)助金、“低�！薄ⅰ拔灞！薄ⅰ斑z補(bǔ)”等人員的管理。建立資格年檢制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤和核查。

3、針對(duì)清查出的問(wèn)題，梳理總結(jié)。制定和完善財(cái)政供養(yǎng)人員的人事、編制和工資管理制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，從制度上、源頭上杜絕“吃空餉”的問(wèn)題。

4、對(duì)查出的問(wèn)題，首先追究相關(guān)單位一把手責(zé)任，并由責(zé)任單位負(fù)責(zé)清退虛領(lǐng)的工資或補(bǔ)助，統(tǒng)一上交財(cái)政，同時(shí)報(bào)送編辦和財(cái)政部門(mén)辦理核減手續(xù)。

5、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)“吃空餉”人員進(jìn)行處理；同時(shí)，對(duì)知情不報(bào)的相關(guān)經(jīng)辦會(huì)計(jì)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

總之，有效做好財(cái)政供養(yǎng)人員信息的核實(shí)和清理工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)管理工作，除了供給雙方形成互動(dòng)外，還要暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等。

擴(kuò)展閱讀：陳縣長(zhǎng)在全縣清理財(cái)政供養(yǎng)人員有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)部門(mén)聯(lián)系會(huì)議上的講話

在全縣清理財(cái)政供養(yǎng)人員有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)

部門(mén)聯(lián)席工作會(huì)上的講話

縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)陳俊

（201*年4月21日）

同志們：

剛才，人事局徐局長(zhǎng)就前段時(shí)間全縣人事清理處理情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明，對(duì)督查階段工作提出了很好的意見(jiàn)和建議。下面，我就做好人事清理處理督查階段工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要以高度的責(zé)任意識(shí)開(kāi)展督查，保證人事清理處理工作公平公正

人事清理處理工作既是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要，又是規(guī)范人事編制管理、節(jié)約財(cái)政資金的內(nèi)在需求，我們一定要站在講政治的高度扎實(shí)做好此項(xiàng)工作。前段時(shí)間，各部門(mén)、各單位按照縣上的安排部署認(rèn)真地進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)和自查自糾，取得了階段性成效。從今天起至6月21日止，人事清理處理工作已進(jìn)入第三階段，即對(duì)各部門(mén)、各單位的自查自糾和處理落實(shí)情況進(jìn)行督查整改。這個(gè)階段工作做得好與壞事關(guān)此次人事清理工作的成敗。相關(guān)部門(mén)一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行營(yíng)委201*4號(hào)文件，認(rèn)真開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員清理處理工作，徹底把在編不在崗、吃空餉等人員清理出來(lái)，按照有關(guān)政策進(jìn)行處理，減少財(cái)政支出、節(jié)約行政成本。任何單位和個(gè)人都不得隨意表態(tài)，亂開(kāi)口子，確保人事清理處理工作公平公正。

二、要以逗硬的務(wù)實(shí)作風(fēng)開(kāi)展督查，保證人事清理處理工作穩(wěn)步推進(jìn)

人事清理處理工作政策性強(qiáng)，涉及問(wèn)題多，工作任務(wù)較重，處理難度較大。這次，我們分別從紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、財(cái)政、勞動(dòng)、目標(biāo)督查等部門(mén)抽派人員組成了4個(gè)清理工作督查組。各督查組要按照劃分的責(zé)任區(qū)域，從即日起就深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展督查工作，要重點(diǎn)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位人事清理處理工作開(kāi)展情況，單位是否建立和公示財(cái)政供給人員花名冊(cè)，對(duì)清理出的問(wèn)題是否進(jìn)行公示，是否如實(shí)上報(bào)，是否公布舉報(bào)電話，是否處理整改到位等情況。要緊緊圍繞縣委、縣政府《關(guān)于財(cái)政供養(yǎng)人員清理處理工作的實(shí)施意見(jiàn)》及其工作安排部署，在職責(zé)范圍內(nèi)大膽地開(kāi)展工作，要有不怕得罪人、敢得罪人的思想，切實(shí)把應(yīng)該清理出去的財(cái)政供養(yǎng)人員堅(jiān)決清理出去，對(duì)應(yīng)該進(jìn)行處理的堅(jiān)決進(jìn)行處理，堅(jiān)決杜絕違背原則地做“老好人”，絕不容許“你好我好大家好”無(wú)所作為的行為發(fā)生。每個(gè)督查組都必須確保督查面不得少于應(yīng)督查單位的80%，努力爭(zhēng)取在5月20日前督查工作告一段落。

三、要以嚴(yán)格的工作紀(jì)律開(kāi)展督查，保證人事清理處理工作取得實(shí)效

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣人事編制部門(mén)要做好牽頭協(xié)調(diào)工作，做好耐心細(xì)致的政策解釋和宣傳工作；縣紀(jì)檢監(jiān)察和目標(biāo)督查等部門(mén)要嚴(yán)格督查各部門(mén)和各單位，確保清理處理到位；縣財(cái)政部門(mén)要根據(jù)清理處理結(jié)果，該停發(fā)工資的停發(fā)工資，該扣減人頭工作經(jīng)費(fèi)的要扣減人頭工作經(jīng)費(fèi)，絕不能講人情，絕不能手軟。要強(qiáng)

化工作紀(jì)律，對(duì)清理工作不重視，組織不力的單位，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成重新清理，對(duì)重新清理仍不合格單位，將對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡免談話或視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對(duì)有意瞞報(bào)或故意設(shè)障礙影響清理工作正常開(kāi)展的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位主要負(fù)責(zé)人的紀(jì)律責(zé)任；對(duì)有令不行、有禁不止的典型案件，要達(dá)到通過(guò)處典型教育一片，規(guī)范典型理順一片的目的。同時(shí)，要及時(shí)掌握清理處理干部職工特別是被處理人員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作，共同維護(hù)好全縣社會(huì)穩(wěn)定。

同志們，開(kāi)展好人事清理督查工作能有效保證全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員的清理處理成果。我們一定要精心組織，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成督查階段各項(xiàng)工作。

友情提示：本文中關(guān)于《有效做好財(cái)政供養(yǎng)人員信息核實(shí)和清理工作》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，有效做好財(cái)政供養(yǎng)人員信息核實(shí)和清理工作：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《有效做好財(cái)政供養(yǎng)人員信息核實(shí)和清理工作》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/689672.html

• 上一篇：師德小結(jié)
• 下一篇：信陽(yáng)市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施意見(jiàn)