201*年青年干部培訓(xùn)班總結(jié)

順義區(qū)委黨校201*年青年干部培訓(xùn)班總結(jié)

為深入貫徹十七大精神和中國特色社會(huì)主義理論體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步提高副處級(jí)后備干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)區(qū)委研究同意，9月22日至12月5日，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校組織舉辦了“順義區(qū)201*年青年干部培訓(xùn)班”，共培訓(xùn)青年干部78名。

一、培訓(xùn)工作基本情況

（一）培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化，課程設(shè)置科學(xué)合理。在總結(jié)往期培訓(xùn)班經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，此次培訓(xùn)班繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的方針，并針對(duì)當(dāng)前青年干部思想特點(diǎn)、心理特點(diǎn)以及實(shí)際工作需要，注重實(shí)踐性和可操作性，設(shè)置了6個(gè)單元的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括：軍事訓(xùn)練、黨的基礎(chǔ)理論、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形式、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與公共管理、常用法律法規(guī)和調(diào)查研究。這樣的安排，保證了青干班學(xué)員政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的全面提高，黨性觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）教學(xué)形式不斷創(chuàng)新，培訓(xùn)效果明顯提高。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新培訓(xùn)理念、探索新的教學(xué)方式，采取講授式、研討式、案例式、情景模擬式、多媒體教學(xué)等多種教學(xué)方法和手段，充分發(fā)揮教師和學(xué)員兩方面的積極性，把讀書、思考、聽課、研討、考察和寫文章充分結(jié)合起來。培訓(xùn)期間共組織模擬信訪接待1次、學(xué)員申論講壇2次、小組討論3次、班內(nèi)演講6次、組與組對(duì)抗辯論賽1次、主題演講會(huì)1次、基本理論知識(shí)測試1次、學(xué)員每人寫學(xué)習(xí)體會(huì)2份、區(qū)內(nèi)外考察2次。同時(shí)還組織學(xué)員開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)做到了教學(xué)相長，學(xué)學(xué)相長，寓教于樂，各有收獲。

（三）教師隊(duì)伍優(yōu)中選優(yōu)，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性意見及今年培訓(xùn)課程設(shè)置的新變化，區(qū)委組織部和黨校對(duì)區(qū)內(nèi)講課教師和區(qū)外特邀教師情況進(jìn)行了調(diào)整，在保留學(xué)員反饋較好的部分教師的同時(shí)，又根據(jù)新的教學(xué)內(nèi)容需要，從上級(jí)和各高校請(qǐng)來領(lǐng)導(dǎo)和教師，同時(shí)大膽使用黨校內(nèi)部年輕骨干教師擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)，使授課隊(duì)伍有新面孔。本期培訓(xùn)班的授課教師共有59人次，其中：本區(qū)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人次，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人15人次，外請(qǐng)專家、教授30人次（含錄象8人次），高級(jí)講師12人次。從總體上看，今年老師的整體水平與上年相比有了明顯提升，培訓(xùn)班學(xué)員對(duì)授課老師教學(xué)水平的滿意度普遍提高。

（四）嚴(yán)格學(xué)員管理制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為了使培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，組織部和黨校制定了嚴(yán)格的管理制度。我們要求凡是來黨校學(xué)習(xí)的學(xué)員，一來到黨校就要完成三個(gè)轉(zhuǎn)變，一是身份的轉(zhuǎn)變，由干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，無論是什么職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，到黨校就不再有職務(wù)，都是普通學(xué)員；二是任務(wù)轉(zhuǎn)變，由工作到學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變；三是職能的轉(zhuǎn)變，由領(lǐng)導(dǎo)別人到被別人領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，要服從教師和班主任的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。大家都很快完成了這三個(gè)轉(zhuǎn)變，一到黨校立即就進(jìn)入了角色。在學(xué)習(xí)聽課、考試考勤、請(qǐng)假銷假、生活紀(jì)律方面進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守制度。為更好的管理，此次培訓(xùn)班我們派出了高金柱、張映青、劉卓愈三人組成的班主任，他們明確分工，堅(jiān)持跟班聽課，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，細(xì)致周到地安排好每一環(huán)節(jié)，創(chuàng)造了培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍。同時(shí)，組織部姚國柱同志經(jīng)常到培訓(xùn)班跟班學(xué)習(xí)并檢查紀(jì)律。此外培訓(xùn)班充分發(fā)揮了學(xué)員自我管理的積極性，培訓(xùn)班劃分學(xué)習(xí)小組，成立班委會(huì)，建立臨時(shí)黨支部。整個(gè)培訓(xùn)期間，張建國等班委以身作則，發(fā)揮了模范帶頭作用，積極帶領(lǐng)大家認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律。另外無論是領(lǐng)導(dǎo)還是講課老師，在不同場合，對(duì)我們班的課堂紀(jì)律、學(xué)員的精神風(fēng)貌給予了充分肯定，表明大家的覺悟高，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得的主要收獲

（一）較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中國特色水社會(huì)主義理論體系和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共管理等基本理論，理論水平有了不同程度的提高，這為大家堅(jiān)定的貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅(jiān)定不移的走中國特色社會(huì)主義道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，全體學(xué)員進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。明確了鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當(dāng)代中國實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中的馬克思主義，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導(dǎo)著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。了解到我們各項(xiàng)工作都要把有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平作為總的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）較為全面的了解了區(qū)情，了解了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，為進(jìn)一步圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作而工作奠定了基礎(chǔ)。區(qū)內(nèi)外的幾次參觀考察，使學(xué)員更為全面地了解了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，開闊了視野，拓寬了思路。

（三）學(xué)到了許多實(shí)用知識(shí)以及工作方法和技巧，為今后更好地開展工作提供了保障。結(jié)識(shí)了朋友，交流了經(jīng)驗(yàn)，為今后工作提供了更為廣闊的思路和空間。

三、培訓(xùn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)

從組織本次培訓(xùn)班的過程來看，基本上達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的，取得了比較令人滿意的結(jié)果。總結(jié)這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要保證。可以說達(dá)到了前所未有的高度。我們這個(gè)班舉辦時(shí)，正值全國干部教育工作會(huì)召開之際，習(xí)近平、李源潮同志在會(huì)上作了重要講話，之后《黨校工作條例》頒布，全國黨校工作會(huì)議召開，胡錦濤同志在座談會(huì)上發(fā)表重要講話，在這樣一個(gè)大的背景下，我們舉辦了這期青干班。

對(duì)于舉辦這期青干班，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，給予了極大的關(guān)注和關(guān)心。辦班之前，9月11日，區(qū)委書記夏占義同志、副書記胡尚云同志、區(qū)委常委組織部長雷顯武同志及區(qū)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，專門到黨校聽取老師講課提綱，并對(duì)干部培訓(xùn)工作做了非常重要的指示。這對(duì)黨校來說是第一次。胡書記、雷部長又專門參加了我們這個(gè)班的開學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮。辦班期間胡書記、雷部長還分別專門聽了咱們的研討會(huì)，并作了重要講話。組織部路部長、范部長多次參加這個(gè)班的活動(dòng)，并多次過問囑咐一定要辦好這個(gè)班。

（二）堅(jiān)持培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要基礎(chǔ)。借鑒往年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為使本期培訓(xùn)班真正成為學(xué)員增加新知識(shí)、新儲(chǔ)備的加油站，針對(duì)新的形勢和青年干部的特點(diǎn)，緊跟中央和區(qū)委步伐，培訓(xùn)內(nèi)容新穎豐富。辦班期間正值黨的十七屆三中全會(huì)召開，我們很快安排了相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了十七屆三中全會(huì)精神、中國特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)新農(nóng)村、行政管理體制改革等。這些都是馬克思主義中國化的最新成果。黨的基本理論、領(lǐng)導(dǎo)和管理理論都有新穎的內(nèi)容。

（三）堅(jiān)持將黨性教育作為培訓(xùn)重點(diǎn)，是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要核心。黨校是培養(yǎng)我黨中國特色社會(huì)主義事業(yè)接班人的重要基地。因此，加強(qiáng)黨性教育是黨校教學(xué)的第一位工作，也是黨校教育的重要特點(diǎn)。因此，此次青年干部培訓(xùn)班結(jié)合新形勢下黨性教育的規(guī)律和新的特點(diǎn)，從干部隊(duì)伍的思想狀況實(shí)際出發(fā)，始終將黨性黨風(fēng)教育作為主要培訓(xùn)內(nèi)容。一是注重理論學(xué)習(xí)與黨性教育相結(jié)合。在黨建課堂教學(xué)中，注意把黨建理論和總結(jié)蘇共、東歐共產(chǎn)黨喪失政權(quán)的教訓(xùn)及當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際結(jié)合起來，從正反兩方面對(duì)學(xué)員加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。二是重點(diǎn)安排《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及如何預(yù)防職務(wù)犯罪等課程，結(jié)合實(shí)際案例，加大反腐倡廉教育。

（四）堅(jiān)持緊密聯(lián)系順義實(shí)際，是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要任務(wù)。接受培訓(xùn)的青年干部來自順義區(qū)各行各業(yè)，都是工作在各條戰(zhàn)線的骨干力量，通過此次培訓(xùn)將我區(qū)后備干部的政策水平和專業(yè)能力提高到一個(gè)新的層次就顯得尤其重要。因此在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想之一定位在各項(xiàng)教學(xué)必須緊密聯(lián)系順義實(shí)際。如在課程安排上，本期班加大了咱們區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)容，我們請(qǐng)區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)講課15次，如我區(qū)社會(huì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、新城規(guī)劃與建設(shè)、臨空經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展等等，此外，在調(diào)查研究階段，要求學(xué)員要提高用黨校所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，結(jié)合黨校所學(xué)知識(shí)聯(lián)系本單位實(shí)際確定調(diào)研課題。

四、培訓(xùn)工作中的不足

（一）課程安排得太滿，且略顯單調(diào)。上午下午都聽課，連著聽，使大家感覺到緊張和疲勞。由于課程多，時(shí)間緊，擠了大家自學(xué)和討論的時(shí)間，致使大家讀書和討論的時(shí)間不夠，不能很好地消化和互相交流，可能存在消化不良現(xiàn)象。

（二）發(fā)揮學(xué)員主動(dòng)性積極性還有欠缺。盡管我們要貫徹教師為主導(dǎo)、學(xué)員為主體的教學(xué)原則，但我們的教師和各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)講的還是多，我們盡可能的想要多發(fā)揮學(xué)員的積極性，但現(xiàn)在看來互動(dòng)的內(nèi)容和形式還是不夠。

（三）學(xué)員對(duì)研討、討論等教學(xué)形式認(rèn)識(shí)上并不是一樣的，部分學(xué)員對(duì)研討、討論重視不夠，有的小組討論不夠充分。

（四）學(xué)員人數(shù)上略顯過多，致使教學(xué)組織和有些教學(xué)方式的實(shí)施顯得有些困難，給學(xué)員的感覺培訓(xùn)過程有些死板。

（五）三個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間略顯長一些，在培訓(xùn)后期，有些學(xué)員略顯疲態(tài)，今后可否考慮適當(dāng)縮短些培訓(xùn)時(shí)間。

擴(kuò)展閱讀：宜昌市201*年青年人才工作總結(jié)

宜昌市201*年青年人才工作總結(jié)和201*年青年人才工作要點(diǎn)

市委人才辦：

現(xiàn)將201*年青年人才工作總結(jié)和201*年青年人才工作要點(diǎn)匯報(bào)如下：

一、201*年青年人才工作總結(jié)

201*年來，團(tuán)市委認(rèn)真貫徹市人才工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)

持人才資源是第一資源觀念，緊緊圍繞黨政中心工作，服務(wù)青

年、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，堅(jiān)持把青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦作為青年人才工作的出發(fā)點(diǎn)，大力開發(fā)青年人力資源，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作出了積極貢獻(xiàn)。

一、圍繞全市人才工作新要求，大力培養(yǎng)青年黨政人才我們緊緊圍繞市委關(guān)于人才工作的新要求，立足于共青團(tuán)工作實(shí)際，堅(jiān)持依托黨建帶團(tuán)建，把培養(yǎng)青年黨政干部作為全市青年人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，加大年輕干部的培養(yǎng)力度，使廣大青年黨政干部人才快速成長、脫穎而出。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的全年人才工作思路，我們積極爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，將青年人才隊(duì)伍建設(shè)納入黨建帶團(tuán)建工作的重要內(nèi)容，在工作中我們堅(jiān)持把青年人才工作和共青團(tuán)品牌工作有機(jī)結(jié)合、相互補(bǔ)充，按照市委對(duì)人才工作的要求和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，積極落實(shí)人才工作的具體任務(wù)。

１二是突出重點(diǎn)，扎實(shí)抓好培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)干部能力的有效途徑。我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把握青年干部成長規(guī)律，拓寬青年干部成長渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，通過黨校輪訓(xùn)、掛職鍛煉等形式，開拓他們的視野，增長他們的才干。我們以培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的基層團(tuán)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，做好團(tuán)中央“百千萬”培訓(xùn)工程實(shí)施工作，積極開展各級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共有33名團(tuán)干部參加了省及以上專題培訓(xùn)，極大開拓了工作視野。5月，我們聯(lián)合市委組織部、市委黨校舉辦了宜昌市第四期共青團(tuán)干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的理論知識(shí)和團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)以素質(zhì)拓展訓(xùn)練形式開展了青年團(tuán)員團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作能力訓(xùn)練。6月，團(tuán)的十六大剛剛閉幕，我們召集各縣市區(qū)、市直各單位團(tuán)干部在第一時(shí)間開展了團(tuán)的十六大精神傳達(dá)學(xué)習(xí)，團(tuán)市委書記宋濤同志作為團(tuán)的十六大代表為各位團(tuán)干部作了專題輔導(dǎo)報(bào)告。通過理論學(xué)習(xí)，使各級(jí)團(tuán)組織緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十六大精神與謀劃工作新思路、推進(jìn)重點(diǎn)工作相結(jié)合，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新業(yè)績。11月，團(tuán)市委聯(lián)合市委組織部召開了201*年全市青年黨政人才座談會(huì)，來自市直單位、13個(gè)縣市區(qū)的選調(diào)生、公務(wù)員以及招碩引博代表共31人參加了會(huì)議。市委人才辦專職副主任陳靜、市委組織部綜干科副科長劉金峰出席了會(huì)議。陳靜同志要求與會(huì)同志一定要以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不畏艱難，扎根基層，為黨為人

２民做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。此次會(huì)議搭建了青年干部與組織部門交流溝通平臺(tái)，有利推動(dòng)了青年干部成長發(fā)展。

三是抓住契機(jī)，積極舉薦青年人才。按照全市青年工作會(huì)議精神和《中共宜昌市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，團(tuán)市委積極爭取各級(jí)組織部門的支持，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部協(xié)管工作和對(duì)社區(qū)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的配備工作，著手建立動(dòng)態(tài)青年工作者的電子檔案庫，為團(tuán)干部的任職、發(fā)展、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等提供依據(jù)，使團(tuán)干部成為培養(yǎng)青年黨政干部的重要來源。大力加強(qiáng)青年人才鍛煉交流力度。在市委組織部的支持下，上半年，我們選調(diào)了2名優(yōu)秀基層團(tuán)干部到團(tuán)市委機(jī)關(guān)掛職鍛煉。下半年，團(tuán)市委機(jī)關(guān)選派了三名干部駐秭歸縣、西陵區(qū)窯灣鄉(xiāng)、伍家區(qū)伍家鄉(xiāng)掛職半年，擔(dān)任當(dāng)?shù)攸h政班子成員。掛職鍛煉為各級(jí)團(tuán)干部提供了學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)，有力促進(jìn)了團(tuán)組織上下級(jí)之間、團(tuán)的工作和黨政工作之間的相互交流。

二、圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，著力培養(yǎng)青年企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才

我們緊緊圍繞加快新型工業(yè)化進(jìn)程，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，立足宜昌市水電、化工、食品醫(yī)藥、新型建材等產(chǎn)業(yè)布局，組織開展“三峽青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，引導(dǎo)青年投身實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)了企業(yè)深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、嚴(yán)格管理和技術(shù)進(jìn)步。我們積極利用市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)開展經(jīng)營管理高層研討會(huì)，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)管理人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，努力培養(yǎng)造就一批懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀青年企業(yè)家隊(duì)伍。通過邀請(qǐng)專家創(chuàng)

３業(yè)講座、組織青年企業(yè)家聯(lián)誼、召開青年企業(yè)家懇談會(huì)等形式，更好地服務(wù)了我市青年企業(yè)家學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，建立互動(dòng)開放的信息平臺(tái)。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效，我們聯(lián)合市勞動(dòng)保障局、市商務(wù)局、市旅游局等單位舉辦了宜昌市首屆技能狀元大賽餐廳服務(wù)員競賽，通過選拔培訓(xùn)和同臺(tái)競技，大力促進(jìn)我市餐飲企業(yè)和從業(yè)青年對(duì)技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)的高度重視，深入貫徹了市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才工作的要求。

三、圍繞創(chuàng)業(yè)增收，全力培養(yǎng)青年專業(yè)技術(shù)人才我們緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增收增效為目標(biāo)，鼓勵(lì)青年人才干事業(yè)、支持青年人才干成事業(yè)、幫助青年人才干好事業(yè)，形成了人盡其才、人人成才的良好局面。

一是實(shí)施三峽青年致富行動(dòng)，培育農(nóng)村致富能手。我們按照中央、省委建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有關(guān)精神，大力實(shí)施三峽青年致富行動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施了“田園小康”項(xiàng)目、“誠信創(chuàng)業(yè)”計(jì)劃、大學(xué)生村官揚(yáng)帆計(jì)劃等，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)資金貸款、提供技術(shù)扶持等政策，加大對(duì)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培養(yǎng)力度，積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，有效引導(dǎo)農(nóng)村青年積極增產(chǎn)、增效，科技致富。各縣市區(qū)還結(jié)合實(shí)際開展了農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年科技致富的熱情，有效地服務(wù)了農(nóng)村青年增收成才，使一大批青年“土專家”、“田秀才”成為了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生力軍。目前，全市90%以上的村都有一至兩名青年

４致富能手，形成了培養(yǎng)一人、惠及一家、帶富一村的良好格局。

二是實(shí)施三峽青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，培育青年創(chuàng)業(yè)典型。為切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，為創(chuàng)業(yè)青年辦實(shí)事，解難事，團(tuán)市委深入實(shí)施了三峽青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，出臺(tái)青年創(chuàng)業(yè)“一卡通”，開辟青年創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。大力爭取并面向創(chuàng)業(yè)青年公布各項(xiàng)優(yōu)惠扶助政策和具體服務(wù)措施，公開各有關(guān)部門服務(wù)創(chuàng)業(yè)具體經(jīng)辦科室聯(lián)系方式，疏通創(chuàng)業(yè)者與各職能部門聯(lián)系渠道。同時(shí)對(duì)在宜創(chuàng)辦企業(yè)流程、創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)流程、稅務(wù)辦理流程等予以詳細(xì)圖解說明。聯(lián)合市商業(yè)銀行、市中小企業(yè)擔(dān)保投資公司出臺(tái)宜昌青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目實(shí)施方案，為創(chuàng)業(yè)青年提供資金保障。與房地產(chǎn)商合作在城區(qū)中心商業(yè)區(qū)“亞洲廣場、時(shí)尚匯”開辟首個(gè)青年創(chuàng)業(yè)園，為青年創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐載體。通過“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”、“創(chuàng)業(yè)學(xué)苑”專欄，青年創(chuàng)業(yè)典型推介、組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)等活動(dòng)掀起了宜昌青年創(chuàng)業(yè)熱潮，有力指導(dǎo)了青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)案例�；顒�(dòng)受到大學(xué)畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年、復(fù)員青年軍人、進(jìn)城務(wù)工青年等群體的熱烈歡迎，引導(dǎo)和幫助廣大青年踴躍投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，使創(chuàng)業(yè)成為了培育青年人才的“孵化器”。

四、建立和完善青年人才的激勵(lì)保障機(jī)制

1、積極營造青年人成長成才社會(huì)氛圍。我們利用各類宣傳媒體，加大宣傳，積極營造“人人皆可成才”的良好氛圍，激勵(lì)青年人才脫穎而出。五四期間，我們開展了優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部評(píng)選表彰工作，挖掘了一批基層青年典型。李雪

５松、張崇超、勁松榮獲全省五四青年獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)。通過五四表彰活動(dòng)，推出了一大批站在時(shí)代前列的宜昌優(yōu)秀青年人才的典型，為全市廣大青年樹立起人生“航標(biāo)燈”，激勵(lì)青年努力拼搏，發(fā)奮成才。

2、積極爭取青年人才發(fā)展政策措施。我們今年以來，加大了對(duì)07年市委青年工作會(huì)議精神的督辦和落實(shí)工作，積極爭取黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了改善對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。為促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出，我們大力爭取各項(xiàng)保障激勵(lì)政策的制定和落實(shí)，將共青團(tuán)的工作和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，同時(shí)將青年人才的表彰等專項(xiàng)活動(dòng)列入財(cái)政預(yù)算，提供物力、財(cái)力保障。宜都市、夷陵區(qū)、遠(yuǎn)安縣、西陵區(qū)、伍家區(qū)、興山縣、秭歸縣等7個(gè)縣市區(qū)先后召開青年工作會(huì)議，出臺(tái)了本地加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作領(lǐng)導(dǎo)的文件，為各級(jí)共青團(tuán)組織開展工作及青年工作發(fā)展提供了強(qiáng)有力保障。

二、201*年青年人才工作要點(diǎn)

201*年青年人才工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的新要求，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，著力加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，為共青團(tuán)凝聚廣大青年投身加快建設(shè)省域副中心城市，努力走在中西部地區(qū)同等城市發(fā)展前列的奮斗目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)青年人才體系建設(shè)

６1、有針對(duì)性地開展各類培訓(xùn)。一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組201*年工作要點(diǎn)》，結(jié)合共青團(tuán)組織人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和實(shí)際，制定切實(shí)可行的人才隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃，并逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，確保人才隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯的提高；二是將團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨政干部培訓(xùn)規(guī)劃常抓不懈，按照分級(jí)分類培訓(xùn)的原則，指導(dǎo)和推動(dòng)團(tuán)縣市區(qū)委做好基層團(tuán)委書記培訓(xùn)工作；三是組織基層團(tuán)干部赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部協(xié)管工作。貫徹落實(shí)全市青年工作會(huì)議精神和《中共宜昌市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，認(rèn)真履行協(xié)管職責(zé)，協(xié)助黨委組織部門做好團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備工作。積極推動(dòng)各地團(tuán)干部交流鍛煉。暢通青年人才舉薦渠道，大力推行基層團(tuán)干部公開選拔、競爭上崗、選調(diào)優(yōu)秀大中專畢業(yè)生等方式，進(jìn)一步拓寬基層團(tuán)干部的選拔渠道，做好推優(yōu)入黨工作。

3、服務(wù)“人才強(qiáng)市”，不斷優(yōu)化青年人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)的人才觀和“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，積極探索青年人才隊(duì)伍建設(shè)為加強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)能力建設(shè)做貢獻(xiàn)的有效途徑。進(jìn)一步完善青年人才庫建設(shè)，在原有青年人才庫基礎(chǔ)上，做好人才庫更新工作，加強(qiáng)對(duì)各類人才動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過QQ群、論壇、博客等方式，著手建立分類青年人才交流平臺(tái)。

二、大力開發(fā)青年人才資源

７1、以提升“雙帶力”（帶頭富、帶領(lǐng)富）為核心，以“田園小康”項(xiàng)目、“誠信創(chuàng)業(yè)”計(jì)劃、“揚(yáng)帆”計(jì)劃為依托，發(fā)揮農(nóng)村青年中心、農(nóng)村青年科技文化中心戶等陣地的作用，激勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，造就一支規(guī)模較大、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的農(nóng)村青年人才隊(duì)伍。

2、深入實(shí)施三峽青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。扎實(shí)開展青年職業(yè)技能競賽活動(dòng)，建設(shè)命名一批青工培訓(xùn)鍛煉基地，推動(dòng)青年職業(yè)技能提升。以青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、青年文明號(hào)、青年崗位能手等傳統(tǒng)青工品牌工作為有效載體，開展形式多樣的主題活動(dòng)，促進(jìn)青年立足崗位建功立業(yè)。加大青年就業(yè)幫扶力度，幫助青年自主擇業(yè)、依靠市場就業(yè)。充分利用青年組織體系，發(fā)揮青聯(lián)、青企協(xié)等青年組織的橋梁紐帶作用，廣泛團(tuán)結(jié)、凝聚和培養(yǎng)各界優(yōu)秀青年人才和高素質(zhì)的青年企業(yè)家隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮全市志愿者協(xié)會(huì)秘書處的職責(zé)，健全志愿服務(wù)組織體系，完善志愿者招募、注冊(cè)、評(píng)價(jià)、管理、激勵(lì)等機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)志愿者工作的規(guī)范化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)。

三、健全青年人才激勵(lì)保障機(jī)制

1、堅(jiān)持“典型引導(dǎo)、示范帶動(dòng)”的原則，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，大力營造“處處需要人才、人人皆可成才”的輿論環(huán)境。積極開展“十大杰出青年”、“十大優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“杰出農(nóng)村青年”、“杰出進(jìn)城務(wù)工青年”等有社會(huì)影響力的青年典型評(píng)選活動(dòng)。加強(qiáng)青年人才發(fā)展財(cái)政保障機(jī)制建設(shè)。

８2、加強(qiáng)團(tuán)屬青年社團(tuán)的建設(shè)，通過豐富多彩的活動(dòng)和有益的工作項(xiàng)目，廣泛地團(tuán)結(jié)和凝聚各界青年人才。加強(qiáng)宜昌市青少年宮校外活動(dòng)陣地建設(shè)，逐步完善城市、農(nóng)村、社區(qū)三級(jí)校外活動(dòng)陣地網(wǎng)絡(luò)。

特此報(bào)告。

201*共青團(tuán)宜昌市委年12月5日

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