關于開展面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動總結

關于開展面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動總結

根據(jù)國家工商總局關于《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督，向監(jiān)管服務對象代表述職述廉實施意見（試行）》，結合第十三個黨風廉政教育月工作的開展，按照“三級”紀委及XX工商局、市工商局黨風廉政工作會議精神，努力建立一支“為民、務實、清廉、高效”的工商隊伍，不斷提高隊伍素質(zhì)和依法行政的能力，結合我所工作實際，現(xiàn)將201*年度述職述廉工作總結如下：

一、組織領導

為切實深化基層工商所面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動的領導，成立了我所面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動領導小組。

組長：XX成員：

二、述職述廉人員范圍

工商所所長及基層執(zhí)法人員為述職述廉報告人，面向監(jiān)管服務對象代表及全所干部職工述職述廉并予以現(xiàn)場測評。

三、述職述廉具體情況

在面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉時，報告了本人履行職責情況、遵守廉潔從政各項規(guī)定情況，還報告本單位人員在維護市場經(jīng)濟秩序和強化工商管理，加強黨風廉政建設等方面的工作，采取的措施，取得的成效，存在的問題及今后的努力方向。具體包括四個方面：（一）履行各項工作職責，落實“一崗雙責”以及依法進行市場監(jiān)管及完成各項工作任務情況。

（二）推行政務公開、便民措施、為民服務、履行承諾、陽光政務、陽光收費等項工作情況。

（三）遵守廉政紀律，執(zhí)行國家總局“六項禁令”、XX工商局“六不準”、市局系統(tǒng)保持廉潔“十條規(guī)定”的情況。

（四）依法對市場進行監(jiān)管，維護市場經(jīng)濟秩序，企業(yè)為發(fā)展、投資創(chuàng)造良好的外部經(jīng)濟環(huán)境，促進地方經(jīng)濟和諧發(fā)展的情況。

（五）依法維護消費者的合法權益，及時處理消費者投訴（申訴）及其舉報案件，為消費者挽回損失及消除影響的情況。

（六）其他應述職述廉的情況。四、述職述廉程序

（一）工商所領導及基層執(zhí)法人員做了述職述廉報告。（二）發(fā)放測評表測評（附件一、附件二）。（三）匯總測評情況并反饋。（四）提出整改意見及建議。（五）落實整改并向評議代表反饋。五、述職述廉結果及處理

（一）在述職述廉會議結束后，及時對測評結果進行了梳理歸類，屬于需要加強或改進工作類的意見、建議，分析了原因，明確了整改方向，提出整改措施，落實整改責任；

（二）召開了本所干部會議，通報了測評結果，查找了問題存在的原因。（三）公布了整改情況，建立了回訪制度。并在一個月內(nèi)將整改內(nèi)容、整改措施、整改結果，通過有效途徑向評議代表和社會公示，并報紀檢監(jiān)察部門備案。同時建立回訪制度，回訪記錄，傾聽代表對整改工作的評價，鞏固述職述廉成果。

（四）述職述廉會場設置了征求意見箱，當場征求參評代表對工商所述職述廉人員及其工作情況的意見和建議。

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****鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)站所開展面向監(jiān)管服務對象述

職廉及民主評議工作總結

我鎮(zhèn)按縣紀委的要求部署，貫徹落實州紀委《關于在全州基層站所開展面向監(jiān)管服務對象述職述廉及民主測評工作的實施意見》(州紀發(fā)[201*]14號)文件精神，認真抓好面向監(jiān)管服務對象述職述廉及民主測評工作，現(xiàn)將相關情況總結如下：一、加強領導，確保落實

為了抓好各單位、各站所的述職述廉及民主評議工作，促進作風廉政及黨風廉政建設，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立述職述廉及民主評議工作領導小組，切實加強對該項工作的領導。并召開了動員會議，安排部暑面向站所服務對象述職述廉及民主評議工作。

二、認真組織、扎實開展各項工作

(一)做好思想發(fā)動。公布工作安排和述職述廉及民主評議對象有關情況。我鎮(zhèn)于201*年12月20曰召開了述職述廉動員大會，會議要求：各站所要作好述職述廉以及民主評議的相關準備工作，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府各階段工作的落實，確保述職述廉及民主民主評議工作健康、有序、穩(wěn)妥地開展；述職述廉報告主要包含本單位的業(yè)務工作、政治思想建設、作風建設和黨風廉政建設等方面的情況，又要認真回顧個人學習、思想、工作情況各發(fā)揮表率作用、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況，單位及個人在學習、思想、工作、生活方面存在的問題。(二)、認真組織實施，各項工作順利開展

1、撰寫述職述廉報告。評議對象按要求寫好述職述廉報告，提交黨委主要負責人審查。

2、征求意見。征求各方面對基層站所述職述廉及民主評議對象的意見。

12月20日召開了社保所、農(nóng)業(yè)報務中心等全鎮(zhèn)14個站所干職工代表會議，各單位負責人、分別在大會上就一年來的工作開展情況，黨風廉政建設執(zhí)行情況進行了述職述廉，評議內(nèi)容為：l、單位及個人履行工作職責、依法行政、依法辦事、符理服務的情況。

2、貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“兩于抓，兩手都硬”，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設的情況。3、單位和個人遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況。4、單位和個人存在突出問題及改正措施。5、其他需要說明情況。

3、召開述職述廉及民主評議大會進行民主測評。通過在45位參會代表范圍內(nèi)發(fā)放測評表，對述職述廉及民主測評對象及該單位全體通過干部進行滿意度測評，滿意率均超過80％以上。

4、及時作好信息反饋。測評結束后，向上級述職述廉及民主評議工作機構匯報工作進展情況，對述職述廉用民豐評議情況進行分析，對有關單位主要負責人作出綜合評價，指定人員向述職述廉及民主對象進行反饋。

三、充分運用述職廉及民主評議成果，對存在的問題進行及時整改

要求各基層站所要針對征求到的意見和查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施，進行整改。整改結果要在一定范圍和期限內(nèi)向代表反饋，并向社會公布，同時報告本系統(tǒng)上級主管部門。

1、撰寫述職述廉報告、民主測評結果提交給上級部門部門存檔，

作為干部評先選優(yōu)、年終考核和提拔任用的依據(jù)。

2、對群眾反映問題比較多的單位，鎮(zhèn)黨委、政府及上級有關部門將跟蹤督查整改落實情況，限定整改時限。

3、對群眾反映較大的個人，應及時打招呼或進行誡免淡話。經(jīng)考察確不適合在本崗位工作的，要作出調(diào)整；對構成違紀違法的，移送紀檢監(jiān)察機關從嚴處理。

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