201*年度述職述廉報告(成文榮)

201*年度述職述廉報告澤州一中成文榮

201*年，根據黨支部貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決黨員領導干部“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的突出問題，通過真抓實干的整改落實，本人分管的學校德育、團委、后勤工作，又取得了可喜的成果。下面我將一年來的工作向大家匯報，請審議。

一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養(yǎng)

201*年以來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極參加全校性的理論學習，始終把黨的八項規(guī)定和“四風”要求作為自己行動的準則。我積極參加了上級黨組織部署開展的各項培訓學習教育活動，充分發(fā)揮帶頭作用，認真系統(tǒng)地學習黨的十八大和十八屆二、三中全會精神，深刻地理解黨的科學發(fā)展觀和中國夢實質，推動我校實際工作向前發(fā)展，認真記錄政治筆記，積極參加集中學習，多次為全體黨員和入黨積極分子輔導黨課，撰寫學習心得體會，經常對照黨章規(guī)定的黨員八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，深刻反省，及時整改，提高了對樹立科學發(fā)展觀和實現(xiàn)中國夢的認識，進一步增強了實踐科學發(fā)展觀和中國夢的自覺性和堅定性。

二、創(chuàng)新思維，全力服務教育教學工作，

一年來，我主要圍繞自己分管工作和年初制定目標做了以下四方面工作：

1．精心策劃，拓新育人途徑，營造良好育人氛圍

一年來我緊緊圍繞學校年度“三三五”工作重點和“10462”德育工作思路，繼續(xù)解放思想，堅持素質教育，以學為先，緊緊圍繞“學校發(fā)展”這一主題，以“改革創(chuàng)新”作為主線，將全面進行“綠色德育”的實踐與研究，以抓日常行為規(guī)范養(yǎng)成工作為切入口，以科學規(guī)范管理為保證，狠抓處室內部建設，深化學部、學室文化創(chuàng)建，細化德育活動，強管理、注細節(jié)重落實，使我校德育工作取得了可喜的成績。針對當前中學生的特點和社會大形勢，我們主要抓好了四點一是以“四星創(chuàng)建”

為突破口，養(yǎng)成教育上臺階。為了有效發(fā)現(xiàn)和解決學生生活中問題，在狠抓養(yǎng)成教育24式的基礎上，我們從教室、宿舍、兩操和學生行為習慣四個方面設立星級創(chuàng)建管理制度和考核制度，堅持標準創(chuàng)建，堅持做到日有檢查，周有考核，月有總結，對考核結果和學部和班級結構工資掛鉤，和學生的綜合素質考核評定掛鉤，一年來，學校創(chuàng)建四星教室46個，四星宿舍276個，四星兩操45個，各級各類學生個人先進2200多人次，有力的促進了學校養(yǎng)成教育。二是從學室文化著眼，全面為課堂改革營造氛圍。為了配合“學導螺旋發(fā)展大課堂”的正常改革推進，我們從課改提出的幾個元素入手，積極調動全校師生，在抓好班徽、班歌、班級誓詞、班風班訓和簇徽、簇歌、學簇誓詞、簇風簇訓學室文化創(chuàng)建活動的同時，大力打造學室“核心人物”文化創(chuàng)建活動，讓每一個學生在自己設計的學室里都有爽心的感覺，不僅美化了環(huán)境，而且美化了心靈，也升華了靈魂，明確了目標，還提升了學習的勁頭；三是從德育隊伍培訓管理入手，創(chuàng)新德育隊伍育人方法。第一，我們堅持執(zhí)行每月一次全校德育研討培訓會議和每周一次學部德育研討會議，堅持走出去德育培訓學習，堅持舉行班主任論壇和魅力班會展示活動，并要求全體學部管理人員隨同學生參加軍訓培訓，大膽嘗試把般回放給學生，通過這些活動和培訓，進一步提高德育隊伍的教育管理水平。第二，我們執(zhí)行新課改形勢下的導師制，所有教師即為導師，導師實行“包生制”，每個導師都要在規(guī)定時間對對口學生進行跟蹤座談，調查和教育，并要求做好相關問題學生情況記錄，教師要跟蹤輔導，學導處要定期跟蹤考核，將輔導落到實處。第三，我們還根據學校情況開創(chuàng)晚間班級10分鐘反思活動，真正使學校德育工作落到學生中去。四是健全學生自治組織，加強學生自主管理。在學校學生會、學部學生會正常開展各項工作的同時，我們建立了校長助理值日制，周學生會、團干部和校領導見面例會制，并強化各班級學簇值日制，真正實現(xiàn)班級管理學蔟化、學簇管理深度化，這些做法都有力的促進了學生自主參與管理并提高了學生自我管理的能力。

通過以上工作的開展，學校德育工作進一步規(guī)范，處室工作、人員的管理意識和水平明顯增強，學部主任和班主任德育意識增強，學生日常行為規(guī)范有了很大改觀，校園整體環(huán)境學生住宿環(huán)境有了明顯改善，兩操質量明顯提高，學生自律能力有了很大的增強，大型活動的實效性

大大增強。

2．圍繞課改德育要點，深抓團員思想政治教育工作

201*年團的工作主要從以下四方面開展：一是強化組織建設，規(guī)范團的管理。根據團中央的安排，學校建立了團員基本信息數據庫，錄入了我校團員的基本信息，201*年后半年成立了201*級各班團支部。組織建檔接收高一新生組織關系1142人。同時采用班級推薦、現(xiàn)場競職演講、無記名投票的形式，召開了201*級團代會，選舉產生了201*級三個學部的團總支書記，成立了團總支委員會，學校團委首次增選了一名學生擔任副書記，和兩名學生委員。二是增強團員意識教育。首先，圍繞“向雷鋒同志學習，做文明新青年”，為主題開展了召開一次主題團會、觀看一部電影、聆聽一天雷鋒歌曲、參加一次志愿者活動。通過活動較大地增強了學生的集體意識和奉獻意識。其次，根據學校活動的安排，舉行了安全教育、教師節(jié)、母親節(jié)等各種征文活動。舉行了“溫馨五月，感恩母親”主題朗誦會和賀卡展評。再次，在趙樹理文學館舉行了“3.18”成人宣誓儀式活動，清明節(jié)組織高一年級全體學生到市烈士陵園舉行了清明節(jié)掃墓實踐活動，5月4日隆重舉行了慶�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)暨紀念“五四”運動九十四周年升國旗儀式，全體團員學生重溫了入團誓詞。第四，在學生參加的全國201*“可愛的中國”英語全能王風采展示比賽中，我校被評為市組委會“最佳組織獎”。在“中華魂”讀書活動中，澤州一中被縣關工委授予先進單位。三是做好學生黨校培訓實踐工作。一年來，圍繞支部安排，舉行了學生黨校第六期結業(yè)暨第七期開班典禮。并組織第七期學生黨校學員進行了9場理論培訓和結業(yè)考試，寒假將開展實踐活動。學生黨校使學生團員中的積極分子在思想上得到了更深層次的升華，向黨組織又靠近了一步。四是開展六大系列八項活動服務課改工作。一年來，圍繞課改工作開展了六大系列八項活動，分別為粉筆字接力賽、籃球聯(lián)賽、趣味體育活動、班級歌詠展示、太極拳訓練、讀書筆記抽查、美文誦讀和英語角，并對活動進行了評獎表彰，有力的促進了大課堂活動的開展。除此之外，還組織舉行了主持人選拔賽，56名學生報名參加了比賽，比賽通過預賽和決賽形式多樣的才藝展示，最后決出了我校的主持人選。在201*年科技創(chuàng)新大賽中，山西省第28屆科技創(chuàng)新活動二等獎三個，晉城市第五屆科技創(chuàng)新月活動科技創(chuàng)新作品一等獎1個，二等獎3個，三等獎6個，澤州一中榮獲晉城市科技

創(chuàng)新月活動優(yōu)秀組織獎。在元旦來臨之際，又組織開展了以“唱時代歌曲，展青春風采”為主題的迎新年六項系列活動，極大的豐富了師生業(yè)余生活，陶冶了情操。201*年團委被團市委表彰為“優(yōu)秀基層團組織”。

3．同心協(xié)力謀求服務，構建和諧保障體系

一年以來，全體后勤人員在學校班子的正確指導下，以全心全意服務師生為宗旨，以創(chuàng)建高效后勤為目標，本著以人為本，以發(fā)展為本的理念，全面貫徹“依法治校、以德育人、管理育人、服務育人”的方針，堅持后勤圍繞前勤轉，細化常規(guī)管理，提高服務意識和服務質量，實行走動式管理和精細化管理，為學校的教育教學發(fā)展提供了優(yōu)質的后勤保障，圓滿完成了本年度初學勤處各項工作計劃與目標，使我校的后勤工作邁上了良性的管理軌道。一是加強思想教育，規(guī)范三項考核。堅持對職工每月進行思想教育，規(guī)范等級考核，對科室落實工作逐周逐項等級考核，確保了學勤處各項工作有計劃、有安排、有總結、有結果，后勤工作落到了實處，工作效率明顯提高。二是強化了財務、財產管理。201*年，我們嚴格按照省市縣“三限”要求規(guī)定按章收費，進一步規(guī)范了教育收費臺賬，初步實現(xiàn)了財務檔案電子化管理；認真執(zhí)行收費承諾和收費公示制度，加強了財會人員培訓，規(guī)范財務管理和資金運行程序，強化內部審計監(jiān)督機制，嚴格基建項目審查，促進資金和設備合理使用。堅持依法理財、勤儉節(jié)約、合理安排資金，充分發(fā)揮資金的使用效率，確保了收支兩條線的實施；進一步嚴肅了公物采購、入庫、出庫等程序，建立了財產分級分類管理臺賬，設立了固定財產、低值易耗品、音體美器材專職保管員，責任到人；規(guī)范了財產領用、發(fā)放和使用制度，學勤處與各處室、學部、班主任、教師、保潔公司等簽定了財產管理責任書，實施財產管理責任制，落實公物損壞賠償制，探索資產報損制度，及時做好財產修繕工作，確保了財產合理有效使用；三是規(guī)范食堂、澡堂和門市部運營。按照省教育廳要求，我們從對食堂管理人員進行食品衛(wèi)生和安全培訓，加強門衛(wèi)登記制，規(guī)范食品進貨臺帳、票據和索證管理入手；進一步完善食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管網絡，同時，從服務師生出發(fā)，學校定期召開師生生活會，對食堂管理逐月組織師生進行民主測評，并把測評反映的飯菜質量、價格、衛(wèi)生及時反饋到各食堂，限期整改，當前食堂管理水平明顯提高，師生滿意程度顯著上升；另外，學勤處加大了對我校門市部商品的質量和衛(wèi)生的監(jiān)管，規(guī)范了食品和商品的臺帳管理，

堅決杜絕“三無”產品和過期食品進入校園，進一步嚴肅了食品索證制度，加大了對門市部的獎懲力度，使我校門市部經營進一步規(guī)范。八月份澡堂正式對是師生開放，受到了師生的贊譽和社會好評。四是組織開展好五會。201*年利用寒暑期對全體職工進行了常規(guī)工作培訓和思想工作作風整頓；堅持每大周召開學勤處安全工作會議，確保財產設施、設備和食品等安全，及時消除安全隱患；每周日召開一次后勤工作例會，保證工作有計劃、有安排、有落實；每周五召開一次工作反思會，確保問題能得到及時整改；每天上班后后勤處指導各科室召開好班前會議，保證當天工作有落實�！拔鍟�”的正常召開，保證了后勤每項工作都落到實處，后勤工作效率明顯提高。

4．圍繞平安創(chuàng)建，大力推進安全教育活動開展

一年來，圍繞學校安全主要做了以下幾方面工作：一是成立學校安全工作領導組，堅持每月召開一次全校安全工作會議，并利用校務會、教職工例會、學部晨會、班會、升旗儀式和上級組織培訓會議以及用水、用電、交通、租房等倡議書或告知書對師生開展安全教育；二是制定了九大類12項安全預警應急預案；三是組建了包括學校值班組、保安值班組、門衛(wèi)值班組、巡邏值班組、醫(yī)衛(wèi)值班組，按照值班要求，認真工作，四是增加安裝到了學校348個校園和宿舍監(jiān)控探頭；五是是健全完善各種消防設施設備及安全通道標識；六是大力開展宿舍樓火災應急逃生演練、教學樓地震應急逃生演練和設備使用培訓活動；七是堅持做好一月一次安全隱患大排查活動，堅持做好學處安全日志登記上報和統(tǒng)計工作，及時排除了各種隱患，確保了學校師生的健康平安；八是全力組織舊建筑群消防整改和全校統(tǒng)整設計，力爭201*年5月前消防達標。

三、清政廉潔為公，真心實意服務學校

作為具體分管學校德育、團委和后勤工作的校級領導，涉及的人、財、物相當多，特別是在基建、大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持民主議事制度，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。一年來，我所分管的零星基建、大宗采購等嚴格按照政府采購

制度進行物品采購。自主采購堅持“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的原則進行。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。在物品采購中，為了替學校盡可能多地省下一分錢，我不惜親自出動了解市場，與商家磨嘴皮，討價還價。我努力做到并經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，擺正了自己的角色，體現(xiàn)了共產黨人的本色。

四、不足之處與存在問題

1．后勤員工學習意識普遍不濃，職工主動服務意識不夠牢固，個別同志缺少全局觀念，有“事不關己，高高掛起”的思想。后勤處與各處室、科室協(xié)調工作不到位，工作上有時存在推諉和扯皮現(xiàn)象。

2．德育工作中，德育處對學部、班級的監(jiān)督考核指導力度不夠，許多工作的不到落實，學生日常養(yǎng)成仍然存在許多問題，學導處日常管理也有許多不規(guī)范的地方需要改進。

3．本人作為分管者，無論在理論認識方面，還是管理經驗方面，都存在很大的差距，自己必須加緊學習，盡快掌握更多的技能，做好校長的助手。

擴展閱讀：201*年度述職述廉報告

201*年度述職述廉報告

尊敬的各位領導、同事們：

今年以來，本人在局領導的幫助下，在上級有關部門的關心指導下，在同事和兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“人民稅務為人民”的工作主線，認真履職、扎實工作、開拓創(chuàng)新、克難奮進，順利的完成了這一年的工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)作為一名稅政法規(guī)科干部，政策指導的正確與否直接關系到我局稅收收入和地稅形象，同時，加強政治理論學習，也是保持正確路線和做好各項工作的前提。因此我牢固樹立“學習至上”的思想，認真的學、虛心的學。一是注重加強理論學習，認真學習黨的十八大會議精神、深刻理解科學發(fā)展觀的豐富內涵，進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念，不斷升華自己的世界觀、人生觀、價值觀；二是注重搞好業(yè)務學習，把握工作的主動性，積極參加上級的各類培訓和本局組織的業(yè)務知識講座，注重新知識的更新和實際操作的運用，在工作之余，努力學習會計知識，不斷提高自身綜合素質和為民服務的本領，確保能夠履職盡責，圓滿完成各項工作任務。

二、廉潔自律，努力樹立良好的個人形象

在實際工作和生活中，認真學習黨紀法規(guī)和反腐倡廉各項制度，積極參加主題教育、警示教育和反腐倡廉教育活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風，進一步筑牢拒腐防變的能力。嚴格遵守各項廉政制度規(guī)定，征與不征、減免稅是否符合政策，這都能考驗我是否能夠做到廉潔自律，秉公執(zhí)法。在這一年里我經受住了考驗，從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。做到了優(yōu)質服務，將嚴格執(zhí)法與文明服務結合起來，在工作中提高了服務水平，在優(yōu)化服務中增強了工作能力。

三、以增進團結為本，努力理順各方面的關系在工作，生活中，我堅持誠心待人，誠實處人。始終做到講政治、講團結，認真對待工作，真誠對待同事，對上級組織布的工作無條件服從，全局利益無條件維護。在對待納稅人咨詢能做到耐心講解，對當時無法回答的疑難問題，及時查找資料或請示上級部門，并將結果反饋給納稅人。

四、恪守本職工作，努力完成各項工作任務

（一）做好各類減免稅申請的備案和報批工作。截至目前，共受理備案類減免185戶，其中：為3戶企業(yè)符合小型微利企業(yè)進行認定備案；為1戶企業(yè)備案減免其企業(yè)所得稅地方分享部分；為4戶企業(yè)備案減免營業(yè)稅；為4戶企業(yè)減免增值稅附稅進行備案；為4戶企業(yè)備案減免房產稅，共減免稅款6.68萬元；為5戶企業(yè)備案減免土地使用稅，共減免稅款6.58萬元；為99戶個人備案減免車船稅，共減免稅款1.07萬元；為65戶二手房交易進行備案減免，減免各項稅款共計70.77萬元。截止目前，共受理報批類減免32戶，減免稅合計371.18萬元。其中：符合農業(yè)排灌企業(yè)28戶，減免稅款共計351.98萬元；符合再就業(yè)優(yōu)惠政策企業(yè)1戶，減免稅款共計14.4萬元；符合再就業(yè)優(yōu)惠政策個體2戶，減免稅款共計4.8萬元；符合殘疾人優(yōu)惠政策1人，為其提供減半征收個人所得稅的照顧。

（二）恪盡職守，做好稅政法規(guī)科有關材料的上報工作。201*年，定期報送了減免稅情況統(tǒng)計表及分析、再就業(yè)優(yōu)惠政策情況統(tǒng)計表及分析、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況專題報告、稅收調查、征管季度分析、信息化建設論文和稅收征管、征管質量考核、稅收執(zhí)法檢查、營業(yè)稅資源稅涉外稅收等30余項需要上報的項目，報送臨時性報表、調研報告、分析報告、反饋意見等30余項。

（三）積極做好業(yè)務培訓和宣傳工作。根據我局培訓計劃和業(yè)務培訓需求，分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合征管軟件、小企業(yè)會計制度、業(yè)務流程、綜合辦公軟件等相關業(yè)務培訓，通過各類培訓使廣大干部對日常稅收業(yè)務知識和征管軟件的運用有了更深刻、更清晰的認識。

結合稅法宣傳、納稅人需求，協(xié)同相關科室共同做好稅法宣傳、普及工作，提供政策服務；及時回復征管一線業(yè)務問答；積極參加新廣行風熱線活動；及時向縣政府相關部門提供政策服務等。

（四）稅收執(zhí)法質量考核工作。依照區(qū)局《稅收征管質量評價體系》文件要求，以信息化為依托，開展201*年一季度、二季度、三季度的稅收執(zhí)法質量考核。一是認真開展執(zhí)法檢查，制定檢查計劃，明確檢查重點；二是充分利用新征管軟查詢功能，對征、管、查的數據按照檢查內容進行篩選，通過篩選，對問題數據進行分析、確認、糾正；三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤；四是整合各項考核、檢查，形成執(zhí)法檢查、征管質量檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式；五是緊跟區(qū)局稅收執(zhí)法質量考核步伐，及時更新考核內容及考核路徑。

（五）網絡安全工作。加強計算機系統(tǒng)及網絡設備的安全防范工作管理。對我局計算機設備及網絡設備全部設安全性較高的密碼，對于重點計算機設備，定期更換用戶密碼，保證計算機數據安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統(tǒng)更新，確保計算機信息系統(tǒng)安全。加強機房建設，確保機房安全。

（六）信息技術服務工作。配合各業(yè)務科室及代征單位做好稅務類軟件的日常應用、維護工作；加強與自治區(qū)地稅局征科處以及中軟公司的聯(lián)系，收集、整理并著力解決軟件運行中出現(xiàn)的技術問題，提高軟件應用水平，確保征收工作的順利進行。

五、工作中存在的問題

（一）稅收執(zhí)法檢查工作的工作量、難度以及對人員政治、業(yè)務素質要求較高，而自身的整體素質還不夠，對各項工作的跟蹤監(jiān)督和管理還不到位，影響稅收執(zhí)法檢查整體工作的提高。

（二）各類報表、調研報告等分析的不夠深入、細致。影響報送資料的質量。

（三）對政策法規(guī)的熟悉和把握程度有待進一步提高�？傊�，一年的工作有成績，也有很多的不足，今后，我將進一步對照檢查自己的缺點和不足，并加以改進，勤奮學習，努力工作，自覺抵制各種不良風氣，做一名高素質的地稅干部。

以上述職述廉，不妥之處，請各位領導、同事們批評指正。

賴萬龍201*年12月11日

友情提示：本文中關于《201*年度述職述廉報告(成文榮)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度述職述廉報告(成文榮)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年度述職述廉報告(成文榮)》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/692416.html

• 上一篇：201*區(qū)委書記述職述德述廉
• 下一篇：201*年度述廉報告