關于開展“創(chuàng)建四型機關,爭做四型干部”活動實施方案

關于開展“創(chuàng)建四型機關，爭做四型干部”活動實施

方案

機關各科（室）、局屬各單位：

為進一步鞏固機關效能建設成果，深化機關作風效能建設，推動局創(chuàng)業(yè)服務年活動深入開展，根據(jù)局創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型機關，爭做服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機關，爭做四型干部”）活動方案如下：一、活動目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決機關作風效能方面的突出問題，著力提升機關干部服務創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關，爭做“服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”干部，為農(nóng)業(yè)和糧食創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務型機關，爭做服務型干部。大力倡導服務之風，強化服務意識，把握服務重點，努力創(chuàng)建服務型機關，爭當服務型干部。

具體要求：一是機關干部要牢固樹立服務“三農(nóng)”、服務創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的理念，進一步強化服務意識，提升服務水平。二是要加強政治理論和業(yè)務知識學習，著力提升機關干部服務“三農(nóng)”、服務農(nóng)業(yè)和糧食創(chuàng)業(yè)的理論水平及業(yè)務能力，確保農(nóng)業(yè)和糧食部門服務創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實機關領導干部聯(lián)系幫扶企業(yè)責任制。通過開展領導干部聯(lián)系幫扶千家企業(yè)活動和干部職工服務創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實行服務承諾制、首問責任制、崗位責任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為農(nóng)業(yè)和糧食創(chuàng)業(yè)提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。四是落實各項服務措施，按照局創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案的要求，通過拓展“四個領域”，完善“六大平臺”建設，為農(nóng)業(yè)和糧食創(chuàng)業(yè)拓展更加廣闊的空間，提供更加完善的載體。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進的模范，大膽實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞市委、市政府的中心工作，有重點地提出本單位的創(chuàng)新目標和創(chuàng)新計劃，確定部門科室以及機關干部的創(chuàng)新任務，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點，取得新成效。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關激勵機制，引導和鼓勵機關干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實績，應適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務實型機關，爭做務實型干部。大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關，爭做務實型干部。

具體要求：一是弘揚務實的學風，堅持理論與實際的統(tǒng)一。機關要根據(jù)新形勢、新任務，堅持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學習制度，提高理論學習質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點、方法和技能，運用于改革發(fā)展的新實際，運用于主觀世界的改造，運用于指導機關工作，以增強機關干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高領導決策水平和機關干部做好具體工作的能力。二是堅持務實的作風，扎扎實實做好工作。要圍繞農(nóng)業(yè)和糧食經(jīng)濟發(fā)展目標，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務實的工作作風、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動農(nóng)業(yè)和糧食工作的發(fā)展。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風，勤儉節(jié)約辦實事。機關干部要按照建設節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，千方百計降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅持群眾路線，為民辦實事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要堅持服務“三農(nóng)”的理念，切實改進機關作風，增強服務意識，提高辦事效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解群眾所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難群眾和送溫暖活動，幫助群眾搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機關，爭做廉潔型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔奉公，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定，強化機關效能作風建設，推進廉潔型機關建設。二是要加強廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實增強機關干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。重點查找和解決機關“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機關作風效能巡查及責任追究制度的要求，加強對機關黨員干部工作作風和生活作風的監(jiān)督，進一步樹立機關黨員干部“為民、務實、清廉”的良好形象。

三、活動要求

機關各科室、局屬各單位要把開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務年活動的一項重要任務，納入機關效能建設的總體目標，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強領導，認真組織實施，確�；顒尤〉脤嶋H成效。1、制定計劃，明確目標。機關各科室、局屬各單位要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標和工作措施，保證活動有序進行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用局門戶網(wǎng)站、工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關干部學有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當楷模的濃厚氛圍。

3、強化督查，狠抓落實。要加強對活動的督促指導，建立科學合理的監(jiān)督機制，確�；顒咏】�、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機關效能建設取得明顯成效。

擴展閱讀：創(chuàng)建四型機關

“創(chuàng)建四型機關，爭做四型干部”活動

實施方案

為進一步鞏固機關效能建設成果，深化機關作風效能建設，推動局創(chuàng)業(yè)服務年活動深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型機關，爭做服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機關，爭做四型干部”）活動方案如下：一、活動目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決機關作風效能方面的突出問題，著力提升機關干部服務創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關，爭做“服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務型機關，爭做服務型干部。大力倡導服務之風，強化服務意識，把握服務重點，努力創(chuàng)建服務型機關，爭當服務型干部。

具體要求：一是機關干部要牢固樹立服務創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的理念，進一步強化服務意識，提升服務水平。二是要加強政治理論和業(yè)務知識學習，著力提升機關干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務能力，確保醫(yī)療服務創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實機關領導干部聯(lián)系幫扶責任制。通過開展領導干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實行服務承諾制、首問責任制、崗位責任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進的模范，大膽實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點地提出本單位的創(chuàng)新目標和創(chuàng)新計劃，確定各科室以及機關干部的創(chuàng)新任務，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點，取得新成效。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關激勵機制，引導和鼓勵機關干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實績，應適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務實型機關，爭做務實型干部。大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關，爭做務實型干部。

具體要求：一是弘揚務實的學風，堅持理論與實際的統(tǒng)一。機關要根據(jù)新形勢、新任務，堅持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學習制度，提高理論學習質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點、方法和技能，運用于改革發(fā)展的新實際，運用于主觀世界的改造，運用于指導工作，以增強干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高領導決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅持務實的作風，扎扎實實做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務實的工作作風、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風，勤儉節(jié)約辦實事。機關干部要按照建設節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，千方百計降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅持群眾路線，為民辦實事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要堅持服務患者的理念，切實改進醫(yī)德醫(yī)風，增強服務意識，提高服務效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機關，爭做廉潔型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔奉公，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定，強化機關效能作風建設，推進廉潔型機關建設。二是要加強廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實增強機關干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。重點查找和解決機關“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機關作風效能巡查及責任追究制度的要求，加強對黨員干部工作作風和生活作風的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動要求

要把開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務年活動的一項重要任務，納入單位效能建設的總體目標，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強領導，認真組織實施，確�；顒尤〉脤嶋H成效。

1、制定計劃，明確目標。我們要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標和工作措施，保證活動有序進行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關干部學有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當楷模的濃厚氛圍。

3、強化督查，狠抓落實。要加強對活動的督促指導，建立科學合理的監(jiān)督機制，確保活動健康、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機關效能建設取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

201*年2月

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