鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)

**鎮(zhèn)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)

工作總結(jié)

今年7月份以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，認(rèn)真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范高，夯實基礎(chǔ)，務(wù)求實效，統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得了一些成效，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境得到有效改善，統(tǒng)計工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、狠抓組織建設(shè)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，規(guī)范化建設(shè)工作有條不紊

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)建設(shè)規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作取得成效，達(dá)到預(yù)期目的，我鎮(zhèn)召開會議專題研究，成立由鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照縣局工作任務(wù)和目標(biāo)，將各項工作分解細(xì)化到人。設(shè)立鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長一名，綜合統(tǒng)計員兩名，專業(yè)統(tǒng)計人員三名。設(shè)立獨立辦公室，確保“有牌子、有制度、有經(jīng)費”，配備專用計算機、打印機、檔案櫥等辦公設(shè)施。全鎮(zhèn)22個村，5個入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計分站，并安排有統(tǒng)計負(fù)責(zé)人。確保每項工作都有人抓，有落實，有成效。

（二）強化管理，制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《**鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作實施方案》，制定了人員分工，統(tǒng)計報表制度、網(wǎng)絡(luò)及計算機使用管理制度、統(tǒng)計資料歸檔制度等，并對責(zé)任單位和責(zé)任人實行年度考核。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計工作全會制度，每季度由統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)組織各村統(tǒng)計人員召開一次專業(yè)統(tǒng)計會議。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府每年召開2次以上統(tǒng)計工作匯報會，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作扎實有效。

二、圍繞服務(wù)主線，創(chuàng)新工作思路，規(guī)范化建設(shè)工作成效突顯

經(jīng)濟社會運行情況依靠統(tǒng)計信息來反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新，拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

（一）突出工作考核。將統(tǒng)計工作的納入年終整體考核，與村簽訂工作責(zé)任狀，明確任務(wù)，安排措施。抓好督查，嚴(yán)格獎懲。

（二）突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員擔(dān)任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)服務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經(jīng)過鎮(zhèn)統(tǒng)計站許可。

（三）突出統(tǒng)計服務(wù)。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計資料的整理分析力度，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，認(rèn)真整理。編印統(tǒng)計資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計站向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計快報資料，不僅有數(shù)據(jù)，還有文字分析，為鎮(zhèn)政府工作報告，經(jīng)濟目標(biāo)考核，編制發(fā)展計劃等提供了大量的統(tǒng)計信息，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)好參謀，做好服務(wù)。

我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)工作，雖然取得階段性成效，但工作中存在的問題和困難還很多，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。如，我鎮(zhèn)縣級重點項目涉及的征地政策處理工作量大。統(tǒng)計人員大都身兼數(shù)職，專業(yè)化水平也有待進(jìn)一步提升。接下來，我鎮(zhèn)將努力克服困難，努力把我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作推上一個新臺階。

擴展閱讀：松源鎮(zhèn)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動的實施方案

松源鎮(zhèn)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動的

實施方案

為進(jìn)一步加強松源鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，建立統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作長效機制，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)麗委辦發(fā)201*39號文件《在全市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，麗統(tǒng)201*63號文件，慶委201*59號文件要求，確定松源鎮(zhèn)人民政府為201*年基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強統(tǒng)計能力建設(shè)，提高基層統(tǒng)計工作效率，保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和及時，使統(tǒng)計工作能更好地服務(wù)于宏觀經(jīng)濟決策和社會發(fā)展，從而使我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作更上一個新的臺階。

二、總體目標(biāo)

開展本鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，建立健全統(tǒng)計工作程序組織網(wǎng)絡(luò)示意圖，統(tǒng)計中心工作職責(zé)統(tǒng)計中心主任工作職責(zé)，統(tǒng)計員工作職責(zé)，統(tǒng)計工作例會制度，統(tǒng)計辦公室網(wǎng)絡(luò)及計算機使用管理制度，統(tǒng)計資料管理制度，“三庫”更新維修制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作流程圖，建立農(nóng)業(yè)、工業(yè)、農(nóng)民收入，計生、勞動情況五套臺賬。實現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)化，統(tǒng)計報表規(guī)范化，統(tǒng)計手段現(xiàn)代化，統(tǒng)計資料檔案化，統(tǒng)計工

作工作法制化，統(tǒng)計宣傳經(jīng)常化，統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的目標(biāo)。

三、活動范圍

201*年本鎮(zhèn)為慶元縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)單位。四、內(nèi)容要求

我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容包括統(tǒng)計組織建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)、統(tǒng)計法制建設(shè)、統(tǒng)計信息化建設(shè)四方面內(nèi)容。具體要求如下：

1、統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)。成立鎮(zhèn)統(tǒng)計中心，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位（企業(yè)）建立統(tǒng)計站，明確我鎮(zhèn)行政主要負(fù)責(zé)人是統(tǒng)計第一責(zé)任人；有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員，有專門的辦公場所。

2、統(tǒng)計人員配備。設(shè)統(tǒng)計中心班主任1人，其他統(tǒng)計人員6人，一共7人。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位（企業(yè)）統(tǒng)計站由統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員、宣傳員3人組成。

3、建立統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)明確，并建立健全統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。各統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員、宣傳員明確規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，同時建立村統(tǒng)計員崗位責(zé)任制。

4、制定統(tǒng)計工作考核辦法。對住村干部、兩委會主要負(fù)責(zé)人、各統(tǒng)計站人員實行年度統(tǒng)計工作考核，對考核成績位居前三名者給予一定精神和物質(zhì)獎勵，考核成績倒數(shù)三名者給予通報批評。

5、統(tǒng)計工作納入我鎮(zhèn)工作議事日程。我鎮(zhèn)結(jié)合實際每年至少兩次聽取統(tǒng)計工作情況匯報；分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少四次聽取統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作匯報部署下一階段的統(tǒng)計工作；統(tǒng)計機構(gòu)或統(tǒng)計人員每季至少一次召集專業(yè)統(tǒng)計人員會議，研究布統(tǒng)計工作，總結(jié)統(tǒng)計工作中存在的問題，并及時提請分管領(lǐng)導(dǎo)解決。

6、統(tǒng)計人員。必須確定具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)人員擔(dān)任統(tǒng)計員、并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定；每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經(jīng)過鎮(zhèn)統(tǒng)計辦許可。

7、統(tǒng)計“三庫”維護。必須全面及時掌握本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計單位及基本情況，住戶、人口等基本信息資料，山地、耕地、林地等基本信息資料。

8、統(tǒng)計原始記錄與統(tǒng)計臺帳。具體與國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查、地方統(tǒng)計調(diào)查相適應(yīng)的統(tǒng)計原始記錄制度和統(tǒng)計臺帳。

9、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計調(diào)查。認(rèn)真執(zhí)行各種統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，報送及時；基層表符合法定要求，匯總表（過錄表）與基層表數(shù)據(jù)相符；直接取得的數(shù)據(jù)要與名錄庫、統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳相符；自行組織的抽樣調(diào)查、重點調(diào)查等調(diào)查活動，要制定實施方案，報縣統(tǒng)計局審批，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；協(xié)助調(diào)查活動，能嚴(yán)格按照所規(guī)定的方法、程序進(jìn)行。使用的數(shù)據(jù)與報政府統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)一致。

10、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加縣級以上政府統(tǒng)計機構(gòu)組織的各種統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議。按要求開展本鎮(zhèn)所轄的村統(tǒng)計員、樣本單位統(tǒng)計工作人員、輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

11、統(tǒng)計檔案管理。建立統(tǒng)計檔案管理制度，及時整理歸檔統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計報表、綜合統(tǒng)計表、統(tǒng)計調(diào)查分析、

重要統(tǒng)計文件等統(tǒng)計資料，及時辦理統(tǒng)計檔案交接手續(xù)。

12、統(tǒng)計普法宣傳。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員及村統(tǒng)計人員積極參加統(tǒng)計普法學(xué)習(xí)并取得《統(tǒng)計普法合格證》。

13、統(tǒng)計執(zhí)法檢查。積極參與政府統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，積極提供統(tǒng)計違法線索并積極配合統(tǒng)計違法行為的查處。

14、本鎮(zhèn)當(dāng)年沒有統(tǒng)計違法行為被立案查處。

15、統(tǒng)計信息化建設(shè)。有統(tǒng)計專用電腦及其輔助設(shè)備；統(tǒng)計信息報送網(wǎng)絡(luò)渠道健全并保證通暢；認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)制度，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

五、組織機構(gòu)

為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作取得成交，達(dá)到預(yù)期目的，我鎮(zhèn)成立由葉紹飛書記為組長，葉文標(biāo)鎮(zhèn)長為副組長，胡培岳、吳練英、張小貴、夏乾姿、葉時友、吳思斌、葉太勤、葉小平為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳練英（兼），副主任：季文光，吳進(jìn)鑾、林章英、吳七巧、范貴貞、吳奐云、吳麗君為成員，明確職責(zé)分工，制定可行工作方案，對照市委辦文件規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。

六、實施步驟

（一）準(zhǔn)備啟動階段（201*年6月至7月）

結(jié)合本地實際，制定201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動的實施方案，建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，以《麗水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)驗收考核細(xì)則》為基礎(chǔ)，細(xì)化驗收考核細(xì)則；抓好宣傳發(fā)動工作，部署并啟動我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動。

（二）組織實施階段（201*年8月至9月）

開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，必須加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，針對我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作時間短、要求高，難度大的實際，一是參加7月中旬和8月上旬市、縣兩級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織統(tǒng)計辦人員去考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)情況；二是在8月初，如今統(tǒng)計員對我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行研討；三是計劃在8月份布好統(tǒng)計中心，設(shè)規(guī)范建設(shè)文本，將工作職責(zé)、制度等相關(guān)內(nèi)容定做上墻，同時建好臺賬；四是9月份對照要求進(jìn)行查漏補缺，在檢查中出現(xiàn)的新情況、新問題，將及時研究解決。

（三）總結(jié)提高階段（201*年10月）

我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)將對照《麗水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)驗收細(xì)則》進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真總結(jié)，不斷提高，鞏固我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)成果，以高標(biāo)準(zhǔn)迎接縣、市統(tǒng)計部門驗收。

中共慶元縣松源鎮(zhèn)委員會慶元縣松源鎮(zhèn)人民政府201*年7月26日

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