菏澤地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法
菏澤地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法
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作者:人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布者:admin發(fā)布日期:201*-9-20
菏澤地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法
第一章總則
第一條為加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),根據(jù)省政府《關(guān)于加快建立全省社會(huì)保障體系的意見(jiàn)(試行)》(魯政發(fā)〔1994〕33號(hào)文),結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本暫行辦法。
第二條機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公(工)傷殘保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。按照“先急后緩、逐步到位”的原則,首先建立養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)制度。公(工)傷殘保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在上級(jí)作出部署后再行實(shí)施。第三條各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有事業(yè)單位、中央和省駐菏機(jī)關(guān)事業(yè)單位(中央和省另有規(guī)定者除外,下同)中的工作人員、民辦教師,均實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
上述單位中的工作人員,除農(nóng)業(yè)戶(hù)口者外,均實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)辦法。
軍隊(duì)所屬駐菏機(jī)關(guān)事業(yè)單位非軍籍工作人員,集體和民辦事業(yè)單位的工作人員,均參加社會(huì)保險(xiǎn)。民辦教師、民辦事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法另行下達(dá)。
第四條本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn),按單位的隸屬關(guān)系,分別由地、縣(市)人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理。中央和省駐菏機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及軍隊(duì)所屬駐菏機(jī)關(guān)事業(yè)單位非軍籍工作人員的社會(huì)保險(xiǎn),由地區(qū)人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理。
第五條人事部門(mén)所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)),列事業(yè)編制,經(jīng)費(fèi)自收自支。其主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的方針、政策,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、管理、支付和社會(huì)保險(xiǎn)檔案的記載和管理工作,承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體業(yè)務(wù)。第二章養(yǎng)老保險(xiǎn)
第六條社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡列入規(guī)定范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和工作人員,必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,單位可視經(jīng)濟(jì)能力為工作人員建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)由工作人員自愿參加。第七條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌項(xiàng)目:
1、離退休人員的離退休費(fèi)按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件辦理退職人員的退職生活費(fèi);
2、上述人員按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及工資附加、圖書(shū)補(bǔ)助費(fèi)、洗理費(fèi)、特需補(bǔ)助費(fèi)、乘車(chē)(交通)費(fèi)、取暖補(bǔ)貼;
3、實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌后去世的離退休(職)人員按規(guī)定發(fā)放的喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。未列入統(tǒng)籌的,仍由原單位支付。第八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集與撥付。
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),按照“以支定收,略有結(jié)余,留有部分積累”的原則,以縣為單位籌集,并按不低于當(dāng)?shù)毓べY的2%提取積累。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和地方財(cái)力的提高,全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休費(fèi)用,逐步實(shí)行以地區(qū)單位統(tǒng)籌。
2、單位負(fù)擔(dān)部分,以本單位在職固定工作人員工資總額(其構(gòu)成按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定為準(zhǔn),下同)與列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的離退休費(fèi)用之和為計(jì)提基數(shù),按規(guī)定的比例繳納?h(區(qū))籌集比例,由各縣(區(qū))人事、財(cái)政部門(mén)根據(jù)支付費(fèi)用的實(shí)際需要確定。地直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含中央和省駐菏機(jī)關(guān)事業(yè)單位,下同)單位負(fù)擔(dān)部分,暫按其計(jì)提基數(shù)的21.4%繳納。對(duì)自然提取比例(列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的離退休費(fèi)用占計(jì)提基數(shù)的百分比)大于統(tǒng)籌比例的差額預(yù)算和自收自支事業(yè)單位,其實(shí)際繳納標(biāo)準(zhǔn),機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)可視具體情況采取措施進(jìn)行調(diào)節(jié)。單位負(fù)擔(dān)部分的來(lái)源:機(jī)關(guān)和全額預(yù)算的事業(yè)單位,有單位列入預(yù)算;差額預(yù)算的事業(yè)單位,部分列入預(yù)算,部分在稅前從自有資金中列支;自收自支和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,在稅前從自有資金中列支。
3、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,按本人工資總額的2%繳納,由單位在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。離退休(職)人員不繳費(fèi)。4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金用于支付的離退休費(fèi)用項(xiàng)目,即為本辦凡第七條規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目。支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省、地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金采取全額計(jì)算、全額繳撥的方式,由機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)與單位按月結(jié)算。收繳采取特約委托收款方式,由開(kāi)戶(hù)銀行扣繳。由于單位原因造成銀行無(wú)法扣款的,按日加收5‰的滯納金,滯納金并入養(yǎng)老基金。滯納金由單位負(fù)擔(dān),在單位自有資金中列支。
按照先存后用的原則,單位須預(yù)交一個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金作為周轉(zhuǎn)金。
第九條勞動(dòng)合同制工人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘制干部及事業(yè)單位聘用制干部養(yǎng)老保險(xiǎn)金單位負(fù)擔(dān)部分,按當(dāng)?shù)卮_定的統(tǒng)籌比例繳納,其他管理辦法不變。
第十條機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)為每個(gè)工作人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù),同時(shí)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),記錄在職期間個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。工作人員退休時(shí),據(jù)此計(jì)養(yǎng)老金。
第十一條單位繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金,可隨工作人員正常流動(dòng)而轉(zhuǎn)移;工作人員到達(dá)國(guó)家法定離退休年齡時(shí),本金及利息由機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)一次性支付給本人,也可根據(jù)本人意愿分期支付;工作人員死亡,可依法繼承。
第十二條機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后,離退休人員與單位的隸屬關(guān)系不變,待遇不變。
第十三條單位人員或工資總額發(fā)生增減變化時(shí),應(yīng)及時(shí)到所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)增減手續(xù)。新錄用工作人員從被錄用之日起,按標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。固定工作人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)同時(shí)辦理個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。接收安置的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍軍人不補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
第十四條經(jīng)單位同意,考入大中專(zhuān)學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)習(xí)、參軍和被辭退、終止勞動(dòng)合同或聘用合同、開(kāi)除以及辭職人員,應(yīng)到所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)辦理“停!笔掷m(xù)。個(gè)人繳納的養(yǎng)老金不予退還。這部分人員再就業(yè)時(shí),原繳納養(yǎng)老金的年限可合并計(jì)算,并按規(guī)定辦理養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
工作人員在繳費(fèi)期間出國(guó)定居或死亡的,個(gè)人繳納養(yǎng)老金的本金部分可退還本人或其法定繼承人。
第十五條按法定程序認(rèn)定破產(chǎn)的單位,其離退休(職)人員由所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)當(dāng)年度機(jī)關(guān)工作人員的基礎(chǔ)工資確定。單位撤并、分立時(shí),原單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金由新接收單位負(fù)責(zé)繳納;原單位離退休(職)人員的歸屬問(wèn)題,由有關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí),并及時(shí)到機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。
第十六條各有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的離退休制度。單位在報(bào)批工作人員離退休前,要將《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、個(gè)人檔案等有關(guān)材料報(bào)送到機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)審核,并備案。凡不按國(guó)家規(guī)定提前辦理離退休的人員,一律按在職時(shí)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金至符合離退休條件之月止。
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