某高校學生工作處副處長競聘演講稿
某高校學生工作處副處長競聘演講稿
今年是學院的黃金時刻,這也為我們院學生會發(fā)展的提供良好契機,我們要緊緊抓住這次機會,從各個方面提高學生會在學生中的影響,從而達到學生會作為一個學生組織存在的真正意義。
秘書部是院學生會的核心部門,在學生會的日常工作中有著重要作用,我認為在今后的工作中應該從以下幾點出發(fā),切實做好部門工作。
一如既往,認真做好部門日常工作。
打造新的學生干部培養(yǎng)方式,加強學生干部隊伍的建設。我們以往的學生干部培訓主要就是通過對制度的學習考核等,途徑單一,我們在新的學期還可以考慮邀請一些留校的輔導員以報告、講座等形式傳授自己在擔任學生干部的期間總結的經(jīng)驗等等。同時在學生會內部也可以通過定期的活動經(jīng)驗交流會相互學習共同進步。
由于部門的日常工作比較瑣碎,比如值班排表、物資采購、財務管理等等,我們各部門間應統(tǒng)籌,合理分配工作,落實到個人,確保工作的按時保量完成。
落實學生會各項制度的修訂以及部門的考核工作,爭取建立一個新的機制對秘書部的工作進行監(jiān)督考核。
在新的學期里,我們將協(xié)調各部門共同布置辦公室的布局,營造一個良好的工作環(huán)境。在新一輪招新結束后,及時安排新老干事進行工作經(jīng)驗交流,從而實現(xiàn)工作的順利交接,預計十一月份,將組織學生會全體成員進行制度學習考試。由于秘書部幾經(jīng)人事變動,制度考核幾次中斷,導致為今后的部門評比造成一定的困難。
在新學期,我們在新的制度修改之前仍先按原先的制度繼續(xù)進行考核評比,在考核中參考以前的經(jīng)驗,及時反饋,積極為新制度的修訂提供參考意見。秘書部在八個部門之中扮演著一個監(jiān)督統(tǒng)籌的角色,而對于秘書部本身的由其他部門施加的監(jiān)督壓力則少了很多,在新的學期中,希望能夠建立反饋系統(tǒng),對秘書部的工作進行考評。
爭取建立學生、學生會、學校各職能部門之間有效的信息反饋機制。學生會是全院學生與學院黨政機關的橋梁與紐帶,秘書部要協(xié)助主席團為全院學生搭建一個信息反饋平臺,可以通過定期的學生代表見面會,后勤座談會等途徑,將自己的意見和建議及時反饋,至于以防“虛心接受,堅決不改”的現(xiàn)象發(fā)生,我們學生就應該和院黨委聯(lián)系,請其幫助協(xié)調解決,同時,我們也要樹立學生會在學生中甚至是在學院各部門中的威信,以便更好的服務于學生。當然,在學院有一些暫時無法解決的問題需要向同學解釋時,也可借助這個平臺傳遞信息,從而真正達到學生會作為全院學生和學院黨政領導、各個部門之間的紐帶和橋梁作用。
加強理論建設,為秘書部,甚至學生會今后的發(fā)展提供寶貴意見和建議。一個組織發(fā)展到一定地步之后,其理論水平的建設則是其成熟的一個重要表現(xiàn)。學生會發(fā)展至今。我覺得有必要將過去的一些重要的文件進行整理,同時關于一些主席團的意見以及在一些會議上的講話,應該及時整理,從而形成屬于學生會自己的指導思想。在參加部長例會之后,才發(fā)現(xiàn)有些高瞻遠矚的意見是在下面所無法聽到的,這也造成一定的距離感。就譬如本學期第一次的新部長見面會上,主席團對于學生會建設的想法,就應該以文字的形式表現(xiàn)出來,而并非一張記得不慎詳細的會議記錄。
創(chuàng)造新途徑,提高院學生會在全院學生中的影響。在學生心目中學生會似乎很神秘,學生會的學生干部更是神龍難見,這就拉大了學生和學生會之間的距離。我建議可以在開學初舉行一個院學生會與新生的見面會,或者是新聞發(fā)布會,我們每學期都有自己的全體成員大會,但這是針對我們學生會內部的,而這里所說的見面會,是針對全院學生,特別是針對大一新生對學生會的各種疑問,屆時由常委會、主席團親自為大一新生答疑解惑,這勢必會提高院學生會在學生心目中的地位,并邀請院報,金城青年,航程,廣播臺等學院多家媒體進行宣傳,這無論是在學生還是在學院其他部門都一定會產生良好影響。
當然,秘書部的工作的開展也離不開主席團、常委會以及各位同事的辛勤努力,以及其他部門的配合和支持,希望在今后的工作中相互合作,共同為學生會的建設盡一份自己的力量。
擴展閱讀:學校后勤管理處副處長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
我校這次機構調整充實,對新設立機構的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體教職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。
我叫***,現(xiàn)年,中共黨員、本科學歷,現(xiàn)任**職務。我于1976年12月參加工作。歷任等職務。下面,我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領導和老師作一簡要匯報。
一、我競爭的條件:
今天之所以走上講臺,競爭學校后勤部副處長一職務。是因為我具備以下優(yōu)勢:
第一、我具備較高的政治素質。
我從小受到良好的傳統(tǒng)教育,后又經(jīng)過部隊和長期的基層行政工作的鍛煉,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,在各級學黨委的正確領導及同志們的支持幫助下,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,學習xxxx重要理論及黨的一系列方針、政策。在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,自覺履行一名共產黨員的義務,在思想上與黨中央保持高度一致。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)歷。
我于1976年12月至1980年12月在中國人民解放軍54443部隊72分服役任。幾年的部隊生活鍛煉了我吃苦耐勞、堅忍不拔、勇于接受挑戰(zhàn)的性格。1981年3月至1992年10月在縣級**陽河鄉(xiāng)工作,歷任鄉(xiāng)護林隊指導員、秘書、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鄉(xiāng)長、黨委副書記、鄉(xiāng)長。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗。1992年10月至1995年6月在縣級;1995年7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉(xiāng)工作任黨委書記;1997年1月至XX年10月在**芝山區(qū)七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發(fā)區(qū)常務副指揮長;XX年10月至XX年2月在委員。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗,這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎。
第三、我具有豐富的管理經(jīng)驗和駕馭全局的領導才干。
我有?多年的領導崗位工作的歷煉,使我具備了一定的管理能力和綜合協(xié)調能力,對領導一職有了較深刻的理解。多年的領導崗位工作,使我深刻地領悟到理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
第四、我具有嚴謹踏實的工作作風。
自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,在任何工作處理中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完劍道獨尊,能使的勁使夠,再向領導交差。
第五、清正廉潔、作風正派。在十多年的基層領導崗位上,我從不收受賄賂及禮品,始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和黨員的身份要求自己,始終認為,"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是!薄
二、工作設想
如果領導和老師們信任我,讓我走上后勤處處副處長的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。我的工作設想是:
1、加強自身學習,提高政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思想;另外,還要加強業(yè)務知識的學習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。
2、認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到格盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外,工作中維護處長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力劍道獨尊。做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂。
3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作,我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉變積極開展工作:
第一、所謂圍繞一個中心,就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心,始終把學校后勤處工作放在重要位置,把工作精力傾注于工作第一線,狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生;把學校醫(yī)務室管理、交通管理放在首位,其次是校產、水電、學生宿舍管理,積極為學生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務完成。
第二、確保一個重點,就是突出重點后勤處管理工作,進一步健全后勤處工作制度,加大監(jiān)查力度,使后勤處各項管理落到實處,為師生創(chuàng)建一個良好的學習、生活環(huán)境。第三、實現(xiàn)三個轉變。一是后勤處工作重心應以學校為主向學生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊,二是后勤處的思維方式機戰(zhàn)皇應由科學化管理與規(guī)范化管理的方向轉變,三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉變。4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中,我將進一步制定和完善后勤處有關管理規(guī)章制度,使后勤處的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化,提高工作效率,積極為我校教學、科研、師生服務。
以上這些不成熟的想法,是機戰(zhàn)皇我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競爭獲勝。
最后,我想說,各位領導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.(需加重語氣,增強感染力)我的演講結束了,謝謝大家!
友情提示:本文中關于《某高校學生工作處副處長競聘演講稿》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,某高校學生工作處副處長競聘演講稿:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。