上崗心得體會

心得體會

時光稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間就培訓(xùn)結(jié)束上崗了，上班時間雖短但是培訓(xùn)中學(xué)到的知識，如金融基礎(chǔ)理論、安全保衛(wèi)知識、風(fēng)險防范控制、金融行業(yè)禮儀培訓(xùn)等等，對我在業(yè)務(wù)上幫助不少。慢慢的使我從一個青澀的學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變成為一個金融工作者，也深知農(nóng)村信用社主要為我們廣大農(nóng)民朋友提供金融服務(wù)，而且金融行業(yè)的服務(wù)工作不僅需要我們有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

在具體的工作中難免會這樣或那樣的問題，畢竟是新員工雖然學(xué)了理論，但是離實踐還有一段距離。比如在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信貸資產(chǎn)管理系統(tǒng)中，有些業(yè)務(wù)可能因為沒有實際操作過還有點生疏，這也是理論與實踐的差距。但是我會努力學(xué)習(xí)，慢慢掌握各種業(yè)務(wù)技能。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時刻變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。

我作為一名金融工作人員，更因為作為陜西信合的一名員工而自豪，經(jīng)過培訓(xùn)和上崗的學(xué)習(xí)實踐，也對自己提出新的要求。我會在今后的工作中自覺加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中取長補短，提高自己的工作能力，嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務(wù)全面的信合員工，同時也祝愿我們信合的明天更加絢爛！

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競爭上崗心得體會

一、心態(tài)平和，目標(biāo)合理。

首先把競爭上崗當(dāng)成是一次展示自己的機會，其次才是升遷的機會。不要把它看的太重，不能還沒有開始就先背上了包袱，在起跑線上先輸了一成。對于參與競崗活動一定要有準(zhǔn)備、有安排，但也不要有太高的期望和不切實際的打算，只當(dāng)是一次練兵，是一次對自己能力水平的檢驗。而且就算沒有成功，也能在領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前展現(xiàn)出個人素質(zhì)和才能，給大家留下良好的印象，為下次競爭做鋪墊、打基礎(chǔ)。一旦具有了這樣的心態(tài)，則會放下包袱，輕裝上陣，從而更加有利于自己的發(fā)揮。

二、思想重視，認(rèn)真準(zhǔn)備

對于競爭上崗活動，既然打算參與，就一定要重視。雖然說是重在參與，但如果思想上不重視，不認(rèn)真準(zhǔn)備，敷衍了事，那還不如不參與。不重視的話，除了不能夠成功競爭上崗?fù)猓�就連“參與”的目的和作用也達(dá)不到，最多只能算是別人的陪襯，甚至還會適得其反，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們留下一些不好的印象，影響自己以后的工作。因此，既然參與了，就一定要重視起來，精心準(zhǔn)備。對于競爭崗位的職責(zé)和要求、單位的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、個人的優(yōu)勢劣勢等方面，都要認(rèn)真分析研究，做到心中有數(shù)，準(zhǔn)備充分。

三、注重交流，集思廣益每個人的能力是有限的，無論水平高低，都會有不足的地方，即使再偉大的人物也會有決斷失誤的時候。在競選美國總統(tǒng)的時候，無論哪個黨的候選人，就算他再聰明能干，有多么大的個人魅力，有多正確的判斷力，他還是需要一個競選班子在背后支持他，為他出謀劃策、規(guī)范言行、揚長避短、爭取民意�？梢�，要想競爭成功，就一定要集思廣益，聽取各個方面的意見和聲音，和其他人多交流，多溝通，爭取讓更多的人為自己出謀劃策，集聚更多人的智慧。這樣才能使自己在處理問題時不至于片面狹隘，才能清醒地看到自己的不足，從而進(jìn)一步改進(jìn)提高，完善自己。四、講究方法，抓住關(guān)鍵

既然是競爭上崗，肯定參與者較多，而且水平相近者也不少。那么如何在眾多的參與者中給評委留下深刻印象脫穎而出呢？我認(rèn)為，一定要講究競爭的方法，抓住問題的關(guān)鍵。大部份的競爭上崗活動，要求都是統(tǒng)一的，在形式上個人不允許有什么創(chuàng)新或不同。因此，在相同的形式下，就要在內(nèi)容和表達(dá)上下功夫。要考慮如何充分展示出自己的個人特點和長處，而且還要讓大家印象深刻，感覺與眾不同。這些都需要自己從細(xì)節(jié)上去把握、去揣摩。只有給大家留下深刻良好的印象，并且展示了個人的素質(zhì)和特點，才有可能競崗成功。比如在表達(dá)方面，一定要表達(dá)清晰，語言流暢，像是在和大家交流自己的思想一樣，娓娓道來，不急不躁，從容自信。切不可磕磕巴巴，反復(fù)重復(fù)，如同背書一般。那樣的演講是不可能給大家留下什么真正好印象的，成功的機率也是很渺茫的。在內(nèi)容方面，一定要把關(guān)鍵點展示出來。要體現(xiàn)出自己熟悉競爭崗位的職責(zé)要求和崗位特點，能夠緊緊圍繞單位的中心工作，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，然后再結(jié)合個人特點，對于本人在競爭崗位的優(yōu)勢等方面進(jìn)行進(jìn)一步的闡述�？傊�，要在內(nèi)容上下足功夫，使自己的競崗材料真正體現(xiàn)出個人的優(yōu)勢，真正貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，使領(lǐng)導(dǎo)相信你有能力勝任這個崗位，并且你的想法和工作打算是遵從與領(lǐng)導(dǎo)的思路的。這樣，你成功的機率就會大大增加。當(dāng)然，這僅僅是競爭上崗活動中的一個環(huán)節(jié)，其他諸如民主推薦、筆試考試之類的環(huán)節(jié)，也要考慮如何展示自己水平、突顯自己的能力。這都是需要我們認(rèn)真對待，認(rèn)真思考的。但總的目的就是要在這些環(huán)節(jié)中，講究方法，抓住關(guān)鍵，給評委留下良好、深刻的印象。

總之，在面對競爭上崗的時候，只要有機會，我覺得我們都要努力爭取，只要做到了以上四點，成功離我們也不會太遠(yuǎn)了；如果失敗了，我們也認(rèn)真的努力了，那么也達(dá)到了鍛煉、展示和檢驗自己的目的，也沒有遺憾。因此，如果做到了以上四點，也就真正達(dá)到“得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然”的境界了。

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