201*教師節(jié)退休教師座談會工作匯報

201*教師節(jié)退休教師座談會工作匯報

發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩：

在此首先祝各位老前輩身體健康、節(jié)日快樂。感謝各位領(lǐng)導給我這個平臺，今天有幸參加這個會，向老前輩請教教育管理以及教學經(jīng)驗，我非常高興。望各位前輩為我們今后的工作多提出寶貴的意見，多到學校指導我們的工作，從而更有效的推進學校教育教學管理工作，使我們的教育教學工作更好的服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學生。我就我校近年來的工作向各位領(lǐng)導、各位前輩作如實的匯報：

一、學校發(fā)展及現(xiàn)實情況

201*年9月，××中小學合并以來，學校本著節(jié)約辦學的發(fā)展理念，學校節(jié)約資金對學校進行硬化硬化和綠化，使學校的育人氛圍與以前相比更濃。逐漸改善辦學條件，建多媒體教室一間，購教室辦公電腦8臺。為了學生的身心健康，保證學生健康成長，投入改建學生食堂一間。在上級的關(guān)心和幫助下，修建了校門，是學校成為一間全封閉的校園，構(gòu)建了一個安全、和諧的校園環(huán)境。同時將原混子中學教學樓進行了加固改造，建成了××小學鄉(xiāng)村學校少年宮，也于201*年3月正式投入使用。在201*年9月××學校中學部順應上級校點布局調(diào)整的要求開始進行拆并以來，學校為了滿足我校轄區(qū)老板姓對教育發(fā)展的要求，就規(guī)劃在××小學建一間附屬幼兒園，并為此做出了大量的工作，終于與今年9月，在上級的幫助和支持下，利用××鄉(xiāng)村學校少年宮部分資源建起了獨立的××幼兒園，滿足了我們老百姓的需求，基本實現(xiàn)了教育公平，讓我們農(nóng)村的孩子都逐漸享受好的教育資源。

二、學校管理概況

當今社會對于教師這份職業(yè)來說，是一個扮演著多種角色的職業(yè)，有傳道授業(yè)解惑的職責、有醫(yī)護保衛(wèi)的職責等，教師大多處于亞健康的工作狀態(tài)，工作紛繁。作為一名組織者、管理者，首先要在管理過程中讓教師釋放心中的壓力，從而輕松的投入教學和管理工作中。為此，堅持零距離與教師交流，經(jīng)常了解教師們的工作、生活狀態(tài)，盡最大能力幫助解決工作、生活中存在的困難和問題。

團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，才是搞好學校各項工作的根本。在管理中，增加民主成分，充分發(fā)揮教代會、教師會的作用，讓學校工作在陽光下運行，教師大膽建言獻策，群策群力；從而是我校形成一種團結(jié)的文化氛圍，管理者之間、管理者與教師之間精誠團結(jié)、配合協(xié)調(diào)、齊抓共管，形成一股合力，共同推進學校各項工作。保證了學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三、學校德育工作學校堅持育人為本、德育為先的原則。我個人認為，教會學生做人和處事遠比教懂學生知識更為重要。為此，我們在學校的教育教學管理過程中，注重了德育教育，一方面學校堅持我校自己的“三星”過程管理為平臺，充分調(diào)動學生自主管理的能力，以生管生，形成師生共管的良好局面；同時以鄉(xiāng)村學校少年宮為主陣地，加強學生養(yǎng)成習慣的管理和教育，同時發(fā)展學生的個性特長；第三，在學科教學中適時逐漸滲透德育教育等多種途徑來提升學生的德育素養(yǎng)。讓學生德、智、體、美等獲得全面的發(fā)展。

四、教學成績

201*年春季學期，在中考中，雖然我校是最后一屆初中畢業(yè)生，在沒有條件上早晚自習的情況下，也不辱使命完成了上級交給的任務(wù)，分別有一名學生總分達到縣一、二、三中的配額標準。小學六年級畢業(yè)班質(zhì)量檢測47人參加考試，其中240分以上24人，優(yōu)秀生比例達到了50%以上，其中200分到239分14人，200以下9人。其中六（2）班英語教學成績?nèi)��?zhèn)第三名。普通班期末統(tǒng)考獲全鎮(zhèn)第一名3個學科，分別是一年級（2）班語文、二年級數(shù)學、三年級英語；第二名3個學科，一年級（1）班語文，一年級（1）班數(shù)學，四年級科學；第三名4個學科，五年級英語，一年級（2）班數(shù)學，三年級數(shù)學，四年級語文。與同期上年度相比，達到了我們學校提出的穩(wěn)中有升的奮斗目標。

五、社會支持

我校今年來，在教育教學工作推進的過程中，得到了社會各界的大力支持，得到了××等村支兩委的大力支持，得到了××××等人士和老百姓曾經(jīng)捐贈木材為××初中部學生做床解決一段學生簡易住宿問題；近年來，××等為我校學生提供部分獎品等，支持和鼓勵學生成長，我們將進一步做好本職工作，做好群眾工作，增取全的社會都關(guān)心支持教育的發(fā)展。

總之，我相信，有上級的關(guān)心和幫助，有社會各界的關(guān)心和支助，有團結(jié)的集體，我們學校的工作將會更上一個新的臺階。

擴展閱讀：201*教職工退休工作匯報材料

201*教職工退休工作匯報材料

近年來，學校以構(gòu)建和諧校園為目標，以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨，為切實做好新形勢下離退休教職工的思想政治、服務(wù)與管理做了大量工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、離退休教師基本情況

全校有退休教職工共33人，男教職工21人，女教職工13人，60歲到69歲的有人、70歲到79歲的有人、80歲到89歲的有2人、90歲以上的有1人。二、認真貫徹上級政策，全面落實待遇

學校認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于離退休工作的方針政策，按上級主管部門關(guān)于離退休工作的有關(guān)規(guī)定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領(lǐng)導聯(lián)系老領(lǐng)導、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度。在生活待遇上，關(guān)心離退休教職工。學校教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)慰問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放，建立了離退休教職工生病住院探視制度，建立和完善了離退休校領(lǐng)導、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節(jié)假日走訪慰問的方式，三、健全和完善退休服務(wù)與管理體制學校設(shè)立了退休教職工行政小組，在學校黨支部的領(lǐng)導下，在工會大力支持下，發(fā)揮退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，共同做好學校退休工作。

四、加強思想政治工作，保持退休教職工隊伍的穩(wěn)定學校發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，切實做好退休職工的思想政治工作，實行了黨支部指導行政小組，黨員聯(lián)系身邊群眾的制度，及時傳達有關(guān)政策、規(guī)定，并做好宣傳解釋工作，及時了解退休職工的困難和問題，聽取、反映離退休人員的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，及時疏導、化解矛盾。同時配合學校抓好構(gòu)建和諧社會、和諧校園建設(shè)，認真抓好退休職工隊伍的穩(wěn)定，到目前為止，我校退休教職工無一人上訪鬧事。五、存在的不足及今后工作的思路

1、退休教師的生活、工資狀況不平衡。在33名退休教師中，由于工資不同，他們的生活質(zhì)量也就不同。退休教師基本都是回到農(nóng)村，以家居養(yǎng)老形式為主。為了一家人的生活，有的甚至還要種田種土。

2、退休教師的身體狀況都不好。老師在職時，工作太勞累，精神壓力太大，經(jīng)常處于高度緊張的狀態(tài)，“一旦退休了，全方位都錯亂了，因此身體就出現(xiàn)了問題。

3、農(nóng)村退休教師的學習和活動仍是薄弱環(huán)節(jié)。現(xiàn)在工資打到卡上，教師不去領(lǐng)工資了，因此很少集中學習和開展活動的機會。不能及時準確掌握退休教職工的思想動態(tài)，對退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠。

三、今后工作建議

1、完善管理制度。建立和完善領(lǐng)導干部聯(lián)系離退休教師制度、政治理論學習制度、政治和經(jīng)濟待遇落實制度、定期座談交流制度、走訪慰問制度、表揚激勵制度、結(jié)對幫扶制度及離退休教師臺帳等，搞好離退休教師的管理工作。

2、開展多種活動。結(jié)合實際開展離退休教師座談會、形勢報告會、參觀活動、“結(jié)對幫扶”活動、以及書法、繪畫、器樂、聲樂、舞蹈、棋類等適宜身心健康的活動，使離退教師老有所學、老有所樂。

3、完善活動室。建立和完善離退休教師活動室，刷新活動室，油漆門窗，配備《夕陽紅》、《健康與快樂》等供離退休教師學習的相關(guān)書籍和報刊，添置羽毛球、乒乓球、笛子、二胡、棋類等供離退休教師健身及娛樂的文體措施，裝配空調(diào)等防暑、取暖設(shè)施，為離退休教師學習活動提供便利。

4、按時足額撥付退教協(xié)活動經(jīng)費，另外退管領(lǐng)導小組對高齡、重病、特困老人進行關(guān)心、慰問，讓老教師真正感受學校這個家庭的溫暖。同時也保證退教活動的順利開展。

5、積極為退休教師“老有所學、老有所為”創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們的余熱。學校退協(xié)理事會成員主動回訪學校，發(fā)揮他們知識淵博、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重敬業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)助學校開展德育教育活動，做法是：①、退休老師作為校外輔導員參與活動。②、退協(xié)理事會、關(guān)工委成員牽頭，“六一”節(jié)湊錢買學習用品、禮物等慰問特困生。③、清明節(jié)講革命故事、進行國旗下講話。

6、參與學校管理。退休教師經(jīng)常參與學校教育教學研究活動和社區(qū)活動，真正體現(xiàn)退休教師“老有所教、老有所為”，為學校教育教學、關(guān)心下一代和社區(qū)服務(wù)奉獻光和熱。

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