權益部上學期工作總結和下學期計劃2

201*-201*學年度第二學期南昌工程學院團委學生會

權益部工作總結

一個學期結束了，從今年權益部的發(fā)展情況來看，這是一個年輕的部門，她充滿朝氣活力。她需要創(chuàng)新發(fā)展，她一直在走向成熟。這學期我們?yōu)榱俗陨淼陌l(fā)展做出很多努力，創(chuàng)新納新方式，與周邊兄弟高校法協(xié)會建立聯(lián)系，與各院系維權部，社區(qū)及膳管建立友好合作關系，成功舉辦12.4普法宣傳日的普法維權活動。每一次活動和任務即便是配合其他部門的活動都給我們留下了寶貴的工作經驗；

一.創(chuàng)新納新方式吸納人才

本學期權益部納新方式不同于以往的兩輪面試加試用期的納新方式：

首先我和填了納新表的人員聊天，通過非正式的溝通交流對他們有一個初步的了解；

第二，通過自我介紹，即興演講，評委提問了解學生的語言表達能力，靈活應變能力和學生的精神風貌。

第三，復試讓學生做一份12.4普法宣傳日的活動策劃書，通過策劃活動能夠考察一個干事的各方面能力，這種方式值得本部門沿用下去。

二.與院系維權部和膳管，社區(qū)取得聯(lián)系并建立有好合作關系。

用了一個多月的時間與每個院系維權部和社區(qū)，膳管進行聯(lián)誼加深人員的交流，為以后12.4普法宣傳日，3.15消費者權益保護日和其他一些大小活動中的合作奠定基礎。事實證明本次12.4活動的準備工作各院系維權部給予了很大支持：共上交了97幅漫畫，26幅海報，1200多道普法宣傳競答題目，并為法律知識競賽準備了10支代表隊。

三.成功舉辦12.4普法宣傳日系列活動

12月4日當天成功舉辦了法律常識競賽和法律知識攻關比賽兩個活動，從活動對象全民化和精英化兩個層次、法律知識一深一淺兩個難易程度讓更多的人參與到活動中來，更全面的學習法律�；顒又泄步邮懿⒎e極處理學生投訴二十六起，滿意率達到100%。活動后評出11位普法先進個人、5個優(yōu)秀組織獎、3位活動積極分子�；顒咏Y束后進行經驗總結，本部門干事得到了較充分的鍛練。

四.在12月4日活動結束后應邀觀摩藍天學院模擬法庭。

在活動中與現(xiàn)代學院，藍天學院，大宇學院等法律協(xié)會交流，并取得聯(lián)系方式，在交流中互通有無。

每次活動之后總結尤為重要，以上是權益部的學期工作總結。希望權益部干事在下學期表現(xiàn)的更好，權益部各項制度能夠更加完善成熟。

校學生會權益部

二一一年十二月十九日

201*-201*學年度第二學期南昌工程學院團委學生會

權益部工作計劃

權益部成立不到四年，還是一個不太成熟的部門，各項制度還不完善，需要不斷的補充。我希望通過部門上下的一致努力，共同創(chuàng)新使權益部更具活力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

一、完善權益部制度建設

1.繼續(xù)完善班級民主管理委員會制度，寫出規(guī)章制度和推行方案，交給老師審閱。

2.著手建立“年度維權先進個人”獎評獎制度。

3.建立“維權行動小組”制度，以更好的調查解決學生投訴。二、準備3.15消費者權益保護日活動

準備與膳食民主管理委員會、社區(qū)民主管理委員會共同舉辦此次活動以擴大影響力，加強活動效果。

三、活動資料檔案整理

整理權益部一年來得各類活動資料，并把每次活動的總結整理到一起，為下一年也就是12-13學年度活動做好全年的活動參照。

四、加強內部制度建設，著手重點培養(yǎng)接班人

1.繼續(xù)加強，不斷完善部門內部制度建設如部門干事周輪值日輪值制度、維權行動負責人制度等各項制度，以加強部門管理，同時給予干事更多的鍛煉機會。

2.帶著部門干事多參加各類活動，使11級干事與學生會內外各組織建立關系網，為下一屆權益部的工作做準備。

3.下學期前期通過周值班鍛煉干事的辦事能力，到學期后期開始重點培養(yǎng)接班人。

希望每位干事通過在學生會一年的鍛煉都能有一定的收獲，能夠發(fā)現(xiàn)自己在改變、在成長。大家共同努力為權益部的未來開路。

校學生會權益部

二一一年十二月十九日

擴展閱讀：權益部工作計劃總結

權益部下學期工作計劃

權益部下學期工作計劃

前言：

權益部嚴格按"從同學中來，到同學中去"的原則，想同學所想，切實維護學生的權益。每一件投訴的處理和意見的反饋，不僅是對投訴者本人權益的直接維護，更是對其他同學的間接援助。因此，我們會增強工作的透明度，提高工作效率，并做到公平、公正、合理。真正地扮演好"橋梁"這個角色，切實做好校方與廣大學生交流溝通的紐帶。要將學生日常所遇到的問題反饋給校方，并協(xié)助其盡快完滿地解決問題，要使校方在了解學生要求的情況下，有針對性地開展工作，從而使學校各職能部門的管理水平和服務水平不斷提高。開展必要的調查工作。定期組織收集同學中的“熱”點、“難”點問題，并針對這些共性問題開展相應的行之有效的活動，共同解決。維護我們的權益,不僅是為了我們自己的學習生活,也是把我們學校建設得更好的一個有效途徑,更是我們走向法制社會的基礎!維護法制的觀念要從自我做起,而我們當代的大學生更應該做時代的先鋒者.因此，權益部將秉承一貫的宗旨,衷心希望成為同學們的朋友。當然，僅僅一個組織是能力是有限的，我們還需要同學們的支持和幫助，只有大家共同努力，才會將權益進行到底

本學期計劃：

經過上學期的工作，使我們切身感受到權益部在日常工作中扮演著學院、后勤與廣大同學交流溝通的“橋梁”的角色的重要性，

并一直以維護廣大同學的切身利益為做事準則，我們認真的摸索與試探，更深刻的認識到本部門的職責所在。

并根據(jù)上學期的經驗和往年權益部下學期的工作，對本學期的權益部工作做如下規(guī)劃：

一、日常工作：

1、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，加大力度檢查宿舍的安全衛(wèi)生。

將宿舍衛(wèi)生安全檢查定期進行檢查，并且要認真檢查宿舍的用電安全，徹查宿舍中的不安全問題，如使用熱得快或大功率用電器。加強安全宣傳力度，提高同學們的安全防范意識，督促同學保持好良好的衛(wèi)生習慣，是同學們有個很好的生活休息環(huán)境。

2、配合院權益部的工作，檢查餐廳衛(wèi)生。對于同學反映的餐

廳問題及時向學校反映，商討解決辦法。切實為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會權益部的宗旨。

3、配合學生會自律部，共同檢查同學的晚上就寢習慣，嚴禁

有夜不歸宿的同學，保證同學們的人身安全，

4、定期召開本部門的例會，每周一次，加強對我部成員的教

育與督促，互相討論一起解決遇到的問題，加強成員間的互相了解，從而使權益部的工作能更好地進行。

5、通知各班生活委員，組織召開一次研討會。上一新學期個

班級在日常生活學習中遇到的困難，在宿舍安全衛(wèi)生方面有什么疑問之處。并通過此次研討，加強與同學的交流，及時了解情況，以求及時改進。

6、協(xié)助其他部門工作，遇到其他部門活動需要我們配合時，

主動與其他部門合作，協(xié)助其他部門共同做好工作，以使我們系能夠更加強大。二、權益工作：

1、權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠清楚地了解權益部能夠做些什么，又不能做些什么。

2、權益部對外的聯(lián)系方式。便于同學遇到問題與我們聯(lián)系。3、權益部的工作方法和解決或處理相關權益問題的路徑4、開展“權益之聲”信箱活動，將損害同學權益的事件及時反映給學校有關部門，做好溝通與解決，同時，進我們最大的努力為同學著想完善校園生活。

三、大型活動：1、宿舍文化節(jié)

大學生宿舍是校園文化的窗口，宿舍集體作為大學生基本群體組織相對于其他學生組織有著獨特的功能和影響。宿舍成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態(tài)度、行為規(guī)范、價值理念和

理想信念，形成獨特的宿舍文化。為了進一步推進宿舍文明建設，營造溫馨舒適的宿舍環(huán)境，我們部將繼續(xù)主辦食品與生物工程系宿舍文化評比活動。

2、美食節(jié)活動

美食節(jié)活動在我們院現(xiàn)在還沒有舉行過，我們部準備再此學期精心準備，舉辦一次屬于自己的招牌活動。因為美食節(jié)活動，對于我們系，有著密切的聯(lián)系，美食節(jié)活動舉辦的成功與否對我們有著重要的作用。并且，美食節(jié)活動，對同學們有著很深的吸引力，如果認真舉辦，我相信會有不小的收獲。

3、3.15權益活動

三月十五日，是特殊的日子。在3月15日前后，將進行消費者權益保護法的宣傳，并將開展一系列活動為同學們宣傳消費者保護法，提高大家的消費保護意識。以“全力工作，傾力維權”為重心，聯(lián)動維權，竭誠為廣大同學服務，維護大家自身利益。

四、部員的培養(yǎng)

本學期要重點培養(yǎng)一零級的部員，讓他們在學習的同時能夠學有所長。了解每一位部員的優(yōu)缺點，使他們發(fā)揚長處，補足缺點，根據(jù)每位部員的優(yōu)點來分配工作，使權益部的工作能夠順利高效的完成。

五、總結存檔

我部將定期對所有活動及事件進行認真的總結，定期集中所有成員開會報告工作情況。并對以后的工作提出意見和建議，會后及時總結存檔。并對各種檔案分類存放，以便及時檢索。

我們部門所有的人都以一種腳踏實地、任勞任怨，持之以恒年，堅韌刻苦的態(tài)度對待我們工作！我們沒有最好，我們要做更好！以上是權益部本年度工作計劃，請批評指正！

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