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企業(yè)中心組學習總結(jié)1

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企業(yè)中心組學習總結(jié)1

理論學習中心組工作總結(jié)

一、學習指導思想

理論學習中心組堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大精神,深入學習科學發(fā)展觀,緊密聯(lián)系企業(yè)的工作實際,大力推進理論武裝工程,進一步提高領(lǐng)導干部運用馬克思主義的立場、觀點和方法,研究新情況,解決新問題的能力,提高駕馭市場經(jīng)濟和應對復雜局面的能力,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,切實做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,為實現(xiàn)企業(yè)年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標提供強有力的思想保證。

二、健全學習制度

中心組集中學習,基本上做到了每月一次每次半天,有學習計劃、學習考勤、學習記錄。一年來,中心組采用個人自學與集中學習相結(jié)合,通讀文件與專題討論相結(jié)合,中心發(fā)言與普遍發(fā)言相結(jié)合,請專家來廠作專題講座(或觀看專題講座音像)與送成員出去培訓學習相結(jié)合,學習理論與調(diào)查研究相結(jié)合等方法,著力在理論聯(lián)系實際上下功夫,以高度的政治責任感和歷史使命感,抓好企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。

三、學習內(nèi)容情況

1、注重學習制度的落實,努力加強學習的規(guī)范性。一是實行集中學習例會。為了抓好中心組理論學習,企業(yè)領(lǐng)導親任中心組學習組長,切實加強對學習的領(lǐng)導;配備了兩名學習秘書,根據(jù)中央、省委有關(guān)指示精神,結(jié)合企業(yè)實際擬定學習計劃、認真打好考勤,作好學習記錄。每次集中學習,都嚴格要求中心組成

員按時參加,實行簽到制,不能無故缺席,因出差等特殊情況不能參加的,事先都向組長(書記)請假并報中心學習組秘書進行備案,中心學習組秘書對每次學習作了考勤記錄,作為“三項制度”建設(shè)考核、“述職、述學、述廉”的依據(jù)。多年來,中心組學習到課率保持在95%以上。二是健全制度。還制定了《企業(yè)政治理論學習制度》,從中心組學習的指導思想、組織制度、學習內(nèi)容、學習形式、基本要求、學習考核等六個方面明確了要求,這些舉措的實施,有力促進了各項學習制度的落實。

2、注重學習內(nèi)容的落實,不斷增強學習的針對性。在學習過程中,堅持把學習科學發(fā)展觀和中央重大決策作為理論學習的主要內(nèi)容,通過不斷深化對科學發(fā)展觀的認識,拓展工作思路,改進工作方法。在學習內(nèi)容上主要涉及四個方面:政治理論、市場經(jīng)濟、時勢政策、創(chuàng)新技能的學習,增強干部科學發(fā)展意識。突出了“二個結(jié)合”:一是注重基本理論學習與貫徹黨的重大方針、政策以及重要會議精神相結(jié)合。先后安排了十七大會議、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話、吳邦國、李克強對中鋁公司工作的重要批示等精神的學習,觀看了《深入學習實踐科學發(fā)展觀---專題講座》電教片。另外,還安排了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律、法制教育課、節(jié)能減排法律法規(guī)、黨課的學習。在學習形式上,堅持了集中學習和個人自學相結(jié)合,電教片與專家輔導相結(jié)合,通讀與研討交流相結(jié)合。在集中學習的基礎(chǔ)上,安排自學計劃和發(fā)放了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》,《社會主義

法治理念讀本》,《十七大報告輔導讀本》,《十七大報告輔導學習輔導百問》,《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》,《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等書籍。在選擇學習資料時切實考慮選用一些重大經(jīng)濟政策和事關(guān)有色行業(yè)工作的理論文章,使大家學有興趣、學有所用,以提高學習積極性。還圍繞時政、階段性工作和職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題來確定學習主題。另外,還通過寫讀書筆記、心得體會、調(diào)研報告等形式提高學習效果。二是注重學習與踐行科學發(fā)展觀、基層定點調(diào)研、解決實際問題相結(jié)合。結(jié)合落實科學發(fā)展觀和企業(yè)開展的主題實踐活動。要求中心組成員在踐行科學發(fā)展觀和主題實踐活動中,要帶領(lǐng)企業(yè)相關(guān)部門的負責人要定點聯(lián)系深入基層單位進行調(diào)研,重點加強科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作,在逆境之中充分展現(xiàn)出企業(yè)精神。今年,中心組成員通過帶領(lǐng)廣大科技工作者和管理人員,進行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān),取得了一批成效顯著,具有行業(yè)標志性的科技成果。中心組成員們在了解、指導生產(chǎn)經(jīng)營技改工作的同時,也注意了解、掌握職工群眾的思想、工作、生活狀況,努力做到管事、管人、管思想相結(jié)合。對收集干部職工對在生產(chǎn)建設(shè)中、個人生活中等反映強烈的熱點、難點問題。指定相關(guān)部門在一定時間內(nèi)進行檢查,收集、整理有關(guān)問題。在中心組學習會議上,在深入學習、充分研討的基礎(chǔ)上,責成有關(guān)部門相繼出臺了一系列致力于解決實際問題的有效舉措,解決反映強烈的熱點、難點問題。并要求及時給予答復,通過解決實際問題以推進各項工作開展。

3、注重學習時間的落實,切實保證理論學習的正常性。在

具體的學習過程中,一月一次、每次時間在3個小時左右的中心組集中理論學習成了學習的慣例。學習中,每次集中學習都先由秘書提早發(fā)出學習通知,預先明確學習的具體任務,以便中心組成員盡早安排好工作,準時出席學習。還提前向中心組成員發(fā)放了學習資料,布置為時半天的自學任務。每次學習由1-2名成員結(jié)合學習內(nèi)容作中心發(fā)言,同時組織集體討論、交流。注重效果,把轉(zhuǎn)化學習成果和推動企業(yè)工作作為中心組學習的出發(fā)點和落腳點。

四、學習的考核及要求

一是各級黨組織要切實加強理論學習,各級領(lǐng)導干部要做學習的典范,努力做到學有所得、學有所成,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,更好地貫徹黨的理論路線和方針政策,不斷加強和改善黨的自身建設(shè),強化對企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展和穩(wěn)定工作的領(lǐng)導,提高駕馭市場經(jīng)濟和應對復雜局面的能力,保證企業(yè)發(fā)展的順利進行;二是要按照中宣部、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》和《企業(yè)政治理論學習制度》的要求,加強學習中心組的制度建設(shè)和學風建設(shè),把科學態(tài)度與科學方法結(jié)合起來,把理論學習與工作實踐結(jié)合起來,把嚴格管理與嚴格考核結(jié)合起來,使學習向科學化、制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。要按照中宣部、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立縣級以上黨政領(lǐng)導干部理論學習考核制度的若干意見》,加強對集中學習的考核。主要是檢查黨委中心組組長職責的履行情況、中心組成員學習計劃及落實情況、集中學習的出勤情況、結(jié)合理論學習調(diào)查研究的情況、中心發(fā)言的質(zhì)量、學習成效等情況。

中心組全年集中學習時間不少于12天,學習出勤率不低于95%;三是要加強對個人自學的考核,中心組成員全年自學時間應不少于200學時,以保證學習任務的完成,自學時要堅持做好自學筆記。中心組成員要自己動手,撰寫1-2篇有情況、有分析、有見解的調(diào)研文章。二級單位的主要負責人,要向黨委報送調(diào)研材料和決策建議。對集中輪訓,要考核學習效果,采取閉卷、開卷或撰寫論文、學習總結(jié)等考核方式,考核結(jié)果記入干部理論學習檔案;四是學習必須緊密聯(lián)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際和自己思想實際,以我們正在干的事情為切入點,以科學發(fā)展觀指導我們各項工作。

五、存在的問題及下一步打算

政治理論學習中心組學習雖然取得了較好效果,但與上級黨組織的要求還有一定的差距:一是因為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務重,中心組成員工作繁忙,經(jīng)常在國內(nèi)外出差,有幾次未能達到滿勤;二是在堅持學習理論與指導實際推動工作相結(jié)合方面需要進一步加強;三是理論學習中心組成員盡管注重調(diào)查研究,但結(jié)合實際親自動手撰寫調(diào)研報告,心得體會或理論文章還做得不夠;學習方式方法還不夠活。

今后,將認真貫徹學習十七大會議精神以及黨中央、國務院、省市委重要會議和文件精神,在推進新一輪解放思想上下功夫,在圍繞建設(shè)和諧企業(yè)目標,努力開創(chuàng)企業(yè)跨越式發(fā)展新局面上下功夫。中心組成員將帶頭學習,融會貫通,做到研究深、領(lǐng)會透、貫徹好,發(fā)揮好中心組學習的表率作用。

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電力企業(yè)黨委中心組學習情況總結(jié)

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電力企業(yè)黨委中心組學習情況總結(jié)201*年,我公司黨委中心組按照油田公司《關(guān)于進一步加強和改進黨委中心組學習的實施辦法》要求,深入學習貫徹科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中全會精神,緊緊圍繞油田公司“增儲十億噸,建設(shè)大油田、建設(shè)示范石油礦區(qū)”宏偉目標,堅持把中心組學習作為公司領(lǐng)導班子成員學習理論、交流思想、統(tǒng)一認識、分析形勢、研討工作、明確思路、促進發(fā)展的重點,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,學用結(jié)合,提升了學習效果,為公司進一步提升電力服務保障能力、實現(xiàn)科學發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。具體情況匯報如下:一、落實制度,規(guī)范學習管理按照“學理論、議大事、謀發(fā)展、電力企業(yè)黨委中心組學習情況總結(jié)201*年,我公司黨委中心組按照油田公司《關(guān)于進一步加強和改進黨委中心組學習的實施辦法》要求,深入學習貫徹科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中全會精神,緊緊圍繞油田公司“增儲十億噸,建設(shè)大油田、建設(shè)示范石油礦區(qū)”宏偉目標,堅持把中心組學習作為公司領(lǐng)導班子成員學習理論、交流思想、統(tǒng)一認識、分析形勢、研討工作、明確思路、促進發(fā)展的重點,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,學用結(jié)合,提升了學習效果,為公司進一步提升電力服務保障能力、實現(xiàn)科學發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。具體情況匯報如下:一、落實制度,規(guī)范學習管理按照“學理論、議大事、謀發(fā)展、出成效”的思路,進一步建立健全了黨委中心組學習管理制度,嚴格落實學習紀律、方案審定、定期考核等任務,規(guī)范了學習管理,確保了人員、時間、內(nèi)容“三落實”。上半年,共組織集中學習27次,累計90余學時,出勤率99.3%,每個中心組成員撰寫學習筆記2.7萬余字。1、定計劃、嚴考勤,確保學習人員落到實處。年初,根據(jù)上級有關(guān)指示精神,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定了黨委中心組年度學習計劃,明確了學習方向和目標、原則等;每季度結(jié)合理論熱點和上級指示精神,制定季度學習安排,明確學習內(nèi)容和時間安排,使中心組成員有充裕的時間安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作,避免了工學矛盾。嚴格執(zhí)行學習考勤制度,每次集中學習前,中心組學習秘書對中心組成員到會情況進行登記,現(xiàn)場填寫“中心組學習考核表”,將中心組成員的出勤、請假等情況及時反映給公司黨委書記,信息確認無誤后,公布出勤情況;中心組成員如遇特殊情況不能參加集中學習的,須向主持本次學習的公司黨委主要領(lǐng)導請假,說明具體事宜或理由,確保了每次集中學習的出勤率。2、定方案,嚴審核,確保學習內(nèi)容落到實處。按照上級有關(guān)規(guī)定,堅持每月集中學習不少于2次,規(guī)定每月的第二周和第四周的周五為中心組集中學習日,由黨委書記主持集中學習;每次集中學習前由中心組學習秘書根據(jù)近期的理論熱點、中油公司和油田公司最新指示精神等,收集相關(guān)素材,整理學習內(nèi)容,擬定學習方案,經(jīng)公司黨委書記審核批準后組織實施;同時,每次學習均提前下發(fā)學習方案和相關(guān)資料,把學習內(nèi)容、方法、個人自學準備內(nèi)容、重點發(fā)言討論內(nèi)容等,一一通知每名中心組成員,使參加學習的同志有充裕的時間提前閱讀學習資料、了解學習內(nèi)容、準備討論發(fā)言,促進學習內(nèi)容落到實處、學習效率有效提升。3、定制度,嚴考核,確保學習效果落到實處。進一步修訂完善了中心組學習制度,嚴格執(zhí)行學習檔案管理、補課、考核等制度,確保學習效果落到實處。建立健全了中心組學習管理記錄和相關(guān)臺賬,及時將每次集中學習的方案、材料、考勤、研討記錄等整理歸檔,規(guī)范了中心組學習檔案,確保各項工作有跡可尋、落到實處。嚴格落實學習補課制度,對于未能按時參加集中學習的中心組成員,由中心組學習秘書根據(jù)學習的重點內(nèi)容、關(guān)鍵部分,梳理學習要點,連同相關(guān)學習資料和“集中學習發(fā)言記錄”一同發(fā)放給缺席人員,便于其有重點的進行自學,確保了自學效果。堅持定期摸底考核,每季度公司黨委書記通過檢查中心組學習檔案、抽查中心組成員學習筆記等方式,對中心組學習開(轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng),請保留此標記。)展情況、成員集中學習出勤和自學撰寫筆記情況

等進行摸底考核,督促中心組成員認真落實各項學習任務,確保學習收到實效。二、緊貼實際,豐富學習內(nèi)容按照油田公司的有關(guān)部署,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,堅持圍繞“突出一個重點,堅持三個統(tǒng)一”,不斷豐富學習內(nèi)容,提升學習效果。1、把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)一思想、理清思路、指導工作的重點。3月份,結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,公司黨委將強化中心組學習作為開展好學習實踐活動、提高公司領(lǐng)導班子整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確學習重點,創(chuàng)新方式方法,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一班子思想、理清工作思路、指導實踐工作。針對科學發(fā)展理論內(nèi)容多的實際,及時將黨委中心組集中學習的頻率增加至每周一次、個人自學時間增加至每周6小時;在每月制定的學習計劃中,明確重點集中學習內(nèi)容和輔助自學內(nèi)容;堅持每周一制定下發(fā)本周學習安排和相關(guān)資料,明確學習重點和集中研討主題,促使科學發(fā)展觀的學習主次鮮明、重點突出。結(jié)合“三個一”讀書自學活動,將《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》定為中心組成員讀“一本書”活動的必讀書目;中心組成員結(jié)合自學內(nèi)容和自身工作實際,自選內(nèi)容輪流進行專題黨課輔導,自行收集、準備觀點鮮明、內(nèi)容翔實的黨課材料,在集中學習時為其他班子成員上黨課,促進了班子成員科學發(fā)展理論水平的共同提高。結(jié)合科學發(fā)展觀基層調(diào)研活動,公司黨委中心組成員深入各自掛點聯(lián)系單位,進行專題黨課輔導,用科學發(fā)展觀的理論統(tǒng)一廣大黨員干部思想,確?茖W發(fā)展觀的理論學習落到實處。2、把學習黨中央、國務院的最新指示精神,同提升領(lǐng)導班子成員思想政治素質(zhì)相統(tǒng)一。結(jié)合時事熱點,組織黨委中心成員參加了油田公司組織的深入學習貫徹十七屆四中全會精神專題報告會,集體觀看了如何理解六個“為什么”、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)專題輔導等視頻講座,集中學習了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《向中央政治局通報中央政治局常委參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會情況的報告》、胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話等黨中央、國務院的重要會議和文件精神,開闊了中心組成員的政治理論視野,增強了對時事政治的正確把握,提高了公司領(lǐng)導班子的思想政治理論素養(yǎng)。3、把學習中油集團公司、油田公司的重要部署,同促進公司科學發(fā)展相統(tǒng)一。結(jié)合各階段工作重點,組織中心組成員集中學習了習近平在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上的講話、周永康署名文章《弘揚大慶精神、鑄造新的輝煌寫在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年之際》、李文強書記在大港油田黨委六屆二次(擴大)會議上的報告、張寶增副總經(jīng)理在油田公司201*年第四次HSE委員會上的講話等中油公司和油田公司的重要會議和文件精神,使中心組成員對當前形勢和上級政策有了更加清晰的認識和更加準確的把握,為全面履行“保電保油保民心”重要職責,全力推進公司“構(gòu)建新機制實現(xiàn)新發(fā)展”主線工作奠定了基礎(chǔ)。4、把學習國家法律法規(guī)、廉潔從業(yè)制度,同促進公司領(lǐng)導干部宗旨意識提高和工作作風轉(zhuǎn)變相統(tǒng)一。公司黨委始終把規(guī)范公司領(lǐng)導干部廉潔自律意識、規(guī)范從業(yè)行為作為一項重要內(nèi)容,堅持每季度中心組學習必有一次法規(guī)制度專項學習,半年來,先后組織開展了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等國家法律法規(guī)、上級規(guī)章制度和文件精神的專題學習,提高了中心組成員的廉潔從業(yè)意識、規(guī)范了從業(yè)行為。同時,按照上級要求,組織開展了天津市檢察院原檢察長李寶金重大典型案例專題警示教育片《一個檢察長的巧取豪奪》,用真實案例開展警示教育,進一步筑牢了公司領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線。三、學用結(jié)合,促進公司發(fā)展公司黨委堅持理論聯(lián)系實際的學風,在不斷深化黨委中心組理論學習過程中,注重學用結(jié)合,圍繞公司科學發(fā)展,將學習理論同理清思路、推動落實、維護穩(wěn)定“三結(jié)合”,促進了公司各項工作的科學、高效發(fā)展。1、堅持專題

您可以訪問新世紀范本網(wǎng)()查看更多與本文《電力企業(yè)黨委中心組學習情況總結(jié)》相關(guān)的文章。討論與理清工作思路相結(jié)合。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,針對理論學習要點和公司發(fā)展實際,先后組織開展了兩次累計6小時的“解放思想、科學發(fā)展”專題研討會,黨委中心組成員結(jié)合基層調(diào)研、黨課輔導和工作實際等,相互交流科學發(fā)展觀學習心得,溝通學習、工作中遇到的各類問題,集體研究、深刻分析問題產(chǎn)生的根源,提出整改意見,為進一步理清工作思路、解決實際問題奠定了基礎(chǔ)。會后,公司黨政主要領(lǐng)導分別對研討內(nèi)容進行認真匯總、梳理、分析,各自撰寫了題為《堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,不斷提高電力服務保障能力》、《全面貫徹實踐科學發(fā)展觀,不斷提升油區(qū)電力服務保障水平》的體會文章,均被收錄在油田公司《深入學習實踐科學發(fā)討論與理清工作思路相結(jié)合。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,針對理論學習要點和公司發(fā)展實際,先后組織開展了兩次累計6小時的“解放思想、科學發(fā)展”專題研討會,黨委中心組成員結(jié)合基層調(diào)研、黨課輔導和工作實際等,相互交流科學發(fā)展觀學習心得,溝通學習、工作中遇到的各類問題,集體研究、深刻分析問題產(chǎn)生的根源,提出整改意見,為進一步理清工作思路、解決實際問題奠定了基礎(chǔ)。會后,公司黨政主要領(lǐng)導分別對研討內(nèi)容進行認真匯總、梳理、分析,各自撰寫了題為《堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,不斷提高電力服務保障能力》、《全面貫徹實踐科學發(fā)展觀,不斷提升油區(qū)電力服務保障水平》的體會文章,均被收錄在油田公司《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀論文集》,為推進公司科學發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)、提供了指導依據(jù)。2、堅持調(diào)查研究與推動工作落實相結(jié)合。在抓好政治理論學習的同時,黨委中心組根據(jù)階段熱點問題,擬定調(diào)研題目,由一名相關(guān)專業(yè)路主管領(lǐng)導牽頭負責,組織相關(guān)科室和單位工作人員,通過基層走訪座談、發(fā)放調(diào)查問卷、與職工面對面談心等方式開展專題調(diào)研,并撰寫了有較高參考價值的調(diào)研報告,(轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng),請保留此標記。)為公司科學決策提供了依據(jù)。半年來,累計開展專題調(diào)研6次,形成了《關(guān)于公司電網(wǎng)運行情況的調(diào)研報告》、《關(guān)于自備熱電廠人才隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告》、《關(guān)于公司基層單位材料費使用情況的調(diào)研報告》、《關(guān)于公司安全環(huán)保工作情況的調(diào)研報告》、《關(guān)于公司挖潛增效工作情況的調(diào)研報告》,以及《思想政治工作與人文關(guān)懷和心理疏導》論文,為推動各項工作更加科學、高效運行創(chuàng)造了條件。3、堅持專題報告與維護公司穩(wěn)定相結(jié)合。201*年,公司黨委中心組結(jié)合各階段熱點,強化了學習交流,通過組織召開專題學習報告會的方式,廣泛宣傳公司理論學習成果,深化形勢任務教育,進一步統(tǒng)一干部職工思想,維護公司和諧穩(wěn)定。5月份,結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀群眾滿意度測評,組織開展了公司學習實踐科學發(fā)展觀專題報告會,公司黨委書記向51名干部職工代表,作了《電力公司關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀情況的專題報告》,展示了公司深入學習實踐科學發(fā)展觀的理論成果,進一步統(tǒng)一了思想,堅定推動公司科學發(fā)展的信心。5月份,結(jié)合基層建設(shè)半年考核評比,組織開展了公司基層建設(shè)專題報告會,公司黨委副書記向71名機關(guān)科室主要負責人、所屬單位黨政主要領(lǐng)導、部分班組長代表和職工代表等,作了《201*年公司基層建設(shè)工作的專題報告》,使廣大干部職工進一步認清公司基層建設(shè)工作的形勢,理清201*年下半年基層建設(shè)工作思路,為新的一年基層建設(shè)工作高起步奠定了基礎(chǔ)。上半年,公司黨委中心組理論學習工作,在油田公司黨委的正確領(lǐng)導下,在油田公司黨委宣傳部的指導幫助下,取得了一定成績、收到了較好效果,但與上級黨組織的要求還存在一定的差距。下半年,我們將按照油田公司黨委的安排部署,進一步理清思路、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法,不斷提升領(lǐng)導班子綜合素質(zhì),為公司在保障大油田建設(shè)中“增強保障能力,提升保障水平”奠定理論基礎(chǔ)

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