201*年設備科管理總結

201*年設備科工作總結

設備科負責全廠設備管理工作，為高爐生產做后盾。設備管理工作根據裝備部和煉鐵分廠安排，緊緊圍繞生產目標，強化以高爐為中心的設備管理，節(jié)能降耗，用設備的穩(wěn)定運行確保煉鐵廠安全穩(wěn)定生產，基本保證了生產任務的完成。全科員工在煉鐵廠正確領導下，堅持服從服務于穩(wěn)產、高產、降成本增效益的原則，團結協作，艱苦拚搏，努力把設備管理工作向更嚴、更深、更細的方向推進，高爐系統和燒結系統設備運行穩(wěn)定，系統降成本工作成效顯著，為煉鐵廠的生產和建設作出了貢獻。

1、加強制度建設，管理工作有章可循，嚴格考核。編制修改了設備操作規(guī)程、維護規(guī)程、安全規(guī)程，完善了設備管理“八制”，并組織了職工培訓學習，使設備的操作和維護有章可循。各工段檢修維護人員明確了以點檢為核心的工作思路，增加制定了各類設備的點檢標準，對設備點檢制度進行了補充和完善，積極實施狀態(tài)維修的探索；制定頒發(fā)了《煉鐵廠設備管理制度》和《煉鐵廠設備管理量化考核細則》等制度，嚴格執(zhí)行并實施考核。

2、基礎資料進一步建立完善。技術基礎資料的建立和完善一直是我們工作的重點，也是進一步開展工作的基礎。通過總結煉鐵廠各時期所發(fā)生的設備事故,組織各工段對常規(guī)備件資料進行了清理、補充。對專業(yè)備件進行測繪，為后期定購備件提供準確資料，保障備件的可靠性和互換性，同時對各工段備件目錄作了分類與完善；煉鐵廠資料室進一步加強設備檔案的建設。

3、加強設備點巡檢管理。明確點巡檢路線和點巡檢責任區(qū)，由點檢人員按系統劃分責任區(qū)域，避免不同責任區(qū)間的交叉點檢，堅決杜絕了設備點檢的盲點、漏點。重新建立符合我廠現狀的點檢表，作到全員參與點檢；每周組織一次周巡檢，了解生產現場設備狀況，督促操作人員對設備的操作和維護。

4、加強設備的潤滑維護保養(yǎng)管理。建立了設備潤滑圖表，按照設備潤滑要求，規(guī)定潤滑部位、油脂選型及加油更換周期，定期進行檢查管理，現我廠設備潤滑已達到公司的設備潤滑管理要求。

5、加強信息管理。設備管理離不開信息，做好信息管理工作，也有利于縮短信息交流時間，提高工作效率。理順管理程序,實施事故管理逐級上報制度。發(fā)生突發(fā)事故,第一時間匯報值班主任，值班主任立即調動相關人員進行搶修，將損失控制在最小范圍內。加強局域網的管理與維護工作，將網絡故障率降到最低，盡量保證工作效率。

6、加強備品備件管理。備品備件及潤滑油等物資是保證設備正常運行的必需品和“保健品”。在目前公司備件組織不是很到位的情況下，我們積極采取應急措施，對于生產不可缺設備均作好應急方案。并充分修廢利舊，盡量利用庫存的廢舊設備進行修復更換使用。

煉鐵廠設備管理在201*年的工作中雖然取得了較好的成績，然而，離公司的要求還有一定的差距，目前如下方面的工作需要我們更加勤奮、努力，彌補不足。

1、不斷提升每一位設備管理人員的技術水平。

2、抓好當前新技術、高效設備以及設備信息化的管理與應用。

3、加強內部檢修管理，提高檢修質量。

4、加強對設備的巡查，督促處理事故隱患，提高設備運轉率。

5、加強與公司各部門的溝通，多渠道組織備件，積極反饋備件信息，確保按質按量的供給，保障生產的持續(xù)性。

設備科201*年12月9日

擴展閱讀：制造部設備科201*年度工作總結及201*年工作打算

制造部設備科201*年度工作總結

及201*年工作打算

即將過去的201*年，在廠部的正確領導下，在制造部的關心和指導下，在各相關部門（車間）的配合和支持下，設備科全體人員同心協力、轉變觀念，本著“一年打基礎，兩年上臺階”的思想，狠抓基礎管理，各項工作都取得了較明顯的進步，基本完成了各項工作任務。

一、抓制度建設，夯實管理基礎

201*年，我科針對以前在設備管理上的一些薄弱環(huán)節(jié)，從建立制度入手，狠抓基礎管理工作，逐步建立了一套比較完善的設備管理體系。今年以來，我科先后制訂了《設備潤滑規(guī)程》、《設備操作規(guī)程》、《設備保養(yǎng)規(guī)程》這三大規(guī)程；制訂和完善了《設備管理考核實施細則》、《固定資產管理辦法》、《設備備品、配件管理辦法》、《設備備品、配件編碼細則》等25項管理制度。同時，為強化和規(guī)范制度的執(zhí)行效果，我科設計和規(guī)范了相對應的52項表格。二、認真開展“兩項審計”工作，加強基礎工作

今年適逢國家局在全行業(yè)開展“兩項審計”工作，我科高度重視此項工作，從一開始就認真組織，集中所有管理人員參與進來，有計劃、有步驟、有重點，并以此為契機，把“兩項檢查”同日常設備管理工作結合起來，完善和規(guī)范設備管理基礎工作，以“兩項檢查”來進一步促進設備管理工作。1、

對零配件庫存情況進行了全面、仔細的盤點和分析工作。通過開展此項工作，達到了以下幾個方面的效果：一是摸清了目前零配件庫存的結構（如2～3年內未曾使用過的零配件庫存額達1502萬元，占庫存總額的三分之一），為進一步合理地控制和消化庫存提供了工作重點方面的依據；二是做到了賬、卡、物相符，并建立了齊全的賬、卡、物臺帳；三是建立了廢舊零配件退換制度和應急件加工制度，并得到了有效實施，加強了零配件質量反饋工作，完善了零配件的全過程管理；四是基本摸清了工作中造成計劃不到位、重復計劃、計劃不合理、賬卡物不符等等的紕漏的原因，并通過完善《南昌卷煙總廠設備備品、配件管理辦法》并嚴格實施來加強；五是修訂了《零配件編碼規(guī)則》，新的編碼規(guī)則適用于總廠各生產點，為全面實行計算機管理打下了基礎。2、

對我廠固定資產進行了全面的盤點和核對工作。通過開展

此項工作，達到了以下幾個方面的效果：一是全面清核了固定資產情況，基本摸清了我廠在用、閑置、有賬無物、有物無賬等的資產情況；二是對我廠以前多年遺留的問題已基本核查清楚，為進一步梳理臺帳提供了堅實的基礎；三是建立了各部門的資產分臺帳，使固定資產管理工作深入到各部門；四是進一步規(guī)范了資產購置、使用、內部調撥（含分廠）、報廢等程序，修訂了《南昌卷煙總廠固定資產管理辦法》，完善了管理體系；五是通過實物盤點與原因調查等工作，一方面保證了賬物一致，實物全部貼有銘牌，另一方面也使得固定資產與財務賬更趨于一致。3、在設備管理方面主要還開展了以下工作：

建立起了每月一次的設備運行分析會制度，分析一個月來設備的運行情況，提出設備運行存在的主要問題，并就下一步如何完善設備的工藝性能作出安排。通過召開這種分析例會，明顯提高了設備控制能力，今年從8月份召開首次例會到年底，設備有效作業(yè)率每月都有提高。

加強了設備日常管理與考核。今年的考核增強了可操作性，考核內容上加強了對基礎工作和執(zhí)行力的考核，對設備效率實行了理論速度考核，加強了對計量和檢測裝置的監(jiān)管和考核（今年這些裝置的完好率和有效率均達98％以上），增加了對自行中修、項修和小改小革的獎勵等等。通過這些工作的開展，提升設備日常管理和設備運行水平。

建立了“一機一袋”管理，并督導各車間建立了設備分臺帳。今年，我科加強了與技改辦、車間、財務等部門（車間）的協調工作，全力收集各種資料，對全廠在用設備（除部分動力設備外）全部建立了一機一袋，加強了對生產設備的重點監(jiān)管。加強計量管理工作。今年進一步完善了《計量器具內部校準規(guī)程》，制定了《計量器具年底檢定計劃》，對全廠2300余件計量器具按照“A、B、C”分類要求建立了臺帳，同時督導各部門建立了計量器具分臺帳。加強了對各部門計量器具管理的檢查與考核（每周不少于1次），重點做好A、B類計量器具的監(jiān)管，為保證產品工藝質量提供了較好的保證。組織好年度設備大、中修（項修）工作。在年初就比較系統地制訂了我廠今年設備大、中修（項修）及技術改造計劃，努力彌補前幾年的欠課。從方案、實施過程、效果驗證等方面周密組織，特別是今年全部實行自修，對組織工作提出了新的要求。今年共組織自行項修15項，這為以后的類似工作積累了寶貴的經驗。

三、針對新廠區(qū)叉車、夾包車等作業(yè)車輛多的情況，制定了對這些

車輛進行維修、安全操作、保養(yǎng)等相關制度，實行統一維修并承擔了此項工作，僅此一項，今年可節(jié)約維修費用10余萬元，現在已對這些車輛分別建立了臺帳，實行“一車一袋”管理。同時積極與廠家聯系，組織了兩次對駕駛人員的培訓工作。四、今年，我科還承擔了對物流系統的運行和維護管理工作。對這

一技術程度高、技術面覆蓋廣、涉及相關部門面寬的生產物流系統，我科克服無詳細資料、無配件、無技術培訓的困難，積極想辦法，合理組織人員加強與各部門的協調，同時制定了相關的安全操作、維護維修、交接班記錄等管理制度，規(guī)范了相關的行為。通過這些措施的實施，基本保證了系統的正常運行，滿足了生產的需要。

五、組織了一批報廢設備的銷毀工作。事先進行摸底，采取競價拍

賣的方式，事中牽頭組織有五個部門參與的處置小組，明確責任和要求，全過程監(jiān)督，事后完善手續(xù)和各種記錄，并保證拍賣款及時回籠。本次處置工作完全符合國家局有關規(guī)定的要求，處置效果獲得有關領導的充分肯定。這為以后的類似工作積累了可貴的經驗。

六、加強了與兩分廠的工作協調，制定了《零配件暫行管理規(guī)定》，

審核采購計劃，組織編報兩分廠設備大、中修計劃并審核實施情況，指導兩分廠對零配件進行了編碼(共計10000余種)。七、推進了ISO9001：201*質量管理體系在我科的有效運行。今年

比較順利地通過了外審。有計劃地推進職業(yè)健康安全與環(huán)境保護管理體系（HSE）在我科的建立和運行工作，并協助其它部門（車間）進行了5項糾正措施的實施工作。順利通過了近期舉行的模擬外審。明年工作打算

在即將過去的201*年，我科雖然做了一些工作（其中相當一部分工作是屬于“補課”），但與廠部要求和“新廠區(qū)、新機制、新水平”的要求還有很大差距，特別是要實現在201*年上臺階的目標，還有很大壓力，還有很多工作要去開展。一、在物流系統管理方面：

1、加強與人力資源部聯系，盡快配齊電氣維修人員（目前四個

班只有2人），特別是要著力引入技術和維修經驗較好的電氣人員；同時要采取“請進來，走出去”的方法，對維修和操作人員進行較系統的培訓，加強與其它煙廠的交流。2、繼續(xù)加強與日本大福、深圳今天國際公司的溝通，配齊全部

資料和維修軟件，簽定維護協議。3、建立內部二次分配考核機制，完善相關管理制度并嚴格執(zhí)

行。

二、在固定資產管理方面：

今年要加大對閑置資產的處置進程（力爭全部處置完）；要將有賬無物和有物無賬的資產按廠部相關規(guī)定，與財務科密切配合，該下賬的下賬，該補賬的補賬，最終使得設備科固定資產賬，財務部資產賬，各部門分臺帳完全相吻合，并且健全編號與銘牌標識管理，做到賬、牌、物一致。三、在設備管理方面：1、在考核上：

（1）著手引入參數化考核，以加強對重點設備、設備的重

點部位進行監(jiān)控；

（2）將自行項修、小改小革、關鍵件修復等單列進行獎勵；（3）以個別機臺為試點，對設備運行速度進行考核。2、在設備檢修與保養(yǎng)上：

（1）嚴格、細致地做好201*年度設備大、中修（技術改

造）計劃的制定和組織實施工作。

（2）改革目前的輪保模式，適當延長每次輪保時間，以求

對設備進行更全面、更深度地維護保養(yǎng)。

（3）增強點檢工作的執(zhí)行效果，加強設備的過程控制能

力。

3、在設備管理方法上：（1）著力引入一套設備管理軟件，對設備的實時狀況、維

修情況、檢修計劃及實施安排、檢查考核、備件庫存的查詢、統計和分析等實現微機化管理。

（2）繼續(xù)抓好設備運行分析例會的工作。增強例會的總

結、分析、指導作用。

（3）針對新廠的新設備，多與廠家聯系相關的培訓事宜。4、在叉車、夾包車管理方面：

推行操作人員責任制管理。5、在安全方面：

繼續(xù)抓好設備的安全操作與運行管理，尤其是對特種設備，健全應急方案，確保HSE體系在我科得到有效運行。6、在零配件方面：

（1）在叉車、夾包車零配件上試推行寄存法，實行零庫存

管理。

（2）嚴格執(zhí)行廠部有關零配件管理制度，著手建立最高和

最低庫存控制數,力爭降低庫存300萬元。

制造部設備科201*-12-

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