電子工程系201*年上半年工作總結

電子工程系201*年上半年工作總結

緊張而又繁忙的201*201*學年第二學期即將過去，本學期，電子工程系全體師生，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和省市區(qū)委以及學院的一系列決策部署，按照《煙臺汽車工程職業(yè)學院201*年工作要點》安排，以迎“雙評”和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，狠抓各項工作落實，積極構建和諧校園，創(chuàng)新發(fā)展思路，謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展目標，全面推進了電子工程系的改革、建設和發(fā)展。回顧這一學期的工作我們的感受是前所未有的壓力、前所未有的挑戰(zhàn)和前所未有的責任，在面臨著許多困難的前提下，我系教師精誠團結，勇挑重擔，克服重重困難，最終圓滿地完成了本學期的各項工作任務�，F(xiàn)將主要情況總結如下：

一、黨建工作

電子工程系黨支部充分發(fā)揮政治核心堡壘作用，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。扎實做好師生員工思想政治工作；積極參與討論和決定系教學、科研、管理及學科建設等方面的重要事項，支持行政領導在其職責范圍內獨立負責地開展工作；系黨支部領導班子重視理論學習，努力創(chuàng)建學習型領導集體，認真組織實施學習十七大和“兩會精神”，積極完成上級規(guī)定的學習任務；根據(jù)學校黨委工作部署和要求，圍繞增強凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，形成了黨政領導班子分析檢查報告和整改措施；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，狠抓黨風教風學風，堅持系務公開和重大事項集體討論的決策機制；把解決教職工思想問題與現(xiàn)實需要相結合，下大力解決教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

二、評估工作

學院從201*年就開始進行評估準備。今年下半年，學院將迎來評估專家組的檢查。電子工程系的全體師生在思想上進行著最后倒計時的準備。大家一直認為：評估關乎學院的長遠發(fā)展，是學院的頭等大事。我們絕不能拖后腿，一定要確保各項工作保質保量完成。

思想上有了統(tǒng)一、正確的認識，行動上也積極跟上。老師們從上課環(huán)節(jié)、專業(yè)剖析、課程建設、畢業(yè)論文、職業(yè)技能測試題庫建立等到試卷清理、實習實訓大綱制定等方面，絲毫沒有倦怠。盡管大家授課任務繁重，對評估過程認識也還不完全充分，但是，大家盡力按要求、按理解細心地準備，按時完成各項任務指標。

學生方面，從簽訂評估文明行為承諾書，提前到教室上課、積極回答問題，準備專題研討會、基本技能測試到職業(yè)技能測試等每個環(huán)節(jié)，每個學生從思想上和行為上都在爭做先進分子，按要求，做好了準備。

三、“轉變作風”抓落實

“轉變作風年”是區(qū)委、區(qū)政府決定的，在全區(qū)各級干部隊伍中開展的一次以“提高服務效率，狠抓作風轉變，推進工作落實”為主題的“轉變作風年”活動。活動開始以后，我系領導高度重視，精心安排部署。先后召開多次會議，傳達學院關于開展“轉變作風年”活動的實施方案精神，并就我系開展“轉變作風年”活動進行了專題研討。成立了由曲健主任擔任領導小組組長、賴劍鋒副主任為副組長、各辦公室主要負責人為成員的電子工程系“轉變作風年”活動領導小組。并下設辦公室和督察組，由系團委書記張冬梅擔任領導小組辦公室主任和督察組組長。系轉變作風抓落實領導小組緊密聯(lián)系我系工作實際，制定了切實可行的實施方案，提出了明確要求。

在學習教育階段工作中，我系干部及教師圍繞轉變作風抓落實活動，重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹學習落實科學發(fā)展觀，胡錦濤關于“八榮八恥”的重要論述和在中紀委第七次全體會議上的講話精神，區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“轉變作風年”活動的實施意見》文件，黨字[201*]7號文件精神。在學習過程中，對重點內容原原本本學原著，對胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話精神和學院實施方案等篇目精讀精學，重點掌握，深刻領會精神實質。同時，各辦公室還組織教職工圍繞“如何轉變作風抓落實”、“在我身上還存在那些不良作風”等開展交流討論，達到交流思想，共同提高的目的。在學習教育階段，各辦公室組織教職工集中學習達5次以上，集中討論2次以上，讓全系干部及教職工真正領會到“轉變作風年”活動的重要性和必要性，進一步增強了全系教職工參與活動的積極性和主動性。

為了切實轉變作風，提高工作效能，確保各項工作任務落到實處，我系進一步建立和完善了各項制度，為“轉變作風年”活動的開展提供了制度保障。

總之，我系“轉變作風年”活動第一階段的工作，由于各級領導高度重視，全系教職工積極參與，組織領導得力，措施完備，各項工作達到了預期目的，真正做到了學習工作兩不誤、兩促進。在下一階段工作中，我們要再接再厲，按照區(qū)委、區(qū)政府和學院的安排部署，做好查擺問題階段的組織安排工作，廣泛征求意見建議，按照收集整理的意見、建議，進行認真剖析和評議。結合工作實際，抓好制度落實，建立長效機制，確保取得預期效果。

四、學生工作（一）主題班會

電子工程系班級每周召開一次主題班會，全系召開主題大會5次，通過各種不同的主題大會，對學生進行主題教育。例如，評估動員和宣傳大會的目的是“宣傳評估意義，動員全員參與；查找存在問題，明確整改目標；養(yǎng)成文明習慣，提高文明素養(yǎng)；完善規(guī)章制度，規(guī)范師生行為�！辟Y助感恩會的目的是“給學生搭建一個感恩的平臺，學會感恩，學會回報身邊的人”�？偨Y表彰大會意在總結成績、表揚先進，張揚正氣，尋找努力的方向。

（二）精神文明創(chuàng)建

本學期根據(jù)評估要求和本系實際，開展了文明寢室、文明監(jiān)督崗、宣傳、評估積極分子等評比活動。開學至今，系主任、教學秘書、班主任和學生干部共同參與這些活動的檢查，對每次檢查留有記錄。評比依據(jù)這些原始記錄進行。

（三）學生個別交流

系領導針對出勤、學習態(tài)度、心理健康、思想性格等有問題的學生采取個別交流的方式，加強落后生轉化工作；同時也針對要求入黨的積極分子交心談心；尤其對黨員發(fā)展對象提出更高的要求，通過他們的帶頭作用，帶領和影響本系學生總體思想狀況的改善。

（四）上半年學生黨員發(fā)展對象大會

本學期召開本系上半年黨員發(fā)展對象專門會議一次。根據(jù)本系長期考查和教師推薦，提出了本系上半年黨員發(fā)展對象名單，并及時與他們交流，召開專門會議。系主任講到黨員的標準、模范帶頭作用和高職生綜合素質對今后個人職業(yè)的影響。要求他們早日達到合格黨員標準，并真正起模范帶頭作用。

（五）請假制度的規(guī)范

通過評估工作的開展，各項規(guī)章制度進一步完善。其中最重要的最明顯的就是請假制度的規(guī)范。目前，所有需要請假的學生，均按手續(xù)辦理。通過這種手續(xù)的貫徹，更進一步增進了師生之間的互相交流和溝通。

（六）安全活動月的開展

今年六月是我國第九個安全活動月，我系按照學院的統(tǒng)一部署，建立健全了各項安全制度，成立了安全工作領導小組，舉辦了一系列安全宣傳、演講、講座、演練等活動，同時對可能存在的各個隱患點進行了排查并落實了專人負責，做到了安全工作不留死角。

（七）開展各項文體活動

本學期我系成功舉辦了“電子之風”文藝晚會活動、雷鋒月活動、學風建設活動、建設學習型團總支活動、男子籃球比賽、乒乓球比賽、健身操比賽、大合唱比賽、校園生活照比賽、個人簡歷設計大賽等。通過這些有益的文體活動不僅豐富了學生的業(yè)余生活，而且也使學生的情操得以陶冶。

（八）畢業(yè)生工作

班主任專門聯(lián)系和統(tǒng)計畢業(yè)生情況，及時更新，發(fā)現(xiàn)問題及早上報，及時聯(lián)系，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計。特別是畢業(yè)生網簽工作，我系07級班主任付出了極大地努力，力爭使每一個就業(yè)學生按時完成網簽工作。

五、教學、管理工作

（一）參加職業(yè)學校技能大賽取得佳績

1.在201*年煙臺市職業(yè)學校技能大賽中，電子工程系6名選手參加了電子產品裝配與調試、單片機控制裝置安裝與調試和機電一體化設備組裝與調試三個項目，在全市50多名參賽選手中脫穎而出。單片機控制裝置安裝與調試獲得煙臺市一等獎，參賽選手李曉煥代表煙臺市參加了山東省職業(yè)院校技能大賽，在28名參賽選手中位居第4名，喜獲二等獎。電子產品裝配與調試、機電一體化設備組裝與調試獲得煙臺市二等獎

2.5月26日，由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省經信委主辦，濰坊市人民政府承辦，濰坊教育學院協(xié)辦的201*年山東省職業(yè)院校技能大賽高職組嵌入式電子產品設計與制作競賽成績正式揭曉，代表我院參加比賽的電子工程系馬小泉、王耀杰、劉士鑫三名同學不負眾望，繼201*年之后再次榮獲山東省二等獎。

(二)精品課建設工作

在201*年度山東省高等學校省級精品課程評審中，我系的《數(shù)字電子技術基礎》課程成為迄今為止我院唯一一門通過省教育廳認定的省級精品課，同期，我系開發(fā)的《汽車電器設備與維修》課程也通過了教育部汽車教指委精品課程的評選。目前，我系計劃開發(fā)的《汽車電控技術》、《傳感器技術與仿真》兩門課程也已經完成了精品課程申報，隨后準備工作將全面展開。

（三）校企合作項目

5月17日，煙臺萬潤精細化工有限公司行政部董部長和人力資源部王部長一行3人到我系對進一步加強校企合作進行調研。學院姜義昌副院長和我系曲健主任、賴劍峰副主任及就業(yè)辦的相關人員參加了洽談。

5月20日下午，系院與浪潮樂金數(shù)字移動通信有限公司校企合作座談會于一號樓三樓第一會議室召開，浪潮樂金數(shù)字移動通信有限公司人事總監(jiān)趙部長、人力資源部王部長、學院姜義昌副院長和我系曲健主任、賴劍峰副主任及就業(yè)辦的相關人員等參加了會議。

校企合作的主要目的是密切與學生就業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，深化原有的校企合作關系，切實提高人才培養(yǎng)工作水平，提升學院為企業(yè)和社會的服務能力。我系要充分利用學院為我們搭建的校企合作之路，充分了解現(xiàn)代科技發(fā)展動向，順應現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展趨勢，更好地培養(yǎng)適應社會需要的復合型人才。

（四）學生工作會議

為貫徹落實學院在迎評工作中提出的“以評促建、以評促改”的指導思想，切實提高電子工程系學生文明素質。電子工程系多次召開學生工作會議，教育教導學生要不斷提高自身素質，作為當代的大學生，一定要做到“講誠信、講文明、講禮儀、講道德”，在今后的學習、生活、工作中充分展現(xiàn)我系學生的風采。通過“以評促建”活動，將自身素質及我系的各方面建設都提高到一個新水平。

（五）維護系網站，完善對外宣傳窗口

上半年，經過系領導的周密討論和計劃，設計了我系網頁的新版面和結構布置，特別是對欄目的設置經過了充分的研究，并不斷充實了內容，使我系對外宣傳的窗口得到了進一步完善。

（六）規(guī)劃實訓室，增加學生技能實訓場所

我系修訂和完善了年初的實驗室規(guī)劃計劃，對新校區(qū)實驗室的布置進行了認真的論證，并進行了合理安排。

（七）配合學院準備新校園的搬遷工作針對學院新校區(qū)的搬遷工作，我系提前制定了詳細的搬遷子方案，落實搬遷工作中各環(huán)節(jié)的責任人和監(jiān)督人。

六、工作中存在的問題，下學期的工作打算本學期課時較多，工作中的存在的不足：

一、對教師關心不夠，特別是對青年教師幫扶較少，聽課較少；

二、系務活動開展不夠，特別是開展有特色的、富有成效的系務活動較少；三、學生干部培養(yǎng)不夠，本學期計劃開展的學生干部培訓班因各種事務性工作而一再推遲；

四、學生管理工作力度不夠，因場地限制，本學期全體學生會議次數(shù)較少。下學期的工作打算是：

（一）下學期新校區(qū)搬遷完畢后，需要對教學資源進行重新整合；（二）繼續(xù)深入開展“轉變作風年”活動，切實推動我系工作作風的轉變；(三)以“雙評”活動為契機，推動我系制度建設和作風建設的進一步完善；(四)盡快建成中專部實訓室并投入使用；(五)進一步加大學生會干部的培養(yǎng)力度；(六)充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用；

(七)繼續(xù)深化改革力度，特別是要注重教學管理創(chuàng)新、教學方式創(chuàng)新、教研

活動方式創(chuàng)新、科研方式和方法創(chuàng)新、專業(yè)創(chuàng)新、課程創(chuàng)新和學生管理創(chuàng)新；

(八)著力做好10年新生的由高中向大學的轉型教育，盡快使他們適應在我

系的學習、生活，為成才打下良好的基礎；

(九)進一步加強學生心理健康教育和習慣養(yǎng)成教育，進一步提高學生的文明

素質。

(十)保質保量地完成學院交給的其他工作。

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201*年度電子工程系

工作總結

過去的201*年是全院上下積極踐行科學發(fā)展觀，積極進行“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的一年；是學院黨委團結、領導全院師生銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力推行校企合作并在辦學條件、學科專業(yè)建設、教學管理水平等諸多領域實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年；也是我們電子工程系緊緊圍繞院黨委中心工作，貫徹落實科學發(fā)展觀，注重內涵發(fā)展“夯基礎、上臺階”，實現(xiàn)“做實、做精、做強”的奮斗目標，加強組織建設、提高黨員素質、發(fā)揮黨組織先鋒模范作用關鍵的一年。

一年來，電子系黨總支一班人解放思想、實事求是，恪盡職守、廉潔奉公，團結進取、銳意創(chuàng)新，帶領全系黨員干部及廣大師生圓滿地完成了學院黨委下達的各項工作任務，高標準地實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標。

一、思想教育工作1）黨建工作

電子工程系認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學院的各項決定，積極認真、按時、高質量地完成學院部署的教學、科研、團學活動等各項工作，取得了較好的成績。進一步加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。堅持黨政聯(lián)席會議制度，涉及系發(fā)展規(guī)劃和教職工利益等重大事項由會議決定。加強反腐倡廉宣傳，開展經常性的黨風黨紀教育和廉政教育。加強對評優(yōu)評先、獎學金評定、學生黨員發(fā)展等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格按學院相關制度執(zhí)行，堅持公開、公平、公正的原則，杜絕違紀。

系黨總支組織生活正常，全年有制度、有計劃、認真落實，黨建工作富有成效，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯。按計劃完成各項理論學習任務，全系教職工積極參與、理論聯(lián)系實際、講求學習實效。認真開展學習型黨組織建設，在黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2）創(chuàng)先爭優(yōu)活動

我系按照院黨委部署，先后多次召開黨總支會議對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署，抓好各項工作任務的落實和檢查，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在促進教學及管理中發(fā)揮了重要作用，形成了具有自身特色的活動形式和內容。一是組織承諾中突出一個“實”字，根據(jù)自身工作特點，結合教學、管理做出事實承諾，不講空話；二是在履行承諾中突出一個“做”字，全系自上而下，黨員、領導率先垂范，老師以身作則，年輕教師比學趕超，以行動兌現(xiàn)承諾；三是在活動開展中突出一個“全”字，注重發(fā)揮工會和團總支的作用，以黨建帶團建，以黨員帶群眾，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全覆蓋；四是在學生管理中突出一個“愛”字，堅持以人為本，關愛每一個學生，使學生管理工作在全院考核評比中名列前茅。

二、教育教學工作1）日常教學管理工作

首先抓好人才培養(yǎng)方案中各教學環(huán)節(jié)的落實，順利完成了各項常規(guī)教學工作，完成了各項教學檢查工作。其次加強實踐性環(huán)節(jié)的管理，做好實驗實習任課教師安排、實驗實習課教案、實驗實習報告、實習總結、考核等實踐性工作和內容安排。第三，制定了系教材選用辦法，加強了教材選用與評估工作。第四，認真實施畢業(yè)設計（論文）工作（包括畢業(yè)實習），按進程做好出題、審題、選題、論文指導、論文評閱、答辯、成績評定等工作。第五，試卷與畢業(yè)論文的規(guī)范、歸檔與管理工作。第六，安全、順利完成201*級120余名學生的頂崗實習工作。第七，按照學院要求配合各行政部門完成高校合格評估的數(shù)據(jù)采集工作。

2）學風建設

圍繞學院學風建設與制度建設年活動，及時組織全系教師認真學習學院有關制度，樹立全心全意為學生服務的思想，端正教風，督導教師從自身做起，鉆研大綱，研究教法，認真?zhèn)湔n，有效利用現(xiàn)有教學資源，采取一切手段，精心組織教學，嚴格要求學生，嚴肅考場紀律，經過持續(xù)不斷的學風建設活動，我系全體學生樹立了正確的學習動機，端正學習態(tài)度，刻苦踏實，勤奮進取，積極實踐提高動手能力，進一步掌握學習規(guī)律，提高學習質量。充分利用校園學習資源與設施，拓寬知識、提高素質。學風建設的進一步開展和實施，使得全體學生能夠自覺地樹立“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，樹優(yōu)良學風，從自己做起”的意識，明確學風建設的重要意義，積極行動起來，以創(chuàng)建優(yōu)良學風為己任，為學風建設獻計獻策，從嚴要求，做一名符合時代要求的優(yōu)秀大學生。

3）師資隊伍建設

師資隊伍建設方面，今年我們引進兩位大學生（其中一名研究生）充實我們的教師隊伍。使我系的教師隊伍結構更趨合理，全系共有13名教師，其中高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱4人。利用寒暑假先后有兩位年輕教師到企業(yè)實習鍛練，提高教師的實踐動手能力。在教學之余有計劃地組織教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。采用集體學習和教師自學相結合的方式，充分利用好學院征訂的報刊和互聯(lián)網資源，學習現(xiàn)代教育教學理論和教學方法、教學模式，使教師能運用先進的教學思想指導教學，運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主，充分體現(xiàn)了學生的主體地位，讓學生真正成為學習的主人，從而激發(fā)學生的學習興趣，提高了課堂教學效率。同時認真做好年輕教師的培養(yǎng)工作，為每位年輕教師指派了有豐富教學經驗的教師做導師，從基本的要求作起，備課、上課、輔導、作業(yè)批改、教學風格、教學態(tài)度、板書及學生管理等工作，從師德師風師能方面給于指導與幫助，做到每學期導師有培養(yǎng)計劃、被指導者有學習計劃，期末有總結，使年輕教師從各個方面得到提高與鍛煉，從而很快脫穎而出。為了加強我系教師的實踐技能水平，課堂教學方面，以抓課堂教學組織能力為突破口，課前檢查教學準備情況，課后聽取學生反饋意見，完善了“兩會、兩反饋、一改進”的教學交流制度，在教師中樹立以學生為中心的思想，使教師與學生的距離更近，溝通更容易，使教與學構成一個和諧的統(tǒng)一體。全年共承擔28門課程16個班次的課堂教學任務，完成工作量3500多學時。

4）專業(yè)建設

專業(yè)建設是學院建設的重要方面，更是系部工作的重點，201*年初，本系在工作計劃上明確提出以創(chuàng)建品牌、特色專業(yè)為工作重點，并據(jù)此指導工作，本年度在專業(yè)建設上取得了良好的成績。首先，為了適應社會對復合型人才的需求，我們組織系內相關教師進行調查論證，完善了“應用電子技術、電子信息技術”專業(yè)的“工學結合”，“以崗位定課程”，“以市場需要定專業(yè)”的人才培養(yǎng)方案。其次，成立了“汽車專業(yè)建設指導委員會”，為申報汽車檢測與維修專業(yè)打下良好基礎，通過全系教師的共同努力并在教務處的指導幫助下成功申辦汽車檢測與維修專業(yè)。專業(yè)建設上雖然取得了一定成績，但仍有許多工作要做，我們將以“著力打造品牌專業(yè)”的原則進行專業(yè)建設，將認真研究品牌專業(yè)的標準，并按照該標準從各個方面有計劃的開展工作，讓本系的長線專業(yè)成為真正的強勢專業(yè)。

5）實踐教學

實踐教學方面，利用現(xiàn)有的設備和人力，想方設法使其發(fā)揮最大的作用。特別是基礎實驗室，由于我系實驗室設備嚴重老化，部分功能喪失，每學期結束后，教研室都要花大力氣對實驗臺進行維修，經過全體教師的共同努力使得實驗室除開出正常的實驗課教學項目外，還利用課外活動時間和雙休日向學生開放實驗室，組織課外業(yè)余電子制作活動和業(yè)余電器維修活動，從而激發(fā)了學生的學習興趣與學習積極性，對學生的動手能力和知識應用能力的培養(yǎng)起到了促進作用；同時注重與企業(yè)的聯(lián)系，建立起了與專業(yè)相關的校外實習基地，為高職專業(yè)的實習教學打下了基礎，全年共承擔15個班次的課程設計，七個班級的畢業(yè)實習任務。

三、教科研工作

教研活動方面，本年度教研室均能按學院的要求，有計劃的定期開展教研活動。召開專題討論，分析以往教學計劃，發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并能在制定新計劃中予以及時調整，同時，根據(jù)專業(yè)的新的特點，適時的用最新的課程替代陳舊課程。教研室能嚴格按照教學計劃的要求，落實完成教學任務。在實驗設施短缺、場所較少、任課教師教學任務重的不利條件下，從未出現(xiàn)過實踐教學方面的差錯。對于課時彈性較大、但對學生的能力培養(yǎng)密切相關的課程設計、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等實踐環(huán)節(jié)，教研室傾注了更多的心血，都能保質保量完成。

積極申報各類科研項目、加強對外合作。在201*年，我系獲得兩項院級科研課題、其中一項批準為硬件課題。主編出版了教材兩部；發(fā)表科研、教研論文7篇。

四、學生管理工作五、招生就業(yè)工作六、201*年度工作打算

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