02Z009-安全環(huán)�？聘笨崎L工作標準

1.1.1.1.1.1

Q冬瓜山銅礦企業(yè)標準

Q/TLYS-DGSK02Z009-201*

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安全環(huán)保科副科長工作標準

201*-01-01發(fā)布201*-01-01實施

冬瓜山銅礦標準化委員會發(fā)布Q/TLYS-DGSK02Z009-201*

前言

本標準于201*年1月1日首次發(fā)布。本標準起草單位：安全環(huán)保科本標準起草人：孔祥龍本標準審核人：施發(fā)伍本標準批準人：楊黎升

Q/TLYS-DGSK02Z009-201*

安全環(huán)�？聘笨崎L工作標準

1范圍

本標準規(guī)定了安全環(huán)�？聘笨崎L的任職資格、職責與權限、工作內容與要求、檢查與考核等。本標準適用于安全環(huán)�？聘笨崎L崗位。2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

《冬瓜山銅礦員工通用工作標準》《冬瓜山銅礦職工獎懲條例》3上級主管崗位

安全環(huán)保科科長4任職資格

4.1教育：具有大專以上學歷。

4.2經歷：具有兩年以上部門(基層班組)管理工作經驗。

4.3技能：掌握生產工藝及安全環(huán)保管理技術，熟悉安全環(huán)保法律及法規(guī)，熟練操作計算機。4.4能力：具有一定的組織能力、應急處理能力和溝通能力。5職責與權限5.1職責

5.1.3協(xié)助科長做好安全綜合管理工作。5.1.4協(xié)助科長做好環(huán)境保護管理工作。5.1.5協(xié)助科長做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。5.1.6協(xié)助科長做好事故與應急管理工作。5.1.7協(xié)助科長做好安全環(huán)保方面的其他工作。5.2權限

5.2.1對分管的工作人員的工作質量和進度，進行檢查，提出獎懲意見。5.2.2科長不在時，受科長委托行使科長職權。

5.2.3有權向本科工作人員索取和查閱與工作有關的資料、文件、原始記錄、數(shù)據(jù)等信息資料。5.2.4監(jiān)督和檢查各基層單位安全、環(huán)保工作情況。對基層單位在安全、環(huán)保等管理工作中存在的問題和隱患，督促整改。

5.2.5對“三違”行為和在安全環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的單位或個人，提出處理和獎勵意見。

Q/TLYS-DGSK02Z009-201*6工作內容與要求6.1本崗位工作目標

嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關的法律法規(guī)及礦山安全的管理標準，協(xié)助科長完成本部門的工作目標。6.2安全綜合管理

6.2.1檢查、指導各基層單位的各項安全基礎管理工作。

6.2.2協(xié)助科長組織季度安全文明生產大檢查、季節(jié)性安全檢查，負責組織各項專業(yè)性安全檢查，并落實基層單位對存在的安全隱患及時整改。

6.2.3做好各級危險源綜合管理工作，督促有關部門對危險源及時建檔、監(jiān)控檢查和隱患整改。6.2.4檢查安全設施運行情況和現(xiàn)場安全管理工作，落實隱患整改、查處違章行為。6.3環(huán)境保護管理

6.3.1對環(huán)保設施的運行、處理和污染物排放情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實處理。6.3.2督查、指導污染治理工作，防止污染物超標排放，污染環(huán)境。6.3.3做好環(huán)保項目的申報、實施等各項工作。6.3.4協(xié)助上級環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)測工作。6.4職業(yè)衛(wèi)生管理

6.4.1督查、指導各基層單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。

6.4.2對職業(yè)病防護設施運行及個人衛(wèi)生防護用品使用情況進行督查，避免職業(yè)病發(fā)生。6.4.3組織接觸職業(yè)病危害因素人員，按照規(guī)定定期進行健康體檢。6.5事故與應急管理

6.5.1參與制定、修訂事故應急救援預案。6.5.2檢查、督促各單位學習應急救援知識。6.5.3參與開展事故應急救援預案演練。6.5.4配合做好事故的應急搶險工作。

6.5.5及時報告事故，做好事故調查和處理工作。6.6日常管理

6.6.1熟悉分管工作的業(yè)務流程，做好分管的工作，對分管工作的開展情況及時向科長反饋信息。6.6.2對分管的工作及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，同時督促做好糾正和預防工作。6.6.3確保業(yè)務范圍內的工作或指標符合集團公司專業(yè)管理指標的要求。6.6.4安排開展各項安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育工作。

6.6.5嚴格執(zhí)行“三同時”制度，并監(jiān)督安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生措施的落實情況。6.6.6負責預審各種安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生報表，協(xié)助科長做好報表的審核工作。6.6.7在每年9月20日前，組織起草本部門下年度工作計劃。

6.6.8在每季度最后一個月的月初，組織起草本部門下季度工作計劃。

Q/TLYS-DGSK02Z009-201*

7檢查與考核

7.1對本崗位所列標準和要求履行情況，受上級領導和主管部門的檢查。7.2按照《冬瓜山銅礦經濟責任制考核辦法》進行考核。

7.3按照《冬瓜山銅礦職工獎懲條例》和礦各項專項管理制度進行獎懲。

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JH20330201.03-201*

吉化集團農藥化工有限責任公司安全環(huán)保科副科長崗位工作標準

1范圍

本標準規(guī)定了公司安全環(huán)�？聘笨崎L崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內容及要求、檢查與考核。

本標準適用于公司安全環(huán)保科副科長崗位的工作。2職責

2.1責任

2.1.1在公司主管副經理的領導下，及安全環(huán)保科長的領導下，對公司環(huán)境保護工作負全面責任。2.1.2負責貫徹執(zhí)行黨和國家及中油集團公司有關環(huán)境保護方針政策、法律法規(guī)、管理標準及規(guī)章制度。

2.1.3負責安全環(huán)�？骗h(huán)境保護方面工作的籌劃、管理方法的研究與改進。

2.1.4負責與公司安全環(huán)保部等相關部門的橫向協(xié)調，與科長共同做好環(huán)境管理工作，為基層單位提供業(yè)務指導、服務，為聯(lián)系點單位出謀劃策，做好服務。2.2權限

2.2.1有權召開各類會議，布置和安排環(huán)保工作。2.2.2對公司所屬各單位有業(yè)務考核、環(huán)保獎懲權。2.2.3對公司所屬各單位環(huán)保工作有檢查權。

2.2.4對新建、改建、擴建項目有建審權及竣工驗收權。3崗位人員基本技能

3.1熟練掌握國家及中油集團公司有關環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)。3.2掌握本公司生產、教育培訓、經營等方面的基本知識。3.3掌握本公司機構設置和職責分工及各部門的工作特點。

3.4具有較高的文字水平和表達能力，有較強的分析、科理、決策問題的能力。3.5具有大專及以上文化度，具有中級及以上技術職稱。3.6具備電子計算機基本操作技能。4工作內容及要求

4.1協(xié)助科長組織全科人員學習，貫徹上級有關環(huán)保的方針、政策、法規(guī)精神，并在全公司組織落實。

4.2協(xié)助科長負責組織環(huán)保等工作計劃。

4.3協(xié)助科長組織召開環(huán)保等各種會議，全面掌握本公司生產中的重大問題，協(xié)助主管經理搞好本公司環(huán)境保護工作。

4.4協(xié)助科長協(xié)調本部門與其它科室的業(yè)務關系。

4.5協(xié)助科長參加本公司新建、改建、擴建工程項目的環(huán)保設計審查。

4.6協(xié)助科長參加本公司新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及試運轉工作。4.7協(xié)助科長組織制定、修訂、審定有關環(huán)境保護的規(guī)程，制度等。

4.8協(xié)助科長組織推廣各種現(xiàn)代化環(huán)境保護管理方法，不斷提高環(huán)境保護管理水平。4.9協(xié)助科長負責組織并參加各類重大事故的調查和科理工作。JH20330201.03-201*

4.10協(xié)助科長負責組織開展各類環(huán)境保護競賽活動。4.11協(xié)助科長負責組織本公司各類環(huán)境保護設施的檢修。

4.12協(xié)助科長組織領導本部門人員進行政治、文化、業(yè)務技術水平的學習。4.13協(xié)助科長承辦主管經理交給的其它工作，并定期報告工作情況。4.14協(xié)助科長負責監(jiān)督、檢查項目中環(huán)境保護的“三同時”執(zhí)行情況。4.15負責“三廢”科理裝置運行及排放的監(jiān)督、檢查。5檢查與考核

本標準執(zhí)行情況，由安全環(huán)保科副科長按本標準及有關考核辦法檢查考核。

附加說明：

本標準由吉化集團農藥化工有限責任公司標準化領導小組提出并歸口。本標準由安全環(huán)保科負責起草并負責解釋。審核：紀逸群審定：呂文祥批準：王傳林

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