員工職業(yè)技能競賽表彰通報

關(guān)于表彰公司

員工職業(yè)技能競賽的通報

為深入貫徹落實公司二屆二次職代會暨201*年工作會議精神，全面提高廣大員工崗位技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的積極性和自覺性，檢閱員工投身和諧示范礦區(qū)建設(shè)的整體技術(shù)實力，造就一支適應(yīng)百年油田建設(shè)發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍。公司舉辦了“提素質(zhì)強技能”員工職業(yè)技能競賽，通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍，為公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧示范礦區(qū)做出貢獻。

本次競賽是公司黨委和公司實施人才強企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，是努力建設(shè)企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊伍的有效載體，為廣大員工提供了施展才華、超越自我的空間和舞臺，提高了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能重要性的認(rèn)識，全面促進全體員工素質(zhì)的不斷提升。

競賽設(shè)立熱力司爐工、維修電工、汽車駕駛員、電焊工、氣焊工5個競賽項目，通過基層單位推薦，公司隨機抽取的方式，共有30家基層單位共計315名選手參與了競賽。本次競賽中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，基層單位大力支持，廣大員工積極參與，經(jīng)過組織籌備、崗位練兵、基層選拔、公司競賽、總結(jié)評比五個階段，所有項目圓滿結(jié)束，現(xiàn)將物業(yè)管理二公司“提素質(zhì)強技能”員工職業(yè)技能競賽各競賽工種成績通報如下：

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希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學(xué)，努力鉆研，勇于創(chuàng)新，爭做新時期技術(shù)技能帶頭人。同時，各單位及廣大員工要以他們?yōu)榘駱�，努力提高自身素質(zhì)，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

單位年月日

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