供電公司201*年度黨員學習計劃

XXX供電公司201*年度黨員學習計劃

加強黨員的政治學習制度，是加強黨的思想政治建設的重要環(huán)節(jié)，也是提高黨員思想政治素質(zhì)的重要途徑。為了充分發(fā)揮黨員在公司改革、發(fā)展中的先鋒模范作用，特制定黨員政治學習制度。

一、指導思想：

為了深入貫徹黨的十六屆三、四中全會精神，將公司全體黨員的思想統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來，努力開創(chuàng)公司工作新局面，開展以鄧小平理論、黨的十六屆三、四中全會精神為指針，以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓質(zhì)量、抓管理、抓穩(wěn)定，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，緊緊圍繞“安全、服務、發(fā)展”三項大局工作，統(tǒng)籌推進公司黨的建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設，全面加強黨員的思想建設，充分發(fā)揮黨員的模范作用，為公司發(fā)展打造軟實力，在全體黨員中認真開展學習活動。二、學習內(nèi)容：

（一）中共十六屆三、四中全會有關理論文章；（二）黨章有關內(nèi)容；

（三）國家電網(wǎng)公司“兩會”、省公司“三會”精神；

（四）國家電網(wǎng)公司、省公司決策部署相關文件精神；（五）黨報黨刊文章。

三、相關要求：（一）學習次數(shù)

本年度共學習8次。（二）學習形式

1.學習形式公司黨委集中學習、支部學習討論、看錄像等形式。

2.公司黨委請黨建專家作黨課教育，然后支部組織討論；觀看有理論價值、教育意義的錄像，組織黨員觀看。

3.堅持利用三會一課；每周安排半天時間集中學習，每個黨員要有學習筆記。

4.面向群眾開展主題教育活動，把學習全會精神融入到群眾喜聞樂見的各種活動之中。

擴展閱讀：鄂電司發(fā)[201*]23號公司201*--201*年黨員教育計劃

鄂電司發(fā)〔201*〕23號

中共湖北省電力公司委員會

關于印發(fā)湖北省電力公司201*-201*年黨員教育培訓工作實施方案的通知

公司屬各單位黨委、恩施州電力總公司黨委、神農(nóng)架林區(qū)電力公司黨委：

現(xiàn)將湖北省電力公司201*201*年黨員教育培訓工作實施方案印發(fā)你們，請結合實際，認真貫徹落實。

附件：湖北省電力公司201*201*年黨員教育培訓工作實施方案

二○一○年五月十一日

主題詞：教育培訓工作方案通知中共湖北省電力公司委員會辦公室

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201*年5月17日印發(fā)

附件：

湖北省電力公司

201*201*年黨員教育培訓工作實施方案

為認真貫徹中共中央201*201*年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃，根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨組關于貫徹落實201*201*年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃的實施意見（國家電網(wǎng)黨201*5號）、國家電網(wǎng)公司201*年黨員教育培訓工作計劃（國家電網(wǎng)黨201*6號）文件精神，結合公司實際，特制定湖北省電力公司201*201*年黨員教育培訓工作實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照加強黨的先進性建設、推進學習型黨組織建設的要求，認真落實公司加強“三個建設”的工作部署，大力開展黨員教育培訓，全面提升黨員隊伍素質(zhì)和能力，為深化“兩個轉變”、推進“三集五大”工作、推動公司科學發(fā)展提供根本保證。

二、目標要求

從201*年起，用4年時間，在切實加強經(jīng)常性教育的基礎上，對公司系統(tǒng)黨員普遍進行黨的基本理論和業(yè)務技能培訓。

1、提高黨員思想政治素質(zhì)。教育引導廣大黨員堅持用中國

特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務的思想和大局意識、集團意識、誠信意識、責任意識，堅決落實國家電網(wǎng)公司黨組和公司黨委決策部署，對公司核心價值觀和企業(yè)精神高度認同。

2、增強黨員融入公司中心工作的能力。緊密圍繞貫徹落實國家電網(wǎng)公司“兩個轉變”和“三個建設”的重大戰(zhàn)略部署，加強形勢任務教育和實踐鍛煉，進一步提高工作能力，切實使廣大黨員成為“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的公司最優(yōu)秀的人力資源。

3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。促使黨員想在前頭、干在實處、走在前列，積極作為，勇當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新工作的模范、提高效益的標兵、執(zhí)行落實的表率，團結帶領廣大員工推動公司和電網(wǎng)又好又快發(fā)展。

三、培訓內(nèi)容

1、強化中國特色社會主義理論體系的學習教育。始終把中國特色社會主義理論體系教育放在首位。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。堅持把科學發(fā)展觀作為黨員教育培訓的重要內(nèi)容，鞏固提高學習實踐活動成果，推動廣大黨員進一步樹立科學發(fā)展理念、增強科學發(fā)展信心、凝聚科學發(fā)展共識。

2、強化形勢任務與政策法律的學習教育。緊密聯(lián)系企業(yè)實際，開展黨的路線方針政策和形勢任務教育，深入學習上級有關文件

和會議精神，準確把握國家電網(wǎng)公司重點推進的各項工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到國家電網(wǎng)公司黨組和公司黨委的決策部署上來，使廣大黨員提高理解力、執(zhí)行力。牢固樹立依法經(jīng)營理念，加強法律法規(guī)知識學習和培訓，教育引導廣大黨員做學法守法的表率。

3、強化國家電網(wǎng)公司基本價值理念體系的學習教育。把學習社會主義核心價值體系與學習公司企業(yè)文化結合起來，按照建設以“四統(tǒng)一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化的要求，組織廣大黨員認真學習國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的價值觀，遵守公司行為準則和崗位規(guī)范，引導廣大黨員深刻理解公司基本核心價值體系的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求，全面認知、模范踐行公司企業(yè)文化。

4、強化黨風黨紀和反腐倡廉的學習教育。加強對黨章和黨紀黨規(guī)的學習，引導廣大黨員特別是黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚求真務實精神，誠實守信、認真負責，真抓實干、敢抓敢管，把國家電網(wǎng)公司和公司的各項決策部署落到實處。加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員干部增強廉潔自律意識，自覺踐行“干事、干凈”的廉潔文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

5、強化業(yè)務知識與技術技能的學習教育。根據(jù)黨員的實際需求，分類開展市場經(jīng)濟、企業(yè)管理、專業(yè)技術、崗位技能以及現(xiàn)代科技等知識和技能培訓，學習科普知識，完善知識結構，提高綜合素質(zhì)。通過提高業(yè)務技能水平和崗位工作績效，使黨員成為本專業(yè)的行家里手、本單位的骨干力量。

6、始終圍繞中心工作開展主題教育。適應國家電網(wǎng)公司關于

建設堅強智能電網(wǎng)和推進“三集五大”等重大決策部署要求，結合本單位黨員隊伍的思想狀況，定期確定教育培訓的專題和重點，對廣大黨員集中開展主題鮮明、務實有效的教育培訓活動，使黨員教育培訓工作緊貼企業(yè)實際，符合時代要求。

四、培訓時間

各單位黨員每年至少集中培訓一次，均按黨組織隸屬關系由上級黨組織負責組織實施。公司系統(tǒng)在職黨員每年培訓時間一般不少于40學時（含業(yè)務知識與技術技能培訓），其中公司黨委管理的黨員領導干部一般不少于60學時，培訓學時計入干部教育培訓學時。離退休黨員、流動黨員和學生黨員每年培訓時間一般不少于16學時。

對因年齡較大、行動不便等特殊情況難以參加集體教育活動的黨員，應靈活把握。黨員領導干部除認真執(zhí)行干部教育培訓的有關要求外，要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓。各單位要積極支持黨員集體教育活動，保障黨員參加集體教育活動的時間。

五、工作重點

各單位、各部門要在進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、貫徹落實公司黨委關于加強黨員經(jīng)常性教育的實施辦法（試行）的通知（鄂電司發(fā)201*4號）精神的基礎上，根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學擬定具體培訓計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓工作。在抓好普遍性培訓的同時，突出抓好以下幾項重點工作:

1、基層政工干部培訓。著眼于建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層政工干部隊伍，充分發(fā)揮基層政工干部推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設的中堅作用，對公司系統(tǒng)基層政工干部開展集中輪訓。由公司思想政治工作部牽頭，重點對各單位的政工部門負責人、專責，各單位所屬二級單位的黨組織負責人、專職政工人員進行集中培訓。公司每年組織3期基層政工干部集中培訓，時間不少于40學時。各單位新任的政工部門負責人和所屬二級單位黨組織負責人，必須在一年內(nèi)參加培訓。

2、基層黨支部書記隊伍培訓。著力夯實基礎，抓好基層，把加強黨員教育培訓與加強黨支部建設有機結合起來，重點抓好黨支部書記的業(yè)務技能培訓，通過發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書記的示范帶頭作用，帶動公司各類基層組織建設。各單位要根據(jù)工作需要，每年確定一個培訓主題，由各單位政工部門牽頭，依托本單位黨校或有關培訓機構，組織基層黨支部書記進行集中培訓，每年至少進行一次，時間一般不少于40學時。同時，對新任的基層黨支部書記，各單位黨組織要及時進行任職培訓。

3、新黨員培訓。著眼于增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學習、黨課教育、研討交流、體驗培訓、主題活動等方式，使每位新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓，時間一般不少于24學時。培訓主要由各單位黨委負責組織開展。人數(shù)較少的單位，也可由思想政治工作部組織，委托公司黨校集中培訓。

4、黨員崗位技能培訓。著眼于培育一批政治過硬、作風優(yōu)良、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀的黨員，切實抓好黨員崗位技能培訓。各級黨組織要進一步推動和深化黨員人才工程，提高黨員的綜合素質(zhì)和能力。發(fā)揮學習型黨組織創(chuàng)建、職工技能比武、崗位技能考核等載體作用，著力搭建黨員崗位技能培訓平臺，努力促使黨員不斷適應新形勢、新要求，切實提高本領。

5、黨員網(wǎng)絡遠程教育培訓。著力于提高大規(guī)模黨員教育培訓的質(zhì)量和效果，建立黨員教育網(wǎng)絡平臺。依托公司SG186工程和信息化建設，積極探索運用在線學習等手段，開展黨員教育培訓。由公司黨校負責建設、維護公司黨員專題學習網(wǎng)站，建立數(shù)量充足、內(nèi)容豐富、使用方便的黨員教育培訓信息資源庫。由思想政治工作部負責組織協(xié)調(diào)，于今年內(nèi)開始組織黨員開展遠程教育培訓學習。各單位要認真抓好遠程教育“黨員學習日”制度的落實，選好配強遠程終端站點管理員，實行實時監(jiān)管，確保具備學習條件的黨員在線開展學習。推行黨員遠程教育學習考核制度。

六、保障措施

1、改進黨員教育培訓方式方法。適應新形勢、新任務的要求，積極探索更加務實管用、靈活多樣的教育培訓途徑。廣泛開設黨員“流動課堂”，組織黨校教師、專家學者深入公司基層單位，流動辦學、送教上門。在堅持黨員和黨務干部集中輪訓制度的同時，采取專題輔導、案例分析、交流研討、知識競賽、現(xiàn)身說法等方式，開展經(jīng)常性學習培訓。運用現(xiàn)代信息手段，開設黨員教

育網(wǎng)站欄目，探索“在線學習”、“紅色短信”、手機報等形式，廣泛開展黨員教育培訓，增強教育培訓的吸引力和感染力。要選用、編寫通俗易懂、各具特色、符合實際的培訓教材，建立和完善黨員書屋，用好學習陣地。

2、加強黨員教育培訓師資隊伍建設。著眼于建立一支黨員教育培訓的師資骨干隊伍，選聘黨校和大專院校學者、教授、領導干部、先進模范人物、內(nèi)部專家、技術人員等擔任教師，建立培訓師人才庫，形成專兼職結合、理論型和實踐型結合、資源共享的培訓教學新模式。

3、建立健全黨員教育培訓制度。建立健全黨員教育培訓登記制度，及時記載黨員參加教育培訓的情況。建立健全黨員集中輪訓制度，做好培訓需求調(diào)研，有針對性地制定培訓計劃，分期分批開展輪訓。處理好工學矛盾。建立健全黨員領導干部講黨課制度。認真執(zhí)行“三會一課”和民主評議黨員制度。

4、保障黨員教育培訓經(jīng)費。各單位黨委留存的黨費可用于黨員教育培訓。同時，各單位要從按規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費中，足額安排黨員教育培訓經(jīng)費。

七、組織領導

1、加強領導。各單位黨委要高度重視黨員教育培訓工作，將其納入黨建工作責任制，切實加強領導。每年要研究部署黨員教育培訓中的重大事項，制定教育培訓年度計劃。各級黨組織要選好配強組織員，抓好黨員教育培訓的組織管理。

2、落實責任。按照分級負責的原則，分別組織實施黨員教育培訓工作。思想政治工作部按照黨委要求，負責公司黨員教育培訓工作的統(tǒng)籌部署與組織實施，對所屬各單位黨委的黨員教育培訓工作進行宏觀指導和協(xié)調(diào)服務；人事董事部要抓好公司黨委管理的黨員領導干部的教育培訓；人力資源部要從培訓項目安排、教育經(jīng)費等方面保證黨員教育培訓任務的落實；紀委辦公室（監(jiān)察部）要抓好黨風黨紀和反腐倡廉教育；機關黨委要抓好公司本部的黨員教育培訓。公司黨校是黨員干部教育培訓的主渠道、主陣地，要根據(jù)本方案要求，加強黨員教育培訓課程模塊和師資庫建設，不斷完善功能，強化服務，不斷提高培訓質(zhì)量和效果。對離退休黨員，由各單位黨委根據(jù)實際情況，組織開展學習培訓。

3、督促檢查。公司思想政治工作部要每兩年內(nèi)組織一次基層黨務干部業(yè)務知識的抽考或調(diào)考。各單位政工部門要定期組織對基層黨員的考核督查，四年內(nèi)要對黨員教育培訓工作作出中期評估和期末評估，總結經(jīng)驗，查找問題，推動工作。各基層黨支部要將黨員學習培訓情況，作為黨員民主評議的重要內(nèi)容和評先表彰的重要條件之一。

各單位、各部門要根據(jù)本實施方案，結合實際研究制定年度工作計劃。

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