總結性發(fā)言

總結性發(fā)言

同志們：

今天，我們在這里召開的整頓規(guī)范市場明碼標價、禁止價格欺詐行為工作會議，我認為是十分必要的，這對于××工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才××同志，以及××同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達××同志及××同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動××工作的順利開展，努力開創(chuàng)××工作新局面。對于××工作，我提幾點補充意見：

一、對于××工作，我們要從思想上提高認識，充分領會××工作的重要性和必要性。

目前，××工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進××工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會××工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，××工作才能更上層樓。二、對于××工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對××工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為××工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動××（轉載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）工作的開展。要抓出實效，抓出成績。三、要加強協(xié)調工作

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是××消除一切困難的有力武器。關于××工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進××工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索××工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子�！痢凉ぷ髋c市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，××工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與××工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于××工作，政府是非常重視的；各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進××工作。同志們，你們承擔的××工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦！以上五點，供各位同志參考�？傊�，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)××工作的新局面。謝謝各位。

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擴展閱讀：周主任的總結性發(fā)言

周主任的總結性發(fā)言

主任的總結性發(fā)言就三方面問題展開：一、07年工作總結

二、職業(yè)技能鑒定的總體形式三、08年的工作思路

07年工作總結

07年整個職業(yè)技能鑒定工作做的不錯。得力于兩個方面：1.良好的工作風貌；2.服務意識普遍得到增強。一、我們的成績：

1.多數(shù)鑒定機構在工作開拓方面卓有成效，截止到11月27日，鑒定總數(shù)突破14萬人。比較突出的省級鑒定站有：山西、天津、山東、河南、北京、河北、江蘇、安徽、四川、黑龍江等，其中天津、北京鑒定人員重心已成功轉型為以企業(yè)為主；浙江、內蒙高技能人才的培養(yǎng)做的最好；吉林今年的鑒定量比去年增長一倍。比較突出的研究所有：20所、54所、13所、47所、10所等。IT企業(yè)鑒定機構一共鑒定了6365人。

2.鑒定質量得到加強。a.對超范圍鑒定亮起了紅燈；b.考務管理程序更加嚴格；c.各鑒定站質量意識有所提高；d.不良反映有所減少。3.鑒定數(shù)量仍維持較高的水平。1.企業(yè)鑒定工作有一定的進展。

2.高技能人才的培養(yǎng)有所加強。我們今年的目標是培養(yǎng)合格技師和高

級技師3000人，到11月27日為止已有2500多人取得了技師以上國家職業(yè)資格。

二、潛在的問題：

1.超范圍鑒定未完全杜絕；2.人員更替對工作帶來影響；3.對鑒定過程的管理略顯粗曠；

4.長期效益和短期效益、經(jīng)濟利益和社會利益之間的關系還未完全擺正；

5.職業(yè)技能鑒定的服務還有待改善；

3.管理人員隊伍從數(shù)量到水平、能力均有待提高。

職業(yè)技能鑒定的總體形勢

總體評價：國家職業(yè)資格證書制度發(fā)展到了一個新的拐點，由于我們工作上的原因，負面影響已經(jīng)凸顯：

1.社會公信度下降；2.法律層面支撐減弱；3.媒體輿論負面消息增多；4.整體質量遭社會質疑。

對此，我們該有的態(tài)度：要有危機感；要冷靜、嚴肅的對待；要把握好自己不出問題。

201*年我們的工作思路

一、201*年我們定位在“職業(yè)技能鑒定工作調整年”，形式要求我們要以“科學發(fā)展觀”為指導，及時地在職業(yè)技能鑒定的總體思路和工作做法上進行調整，具體來說有幾個方面：

1.管理過程由粗到細調整；2.質量把控由寬到嚴調整；

3.指導思想上由又多又好向又好又多調整；4.方式方法上由管理向服務調整；5.鑒定對象上由學校向社會調整；二、具體幾點要求：

1.要提高對調整的認識，調整是為了發(fā)展，不調整就沒有發(fā)展，至少沒有長遠的可持續(xù)發(fā)展；

2.要明確調整的必要性，為了擠出職業(yè)技能鑒定中的泡沫，應對職業(yè)資格證書面對的復雜局面，應下決心通過調整實現(xiàn)打造精品證書的目標。；

3.要抓好調整，強化質量管理是關鍵，強化質量管理最主要的是抓制度的落實和政策的執(zhí)行。落實和執(zhí)行不利，調整就無法到位。

三、具體工作安排：

1.在全行業(yè)開展質量認證的管理工作。所有在中心從事職業(yè)技能鑒定工作的單位不管是不是勞動部批準的站，都要參加認證；

2.對每一次職業(yè)技能鑒定考試都要進行全方位的督導和把控；3.中心將開展針對二級站和鑒定對象的回訪調查工作，對回訪調查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理；

4.推行企業(yè)鑒定優(yōu)先的政策，凡是在企業(yè)內鑒定比較多的省，在評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮；

5.中心將建立質量管理通報制度，對違規(guī)違紀現(xiàn)象堅決通報；

6.抓好IT職業(yè)分類等電子行業(yè)新職業(yè)的開發(fā)工作和題庫建設；

4.抓好管理人員隊伍建設；5.加強對職業(yè)技能鑒定理論研究。

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