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XX質監(jiān)局基層組織建設年工作匯報

XX質監(jiān)局基層組織建設年工作匯報

根據市委“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年”的統(tǒng)一部署，我局黨委緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，確保常熟率先基本實現現代化”的活動主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，在市級機關黨工委的指導下，結合機關工作的特點，全力抓好基層組織建設年的各項工作，現將前一階段的工作情況匯報如下：

一、深入發(fā)動，營造氛圍

市委召開基層組織建設年動員大會以后，我局黨組及時傳達貫徹，成立以黨組書記為組長的領導小組，由局黨委具體組織實施。局機關黨委聯(lián)系質監(jiān)工作實際，制定了切實可行的方案，下發(fā)了２０１２年度以基層組織建設年為核心的黨委工作要點，并召開全局黨員大會進行宣講動員，老干部支部也召開了黨員大會，確保全局系統(tǒng)黨員人人知曉，人人參與，覆蓋面達到１００%。通過張掛宣傳標語，大廳牌展示，電子字幕等多種手段，宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的主題和意義，使“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，確保常熟率先基本實現現代化”的活動主題和“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求深入黨員之心、群眾之心，保證全體黨員自覺投入到組織建設年的活動中去，起到先鋒模范作用，激發(fā)全局職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

二、突出重點，抓住關鍵

根據機關工作的特點，我局的基層黨組織建設年活動，重在加強

“效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型”五型建設，爭創(chuàng)五型機關，具體開展和部署了以下幾項工作。

一是進一步優(yōu)化基層黨組織設置，加強和規(guī)范各基層分支部的建設，著力打造“戰(zhàn)斗堡壘”。重點對各分支部的“三會一課”

制度落實情況進行了檢查督促，基于黨建工作要與業(yè)務工作緊密結合，有利于基層支部開展正�；顒拥目紤]，局黨委通過調研，對原來質檢纖檢支部進行了分設，新成立了蘇州市纖維檢驗所常熟工作站支部。同時重視和加強黨小組的建設，機關、特檢等黨員數量較多的支部劃分成立了黨小組，選配了黨性和責任心強的黨小組長，努力提升黨小組的學習力和融入中心、服務中心的能力，發(fā)揮好黨小組在支部建設中的基礎作用，基層支部的各項活動有所加強，黨員的先鋒模范作用得到體現。

二是深化機關作風效能建設，著力打造效率型團隊。局黨委在基層組織建設年活動中提出了“質監(jiān)先鋒隊”的黨建工作品牌，要求各支部結合自身實際，組織“黨員服務先鋒隊”，以黨員為骨干，帶領團員和職工開展

“家居綠色環(huán)境檢測服務、校區(qū)光明工程配鏡服務、社區(qū)電梯安全咨詢服務、田頭農業(yè)標準為民服務，廠區(qū)提升質量幫促服務、市場公平計量維權服務”

等為黨建品牌爭輝的活動。在全局職工中開展“品質給力”機關服務品牌創(chuàng)建活動，學習姬煥玲“績效工作法”，每月由效能辦對各科所的工作績效進行督查通報。與全市１１４家重點企業(yè)和重點項目掛溝，力爭通過優(yōu)質服務幫助企業(yè)解決實際問題。在行政服務中心質監(jiān)窗口推出細心真心耐心省心公心的“五心”服務，進一步提高辦事效率和服務水平，爭取實現年度紅旗窗口三連冠。在特種設備服務大廳開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動，號召全體青年熱情服務，扎實工作，把特檢服務大廳辦成受企業(yè)和群眾歡迎的窗口。

三是深入開展黨員關愛幫扶困難群眾活動，著力提升黨員干部在群眾中的形象。局黨組五名成員分別掛溝聯(lián)系一個村（社區(qū)），結對２名困難群眾，中層以上干部同居住社區(qū)掛溝，至少結對一名困難群眾，在全體黨團員中開展獻愛心活動，把幫扶工作納入年終考核，增強幫扶工作人員的責任感，不斷創(chuàng)新活動的內容和形式，密切機關黨員與村（社區(qū)）群眾的關系，樹立質監(jiān)系統(tǒng)黨員親民愛民新形象。四是深入開展“結對共建”、“雙幫雙比”活動，做好非公企業(yè)黨建指導工作。今年我們已兩次到東南開發(fā)區(qū)對接，８名黨建指導員克服困難，深入７個非公企業(yè)，對組織情況、職工人數、黨組織設置、黨員數量、業(yè)主身份等進行摸底，與企業(yè)管理層進行了溝通，使非公企業(yè)黨建工作有了一些進展，年內準備有所突破。

五是深入開展黨風行風廉政教育和學習活動，著力打造學習型、廉潔型機關。今年以來，我局堅持將黨風廉政教育常態(tài)化，定期組織黨員收看拒腐防變每月一課，舉行黨風廉政教育報告會，組織開展各種類型的讀書活動和征文活動，陶冶黨員和全體職工的情操，提升政治素質和業(yè)務素質，更好地為企業(yè)和人民群眾服務。如開展了“做最好的共產黨員、做最好的公務員”讀書活動，“培育部門理念、確立人生格言”活動，展示青年理想團員青年讀書征文活動，公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動征文，“常熟城市精神大家談”征文等，撰寫各類征文和讀書心得體會３００多篇。組織機關人員參加省局學習平臺的學習和考試，組織全體職工應知應會業(yè)務考試，開展了網上學法考試等，把全局干部職工黨員群眾的的精神凝聚到學習和工作上，業(yè)務能力和辦事效率普遍有了提高，各個部門都做到了急事急辦，即時即辦，特種設備和食品安全事件都做到了第一時間處置，未發(fā)生企業(yè)和群眾投訴案件和其他工作拖延的情況。三、扎實推進，強化落實

按照市委基層組織建設年活動的統(tǒng)一部署，局黨委切實把握好各個階段的工作，按照序事進度扎實推進，在規(guī)定時間內完成規(guī)定動作。

調查摸底分類定級階段，基本做到了及時組織宣傳發(fā)動，聯(lián)系實際制定方案，深入基層調查摸底，端正態(tài)度組織測評，堅持標準分類定級。局黨委對照標準評為較強，所屬６個分支部一個定為強，５個定為較強。公布后群眾普遍認可。

在集中整改、晉位升級階段，做到了對照標準找問題，聯(lián)系實際定措施，落實責任抓整改，不拘形式求實效。通過聽取意見和自查分析，我們共梳理出了“三會一課”制度落實得不好等五個整改事項，研究制定了相應的整改措施，明確了整改時限和責任人員。在推進工作中，我們始終著眼于機關和技術機構的特點，針對各技術機構業(yè)務工作十分繁忙的實際，著力解決黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”的問題，努力克服和糾正重業(yè)務輕黨建的傾向，強化以黨建帶群建，以黨建促業(yè)務，在黨建和業(yè)務工作的結合上、融合上下功夫，創(chuàng)新工作思路和工作方法，探索黨建和業(yè)務工作兩不誤兩促進的路子�；顒娱_展以來，我們召開了兩次黨員大會，五次黨委（擴大）會，都是安排在下午３點半后進行的，每次會議都提前計劃和通知，進行認真的準備，有書面材料，堅持開短會、開實會，特殊情況下通過內網開網會，以郵件的形式傳達和布置工作，收集反饋意見，最近嘗試了２次，收到了較好的效果，通過多種形式，確保上級的指示和工作部署能夠與時俱進，及時落實。

回顧前一階段的工作，我們雖然完成了規(guī)定的動作，但自選動作做得還不夠好，信息報送不夠主動，與先進單位比還有差距。我們將以此次市基層組織建設年領導小組辦公室的督查為新的起點，扎實抓好集中整改階段的各項工作，力爭在規(guī)定期限內完成承諾的整改事項，實現晉位升級，把質監(jiān)局黨委和所屬支部真正建成“五好”黨組織，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

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XX質監(jiān)局扎實開展基層組織建設年

工作總結

XX質監(jiān)局支部在開展基層組織建設年活動中，以迎接黨的十八大和貫徹落實市、區(qū)黨代會精神為主線，以“夯基礎、強組織、增活力、促發(fā)展”為主題，以加快建設法治、科技、和諧、廉潔“四個質監(jiān)”為著力點，突出“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”五項基本建設，勇于破解難題，全面落實基層黨建工作各項任務，

通過召開動員會、查找問題、制定方案，前期各項工作有條不紊展開。黨支部結合分類定級結果，科學分析、冷靜思考，認真查找存在問題，切實提出整改意見，為下一步工作奠定了堅實基礎。

一、以統(tǒng)一思想為抓手，層層部署抓落實。

為貫徹落實中央、市委和區(qū)委關于開展基層組織建設年的工作要求，我局黨支部高度重視，迅速行動，在區(qū)委基層組織建設年動員大會召開后，立即學習討論了會議精神，逐項落實相關工作，第一時間成立了中共江北區(qū)質監(jiān)局支部基層組織建設年工作領導小組，通過快速布工作、準確點評問題、細化分類方案、科學落實舉措、創(chuàng)新探索方法，制定了基層組織建設年活動方案，明確了方法步驟，提出了工作要求，確保活動開局良好、有序推進。結合質監(jiān)局行政執(zhí)法的工作職能，為保證活動不偏離航向，進一步統(tǒng)一思想，在4月初的組織生活會中，專門組織全局黨員干部傳達學習了人民日報評論員文章和市委、區(qū)委通知要求。堅決把思想認識統(tǒng)一到中央要求上來，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，教育握有行政執(zhí)法權的廣大黨員同志們要始終講政治、顧大局、守紀律，自覺做遵紀守法的楷模，依法辦事，公正執(zhí)法，切實管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，堅決維護好黨的形象。以高度的政治責任感，恪盡職守、全力以赴做好當前各項工作。

二、以摸清底數為基礎，深入剖析找問題

一是廣泛征求群眾意見，確保取得實效。我局黨支部結合工作實際，在2月中旬采取QQ反饋、召開企業(yè)座談會等形式，廣泛征求干部職工、轄區(qū)企業(yè)對我局黨建工作的意見和建議。共收集意見建議15條，歸納梳理有3條，主要集中在措施改進、制度保障、組織活動等方面，確保了黨建工作有的放矢。

二是對查找出來的政治理論學習不夠、黨建活動開展較少、基層黨組織建設基礎工作不夠扎實等問題，局黨組專門轉發(fā)支部文件限時整改，專人負責，局黨支部抓好后續(xù)工作的督查。按照黨組織有人辦事、有錢做事、有學習活動場所、有學習培訓安排的目標，及時搭建了活動陣地，成立黨員活動平臺，把12樓東廳會議室改建為黨員活動室；按照每個黨員每年500元的標準安排黨建經費，并列入單位預算總盤子；編制年度學習計劃，確保所有黨員每月上一次黨課；抽調年富力強、有上進心、工作熱情高的同志兼做黨務工作，有力地保證了黨建工作正常開展。

三、以鞏固成果為歸宿，建章立制保實效

一是發(fā)揮作用，完善制度。明確在黨建工作中，充分發(fā)揮各黨小組的先鋒堡壘作用，以基層組織建設年為契機，以發(fā)揮黨員最大效能，改進機關內部管理水平，提升支部形象，促進支部整體工作提高為目的，新建立了《政治理論學習方案》、《黨務工作業(yè)務培訓計劃》、《領導聯(lián)系企業(yè)制度》等長效管理機制。

二是相互促進，一崗雙責。為保證目標任務的順利完成，局黨組暨黨支部實行行政黨建一崗雙責，黨組書記負總責，黨組成員分工負責，黨小組長暨各科長具體抓落實，年底局黨組暨黨支部檢查落實的工作機制。

四、以晉位升級為目標，長遠謀劃促提高

在前一階段調查摸底，分類定級、建章立制的基礎上，近日，我們又再一次對照《重慶市江北區(qū)機關黨組織評價標準》，逐項逐條對照標準嚴摳細糾、查漏補缺、積極整改。把解決問題作為整個活動的落腳點，狠抓對存在問題的整改提高，確保支部建設在現有基礎上有新的提高，新的突破，實現晉位升級。不僅如此，為將工作抓出亮點和特色，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向更高層次，局黨支部要求下屬三個黨小組要以服務江北經濟和民生工作為重點，結合各業(yè)務工作，制定一至二個立足本行業(yè)、本系統(tǒng)，有創(chuàng)新、見實效的工作目標報支部審定，局黨組備案督查。

第一黨小組下屬質量科和特種設備監(jiān)察科。質量科上報了以實施質量強區(qū)戰(zhàn)略為著力點，以至少打造一個市長質量管理獎、五個重慶名牌為目標；特種設備監(jiān)察科上報了積極推進全區(qū)老舊電梯改造工作，實現全區(qū)特種設備安全的目標。第二黨小組下屬標準化科和辦公室。標準化科上報了緊緊圍繞江北“三中心兩基地”建設，以實施技術標準戰(zhàn)略為切入點，著力打造觀音橋國家級服務標準化示范商圈的目標；辦公室上報了大力推進質監(jiān)特色文化建設，推進5S管理，優(yōu)化辦公流程，持續(xù)保持整潔、規(guī)范、有序的機關形象的目標。第三黨小組下屬計量科和食品科。計量科上報了打造觀音橋誠信計量示范商圈的目標；食品科上報了加大食品生產企業(yè)監(jiān)管責任，確保全區(qū)食品生產企業(yè)零事故的目標。

雖然在全局黨員的共同努力下，江北區(qū)質監(jiān)局黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，但距離上級的要求還有不足。面對新機遇，新挑戰(zhàn)，局黨支部將以基層組織建設年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為動力，進一步探索黨建工作新路子，切實加強組織建設和黨風建設，不斷總結經驗，深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，堅持緊緊圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，凝心聚力、再接再厲，譜寫黨建工作的新篇章。

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