冬發(fā)11號三講三學三幫三聯(lián)

冬發(fā)[201*]11號

中共冬塔鄉(xiāng)委員會冬塔鄉(xiāng)人民政府關于大力開展“講文明道德、講政策法規(guī)、講環(huán)境衛(wèi)生；學技能、學法律、學雷鋒；幫提供信息、幫銜接項目、幫輔導技術；聯(lián)系經(jīng)濟發(fā)展戶、聯(lián)系特殊困難

戶、聯(lián)系經(jīng)常信訪戶”活動的意見

各村支部、村委會、鄉(xiāng)直部門：

為了認真貫徹落實中央、省、市、縣關于干部作風建設的系列要求，進一步改進干部作風，全面創(chuàng)新社會管理，切實提高行政效能，確�！霸賱�(chuàng)冬塔輝煌、建設幸福家園”的主題目標順利實現(xiàn)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府集體研究，現(xiàn)就在全鄉(xiāng)范圍內開展“講文明道德、講政策法規(guī)、講環(huán)境衛(wèi)生；學技能、學法律、學雷鋒；幫提供信息、幫銜接項目、幫輔導技

術；聯(lián)系經(jīng)濟發(fā)展戶、聯(lián)系特殊困難戶、聯(lián)系經(jīng)常信訪戶”活動（下稱“三講三學、三幫三聯(lián)”活動）提出如下意見：

一、要充分認識開展“三講三學、三幫三聯(lián)”活動的重要意義。

開展“三講三學、三幫三聯(lián)”活動，是密切黨群、干群關系的有效載體；是轉變干部作風，提高行政效能的最佳手段，是創(chuàng)新社會管理、推動文明進步的起步平臺；是淳化鄉(xiāng)風民風，建設和諧社會的得力措施；是實現(xiàn)干群齊心協(xié)力，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基本方法；是“再創(chuàng)冬塔輝煌、建設幸福家園”的切實保障；是開展“基層組織建設年”、“社會管理創(chuàng)新年”、“項目建設推進年”三大主題活動的拓展延伸。各村、各部門及全體鄉(xiāng)、村干部要充分認識到開展這一活動的重要意義，作為當前工作的重要內容和主要抓手，把201*年的全部工作融入化解到這一活動之中，作出亮點、形成特色。

二、要十分注重開展“三講三學、三幫三聯(lián)”活動的內容形式。

開展“三講三學、三幫三聯(lián)”活動是一項聽民聲、察民情、解民難、化民訪、幫民富的大行動，也是貫徹落實縣委在全縣開展“問需于民、問政于民、問計于民”活動的大行

動，是貫穿我鄉(xiāng)全年工作始終的大行動。各村、各部門，全體鄉(xiāng)、村干部要注重形式、豐富內容，切忌走過場、一陣風。

一是要開展“面對面宣講、心與心溝通”活動。主要通過群眾會、座談會、百姓論壇、群眾大課堂等有效載體，直接向群眾宣講文明道德、政策法規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生。近期內，由黨政負責干部牽頭，利用晚上時間召開群眾會不少于三個、百姓論壇不少于三期、群眾大課堂不少于三場，圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境整治、文明推進行動、聯(lián)系致富途徑向群眾大力宣講。

二是要開展“誦傳統(tǒng)經(jīng)典、樹文明新風”活動。我國是文明禮儀古國，有著深厚的道德文化，其傳統(tǒng)經(jīng)典至今仍影響和教育著中華兒女。為此，在全鄉(xiāng)范圍內大力開展“誦傳統(tǒng)經(jīng)典、樹文明新風”的活動，有著十分重要和現(xiàn)實的意義。

主要傳統(tǒng)經(jīng)典是：

《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《朱子家訓》、《增廣賢文》等�；顒臃绞绞牵�

1、學生誦讀。在全鄉(xiāng)學生中開設文明禮儀誦讀經(jīng)典課程，并作為學生學期思想政治道德科目的重要考核分值，適時開展一次“千人誦經(jīng)典、萬人大簽名”活動。

2、家庭誦讀。由鄉(xiāng)政府免費發(fā)放一本傳統(tǒng)經(jīng)典給全鄉(xiāng)每一個家庭，作為星級文明戶、道德模范評選的主要內容，并適時開展家庭誦讀經(jīng)典比賽。

3、社會誦讀。組織一次傳統(tǒng)經(jīng)典“進學校、進店鋪、進村組、進工地、進農戶”五進活動，使冬塔群眾形成“人人誦經(jīng)典、個個講文明、家家誦經(jīng)典、戶戶當模范”的濃厚氛圍。

三是要開展“聯(lián)合辦公、集中接訪”活動。鄉(xiāng)直部門干部和鄉(xiāng)政府機關干部要將每月工作定時化、辦理定期化，每月110號為駐機關業(yè)務工作辦理期，每月1120號為下村調研、走訪、開會期，每月2125號為下村聯(lián)合辦公、集中接訪期，每月26月底為集中聯(lián)席解決信訪問題期。在聯(lián)合辦公、集中接訪活動中，鄉(xiāng)、村、鄉(xiāng)直部門要集中精力，拋開其他事務，直接到村部開展“坐診”接訪，不得拖延時間，在開展聯(lián)合辦公、集中接訪前要預先告之群眾，不得暗箱操作。

四是要開展“一人學一技、服務新農村”活動。在鄉(xiāng)、村干部中營造“學技術、比技術”的濃厚氛圍。采取內聘外請的方式，利用青年干部讀寫社的活動平臺，圍繞種、養(yǎng)等

實用技術，選擇一到二種作為干部必備技能，以利于更好地服務群眾。干部學技能工作要納入干部政績考核和年終目標考核內容。

五是要開展“訪民情所盼、寫民情日記、建民情檔案、開民情論壇、設民情熱線、辦民情實事”活動。鄉(xiāng)村干部要利用群眾工作站（點），大力開展“訪、寫、建、開、設、辦”的“暖心、貼心、交心”三心活動，全年下訪次數(shù)不得少于100天、民情日記撰寫不得少于5篇、全面建立民情檔案、并對民情實事實行掛號銷號動態(tài)管理制。

六是要開展“陽光雨露”活動。要全面開展“空巢老人”、“留守兒童”、社會閑散青少年、五保戶、軍烈屬戶、復退軍人家庭和其他特殊困難群體的走訪、建檔、慰問、扶助行動。以社會敬老院為依托，建立“空巢老人”服務中心；以學校為依托，建立“留守兒童托管中心”；以社會管理綜合治理辦公室為依托，建立社會青少年管理服務中心；以民政辦為依托，建立特殊人群服務救助中心。整合部分民政資金，接受社會公益捐款，對這些特殊群體給予必要的力所能及的幫助和服務，同時，要大力開展志愿者服務，學習雷鋒精神、樹立文明風尚。

三、要切實加強開展“三講三學、三幫三聯(lián)”活動的組織領導。

開展這次“三講三學、三幫三聯(lián)”活動以鄉(xiāng)干部作風建設辦公室和考核督查辦公室牽頭，鄉(xiāng)黨委、政府成立活動領導小組，由宋煉鋼同志擔任組長，張智鑫、湯鵬飛、余從軍擔任副組長，領導小組下設辦公室，由余從軍兼任辦公室主任。社會管理綜合治理辦公室、民政辦公室、黨政綜合辦公室、文化站、組織辦、作風辦、考核辦、信訪辦、農綜辦、群眾工作站、文明辦、農技站、林業(yè)站、畜牧水產(chǎn)站等單位的主要負責同志為成員。宋煉鋼同志負責全面指揮協(xié)調，湯鵬飛同志負責活動督查考核，余從軍同志負責資料收集、歸檔、總結、推介。各村、各部門要成立相應機構，拿出具體實施方案，并形成本單位特色亮點。本活動半年進行講評，年終進行會議述職講評，并作為年終單獨考核評比內容。

中共冬塔鄉(xiāng)委員會冬塔鄉(xiāng)人民政府

二一二年二月二十一日

擴展閱讀：“三評三創(chuàng)三聯(lián)三講”深入推進“一迎雙爭”主題活動

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瑞金市委組織部：“四個三”深入推進

“一迎雙爭”主題活動

瑞金市委組織部在中組部召開全國組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議之后，周密部署，迅速行動，以“四個三”為載體，推動了“講黨性、重品行、作表率”活動向縱深發(fā)展，扎實有序地推進了“一迎雙爭”活動順利開展。

開展組工干部“三評”活動，切實增強組工干部黨性修養(yǎng)。一是開展自我批評找差距，通過學習李林森、王彥生等同志先進事跡，明確組工干部黨性修養(yǎng)具體標準及講政治、顧大局、守紀律具體要求，對工作作風實不實、組織紀律觀念強不強、個人修養(yǎng)好不好進行“三查”，通過對照學習，找出自身差距，明確目標定位。二是組織干部互評抓整改，通過召開民主評議會，民主測評、相互點評等方式，指出當前組工干部在工作作風、工作創(chuàng)新、學習等方面的不足與問題，提出相應對策及整改措施，提高組工干部隊伍對自身的認識。三是組織集中點評促提高，開展“學先進、作表率”和“什么是組工干部的黨性”集中討論活動，進一步明確組工干部講黨性的具體標準和要求，引導組工干部把黨性要求付諸具體行動，切實增強政治立場的堅定性、服務大局的自

覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。

爭當“三型”組工干部，著力提高組工干部素養(yǎng)。一是爭做學習型干部，通過開設組工論壇，結合自身工作崗位談學習、談體會，有力促進了組工干部自學和互學組工業(yè)務的積極性；組織組工干部集中培訓，有效推動“講黨性、重品行、作表率”的深入開展；詳細制定學習計劃，要求組工干部每天半小時閱讀、每月讀一本好書、每周寫一篇讀書筆記，形成了在工作中學習、在學習中工作的良好風氣。二是爭做創(chuàng)新型干部，通過深入基層、深入群眾過程中，做好調查研究文章，以基層的客觀實踐作為組織工作創(chuàng)新的基石，以基層組織建設年為契機，在基層黨組織建設、黨員干部管理教育等工作中，爭做創(chuàng)新性組工干部。三是爭做服務型干部，組工干部就是要服務堅持為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務。通過開展“雙學、雙比”崗位練兵活動，使干部在活動中提高服務本領，又在服務黨員干部群眾過程中提升干部素質。

建立組工干部下基層“三聯(lián)”機制，切實轉變組工干部作風。深入開展組工干部下基層活動，結合“送政策、送溫暖、送服務”活動，建立組工干部一聯(lián)基層黨組織、二聯(lián)黨員群眾、三聯(lián)大學生村官的“三聯(lián)”幫扶服務機制,把下基層活動作為強化“三服務”、實現(xiàn)“兩滿意”的重要載體，更

好地掌握基層實情，解決實際困難，全力為基層組織建設年服務，引導廣大干部在深入基層中增進群眾感情、轉變工作作風、推動工作落實。

開展“三講”活動，樹立組工干部新形象。一是講大局，緊緊圍繞“一迎雙爭”這一主題，開展新一輪干部談心談話活動，要求黨員干部在思想上與行動上時刻與黨中央保持高度一致，為“一個突出、四個加快”發(fā)展路徑提供堅強的組織保障。二是講奉獻，充分發(fā)揚蘇區(qū)蘇區(qū)干部好作風，深入開展組工干部下基層活動，切實幫助結對幫扶困難黨員群眾解決實際困難，把幫扶情況作為干部年終考核的一項重要依據(jù)。三是講責任。把組工干部公道正派的要求落實到組織工作的各個方面。按照“對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等”的要求，堅持公道正派，正確行使權力，勇于接受批評，主動接受監(jiān)督。要求全市組工干部模范遵守黨的政治紀律、人事紀律、組織紀律、廉政紀律和國家的各項法律法規(guī)。模范遵守中組部“十嚴禁”等規(guī)定，筑牢思想防線，抵擋各種誘惑，樹立了公道正派的組工干部形象。

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