廠務(wù)公開工作計劃

廠務(wù)公開工作計劃

我公司廠務(wù)公開民主管理工作的總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)、市廠務(wù)公開工作會議精神，進一步健全民主管理組織、完善民主管理制度、創(chuàng)新民主管理形式，鞏固、規(guī)范、深化企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作。一、進一步做好廠務(wù)公開民主管理工作

堅決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，從落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度認識，進一步開展廠務(wù)公開民主管理工作。以職工群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題為重點，努力提高公開率和履蓋率，強化民主監(jiān)督，增強職工群眾的責(zé)任感，推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。

二、抓好廠務(wù)公開內(nèi)容的再細化

在原有工作的基礎(chǔ)上對公司重大決策問題，生產(chǎn)經(jīng)營管理，涉及職工切身利益方面的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)，這4個方面的公開內(nèi)容再細化，提高公開率，在實踐中不斷完善，使廠務(wù)公開民主管理加貼近職工、貼近實際。

三、抓好公開內(nèi)容形式的創(chuàng)新

堅持以職代會為廠務(wù)公開主要載體和基本形式，認真按照公司廠務(wù)公開實施細則和工作責(zé)任制的要求，切實做好今年的廠務(wù)公開工作。同時要求下屬各廠及部門積極配合公司廠務(wù)公開工作，利用各自的宣傳欄、黑板報及墻報，就職工群眾普遍關(guān)心的熱點、難點及公司重大決策等問題即時公開，提高廠務(wù)公開的履蓋率。今年的廠務(wù)公開工作，除辦好廠務(wù)公開欄，定期公布一些廠務(wù)公開內(nèi)容，并召開一次職工群眾代表座談會，及時掌握職工群眾當(dāng)前關(guān)心的熱點問題，了解職工群眾對廠務(wù)公開民主管理工作的新要求、新愿望。組織一次“廠務(wù)公開民主管理工作知識競賽”活動，充分調(diào)動職工群眾廣泛參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，進一步推進廠務(wù)公開工作。

四、抓好職工評議干部制度

充分利用廠務(wù)公開民主管理工作平臺，建立和健全職工代表評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，不斷強化職工群眾參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。要通過評議，達到增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受職工群眾監(jiān)督的意識，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。

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一、民主管理廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指針，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，保證職工群眾依法行使民主管理權(quán)利，維護職工合法權(quán)益，推動民主政治建設(shè)，保證場新農(nóng)村建設(shè)和全面構(gòu)建社會主義和諧社會健康穩(wěn)步發(fā)展。

基本原則：依法公開，公平公正，真實準確，注重實效；明確責(zé)任，強化監(jiān)督。

二、加強民主管理廠務(wù)公開的重點內(nèi)容

依據(jù)上級加強民主管理廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我站實際，突出重點，加大推進民主管理廠務(wù)公開工作。（一）強化民主管理，進一步規(guī)范完善民主管理廠務(wù)公開監(jiān)督小組

水暖站民主管理廠務(wù)公開監(jiān)督小組由職工群眾選舉產(chǎn)生，組長由成員選舉產(chǎn)生，選舉按選舉程序組織實施。（二）進一步規(guī)范日常民主管理廠務(wù)公開管理制度1、建立監(jiān)督小組民主議事會議會制度，定期召開會議，參加民主管理和民主監(jiān)督。

2、建立監(jiān)督小組巡視制度，及時了解和反映職工的意見，建議和要求，維護職工的合法權(quán)益。（三）進一步規(guī)范民主管理廠務(wù)公開制度

單位職工關(guān)心和熱點問題，涉及職工切身利益的重大事項，要依法確保職工有國家法律、法規(guī)和地方政策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）廠務(wù)公開的形式、時限和程序為確保廠務(wù)公開的及時性、準確性、全面性、公開的形式于根據(jù)實際公開的內(nèi)容采取以下形式：

1、凡為水暖重大問題都必須經(jīng)職工代表大會審議、講座來決定，它是廠務(wù)公開的基本形式；凡屬職工關(guān)心和熱點、焦點、難點問題，可通過監(jiān)督小組聯(lián)席會形式實行行政公開，互相監(jiān)督來解決；凡屬職工日常關(guān)心的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)重點公開內(nèi)容，可采取定期或及時有效的輔助形式。2、一般廠務(wù)事項每季度公開一次，重大問題及群眾關(guān)心的事項要及時公開。

3、廠務(wù)公開的程序是水暖站管理委員會提出具體方案，場民主管理廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查、補充、完善提交廠務(wù)聯(lián)席會議討論確定公布。

三、民主管理廠務(wù)分開工作的措施

建立和規(guī)范一系列有效制度，讓職工對生產(chǎn)經(jīng)營管理和社會發(fā)展實行全過程，全方位的民主監(jiān)督，把職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)落到實處。

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