接中正風肅紀自查

重慶市接龍中學校

正風肅紀專項行動工作自查報告

為認真貫徹落實市、區(qū)紀委關(guān)于開展正風肅紀專項行動有關(guān)部

署和要求，根據(jù)《巴南區(qū)教育系統(tǒng)開展正風肅紀專項行動工作實施方案》（巴南教黨發(fā)201*62號）精神和《中共重慶市接龍中學校總支部委員會開展正風肅紀專項行動工作實施方案》的部署，結(jié)合我校實際進行了認真的自查。

一、在治理違反政治紀律方面1.學校將結(jié)合實際，，認真開展“六個一”活動，即開展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規(guī)知識測試、一次溫情談話、一次交流活動、一次自查自糾活動。

2.由辦公室負責，組織開展主要領(lǐng)導干部個人重大事項報告情況和相關(guān)內(nèi)容進行初核。

3.由學校黨總支負責，對違反政治紀律的情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反政治紀律的問題。

二、在奢侈浪費方面

由總務(wù)處、辦公室負責，對“三公”經(jīng)費進行專項清理，研究制定了“三公”經(jīng)費管控辦法；嚴格執(zhí)行審批程序，將“三公”經(jīng)費預（決）算納入校務(wù)公開；注重節(jié)流，規(guī)范單位財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。完善配套監(jiān)管舉措，成立5人監(jiān)督小組，進行監(jiān)管。

三、在大操大辦方面1.由工會負責，強化監(jiān)督，重點加強對大操大辦情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監(jiān)管。

2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規(guī)定報告相關(guān)情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。

3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。

四、在打牌賭博方面

學校要制定完善禁止干部職工打牌賭博的相關(guān)制度，并進行廣泛宣傳教育，強化禁賭意識。辦公室負責，嚴查坐班情況，并到場鎮(zhèn)巡

—-1-—查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴肅處理。

五、治理生活作風方面

1.密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪反映的相關(guān)問題，學校沒有不講黨性、不講職業(yè)道德、不講家庭美德，與異性進行不正當交往或保持不正當關(guān)系的情況和酗酒或者發(fā)生有損形象、與身份不相符的事件。嚴格執(zhí)行市、區(qū)紀委的“八不準”和“十二嚴禁”。

2.將生活作風納入領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話、廉政承諾等黨風廉政建設(shè)重要內(nèi)容，把監(jiān)督關(guān)口從“八小時以內(nèi)”延伸到“八小時以外”。

六、在信仰缺失方面

1.大力加強理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學的信念和崇高的理想，激發(fā)他們奮發(fā)向上的精神和創(chuàng)新精神。

2.講廉政黨課。學校校長給教職工講廉政黨課，講課內(nèi)容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀政紀條規(guī)等。

七、在濫辦節(jié)慶校慶方面學校沒有舉辦節(jié)慶活動。八、在教育亂收費方面

1.學校沒有俱樂部，辦學行為規(guī)。有培訓班、學會、但沒有收費。由德體藝衛(wèi)處、教務(wù)處專門管理，輔導教師的工作量計入學年績效。

2.學校義務(wù)教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。3.學校沒有收取學生伙食費。

總之，我們認真開展正風肅紀專項行動，積極宣傳，認真自查，積極做到務(wù)實清廉，貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴明紀律，除歪風、治邪氣，倡新風、樹正氣，匯聚正能量，樹立務(wù)實高效、清正廉潔的良好形象，以作風建設(shè)的新成效贏得群眾的信任和擁護。

201*年10月25日

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自查報告

今年，是換屆之年。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是確保換屆工作順利的前提和基礎(chǔ)，嚴肅換屆紀律關(guān)系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構(gòu)筑起一道道的高壓線。中央出臺的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗教訓，表現(xiàn)出了對新形勢的清醒認識和堅強決心。所以必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，通過換屆換出干勁，換出團結(jié)，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。

“要堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部”，“要堅持憑實績使用干部，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利�！焙�錦濤總書記的“七一”講話，為眼下我們正在開展的換屆工作更加明確了要求，注入了動力。

如何深入整治用人上的不正之風，正風肅紀營造良好的換屆環(huán)境，讓那些不干事的沒希望、跑得勤的沒市場、伸手要的沒機會，真正使優(yōu)秀干部進入組織視野，我區(qū)通過廣泛宣傳學習、狠抓組織落實、強化紀律要求、加大監(jiān)督力度等手段，取得了初步的成效。通過千萬雙眼睛“緊盯”，形成了換屆高壓態(tài)勢，有效匡正了換屆風氣，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境，使全區(qū)廣大黨員干部在思想上經(jīng)受住換屆的震動，經(jīng)受“風雨洗禮”，以一顆平常之

心冷靜對待換屆，以一顆進取之心積極對待換屆，以一種務(wù)實精神沉著對待換屆，以得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作業(yè)績來參與換屆，經(jīng)受換屆選舉的考驗。

換屆是對我們黨員干部黨性觀念和組織觀念的一次重大考驗，是對學習實踐科學發(fā)展觀成效的實際檢驗。換屆的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出一個合格的領(lǐng)導班子，甚至影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。為此，我們一定要深入學習和認真領(lǐng)會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，以講話精神指導換屆工作，將講話精神運用到換屆工作當中去，營造一個風清氣正的換屆環(huán)境，真正讓優(yōu)秀的干部放心，讓群眾放心。

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