見習生季度考核總結

見習生季度考核總結

一季度：

經歷了嚴酷的軍事訓練，我們終于走上了各自的工作崗位。完成了從一名在校學生到企業(yè)員工的蛻變。入職之初，我始終保持著謙虛學習的心態(tài)，積極樂觀地面對工作中所遇到的問題。著手物資需要非常細心地記錄好每天的材料進賬出賬。熟悉各種臺賬管理機制，這一切對我而言幾乎都是從頭開始學習，但我相信只要虛心學習，聆聽導師教誨，在以后定能勝任這份工作。

二季度：

從事物資已有一段時間，也更加熟悉了項目物資管理的一套流程。從計劃編制、采購、驗收、入庫管理到發(fā)放、使用、考核等。中間的每個環(huán)節(jié)都有很多的細節(jié)需要我去耐心學習。也更加深刻的體會到做物資并非人們想象中的就是單純的買東西，我覺得做物資更重要的是管理，怎么去籌劃管理好項目所需的這些材料才是重點，才是每個做物資的人該學的精華所在。

三季度：

這一段時間除了現(xiàn)場物資管理之外，主要跟從導師系統(tǒng)的學習了內業(yè)資料的編制及物資臺賬的管理。包括物資管理制度學習、物資合同的編制、采購計劃的編制、季度材料動態(tài)表制作、收支存報表制作等，在導師的指導下，能夠獨立制作一些材料報表等物資臺賬，感覺收獲頗豐。

四季度：

一年的見習期轉瞬即過，想想這一年來的收獲感觸頗多。這一年來有兩個字始終縈繞在我腦海，那便是“服務”。我覺得不管處在哪個職位，都要有這種服務的意識，為所在的項目服務，為歸屬的企業(yè)服務。我知道對于物資我還有很多的不足之處，也有很多的東西需要我去學習提高，但“服務”二字會永駐心田，引領我走的更高更遠。

擴展閱讀：第一季度實習生教學工作總結

201*年第一季度實習生教學工作總結

本季度呼吸內科共接收實習護士12人，其中本科1人、大專6人、中專5人。在護理部的帶領，護士長指導、各帶教老師的配合下，圓滿完成本季度帶教任務。

一、實行實習生手把手教學，根據(jù)實習生學歷資質分配不同的帶教老師，實行一對一教學。

二、新入科同學由其帶教老師在第一周內對其進行基礎護理操作考核例如生命體征測量、留置針封管法、靜脈輸液、及專科護理知識考核。根據(jù)考核結果對其進行綜合帶教，由總帶教護士進行定期考核，如提問、抽考等方式。

三、聽取各帶教老師及實習生意見，進行動態(tài)評估，改進教學工作。

四、選取實習生組長，護士長根據(jù)實習同學工作能力及帶教老師意見選取資質較好、應對能力較強、有組織能力的實習生作為組長，帶頭做好實習任務。并將實習生的意見及時反饋給總帶教老師。

五、制定實習生帶教計劃：實習生在我科實習時間為四周，第一周是熟悉環(huán)境，及完成基礎考核，第二周是由總帶教老師或帶教組成員為實習同學示范本科室各種操作內容。第三周舉行全體護士、實習生會議，由老師演講本月護理教學查房換燈片，業(yè)務學習，本月操作示范，以及實習生代表演講本組教學查房幻燈片內容。老師同學共同學習，共同改進。第四周，進行實習生操作考核及理論考試，每月抽取兩到三名實習生讀取實習鑒定，由各帶教老師對其工作能力及平時表現(xiàn)進行點評。

六、獎勵制度，對于平時表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵，評為我科優(yōu)秀實習護士，并給與一定的物質獎勵，激勵實習生再接再勵。

201*年度第一季度即將結束，我們每位護士都是由實習生轉變而來的，在這一季度里，我也在不斷的成長，工作能力與帶教能力也有了很大的提高，但我科的帶教工作仍有許多方面需要加強。如帶教意識，我科護理工作非常繁忙，實習生實習任務及工作量相對較大，有時繁忙中我們不能很好的做到帶教工作，給他們示范正規(guī)�？谱o理操作，導致實習生操作也不是很規(guī)范，這一點，是我科在以后需要及時改進的地方。我們也十分歡迎院內其他科室及護理部對我科帶教工作提出更好的改進意見和建議，我們將繼續(xù)續(xù)努力，做好臨床帶教工作。

呼吸內科徐虹

201*年3月

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