計劃發(fā)展部員工201*年度個人述職報告(上傳稿)
201*年度個人述職報告
計劃發(fā)展部于海艷
一、201*年的工作回顧
201*年我的工作主要有以下五項:
(一)、核定年度經(jīng)營指標,監(jiān)督指標完成情況
1、年初核定經(jīng)營指標,組織所屬公司簽訂績效目標責(zé)任書。2、每月分析集團及各公司指標完成情況。發(fā)現(xiàn)問題,提出預(yù)警,做出完善。
(二)、積極開展股權(quán)活動、完善法人治理結(jié)構(gòu)
協(xié)助各公司召開股東會和董事會,開展審議年度經(jīng)營預(yù)算與決算、股權(quán)變更、董事會、監(jiān)事會換屆、修改章程等工作。
(三)、清理不良企業(yè),完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
(四)、監(jiān)督深圳房產(chǎn)經(jīng)營工作,明確管理工作細則審核深圳地王大廈管理費用,督促地王大廈房產(chǎn)物業(yè)管理、出租推廣、租金查收、市場調(diào)研工作。規(guī)范地王大廈管理工作,制定地王大廈房產(chǎn)出租管理托管協(xié)議書基本框架。
(五)、完成集團及置業(yè)公司年報、月報報表工作。
二、工作中的體會
201*年我的工作中的體會是:機會屬于有準備的人,我要時刻準備著。
龍電集團是個充滿機遇的企業(yè)。是個想做事,就給你機會,
能做事,就給你平臺,做好事,就給你職位的企業(yè)。盡管機會眾多,但只屬于時刻準備著的人。我認為應(yīng)該這樣準備:
基本準備愛崗敬業(yè),做好本職工作。必要準備迎接挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)困難。充分準備完善自我,全面提高能力。
員工最基本的職責(zé)就是做好本職工作。無論工作是簡單還是復(fù)雜、清閑還是繁忙、做起來得心應(yīng)手還是困難重重,都必須要用心去做,要保證做好。因為我不相信一個連本職工作都做不好的人會得到重用。所以,無論我的工作是什么,我都熱愛它,鈷研它,把它做好,力爭更好。我認為那些以對自己的本職工作沒興趣、自己的工作太簡單不能實現(xiàn)自身價值、自己工作太忙太累無法適應(yīng)等為理由,不去好好工作卻想得到機遇的人往往得不到機會。
我認為只有在本職工作上有出色表現(xiàn)時,我的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力才能被發(fā)現(xiàn)、被重視,當(dāng)有重要工作時領(lǐng)導(dǎo)才有可能交給我來做。即使有些工作對我有難度,我也要努力去做嘗試而不是輕易說“不”,因為我認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我時就說明此時我是此項工作的最佳人選,我一定要勇于承擔(dān),一是不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作,二是督促自己不斷進步實現(xiàn)自我超越。勇于承擔(dān)才能給自己機會不讓機遇從身邊溜走,才能給領(lǐng)導(dǎo)時間從容安排下一步工作,才能為公司效力保證所有工作正常運轉(zhuǎn)。
我沒有做好充分準備,但我以前做了,現(xiàn)在在做,以后還要
堅持不懈地做,那就是不斷自我完善,通過學(xué)習(xí)、思考、實踐、磨礪提高自身能力,以完成更重要的工作,迎接更嚴峻的挑戰(zhàn),承擔(dān)更重大的責(zé)任,為公司做出重大貢獻。我相信我只要努力一定能夠迎來自身進步、公司發(fā)展的新時代。
四、201*年工作中的不足及201*年工作設(shè)想
201*年工作中的不足:工作起點過低,對集團及各公司的支柱產(chǎn)業(yè)和發(fā)展前景沒有定位,沒有制定好各公司的近期目標和長遠規(guī)劃。
201*年工作中的改進:拓寬視野,放眼未來,全盤規(guī)劃,持續(xù)發(fā)展。
(一)、分析面臨形勢、制定發(fā)展目標
組織各公司分析完善自身的經(jīng)營能力,認清面臨的市場環(huán)境,明晰各公司發(fā)展方向與目標,為經(jīng)營活動分析及今后經(jīng)營思路的制定做好基礎(chǔ)工作。
(二、認清自身能力,制定發(fā)展規(guī)劃
組織召開戰(zhàn)略研討會,在明確未來發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,制定集團及各公司階段性發(fā)展規(guī)劃及初步可行性計劃。
(三)、深入公司摸底,考察發(fā)展空間
組織安排對各公司的經(jīng)營工作調(diào)研摸底,考察各公司的發(fā)展空間,確定集團的支柱性產(chǎn)業(yè),明確集團的重點投資方向。
(四)、完善獎懲機制,考評經(jīng)營成果
制定集團各所屬公司經(jīng)營考評工作的細則及獎懲的核算方
案,做好所屬公司經(jīng)營考評工作。
(五)、繼續(xù)做好制定經(jīng)營指標、經(jīng)營指標完成情況分析、法人治理結(jié)構(gòu)、深圳房產(chǎn)經(jīng)營管理、統(tǒng)計報表的報送等工作。
總之,公司在未來會不斷尋找機遇、面臨挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展。我在新的一年里,我會時刻準備著,為自己的發(fā)展、為公司的發(fā)展、為社會的發(fā)展而努力奮斗。
述職人簽名:
201*年12月15日
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員工201*年度述職報告書
姓名年齡XXXX所在單位任職起止時間集團產(chǎn)品中心20XX.10.25今第一部分工作總結(jié)與計劃一、簡述201*年個人主要工作業(yè)績(對照綜合測評表的各緯度):1、組織安排洛陽3地塊2期景觀深化方案設(shè)計及深化設(shè)計匯報。及時反映設(shè)計中出現(xiàn)的問題,有計劃、有安排,高標準完成工作。2、完成洛陽三地塊東大門方案定稿匯報。主動查找東大門遺留問題的原因,認真整改。3、完成高科創(chuàng)2期景觀擴初設(shè)計審核及施工圖審核。認真審查方案設(shè)計綜合考慮問題,高標準提前完成工作;4、積極配合信陽項目景觀現(xiàn)場施工,及時有效的反映施工中的問題。5、現(xiàn)任職務(wù)景觀設(shè)計師學(xué)歷/職稱本科二、簡述201*年個人工作中的不足和需改善事項(對照綜合測評表的各緯度):1、加強溝通能力,積極主動的加班加點完成既定目標。2、不斷完善自己,積極加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,力爭成為本專業(yè)領(lǐng)域的專家。3、積極與上級溝通,合理安排工作時間。三、簡述201*年工作構(gòu)想與目標:1、認真學(xué)習(xí)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的知識,增強綜合能力,把握設(shè)計工作中每個細節(jié)重點,認真完成本職工作。2、養(yǎng)成全面細致的工作習(xí)慣。3、積極配合團隊工作,把自己融入團隊中,利用團隊的力量實現(xiàn)工作目標。4、量化目標任務(wù)結(jié)果,把握每個目標的重點,將時量、數(shù)量、質(zhì)量貫穿整項工作過程中。5、提升自己的眼界和創(chuàng)作能力,做出藝術(shù)性和操作性完美統(tǒng)一的作品。四、對公司經(jīng)營、管理方面的建議:1、逐步完善公司的制度體系。目前,公司的制度體系的框架已經(jīng)初步形成,在公司的發(fā)展中發(fā)揮著重大的作用,但隨著公司規(guī)模的不斷壯大,公司的規(guī)章制度也要逐步更新和完善,使它適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要,使它更規(guī)范明確,具有普遍的約束力。2、明確各部門工作范圍,工作制度及各部門之間的工作流程。五、對公司企業(yè)文化建設(shè)、組織建設(shè)的建議:1、積極的引導(dǎo)內(nèi)刊建設(shè),運用內(nèi)刊這種文化參與文化熏陶的的形式讓每個員工都融入到企業(yè)文化中。2、積極組織員工外出進行實地學(xué)習(xí)、參觀、交流,取長補短,全力打造適合本企業(yè)特點的優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè);
第二部分個人期望與想法項目1.你認為比較適合哪些方面的工作?2.你認為不適合哪些方面的工作?工3.對目前職務(wù)的意見作○不想離開現(xiàn)在的職務(wù)○希望離開現(xiàn)在的職希望務(wù)○視情況而定○沒有意見4.對現(xiàn)在的工作(如異動)有哪些想法?如果有的話,第一志愿和第二志愿是什么?1.你認為自己在能力和性格方面的優(yōu)點是什么?個2.個人需要提升的能力有哪些?人提3.希望參加什么項目的培訓(xùn)/或通過何種方式來升提升自己?其他需要說明的事項
解釋及說明我適合景觀設(shè)計與施工配合的工作。不適合文字撰寫類的工作。我對目前工作沒有意見。有積極的學(xué)習(xí)能力。
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