黨政辦公室201*年工作總結

黨政辦公室201*年工作總結

201*年1月

201*年，黨政辦公室緊緊圍繞街道中心工作，立足本職，服務大局，積極發(fā)揮參謀助手作用，有力促進了街道各項工作的順利開展。

一、努力搞好文字工作，為領導決策提供參考搞好文字材料工作是辦公室的重要職能。工作中，我們圍繞為黨工委、辦事處提供優(yōu)質高效服務，重點抓了三個轉變：一是由被動服務向主動服務轉變。辦公室文字工作人員共兩人，兩名同志基本做到對觀摩會、專業(yè)會、調度會等全街道各項工作、特別是對領導密切關注的重點工作超前研究，及早介入，及時跟蹤，全面掌握，文字服務工作的主動性明顯增強。二是由能夠完成向能夠辦好轉變。強化優(yōu)質服務意識，把質量當作文稿的第一追求，求精、求新、求好，力爭在領導安排材料后的最短時間內拿出質量最好的稿子，為領導提供準確的決策參考。三是由任務向成果轉變。轉變過去存在的材料由領導把關的思想，牢固樹立個人是材料撰寫的最后一關，消除了對把關領導存在的依賴思想，提高了工作效率。今年以來，先后起草領導講話、匯報材料等各類文稿80多篇，處理市長熱線150多起，上報兩辦信息科及網絡科信息200余篇，區(qū)委辦信息科、區(qū)府辦信息科以及網絡科信息采用量均位居全區(qū)第一。

二、努力搞好綜合協(xié)調，暢通機關運轉秩序

綜合協(xié)調貫穿于辦公室工作的各個方面。工作中，重點發(fā)揮了三個作用：一是在協(xié)調對上關系中發(fā)揮溝通作用。注重加強對上聯系，及時上報區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要會議的貫徹落實情況，全面真實地反映街道工作，積極爭取上級指導和支持。二是在協(xié)調橫向關系中發(fā)揮牽頭作用。搞好與各站所室之間溝通聯絡，日常工作及時進行聯系溝通，統(tǒng)一調度，形成了步調協(xié)同一致、共同服務發(fā)展的良好局面。三是在協(xié)調對下關系中發(fā)揮指導作用。強化對村、居和轄區(qū)單位的銜接，搞好上傳下達和信息傳遞，使黨工委、辦事處的安排部署及時貫徹到基層村居。在發(fā)揮好三個作用的同時，加強了辦公室內部管理，從人員分工、力量配備等方面進行了全面優(yōu)化，全體人員做到了拾遺補缺，密切配合，戰(zhàn)斗力大大增強，圓滿完成了領導交辦的各項任務。三、努力搞好后勤工作，為機關正常運轉提供保障后勤工作是機關正常運轉的基礎保障。一是做好日常保障工作。設專人負責機關日常辦公用品采購、發(fā)放工作，確保機關正常辦公所需。二是規(guī)范機關派餐和車輛維修秩序。本著勤儉節(jié)約的原則，結合工作實際，對機關派餐和車輛維修實行派餐單和派修單制度，收到了明顯效果。三是做好各項臨時性工作。在各位領導的指導下，與居委會一起，幫助南鄰宿舍樓跑一戶一表手續(xù)，使機關供水獨立復表，節(jié)約了機關水費。

四、努力抓好隊伍建設，全面提高辦公室人員素質辦公室的角度決定了必須緊跟新形勢、新任務的要求，提升整體素質，當好黨工委、辦事處的參謀和助手。一是在解放思想上下功夫。定期召開辦公室會議，引導辦公室人員深入學習科學發(fā)展觀，牢固樹立中心意識、創(chuàng)新新意識和爭先意識，打破思維定勢，提升工作標準，以科學發(fā)展觀審視問題、指導實踐、改進工作，切實增強服務街道經濟社會發(fā)展的內在動力。二是在加強學習上下功夫。要求辦公室人員加強業(yè)務學習，增強辦公室人員解決實際問題的能力。結合干部作風建設年活動，人人寫出了學習筆記和心得體會，辦公室內部形成了比奉獻、不比索取，比工作、不比待遇的新風氣。三是在改進作風上下功夫。對各項具體工作提出了新要求，凡能量化考核、可比較的工作，力爭當先進，不能用指標衡量的，提出辦理時限，能一小時內辦完的不用兩小時，能一天內辦結的絕不拖到第二天，盡量不讓領導布置的任務在自己手中延誤，使辦公室始終保持了旺盛的生機活力，有力地促進了全街道各項工作順利開展。

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黨政辦公室201*年度工作總結

201*年12月25日

201*年，黨政辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各兄弟科室的緊密配合下，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型科室為目標，嚴格按照17個上級業(yè)務部門的工作要求，認真履行工作職責，團結協(xié)助、敢于吃苦，較好的完成了各項工作任務，有效地保證了街道機關的高效運轉�，F將一年來的工作簡要總結如下：

一、完善自身，注重“和”字

今年以來，我們在堅持不定期組織內部政治理論、業(yè)務技能學習的基礎上，為了能夠發(fā)揮每個人的潛能和長處，對各項職能工作進行了重新調整分工，并且利用板報形式對每位成員的日工作目標和進度進行公示，通過相互督查學習、交流工作經驗、探討工作方法等方式，切實增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使大家心往一處想，勁往一處使，促進了辦公室工作快速有效開展。

二、抓好協(xié)調，體現“早”字

1、對上協(xié)調，建起貫通橋。積極協(xié)調與區(qū)委、區(qū)政府及上級各部門的關系，及時向上反饋信息，提前溝通工作情況，爭取上級領導和部門的大力支持；及時向街道各領

導傳達上級指示，力求做到各項工作有預測，有準備；不慌亂，不延誤。

2、對下協(xié)調，彈起鋼琴曲。以街道中心工作為主旋律，緊抓街道黨工委、辦事處的重大決策和工作部署，及時摸清下情，對轄區(qū)各村、社區(qū)、駐地各單位工作情況進行全面把握，提前協(xié)調，從而使街道各項工作決策能夠快速有效地落實。

三、以文輔政，突出“細”字

1、公文收發(fā)。今年以來，辦公室本著規(guī)范,精簡,高效的原則,嚴格按制度辦事，按程序辦事，切實做好公文收發(fā)工作。下半年，按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求，引入了電子收發(fā)文系統(tǒng)（即OA系統(tǒng)），與區(qū)級各部門、各街道實現了互聯，切實提高了工作效率。截至目前，共處理各類上級來文2887份，發(fā)文224份，并對所有文件都進行了及時登記、傳閱和登記，未出現任何因文件傳送不到位而使機關工作受到影響的情況。

2、信息工作。一是日常工作信息。截止12月底，共向區(qū)委辦、政府辦編輯上報信息526條，被采用112條，編輯xx信息26期、街道大事記12期，下載每日匯報248期。二是政府信息公開。對街道各項工作內容和工作范圍進行了認真研究，重新確定和規(guī)范了政務公開的重點內容，及時修訂、補充了《xx街道政府信息公開目錄》、《街道各社區(qū)信息公開目錄》，在嚴格執(zhí)行的同時對公開內容及時更新、充實。截止12月底，共在xx網發(fā)布各類政府信息392條，收到群

眾反映事項54條，辦理54項，辦理率100%，充分發(fā)揮了信息溝通反饋、宣傳街道形象的作用，為街道信息化工作發(fā)展做出了重要的貢獻。

3、公文起草。一年來，辦公室按照上級有關文件要求和街道工作實際，認真起草印發(fā)黨工委、辦事處文件、工作計劃、規(guī)劃、匯報、總結、報告等材料100余份；新制定了《公章管理制度》、《學習制度》、《保密工作管理制度》、《信息報送考核辦法》等有關規(guī)章制度；在各類報刊雜志發(fā)表宣傳材料12篇。

四、認真履職，實現“效”字

1、完善組織網絡，提高基層黨建水平。

圍繞建設和諧新農村和推進城市化的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，扎實開展了農村黨組織一定三有、社區(qū)黨組織三有一化和在職黨員自愿認領社區(qū)崗位、‘黨員義工’服務行政新區(qū)等活動，進一步密切了黨群關系；圍繞建黨89周年，扎實開展了走訪慰問、座談討論、外出參觀、重溫誓詞、有獎征文、有獎答卷等系列活動，進一步增強了黨組織的凝聚力。創(chuàng)新工作機制，在全區(qū)率先建立了地區(qū)區(qū)域化黨建工作協(xié)調委員會，構建起街道、駐地企業(yè)和駐街園區(qū)三方統(tǒng)籌，建制性和非建制性黨組織兩力驅動和全體黨員一體推進的區(qū)域化黨建工作新格局。

2、加大宣傳力度，推進精神文明建設。

以志愿者服務為突破，組織開展文明出行每一天、整治雙十亂等系列活動，組織成立了20余人的xx街道

文明行為督導隊，在地區(qū)礦山路口等人員密集地區(qū)開展了為期1個月的志愿者宣傳服務活動；組織機關合唱團參加xx區(qū)紅五月演唱會，獲得優(yōu)秀獎；在中秋、國慶等節(jié)日來臨之際，開展了慶中秋、迎國慶、猜燈謎主題活動；同時，深入開展創(chuàng)建工作，順利通過了街道省級文明機關驗收、新房小學市級文明校園驗收、三區(qū)一項目協(xié)調服務辦公室區(qū)級文明單位驗收等文明單位的驗收檢查工作。

3、強化監(jiān)督職能，提升機關作風建設。

根據區(qū)上下達的目標任務細則及具體工作要求，結合各科室工作實際，制定了201*年度街道目標考評責任分工表，進一步規(guī)范了街道督查工作程序，統(tǒng)一印制了督查督辦單、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對各科室的指標完成情況進行每月定時督查。切實提高機關各科室工作積極性，確保街道各項目標任務的按時按質完成。

3、構建聯動機制，創(chuàng)新群團組織工作。

①工會組織建設。全年新建企業(yè)工會46家，并全部簽訂了集體合同，完成全年任務的230%;轄區(qū)1個集體、1個先進班組、4名先進個人獲得了xx區(qū)總工會的表彰，地區(qū)兩名同志被評選為市級勞動模范，填補了xx地區(qū)沒有勞模的空白。

②婦聯工作。組織建設情況：完成了各社區(qū)婦聯組織換屆工作；制定了街、村、社區(qū)、非公企業(yè)創(chuàng)建婦女之家實施方案，截至12月5日，街道2個村、10個社區(qū)、2個非公企業(yè)全部建立了婦女之家，實現了標準化婦女之

家全覆蓋�；顒娱_展情況：組織轄區(qū)愛心媽媽利用業(yè)余時間，為孤殘兒童編織毛衣、毛褲、圍巾、手套等共計53件；開展了多次慰問活動；利用重大節(jié)日開展了品味女人的優(yōu)雅的妝容禮儀知識講座、心理與情緒講座、放飛童心、暢想未來的文藝演出等文化娛樂活動。評比表彰情況：今年以來，街道及各基層婦聯共表彰了好媳婦、好婆婆50余名，好家長、好兒童40名，五好文明家庭100余戶，平安家庭戶70余名。街道被全國婦聯授予首批全國婦聯基層組織建設示范街道稱號；轄區(qū)廣大門村、東元路物流社區(qū)被授予首批全國婦聯基層組織建設示范村(社區(qū))稱號。

③共青團工作。聯合陜西科技大學團委在東元路物流社區(qū)和重研所社區(qū)分別建立了聯合團支部，全年共組織開展了4次大型志愿服務活動；建立了地區(qū)團員花名冊，同時，對轄區(qū)重點青少年群體進行了詳細的排查摸底，形成了基本數據報告；積極參與評優(yōu)活動，街道團委和xx信用社團支部分別獲得xx區(qū)五四紅旗團委和五四紅旗團支部稱號。

④人大、政協(xié)工作。全年共組織人大代表、政協(xié)委員開展學習、討論、座談、視察、調研等活動10次，收集意見建議40條；街道人大代表工委被區(qū)人大評為先進集體。

⑤關工委工作。對各關教小組、關教分會組織成員及轄區(qū)五老人員進行了登記造冊，建立了五老志愿者服務隊伍；街道關工委被評選為全市關教工作先進集體，

轄區(qū)新房村關教小組、東元路物流社區(qū)關教分會獲得了區(qū)級先進表彰。

4、統(tǒng)籌推進其他工作，全面完成各項任務

①人事工作：一是機關編制工作。按照三定方案定崗定人的要求，全年共為四名行政干部上編，兩名行政干部、一名事業(yè)干部下編。二是工資調整工作。對于職務晉升、工作年限等夠條件可以滾動升級的人員，及時辦理了審批手續(xù)，目前共為機關符合條件的55名領導干部辦理了集體調資；三是考勤管理工作。實行了以月為單位的考勤制度，利用考勤表做為機關年歷，使各科室可以根據年歷表統(tǒng)籌安排年度工作，考勤工作的有序開展推動了干部工作積極性，同時讓干部養(yǎng)成了做工作計劃表的習慣。

②干部學習：緊緊圍繞建設學習型機關的目標，認真制定了街道黨工委和機關干部理論學習計劃，堅持月末周四集中學習，全年共組織干部學習10次。

③紀檢監(jiān)察：一是印發(fā)了《201*年xx街道效能監(jiān)察實施細則》，同時建立了基層干部監(jiān)督管理機制，進一步明確責任，規(guī)范管理；二是實行了領導包案責任制、實名制舉報制度、群眾點名接訪制度，暢通了群眾訴求渠道，全年共接待群眾信訪32件100余人次，化解矛盾29件。

五、明確目標，謀求“新”字

一年來，辦公室工作取得了一定成績，但仍有不少需要改進的地方，在新的一年里，我們將堅持以負責、協(xié)作、

慎密、細致、無差錯為工作原則，緊緊圍繞黨工委、辦事處的總體戰(zhàn)略部署，堅持以人為本、高起點、高標準、高品位的服務理念，不斷強化責任意識、服務意識、團隊意識和績優(yōu)意識，求真務實、奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新，全力做到以下三點：一是從嚴從細、精益求精，推動文字工作再上新水平，二是突出服務、做好參謀，促使協(xié)調服務能力再上新臺階。三是團結協(xié)作、規(guī)范管理，確保其它各項工作取得新突破。

二一年十二月二十四日

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